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※ 本文為 transPTT 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-06-02 20:05:41
看板 Gossiping
作者 Jerome18 (鬼島觀察家)
標題 [新聞] 家庭照顧假 企業嘆增成本：恐得引進外勞
時間 Thu Jun  2 18:58:08 2016

http://tinyurl.com/hfk6vax
家庭照顧假 企業嘆增成本：恐得引進外勞因應 | 要聞 | 聯合新聞網
[圖]
針對勞動部提出，颱風停止上課，家長可請家庭照顧的規劃，有企業主表示，法令可能綁死企業生存，未來將更難調整人力安排，無形中增加管理成本，競爭力降低是必然發生的事情，但對於員工來說則是一大福音。 ...

 

家庭照顧假 企業嘆增成本：恐得引進外勞因應

針對勞動部提出，颱風停止上課，家長可請家庭照顧的規劃，有企業主表示，法令可能綁
死企業生存，未來將更難調整人力安排，無形中增加管理成本，競爭力降低是必然發生的
事情，但對於員工來說則是一大福音。


從事貿易的黃姓企業主說，公司有30多人，中高階的女性主管就占一半人口，且年紀都很
輕，加上公司常需要出國開會參展，以後家庭照顧假施行下去，女性勞工可能就無法應付
工作，勢必會造成公司成本上升，久而久之也失去了競爭力跟營業額。


再者家庭照顧假的界定要怎樣才算數？已有些企業私下開始醞釀「上有政策、下有對策」
的狀況，最近大甲有間公司要積極擴廠招募新血，一聽到要施行家庭照顧假，業者大嘆準
備要跟外勞仲介接洽，要改引進外勞員工。


至於中高階主管部分也召開會議，要求若是基層員工放假的話，就必須親自下去貼補人力
，絕不能讓公司空轉。

勞動部長郭芳煜今天在立院報告指出，會朝著「有薪家庭照顧假」的方向討論及規畫，但
他指出，對象要放多寬，包括什麼事由可放假，以及有薪天數等，都還沒有定論，還要再
討論。他強調，全世界家庭照顧假樣態有很多，有的無薪支付，也有部分由雇主給津貼。

依目前家庭照顧假規定，家庭照顧假日數併入事假計算，全年以7日為限。但現行公務人
員一年有5天有薪（全薪）家庭照顧假，勞工雖有7天，但併入事假計算、無薪。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.82.115
※ 文章代碼(AID): #1NK154Zm (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1464865092.A.8F0.html
→ lolic: 廢物1F 06/02 18:58
推 wzder: 白話：外勞都不是人。2F 06/02 18:58
→ ererer …
推 ererer: 小英政府聽到了,再來增加外勞名額3F 06/02 18:58
→ UC93: 外勞都不想來了4F 06/02 18:58
→ james732: 爛公司倒一倒啦幹5F 06/02 18:58
→ hogu134: 沒競爭力的廢物=.=6F 06/02 18:59
噓 Balders: 沒競爭力的企業7F 06/02 18:59
→ max52001: 不是要出走???8F 06/02 18:59
噓 Marico5566: 外勞配額不砍 改善勞動環境都是騙人的9F 06/02 18:59
噓 powernba: 那就一輩子招不滿員工吧10F 06/02 18:59
推 mc3308321: 直接遷廠出去不是更省嗎？11F 06/02 18:59
推 ams9: 那就降低外勞人數呀 民進黨這垃圾黨大概不敢12F 06/02 18:59
→ storyo11413: 快去國外設廠設公司 真心希望13F 06/02 19:00
→ a11ks12: 基層放假 中高階主管沒放? 還要下去貼補人力?????14F 06/02 19:00
→ cpc21478: 不用引進 直接出走到外勞的國家阿15F 06/02 19:00
→ blackfire: 引進外勞咧，現在就業環境連外勞都不太來了16F 06/02 19:00
噓 crazylag: 外勞就不用照勞基法嗎17F 06/02 19:00
推 moonfox08: 恐怖喔！一堆沒競爭力的企業喔！恐怖18F 06/02 19:00
噓 x61515: 一年差幾十萬就作不下去的公司收收睡了吧19F 06/02 19:00
噓 jklo8503: 那就直接關了，反正也徵不到奴20F 06/02 19:01
推 deitly: 沒電了，拜託你們快點滾好不好21F 06/02 19:02
→ storyo11413: 難怪台灣生育率低落 公司只想凹 快離開台灣22F 06/02 19:02
→ taotzu …
噓 taotzu: 要靠屎進黨維護勞工權益我看很難了，連7天假都被搓掉了23F 06/02 19:03
→ james732: 以後停電可以先停這些愛亂放話的爛公司嗎幹24F 06/02 19:03
推 silver2012: 何不直接到外國設廠？25F 06/02 19:03
噓 miu2915: 開口閉口都引進外勞 乾脆今天下大雨也引進外勞26F 06/02 19:03
噓 Leeheaven: 不是要出走了？怎麼變引進外勞？27F 06/02 19:03
推 kenzoamour: 好啊都不要生孩子讓台灣人絕後吧28F 06/02 19:05
噓 vow70: 引你媽，以後連外勞都不來了，噁心的爛貨。29F 06/02 19:05
推 newef: 不是要走??30F 06/02 19:06
推 shauhon: 到時外勞出來抗爭就好笑了31F 06/02 19:06
→ Jerome18: 外勞都不來了，是慣老闆的謊言，藉此引進更多外勞32F 06/02 19:06
→ garfield15: 現在外勞也不想來台灣了，賺不到錢33F 06/02 19:06
推 ogcman: 獲利不分紅就算了 請個假也GGYY 這種還是出走吧34F 06/02 19:06
→ Jerome18: 越南警察一個月薪水台幣2000，所以死都要來台灣35F 06/02 19:06
→ newef: 台灣還有外勞想來????????別笑死人好嗎? 慣老闆名聲在國際36F 06/02 19:07
→ hongtm: 家庭照顧假要從勞保支出吧37F 06/02 19:07
→ qoo0100123: 業主被養的越來越貪  只是少賺幾億幫助員工未來更好都38F 06/02 19:07
→ qoo0100123: 不肯   永遠是自己享受
→ Jerome18: 既然外勞不想來，為什麼台灣外勞人數屢創新高？40F 06/02 19:08
→ ogcman: 百萬外勞大軍 指日可待 別悲憤了41F 06/02 19:08
→ Jerome18: 菲律賓不來了，勞動部就幫慣老闆引進越南印尼外勞42F 06/02 19:09
→ Jerome18: 印尼越南不來了，就改引進非洲外勞
推 ksxo: 外勞當中高階主管？44F 06/02 19:09
→ Jerome18: 有這種政府和企業 台灣勞工只能吃屎45F 06/02 19:09
噓 zmack0905: 你有種就讓打工外勞出國開會啊，幹你娘再片啊操46F 06/02 19:10
推 arsian: 可恥的企業47F 06/02 19:22
噓 tentaikanso: 之前不是說不排除出走嗎呵？48F 06/02 19:32
噓 yasopp: 所以就是打定主意要壓榨外勞囉，人渣...49F 06/02 19:34
噓 willie0171: 外勞也不來了，換台勞輸出，最後老闆也去當台勞50F 06/02 19:35
噓 powertoolman: 還不是引外勞51F 06/02 19:45
→ powertoolman: 出走啊
噓 hithaman: 恐他媽的恐53F 06/02 20:00

