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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-06-28 19:49:04
看板 Gossiping
作者 anti87 (天機老人)
標題 [新聞] 「台灣工時非最長」老闆們生氣了 7天假又
時間 Tue Jun 28 19:26:58 2016

https://video.udn.com/news/515837
「台灣工時非最長」老闆們生氣了 7天假又飛了 | 聯合影音
[圖]
七天國定假日應不應該放？勞資雙方槓上了。工總理事長許勝雄昨天與七大工商團體代表共同呼籲政府應遵守誠信，兌現協商內容，若無法在立法院本會期修法取消七天假、全面實施周休二日，將終止所有勞資協商，直到政府正式公告為止。 　針對.. ...

 

「台灣工時非最長」老闆們生氣了 7天假又飛了

七天國定假日應不應該放？勞資雙方槓上了。工總理事長許勝雄昨天與七大工商團體代表
共同呼籲政府應遵守誠信，兌現協商內容，若無法在立法院本會期修法取消七天假、全面
實施周休二日，將終止所有勞資協商，直到政府正式公告為止。

　
針對七大工商團體強烈反彈，行政院「行政立法政策協調會報」昨晚火速對勞基法修法達
共識，周休二日將採「一例假、一休息日」，力拚後天行政院會通過草案，讓立法院在本
會期完成修法。且新制上路後，先前勞工恢復的七天國定假日將再取消。

　
工總、商總、工商協進會等七大工商團體，昨天上午召開「不滿修勞基法延遲」記者會。
同時，數個勞動團體也號召廿多人聚集在工總大樓外抗議，並一度衝到會場門外，與工總
人員爆發激烈肢體衝突。

　
　
台灣與亞洲鄰國工時比較 圖／聯合報提供
分享「台灣的工作時間不是最長的」，許勝雄指出，扣除七天假前，台灣勞工全年工時為
二一三四小時；扣除七天假後，工時則為二○八六時，不僅少於韓國的二一四二小時，也
低於日本和新加坡的二三九二小時。

許勝雄表示，取消有爭議的七天假、全面實施周休二日，是政府、企業界與勞工協議的結
果，但政府未信守承諾執行，盼行政體系、立法院體認台灣不該一國兩制，應努力塑造和
諧的社會運作機制。

　
他強調，若無法依協商結果在本會期完成修法，七大工商團體將終止如基本工資審議、工
時協商等一切勞資協商會議，直到政府正式公告為止。
　
針對勞團要求與資方面對面辯論，許勝雄則說，企業界沒有公權力，任何勞資協商仍要透
過行政體系執行，且在場外抗議的勞工團體到底代表誰？是不是工商團體要跟所有勞團一
一協商？

　
工商協進會理事長林伯豐則說，工商團體開會主要訴求二件事，一是政府應兌現過去協商
的承諾，二是工時的計算、休假日的計算應和公務員一致。
　
【經濟日報／記者何孟奎、林安妮、江睿智／台北報導】
　
行政院副院長林錫耀昨（27）日與民進黨團總召柯建銘共同主持行政、立法協調會報，敲
定政院版周休二日方案將採「一例一休」（一例假日、一休息日）；若雇主要求員工在休
息日出勤，必須加發加班費，此舉盼以價制量，避免雇主加班。

　
在國定假日方面，政院與民進黨團共識是，全國統一放假，未來會有11天假，但是勞工可
多放一天勞動節。政院說，勞動部本周四會向行政院會提交修法版本，力拚立院本會期通
過。一旦修法通過，林內閣剛為勞工恢復的七天國定假日將取消。

　
昨天與會的內閣成員還包括行政院秘書長陳美伶、勞動部長郭芳煜、次長郭國文，與經濟
部長李世光。因工商團體昨天宣布，即日起終止勞資協商，政院責成李世光要加快與業界
溝通，力爭周休二日方案儘快通過。

　
勞動部長郭芳煜表示，採「一例一休」，可保持企業運作的彈性與務實。勞動部擬將休息
日出勤之時數納入延長工時總時數計算，亦即計入目前每月46小時加班工時，以降低雇主
要求勞工在休息日上班的誘因，避免雇主濫用。

