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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 勞工:1例1休配套沒用 雇主會偷偷叫我
時間 Fri Jul 8 15:54:02 2016
http://www.ettoday.net/news/20160706/729914.htm
勞工:1例1休配套沒用 雇主會偷偷叫我們加班 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲
目前周休二日將朝「一例一休」修法,勞動部更提出2項配套措施,以降低雇主要求勞工出勤的誘因,但不少勞工反映:「雇主更會算,都偷偷叫我們加班,政府的配套措施恐怕沒用!」(周休二日,工時,一例一休,勞動部) ...
目前周休二日將朝「一例一休」修法,勞動部更提出2項配套措施,以降低雇主要求勞工出勤的誘因,但不少勞工反映:「雇主更會算,都偷偷叫我們加班,政府的配套措施恐怕沒用!」(周休二日,工時,一例一休,勞動部) ...
勞工:1例1休配套沒用 雇主會偷偷叫我們加班
目前周休二日將朝「一例一休」修法,勞動部更提出2項配套措施,以降低雇主要求勞工
出勤的誘因,但不少勞工反映:「雇主更會算,都偷偷叫我們加班,政府的配套措施恐怕
沒用!」
出勤的誘因,但不少勞工反映:「雇主更會算,都偷偷叫我們加班,政府的配套措施恐怕
沒用!」
勞動部長郭芳煜6日到立法院備詢,會前接受媒體訪問時表示,目前有關周休二日的問題
,已經決定朝「1例假、1休息日」的方向修法,同時勞動部也做出2項配套措施,第一就
是加重加班費的計算,第二則是將休息日加班的時數計入每個月加班46小時的上限內,相
信這樣可以降低雇主要求勞工加班的誘因。
,已經決定朝「1例假、1休息日」的方向修法,同時勞動部也做出2項配套措施,第一就
是加重加班費的計算,第二則是將休息日加班的時數計入每個月加班46小時的上限內,相
信這樣可以降低雇主要求勞工加班的誘因。
但一名在連鎖通路門市上班的李小姐指出:「其實雇主更會算,都偷偷叫勞工加班,配套
措施恐怕沒有用!」舉例來說,像現在她所處的公司,主管會要求員工在特定時間打卡下
班,但打卡後得繼續工作,也就是說加班費根本無法請領,但大家為了謀生都敢怒不敢言
,按此模式,一例一休就算有配套,雇主也會私底下要求員工在休息日加班或是少算時數
,勞工的權益還是無法保障。
措施恐怕沒有用!」舉例來說,像現在她所處的公司,主管會要求員工在特定時間打卡下
班,但打卡後得繼續工作,也就是說加班費根本無法請領,但大家為了謀生都敢怒不敢言
,按此模式,一例一休就算有配套,雇主也會私底下要求員工在休息日加班或是少算時數
,勞工的權益還是無法保障。
在貨櫃場工作的陳先生也有相同看法,現在大家雖然上下班都打卡制,但下班打卡後還是
要繼續上班,這種流於形式的工時紀錄,政府根本查不到有異狀,如今就算主管機關對一
例一休提出配套措施,勞工恐怕也是看得到、吃不到。
要繼續上班,這種流於形式的工時紀錄,政府根本查不到有異狀,如今就算主管機關對一
例一休提出配套措施,勞工恐怕也是看得到、吃不到。
另外一名在塑料公司擔任生產管理員的蔡先生則說,不是每個行業都可以不輪班不趕工,
太強硬的2例假不見得是好事,因此他認為,保留一點彈性沒什麼不好,不過最重要的是
工時、加班費的計算能否落實,且勞動部也需要加強檢查才能保護勞工。
太強硬的2例假不見得是好事,因此他認為,保留一點彈性沒什麼不好,不過最重要的是
工時、加班費的計算能否落實,且勞動部也需要加強檢查才能保護勞工。
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連外勞都知道加班沒加班費的工作不能做
沒加班費還做...台灣人是傻的嗎?
有台灣人比外勞還傻的八卦?