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(￣︿￣)ｐ qq12355q, nwii, m78a30, tcblow2001, sandy1108, artabs881131, clisan 共 7 個人 說瞎！
1樓 時間: 2016-06-02 20:17:39 (台灣) 
→
gerte0415
　 06-02 20:17 TW 
外勞不是一直都有嗎0.0
2樓 時間: 2016-06-02 20:20:57 (台灣) 
→
kingfish0730
　 06-02 20:20 TW 
笑了 你以為現在台灣薪水外勞就滿意?
3樓 時間: 2016-06-02 20:26:23 (台灣) 
→
NJPUZ
　 06-02 20:26 TW 
現在罵都太晚  有出社會兩三年的都知道 台灣企業已經有至少20%人力是靠外勞了               而且領的薪水都低於22k  真正的問題是   勞工投訴的個資是否能不被外洩             還有企業違反勞基法的罰則是否符合比例原則                                            騙說經濟差 景氣差 其實也是假統計  看房租房價就知道  其實就是財團的談判成本夠高就像遠雄大巨蛋那樣  禁得起你拖  看誰拖到受不了 一兩年沒賺太多錢也不影響企業      可是不能讓步 也不能夠有談判空間 會造成多米諾骨牌效應 勞方工會越來越有底氣
4樓 時間: 2016-06-02 20:33:31 (台灣) 
→
MenthaTW
　 06-02 20:33 TW
···
不肯把薪水提高的企業,99%都不愛國的,不愛台灣的都倒一倒吧.
5樓 時間: 2016-06-02 20:54:47 (台灣) 
→
Pig9876
　 06-02 20:54 TW 
台灣企業的毛利，不是從產品中獲得，而是從人事中壓榨出來的
6樓 時間: 2016-06-02 21:31:49 (台灣) 
→
fuckkmt
　 06-02 21:31 TW 
白癡狗報腦殘有剩，幹智障在寫作文，引進外勞他媽要本勞配額啦，你膽子夠大你人頭啊，幹就狗黨執政時不抓不管，講那麼大聲好像你想怎樣就怎樣？
 
蠢到有剩，請外勞是能請多少就請多少，能用外勞的產業說穿了也不會想用本勞，講得好像你請本勞是個恩惠，產業不升級，就想靠賺差額來營利？媽的智障！
 
七天家庭照顧假是要怎樣影響應付工作，他媽的說穿了就是零和關係，今天我狗黨時代我用很低的薪資、繳很少的稅累積了財產，現在我奢侈了，第二代沒競爭力，光打炮花錢，但我又想維持過去的生活，所以哩？
 
這就跟屎蛆的思想一樣，狗黨時代不用競爭，現在要他覺得不好！
 
消費者本來就不該拿勞動人口的勞動條件，來滿足自己的物慾，而這些無良資方更糟，還不一定有提供消費者應有的品質，卻把低勞動條件的利潤自己全部奪取！
7樓 時間: 2016-06-03 01:09:03 (台灣) 
→
alozo
　 06-03 01:09 TW 
確實阿~外勞配額本來就需要本勞的百分比來定...那有想請就請的...但...有時現在的年輕人真的要多想想...我認識不少廠商本來都沒請外勞的...但...請不到年輕人來接班阿~~~這是傳產機械的悲哀...因為整個就是髒...~"~...以我來說...我67年次的...在我現在的產業真的已經算年輕了...廠內的師傅更不用說...年紀最小的也是59年次...有些年輕人來面試的看看就走了...面試後有來的也都是上年紀的...我們這種產業斷層真的超大的...唉~~~
8樓 時間: 2016-06-03 02:32:27 (台灣) 
→
sin8143
　 06-03 02:32 TW 
支持外勞跟台灣人同薪同酬~~~~~
9樓 時間: 2016-06-04 11:57:11 (台灣) 
→
kaminekomkii
　 06-04 11:57 TW 
乾脆員工不拿薪水又不求放假，最好24小時做個不停最有競爭力是吧
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