※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-06-29 18:33:22
看板 Gossiping
作者 標題 [FB] 林靜儀 勞工不能連續工作超過6天
時間 Wed Jun 29 16:44:20 2016
FB卦點說明:(正體中文 20 個字)
連續工作12天的公文被廢止啦 從今天起不能連續工作超過6天
FB連結:
https://www.facebook.com/LinCYminorta/photos/a.536085489830327.1073741827.536
縮 https://goo.gl/QDWwyF
FB內容:
勞工連續工作12天是否合法?
民國75年內政部作的關於連續12天工作合法的函釋,已正式廢止。
也就是說,勞工不能連續工作超過6天。
https://goo.gl/NKrCww
※ 臉書爆卦請用FB當標題,並附上20正體中文說明卦點,違者水桶一個月。
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※ 文章代碼(AID): #1NSufdGD (Gossiping)
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→ : QQ 養家活口啊1F 06/29 16:44
→ : 人可以連續工作72小時2F 06/29 16:44
推 : 不能不能 負負得正 就是勞工得連續工作12天囉3F 06/29 16:45
→ : 我猜還有寫甚麼勞工同意就可以連續工作之類的條款4F 06/29 16:45
→ : 重罰2萬 老闆不怕5F 06/29 16:45
推 : 怎麼標題有兩個“不能”?6F 06/29 16:45
趕發文 複製貼上沒弄好 重新改過了 歹勢歹勢※ 編輯: yasaq (114.46.226.212), 06/29/2016 16:46:23
→ : 中南部勞工希望加班7F 06/29 16:45
推 : 重罰2萬 郭董沒在怕8F 06/29 16:45
推 : 周休一日的員工不能調假連休了哭哭9F 06/29 16:46
推 : 郭董表示欣慰 繼續無視勞基法10F 06/29 16:46
推 : 台玻喪家犬:怎麼可以廢止 快給我修法通過阿11F 06/29 16:47
→ : 怎麼可以斷南部人生計12F 06/29 16:47
→ : 慣老闆:2萬給你,別吵13F 06/29 16:50
推 : 推14F 06/29 16:50
推 : 他這個搭配行政院硬推一例一休 看起來很混亂15F 06/29 16:53
推 : 這個推16F 06/29 16:54
推 : 推17F 06/29 16:56
推 : 搭配一例一休就是週六可上班但要加班費;週日直接禁止18F 06/29 16:57
→ : 。(週一工作來看的話)
→ : 。(週一工作來看的話)
→ : 週日還是可以上阿,要加班費也要補休20F 06/29 16:57
→ : 對 抱歉 說不夠嚴謹21F 06/29 16:58
推 : @@ 那這樣要怎麼補假? 端午節前一周不就工作六天了...22F 06/29 16:58
→ : 例假日不能亂加班 是要當慣老板喔23F 06/29 17:02
噓 : 地方的勞工需要…24F 06/29 17:02
推 : 不能連續超過六天,(超過)的意思是不包含,也就是可以連續25F 06/29 17:08
推 : 這件事如果是真的給推26F 06/29 17:09
→ : 六天,但連續七天(超過六天)是不行的。27F 06/29 17:09
→ : 超過是 > (大於),以上是 >= (大於等於)
→ : 超過是 > (大於),以上是 >= (大於等於)
→ : 但是一碼歸一碼29F 06/29 17:09
→ : 謝主隆恩30F 06/29 17:11
→ : 超過 未滿 是不包含; 以上以下 是包含,國小的數學有教31F 06/29 17:11
推 : 不能超過六天,所以六天是可以的32F 06/29 17:12
推 : 好奇是否適用於外籍家庭看護工?33F 06/29 17:21
推 : 感恩ddp34F 06/29 17:25
推 : 這個推35F 06/29 17:31
推 :36F 06/29 17:34
→ : 不能超過六天,但可以作六休一喔~更!!37F 06/29 17:54
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※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 4886
3樓 時間: 2016-06-29 18:51:56 (台灣)
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06-29 18:51 TW
沒有讓你連續工作6天啊 你不適還有8個小時的時間睡覺 沒有連續阿 哪來連續??
4樓 時間: 2016-06-29 18:52:57 (台灣)
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06-29 18:52 TW
又不識連續工作6X24 小時 勞工還要回家睡覺 沒幫我賺錢 你們哪來看到我請員工{連續}工作6天 你們說看看阿 一群不耐操的爛草莓
7樓 時間: 2016-06-29 19:19:38 (台灣)
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06-29 19:19 TW
真的沒有用... 立法要在在執法單位上 沒有實質強力勞檢 沒有提高罰責妳法立的在好看 執法的勞工局跟開罰的單位 沒有造成實質效果 只是爽到那些違法企業而已 應該要立法提高罰則或向環保局那樣 未改善就勒令停工而且勞檢.... 勞動檢查真的有在做嗎? 一天查一間公司 1年起碼可以查上萬間...
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