勞動部提案的「砍勞工七天假、改一例一休」修法法案，近日將送入立法院。該議案引發
社會的劇烈爭議，但民進黨政府卻仍想強行通過，不惜要在社會全無共識的情況下，於立
法院的臨時會闖關。

台灣高等教育產業工會於7月12日舉辦記者會，透過分析跨國比較數據指出，立院不論以
任何理由，倘若通過「砍勞工七天國定假日」的修法，台灣勞工的有薪年假將只剩12天國
定假日以及7天特休假（任職滿一年），共19天。與世界上的OECD共35個主要國家相較，
將是「世界倒數第二名」，僅勝過墨西哥。若只和其中的已開發國家比較，台灣勞工假日
更是「世界倒數第一名」！（參照表一、圖一）

工會批評：政府與資方唱和「台灣勞工假太多」的論調，根本不是事實。實際上，與台灣
經濟發展水準相鄰的南韓、智利，勞工一年早已有30天假（皆為15天國定假日+15天特休
假），台灣勞工原本僅有26天（19天國定假日+7天特休假），已經相形偏少。如今政府還
以「比照公務員國定假日」、「落實週休二日」為由，再砍勞工7天國定假日，使其將只
剩19天（12天國定假日+7天特休假），毋寧是雪上加霜。

再和東亞鄰國日本比較，日本現行每年有16個國定假日，加上初入職場即有的特別休假10
天，勞工共有26天有薪假日。日本曾於1988年修改勞基法，將每週法定工時降為40小時，
但並未刪除任何一個國定假日，反而陸續在1996年新增「海之日」，2016年新增「山之日
」，持續增加法定假日，以增加勞工休息時間。實際上，世界上沒有任何一個國家，因為
實施週休二日，而刪減勞工國定假日。

更不用提，世界上假日最多排名前六的國家：奧地利、西班牙、法國、愛莎尼亞、冰島、
瑞典，其勞工國定假日加特休假，分別有：43天、42天、41天、40天、38天、38天，都是
台灣假日的兩倍以上。資方常常聲稱，勞工如果多放假，產業競爭力將會下滑。然而，這
些假日較多的國家，不論是經濟表現或是產業競爭力，都不遜於台灣。「砍假日能提升競
爭力」的說法，根本不符合國際事實。

工會嚴正呼籲：台灣勞工長年來已承受「高工時、低工資」的壓迫，立法院切勿再圖利資
方，闖關通過「砍勞工七天假」的爛案，使台灣勞工淪為「世界上假最少」的悲慘處境。
不論是「一例一休」或「兩例假」的修法，牽涉的是如何週休二日，但都不可以成為砍勞
工國定假日的藉口，否則，台灣勞工「世界上假最少」、「已開發國家中假日倒數第一」
的惡名將永遠揮之不去，「縮短工時」也將淪為空談。