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我是八卦山十三太保 之 花壇阿炮 ※ 盡心盡力,莫忘初衷 ※
智力100武力 97
政治 63
魅力 99
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※ 編輯: samgreco (118.170.47.205), 07/08/2016 15:54:33
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推 : 推1F 07/08 15:54
→ : 時薪100的工作 還是很多 法律是訂好看的2F 07/08 15:55
推 : 選前六大保障 選後豬狗不如3F 07/08 15:55
推 : 全天下就民進黨裝作不知道然後重罰兩萬 幹4F 07/08 15:55
推 : 民進黨真的在虐殺台灣勞工欸5F 07/08 15:55
→ : 不然你就滾啊 自己創業不會喔6F 07/08 15:55
推 : 勞動部官員都不知道這種事嗎 騙肖ㄟ 勞動檢查根本屁7F 07/08 15:55
推 : 大家都知道 只有總統和行政院長不知道8F 07/08 15:55
→ : 因為外勞會逃跑跟抗議啊。台勞跑不了。9F 07/08 15:55
推 : 打了卡還繼續上班只能說自己犯...10F 07/08 15:56
噓 : 兩例也一樣拉11F 07/08 15:56
推 : 勞動部都知道 不然幹嘛推一例一休12F 07/08 15:56
→ : 呆灣郎本來就比外勞傻,被政府賣給資方還樂得要共體時艱13F 07/08 15:56
推 : 照他的說法 關鍵是勞檢 一休還兩休有差嗎XDDD14F 07/08 15:56
→ : 時薪100?很多都還在80咧…10015F 07/08 15:56
→ : 林都當不知道啦,擺明資方打手,小英找錯人 準備卸任了16F 07/08 15:56
→ : 與其是說虐殺 是16年來都是這樣 沒有變化17F 07/08 15:56
→ : 勞檢沒屁用阿 傻啥18F 07/08 15:56
→ : 七天假先還來 幾例我們再好好談19F 07/08 15:56
→ : 一例還兩例20F 07/08 15:56
噓 : 奴性堅強21F 07/08 15:56
推 : 政府只會騙說勞檢可以預防 噁心22F 07/08 15:56
噓 : 改兩例也搞死你 怎不說沒配警察 一律死刑還是一堆刑案23F 07/08 15:56
推 : 小心黨工 跑來護航24F 07/08 15:56
→ : 是勞工太奴了 時薪100還一堆人做25F 07/08 15:57
推 : 不意外,假改革蔡英文26F 07/08 15:57
→ : 要是勞檢認真開罰 有誰願意傻呼呼做免錢27F 07/08 15:57
→ : 簽到簿防君子不防小人 現在的打卡鐘也是防君子不防小人28F 07/08 15:57
推 : 不管怎樣都會說雇主壓榨 然後自己不敢檢舉29F 07/08 15:57
→ : 有人搞不懂 例假 跟休息日的差別 XD30F 07/08 15:57
→ : 87 雇主叫你們加班政府可以開罰他2萬好嗎31F 07/08 15:57
推 : 推32F 07/08 15:57
→ : 政商勾結33F 07/08 15:57
→ : 兩例跟一例沒差,那修法幹嘛,白作工 根本可笑34F 07/08 15:58
→ : 吱吱快點來這篇護航dpp,空心菜的髮夾灣被發現惹35F 07/08 15:58
→ : 不要罵錯人,背後主使者是蔡英文,林全不過是拿刀的36F 07/08 15:58
→ : 有些先天弱勢後天失調的人要就業真的沒辨法,所以勞基法37F 07/08 15:58
推 : 這不就是鄉民最推的台gg做法38F 07/08 15:58
→ : 除非訂個違反勞基法 一例罰一百萬 不過我看一堆店要倒了39F 07/08 15:58
→ : 不能越修越大洞。40F 07/08 15:58
→ : 與其在這討論 不如抗議時到現場支持 我說真的41F 07/08 15:58
推 : 沒用 資動部會故意視而不見 剛愎自用42F 07/08 15:59
→ : 空心菜:勞工假太多43F 07/08 15:59
推 : [新聞] 郭芳煜:一例一休是過渡做法 會朝二例努力44F 07/08 15:59
→ : 雇主叫你們加班政府可以開罰他2萬好嗎<==哈哈2萬哈哈~!?45F 07/08 15:59
推 : 他媽的台中一中街一堆攤販開時薪90元在徵人的46F 07/08 15:59
→ : 以台灣民情 門禁系統要跟勞工局連線 一有異樣直接稽查47F 07/08 15:59
