※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-07-03 22:58:20
看板 Gossiping
作者 標題 [ＦＢ] 邱駿彥 教授
時間 Sun Jul 3 19:16:45 2016
ＦＢ卦點說明：（正體中文 20 個字）
*現行勞基法
第36條 勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。
第39條
第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別
休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應
加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦
同。
休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應
加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦
同。
*dpp版本修改勞基法
第36條 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
第39條如果沒有跟著修改 會是很大的漏洞!!!!
ＦＢ連結：
https://www.facebook.com/profile.php?id=100002247263878
ＦＢ內容：
依照勞動部的規劃，每週一例一休。而雇主如使勞工於休息日加班時，前兩個小時，勞工
可以拿到1+1又1/3（前面的1是原本工資，後面的1又1/3是加班費），所以等於加班兩小
時的話，每個小時可以拿到2又1/3，且加班4小時以內一律算加班4小時計。
可以拿到1+1又1/3（前面的1是原本工資，後面的1又1/3是加班費），所以等於加班兩小
時的話，每個小時可以拿到2又1/3，且加班4小時以內一律算加班4小時計。
對勞工來講，好像還不錯ㄡ。
但是忘了一件很重要的事。如果不同時修改39條規定，誰保證勞工一定拿得到2又1/3？很
可能最多1又1/3。
因為現行39條只規定，「第三十六條所定之例假...，工資應由雇主照給」。如果不同時
修改成「第三十六條所定之例假、休息日...工資應由雇主照給」的話，聰明會算的台灣
雇主，休息日會照給你工資嗎？起碼從今天起新聘的員工，一定會約定成休息日沒上班沒
工資。
修改成「第三十六條所定之例假、休息日...工資應由雇主照給」的話，聰明會算的台灣
雇主，休息日會照給你工資嗎？起碼從今天起新聘的員工，一定會約定成休息日沒上班沒
工資。
嗚～嗚～嗚～
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※ 文章代碼(AID): #1NUFGWxh (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467544608.A.EEB.html
→ : 五樓是台大周子瑜1F 07/03 19:17
→ : 誰?2F 07/03 19:17
推 : 我3F 07/03 19:17
→ : 我
→ : 我
推 : 五樓似我5F 07/03 19:17
→ : 我啦6F 07/03 19:17
推 : 我才是五樓7F 07/03 19:17
推 : 推文數會比賴中強多嗎8F 07/03 19:17
→ : 乾搶屁9F 07/03 19:17
→ : XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD10F 07/03 19:18
推 : 五樓我來了11F 07/03 19:18
→ : 15樓周子瑜老公12F 07/03 19:18
推 : 推老師13F 07/03 19:18
→ : 嗯嗯嗯嗯14F 07/03 19:18
→ : 嗯
→ : 嗯
推 : 推16F 07/03 19:19
推 : 希望他能去當官 不要換腦袋17F 07/03 19:21
→ : 要當官就要換腦袋 不想換就不要當18F 07/03 19:22
→ : 第39條 要跟著修改成；「第36條所定之例假、休息日19F 07/03 19:22
推 : 哈20F 07/03 19:23
推 : 那台灣就沒有好官了21F 07/03 19:23
推 : 五樓梗真他媽幼稚22F 07/03 19:24
推 : 推23F 07/03 19:25
推 : 抓問題很好啊24F 07/03 19:25
推 : 推25F 07/03 19:26
推 : 推律師26F 07/03 19:28
推 : 快洗啊，又一篇27F 07/03 19:29
推 : 推28F 07/03 19:29
→ : 這篇殺傷力更大，大家加油快洗啊XD29F 07/03 19:30
推 : 幫高調30F 07/03 19:32
推 : 推31F 07/03 19:33
推 : 故意留洞給資方僱主啊 不愧是僱主奧步黨32F 07/03 19:35
推 : 推33F 07/03 19:35
推 : 推34F 07/03 19:36
推 : 推35F 07/03 19:37
→ : 果然民進黨的高學歷 拿起資方的刀叉姿態之優雅~~~36F 07/03 19:37
推 : 推37F 07/03 19:38
→ : 推38F 07/03 19:38
→ : 有錯就改吧 戴帽子沒啥意思
→ : 有錯就改吧 戴帽子沒啥意思
推 : 勞動部已經承認漏洞了40F 07/03 19:39
推 : 推41F 07/03 19:39
→ : 只有罷工上街才會怕辣 懂 在測試呆灣郎願意付多少代價辣42F 07/03 19:41
推 : 誰叫dpp修這草案只跟資方談 這種勞方學者有參與嗎43F 07/03 19:44
推 : 應該會變成這樣沒錯44F 07/03 19:46
推 : 推啦45F 07/03 19:50
推 : 絕對會成真...46F 07/03 19:51
推 : 推47F 07/03 19:52
推 : 推48F 07/03 19:54
推 : 推，難怪老闆急著過!!49F 07/03 19:54
→ : 當初就講了 還在2.33 2.66好像很多50F 07/03 19:55
推 : 晚上黨工要加班了51F 07/03 19:58
→ : 你他媽黨工就算了 拿錢就要做事52F 07/03 19:59
推 : 推53F 07/03 19:59
→ : 腦袋不清楚看不懂條文還亂護實在很可悲54F 07/03 19:59
推 : ...55F 07/03 20:00
推 : 不能沈56F 07/03 20:01
推 : 看五分鐘才看懂 推57F 07/03 20:02
推 : 高調58F 07/03 20:06
推 : 推！59F 07/03 20:09
推 : 死垃圾民進黨60F 07/03 20:11
推 : 推61F 07/03 20:18
推 : 垃圾背刺黨62F 07/03 20:18
推 : ………63F 07/03 20:19
→ : 幫推64F 07/03 20:19
→ : 休息日雇主不用給薪 真是爽65F 07/03 20:20
→ : QQ66F 07/03 20:21
推 : 推 絕不能過67F 07/03 20:23
→ : 這教授很用功一，這個一定要很熟勞基法才抓得出漏洞。68F 07/03 20:39
推 : 挖69F 07/03 20:44
推 : 高調70F 07/03 20:51
推 : 邱是勞社法的權威啊71F 07/03 20:52
推 : 推72F 07/03 20:52
推 :73F 07/03 20:53
推 : 啊玩這招 就太陰啦74F 07/03 20:55
推 : 這篇很重要 怎麼還沒爆75F 07/03 20:56
※ creative:轉錄至看板 HatePolitics 07/03 21:00
推 : 推76F 07/03 21:02
推 : 推這篇！77F 07/03 21:03
推 : 從今天起反蔡英文78F 07/03 21:05
推 : 退回一例一修草案 還我七天假79F 07/03 21:05
推 : 推。高調80F 07/03 21:14
推 : 這篇也太少人推了...81F 07/03 21:17
推 : 推82F 07/03 21:18
推 : 推 不過真拗口83F 07/03 21:22
推 : 精闢84F 07/03 21:28
推 : 高調，借轉公民版，謝謝。85F 07/03 21:42
※ jetalpha:轉錄至看板 PublicIssue 07/03 21:42
推 : 有洞可鑽一定會鑽 幫高調86F 07/03 21:43
推 : ~~87F 07/03 21:48
推 : 推88F 07/03 22:15
推 : 推89F 07/03 22:15
推 : c90F 07/03 22:15
推 : 高調91F 07/03 22:32
推 : 喔喔，玩這招喔，難怪要推，資方爽歪歪啊92F 07/03 22:33
推 :93F 07/03 22:34
推 : 很多薪資都算30天的，有來打卡才有算工作天94F 07/03 22:43
推 : 推95F 07/03 22:49
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