　
政院官員表示，依法例假日不得出勤，休息日出勤則要給加班費。為了避免雇主一天到晚
要工加班，新版本將採提高加班費，盼以價制量，避免雇主愛加班。
　
官員說，現況是加班前兩個小時，每小時工資是原工資的1.33倍；第三個小時起，每小時
工資是原工資的1.66倍。未來將要求雇主至少給1+1.33倍的薪水，也就是2.33倍的薪水；
超過兩小時的班，要給1+1.66倍的薪水，也就是2.66倍的薪水。

　
此外，新法也將要求，加班四小時以內的班，全以四小時加班費計算；加班八小時以內的
班，以八小時計算。政院官員也說，工商團體在意的加班工時延長到54小時，將與本波修
法脫鉤，待日後條件成熟，再來討論。

　
勞動部發布民調指出，85.8%民眾贊成「一例一休」，「周休二例」只獲得53%民眾支持；
此外，有73.6%民眾贊成勞工國定假日放假天數比照公務人員。政院以此民調，支撐新版
周休二日方案合理性。


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慣老闆生氣了，小英政府要轉彎囉

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 吾開天眼覷紅塵，可憐身是眼中人 http://tinyurl.com/nqprycc 

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※ 編輯: anti87 (118.170.54.5), 06/28/2016 19:27:15
推 ridecule: 森771F 06/28 19:27
→ l23l23: 7天假: 可以不要這樣PLAY我嗎?2F 06/28 19:27
→ A6: 請不要轉發罷工新聞 --小英九3F 06/28 19:27
推 sixersai: 小英不會轉彎的 他的優點就是堅持自己的政策4F 06/28 19:27
噓 rainin: 棒棒！ 全民加班救歹丸5F 06/28 19:28
→ cpc21478: 跟香港新加坡比嗎?6F 06/28 19:28
→ TIC05: 快點出走7F 06/28 19:28
→ dlam002: 工時非最長，工資非最低，所以我們要努力8F 06/28 19:28
推 cunankimo: 小英請堅持到底9F 06/28 19:28
推 xz40903: 大雄是不是有虐過狗阿 認真問10F 06/28 19:29
噓 KNVSEOC: 敢說沒有偷時數嗎？11F 06/28 19:29
→ excia: 沒到世界第一都不算高 謝謝12F 06/28 19:29
推 asd115869: 繼續加班低薪下去吧  臺灣準備自己玩死自己13F 06/28 19:29
噓 Rasin: 工時飛最長...錢卻是最少14F 06/28 19:29
→ TheRock5566:    一例一休 資方最陰險的 有毒糖果15F 06/28 19:31
推 funk167: 台灣老闆錢不是賺最少的，所以全面加薪16F 06/28 19:31
推 centra: 乾脆先不要修了啦17F 06/28 19:31
→ centra: 維持現狀然後加強勞檢就好
→ f731227: 勞資協商很屌嗎19F 06/28 19:32
→ monstermimic: 一定要最長老闆才會驕傲20F 06/28 19:35
噓 tomjanyan: 嘖嘖，看看民進黨，可是不輸國民黨21F 06/28 19:37
噓 silentsoccer: 加强勞檢頂屁用，台灣中小企業佔多數，勞檢過了就22F 06/28 19:38
→ silentsoccer: 把你搞走，能不動聲色秘密檢舉又沒什麼用，什麼都
→ silentsoccer: 能造假，蒐證具名又要抱著走路的決心
噓 silentsoccer: 搞這種模糊空間的一例一休就是把責任推回給勞工，你
→ silentsoccer: 自願加班啊，勞動條件你自己簽的啊
→ proletariat: 臺奴等到最後得到的是 工時最高薪資最低27F 06/28 19:41
噓 silentsoccer: 你新進或老員工這法一頒布你簽不簽?新人不簽你進的28F 06/28 19:42
→ silentsoccer: 去?老員工不簽ok啊，有的是機會辦法弄走你。
噓 silentsoccer: 腦殘才會相信臺灣老闆們會乖乖照辦，到時一定自行
→ silentsoccer: 協商(老闆說)的加班條件，注意喔，那一休目前看到是
→ silentsoccer: "合意加班"喔，不代表一定要按勞動部沒强制性的加班
→ silentsoccer: 條件喔。

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(￣︿￣)ｐ Sifox, microken 說瞎！
1樓 時間: 2016-06-28 19:55:20 (台灣) 
→
Sifox
　 06-28 19:55 TW 
有紀錄的呢？
2樓 時間: 2016-06-28 20:12:17 (美國) 
→
HANDBEER
　 06-28 20:12 US
···
老闆想要買超跑，咬我啊！
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