→ : 繞一圈說為了落實週休,根本假議題,不覺得有盲點嗎48F 07/08 15:59
推 : 推 不修勞檢跟罰則 就是這種狀況 你3例也沒用49F 07/08 15:59
推 : 推50F 07/08 15:59
推 : 推51F 07/08 16:00
→ : 加班還可以不用給錢,反正只罰兩萬資方天堂52F 07/08 16:00
→ : 重點是強制,不要給企業彈性,越彈性漏洞越多53F 07/08 16:00
推 : 二例老闆就不會偷偷叫我加班了,唯一支持二例54F 07/08 16:00
→ : 門禁系統要交給第三方公正單位 不然自己設置...科科55F 07/08 16:00
→ : 這修法只是跟企業更多漏洞鑽,說林資方 只是剛好56F 07/08 16:01
推 : 公務員:乾我屁事57F 07/08 16:01
噓 : 怪我?58F 07/08 16:01
推 : 如果現在政策是兩例,會不會出現這種新聞?59F 07/08 16:01
推 : 政府就只會裝死 然後重罰兩萬60F 07/08 16:01
推 : 一例一休跟現在唯一差異就是 休息日上班要加成加班費61F 07/08 16:01
推 : DPP:地方的慣老闆需要奴隸62F 07/08 16:02
推 : 勞基法就是為了保護那些沒得挑的勞工 但是現在...63F 07/08 16:02
推 : 現在就兩例會更多吧 事情做不完照樣叫你來加班64F 07/08 16:02
推 : [新聞] 勞動部:薪資增就推兩例 不想給兩例就直說65F 07/08 16:02
推 : 推66F 07/08 16:02
→ : 勞檢和罰則罰金無力的現況下,兩例是最能保護勞工的修法。67F 07/08 16:02
推 : 就算兩例,遇到這種老闆還不是一樣68F 07/08 16:02
→ : 有腦子的都知道重點是勞檢工會跟特休,以及產業轉型69F 07/08 16:02
→ : 現在就兩例還會有個很機車的狀況 老闆叫你來加班 可是70F 07/08 16:03
推 : 資動部:有設自願離職專線電話,勞檢員會安排讓你離職71F 07/08 16:03
噓 : 有腦子的勞工早就移民國外去了..........................72F 07/08 16:03
→ : 因為例假日加班太不划算 所以不准你打卡 顆顆73F 07/08 16:03
→ : 一對白x只知道跟著罵,實在不知道有沒有思考過74F 07/08 16:04
→ : 勞工配合不甩勞基法的雇主, 大談法律無用論75F 07/08 16:04
噓 : 二例老闆就不會叫員工來加班惹,懂?76F 07/08 16:04
→ : 不好意思 以現在的罰則 法律真的就沒有用啊XD77F 07/08 16:04
推 : 覺得怎麼修跟本都沒差 慣老闆還是一樣78F 07/08 16:05
推 : 思考過有屁用 郭芳煜會做嗎 未來未來 林全會做嗎 未來未來79F 07/08 16:05
→ : 兩例好處在於老闆違法機率會更大。一例一休是把目前的偷80F 07/08 16:05
→ : 蔡英文敢承諾嗎 她現在連個屁都不敢放 連未來未來都不敢說81F 07/08 16:05
推 : 違反勞基法入刑法,看慣老闆還敢不敢將勞基法當參考82F 07/08 16:06
→ : 加班給合法化,好處在於勞檢就不用特別查,因為一切合法83F 07/08 16:06
→ : 對阿 遇到這種老板還不是一樣 那到底改這個幹嘛84F 07/08 16:06
推 : 要硬幹了啦,連kmt黑箱都學了,資方打手不意外 85%85F 07/08 16:06
→ : 所以讓一例一休過,洞是補起來了,但工時增加,薪水一樣86F 07/08 16:06
推 : 既然兩例跟一例慣老闆都沒差 那就還七天假 改兩例吧87F 07/08 16:07
→ : 勞檢是重點 不先加強 罰則是重點 不同步修 未來未來88F 07/08 16:07
→ : 維持現況搞不好也合法 責任制這種鬼制度太多模糊空間89F 07/08 16:07
→ : 現在是要用變形工時+責任制,一例一休過了,一切合法。90F 07/08 16:07
推 : 法律要越修越嚴的 哪有那種越修越寬 操91F 07/08 16:07
→ : 我比較蠢 改兩例+還七天假 被慣老闆凹我也爽92F 07/08 16:07
→ : 勞基法規定,只有某些職務能用責任制93F 07/08 16:07
推 : 台灣慣老闆可怕承度,沒在民間企業上過的人無法理解94F 07/08 16:07
→ : 改嚴勞工至少還有相告本 改鬆了什麼都沒有95F 07/08 16:08
推 : 黨工一直護航是怎樣?? 爭取勞工權益有什麼錯96F 07/08 16:08
→ : 加強勞檢是一直要做,但一例一休過了,一切合法,就算勞97F 07/08 16:08
噓 : 奇怪DPP立委在野都很精明怎麼一執政就變智障98F 07/08 16:08
→ : 選前六大保障 選後豬狗不如 黨工全力護航99F 07/08 16:08
→ : 檢出馬也沒用,重罰也沒用。因為是自願加班100F 07/08 16:08
推 : 真他媽那麼好的話 叫小英九主席自己出來跟廣大勞工朋友宣傳101F 07/08 16:09
推 : 不知道有多少人有看過勞基法XD 懶人包萬能102F 07/08 16:09
推 : 勞基法再大也沒老闆大 很難不加班 重點在不付加班費罰則103F 07/08 16:09
→ : 黨工一直說兩例你也吃不到啦 奇怪那都吃不到那你反對個?104F 07/08 16:09
→ : 最基本的違法罰則都不修了 你休假修怎麼誰要照你規定作105F 07/08 16:10
推 : 有修才有本可以爭,法律一開後門,可憐是這群人106F 07/08 16:10
→ : 還有擋下來的話,9.28是放假的喔。今年是40工時+7天假107F 07/08 16:10
推 : hi 黨工 有加班費嗎?幹嘛一直護航108F 07/08 16:10
→ : 嗯啊 所以硬要光速通過就是要讓你928放不到 資方才不吃虧109F 07/08 16:10
→ : 當然既有跟著公務員走的企業會說沒放,這點看當初怎簽吧110F 07/08 16:10
→ : 理論上不跟公務員走也是週休了,應該要放才對
→ : 理論上不跟公務員走也是週休了,應該要放才對
推 : 公務人員特休比較多 而且特休年資跟著工作走112F 07/08 16:11
推 : 推113F 07/08 16:12
推 : 這個理由的話兩例也沒用啊........114F 07/08 16:12
→ : 台灣薪水不高沒關係,但至少要讓人正常作息115F 07/08 16:12
推 : 改嚴一點才會有資格告啦,改鬆一點根本就是開後門116F 07/08 16:13
→ : 兩例的話,老闆更容易踩線。現階段雖然能算到合法,但也117F 07/08 16:13
→ : 容易違法,另外加送七天假。一例一休是老闆合法並砍七天
→ : 容易違法,另外加送七天假。一例一休是老闆合法並砍七天
噓 : 這樣待在那間公司幹嘛 叫你不打卡工作規定7例也沒屁用119F 07/08 16:18
推 : 執法不力改怎樣都一樣120F 07/08 16:19
推 : 只會檢討勞工 XDDDD 笑了121F 07/08 16:20
推 : 推2例假122F 07/08 16:20
→ : 兩例薪水就少了幾千惹123F 07/08 16:22
推 : 法律都幫你們訂了 自己爭氣一點好不好124F 07/08 16:23
推 : 民進黨:不管啦!一例一休可是Z>B!125F 07/08 16:24
推 : 亂打卡的做法 跟幾例幾休無關 跟老闆和稽查有關126F 07/08 16:24
噓 : 無聊 我前公司就時間到電腦自動打卡 大家不支薪自願加班127F 07/08 16:25
噓 : 公務員 : 我幫你轉分機 xxxx ... (迴圈)128F 07/08 16:25
→ : 重點就是突擊檢查啦 勞檢還能先打電話告訴你甚麼時候129F 07/08 16:25
→ : 要來看勒
→ : 要來看勒
→ : 推還七天假131F 07/08 16:25
推 : 高調132F 07/08 16:26
推 : 高調133F 07/08 16:27
推 : 就智障資動部裝死看不見134F 07/08 16:28
→ : 違法為前提下啥都沒用啊k党別杯葛時力電部長勞檢罰則好ㄇ135F 07/08 16:28
→ : 那乾脆就不要立法啦 反正都沒用136F 07/08 16:29
→ : 之前隔週休都沒事 改週休二日就問題一堆
→ : 之前隔週休都沒事 改週休二日就問題一堆
→ : z>b138F 07/08 16:31
推 : 加班沒主管簽也不能算加班139F 07/08 16:33
推 :140F 07/08 16:35
推 :141F 07/08 16:36
推 : 勞檢落實很重要啦 沒勞檢週放四例一樣沒用142F 07/08 16:38
推 : 唉.................................................143F 07/08 16:38
推 :144F 07/08 16:39
噓 : 垃圾民進黨政府完全站在勞工對立面145F 07/08 16:42
推 : 0.0146F 07/08 16:43
推 : 白目民進黨147F 07/08 16:43
→ : 二例老闆會叫你星期六到公司玩,就不算上班148F 07/08 16:44
推 : 蔡英文下台!!149F 07/08 16:45
推 : 奴150F 07/08 16:53
→ : 還有提醒一下 現在黃國昌也支持砍七天假了151F 07/08 16:55
推 : 勞動部政策有夠白癡。到底是哪些公務員擬的?152F 07/08 16:57
推 : 高調 希望能爆153F 07/08 17:01
噓 : 一切都是馬囧的錯 9.2不要亂造謠154F 07/08 17:03
推 : 高調推!155F 07/08 17:03
推 : 要「二例」啊,二例的「補假」是勞工的權力156F 07/08 17:04
→ : 1例1休的「補休」是資方賞的福利,要「二例」啊
→ : 1例1休的「補休」是資方賞的福利,要「二例」啊
推 : 裝睡的叫不醒 不爽的是假周休二日砍7天 不是真周休二日158F 07/08 17:05
推 : 蠢吱 : Zzzzz159F 07/08 17:08
推 : 還在補休 休的到才有用 連公務員都不見得休得到160F 07/08 17:10
→ : 勞工補休被吃掉也是常有
→ : 勞工補休被吃掉也是常有
→ : 完全執政 DPPer還在拉人救援哈哈162F 07/08 17:12
推 : XDDDDDDDDDDDDD163F 07/08 17:14
推 : 吱吱怒噓164F 07/08 17:19
推 : 推165F 07/08 17:19
噓 : 一堆白痴 國民黨找幾個走路工就信了 小英最注重勞工了166F 07/08 17:20
推 : 樓上XDD167F 07/08 17:21
→ : 反正都比現在好168F 07/08 17:24
推 : 少7天沒有比現在好別裝瞎了169F 07/08 17:25
噓 : 照他說法改二例也沒用,重點還是勞檢170F 07/08 17:37
推 :171F 07/08 17:52
推 : DPP看到這個會自動遮蔽172F 07/08 17:58
噓 : 那2例就變有用,好笑173F 07/08 18:09
推 : !174F 07/08 18:15
推 : 台灣一堆公司叫你無償加班175F 07/08 18:15
推 : 推 高調176F 07/08 18:16
推 : 二例容易抓 一休一例不好抓177F 07/08 18:17
推 : 為什麼一堆人 老是搞不懂 例假 跟休息日 不一樣178F 07/08 18:17
→ : 一休一例彈性大 容易凹理由 二例反而好查179F 07/08 18:18
推 : 傻了嗎?所以說問題在執行與罰則,不是修的漂亮就好了180F 07/08 18:22
推 : 看資方與黨工要1例1休 拒2例假 就知道「休息日」漏洞大181F 07/08 18:24
→ : 民進黨失望182F 07/08 18:28
推 : 那你怎麼不加重罰責 一直講 勞動部有要改罰責嗎?183F 07/08 18:32
推 : 1例1休就是冥燼洞給資方合法權力來操勞工的「休息時間184F 07/08 18:37
→ : 跟公務員一樣的「例假日」 勞工才有要真正休假的權力
→ : 跟公務員一樣的「例假日」 勞工才有要真正休假的權力
推 : 目前勞繭已經有成效了 貢獻良多186F 07/08 18:44
推 : 有成效?重罰2萬?187F 07/08 18:47
推 : 推188F 07/08 18:53
噓 : 吱吱:DPP主子說兩例假沒比較好啦~智障勞工吞下去就對了啦XD189F 07/08 19:12
推 : 這樣聽起來跟一例一休根本沒關係啊190F 07/08 19:28
→ : 第三段是不是強制罪啊?191F 07/08 20:19
→ : 有些ID真的很勤勞...192F 07/08 20:20
推 : 不上街抗議都是白搭193F 07/08 21:22
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( ̄︶ ̄)b leon999su, microken 說讚! ( ̄︿ ̄)p frankiejou 說瞎!
4樓 時間: 2016-07-08 19:39:53 (台灣)
→
07-08 19:39 TW
把經濟搞好!?幾年來,只見到慣老闆肥滋滋,只要能賺錢任何事情都亂搞, 政府偏袒財團,大老闆,放任體制性的壓榨勞工,選擇性不執法, 真的執法,裁罰又不痛不養,立法院和法院都扮演放水的角色, 變相鼓勵違規....好處都歸於慣老闆,對過勞的勞工那麼拼幹麻!?
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