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作者 標題 [新聞] 為公司超時賣命 男子出國探病竟遭解雇
時間 Sun Aug 14 18:44:00 2016
1.媒體來源:
udn 聯合新聞網
2.完整新聞標題:
為公司超時賣命 男子出國探病竟遭解雇
3.完整新聞內文:
2016-08-14 18:14 聯合報 記者鄭惠仁╱即時報導
吳姓男子請假出國探視臥病的外婆，公司不准，並以曠職為由炒魷魚。長期加班為公司賣
命卻換此下場，吳打官司確認僱傭關係，法官認為公司違反誠信原則，員工這麼賣命且隱
忍不合理規定，最多記過或不能升遷，判解雇無效，且應給付解雇期間每月薪水共164萬
元。
命卻換此下場，吳打官司確認僱傭關係，法官認為公司違反誠信原則，員工這麼賣命且隱
忍不合理規定，最多記過或不能升遷，判解雇無效，且應給付解雇期間每月薪水共164萬
元。
吳2012年2月間以大陸外婆身體不適為由，請特休假，並且透過旅行社買好機票及規劃好
行程，但出國前夕，公司才說不准。由於出國事宜都已排定，吳仍出國，返國後公司指他
曠職並解雇。
行程，但出國前夕，公司才說不准。由於出國事宜都已排定，吳仍出國，返國後公司指他
曠職並解雇。
「天底下竟有這種事？」吳打官司訴請確認僱傭關係，並要求給付復職前的薪水。他表示
，長期以來公司都讓員工先報備特休，事後再補特休，他則是請假前先遞假單，將他解雇
，於法無據。多名員工也出庭指證，請假流程確有先報備再補假單。
，長期以來公司都讓員工先報備特休，事後再補特休，他則是請假前先遞假單，將他解雇
，於法無據。多名員工也出庭指證，請假流程確有先報備再補假單。
法官認為，若公司針對特休假的流程有詳細、明確規定，則無故曠職是應遭解雇。但吳所
任職的公司並未這麼做，事件發生後才告知員工相關規定，卻對請假未獲准員工以曠職為
由解雇，已違反誠信原則，因此解雇無效。
任職的公司並未這麼做，事件發生後才告知員工相關規定，卻對請假未獲准員工以曠職為
由解雇，已違反誠信原則，因此解雇無效。
判決書指出，即使吳沒依規定請假，但公司剋扣員工加班費或以無薪假抵充特休假，員工
都隱忍。吳每月賣命加班100小時以上，甚至高達150小時以上，且確實要探視臥病外婆，
最多記過處分或是不能升遷，而非解雇。
都隱忍。吳每月賣命加班100小時以上，甚至高達150小時以上，且確實要探視臥病外婆，
最多記過處分或是不能升遷，而非解雇。
一、二審都判吳勝訴，公司已讓吳在去年5月間復職，不過，雙方對薪資部分仍有爭議，
一審判給付4萬5千多元，二審改判4萬1千多元，更一審判應每月給付4萬3千多元。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://udn.com/news/story/2/1894727
為公司超時賣命 男子出國探病竟遭解雇 | 社會 | 即時 | 聯合新聞網
![[圖]]()
吳姓男子請假出國探視臥病的外婆，公司不准，並以曠職為由炒魷魚。長期加班為公司賣命卻換此下場，吳打官司確認僱傭關係，法官認... ...
![[圖]](http://udn.com/static/img/UDN_BABY.png)
5.備註:
在台灣賣命賣肝賺的錢都在老闆的口袋!
加班100小時以上，資動部有沒有重罰兩萬阿!?
有某樓的大大提供了!
亞x士科x股x有x公司
0.0...這樣會被吉嗎?
--
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→ : 聯合造反 => 請假出國探視 大陸外婆身體不適1F 08/14 18:45
推 : 哪一間公司啊2F 08/14 18:45
推 : 不排除出走3F 08/14 18:45
推 : 應該公布公司名稱4F 08/14 18:45
推 : 真想知道是哪一家~5F 08/14 18:46
→ : 哪一間阿 公司名字都不爆出來6F 08/14 18:46
推 : 我也覺得應該公布公司名稱，鬼島某些企業真的很欠修理7F 08/14 18:46
噓 : 都出國了還不寫中國 9.2精神錯亂喔8F 08/14 18:47
推 : 爆出來又要嗆提告9F 08/14 18:47
→ : 我怎覺的該公佈這法官名字 根本人民的菩薩10F 08/14 18:48
推 : 怎麼感覺跟鴻海新聞那個很像11F 08/14 18:48
推 : 幹,無良公司名呢?12F 08/14 18:48
→ : 紅海那個判到脫庫了 雖然脫不了庫 但也賠幾千萬了13F 08/14 18:48
推 : 爽!告成後再離職！反正會這樣撕破臉也早不想待這公司了14F 08/14 18:48
→ : 其他扣特休沒加班費不違法嗎 沒一起清算? 其他員工沒反應?15F 08/14 18:49
→ : 光1,2千張紅海股票跟幾百萬資淺費16F 08/14 18:49
噓 : 第一次出國就是回國17F 08/14 18:49
→ : 主要這男的還是請自己該休的特休假還被凋 果然鬼島18F 08/14 18:50
推 : 還以為是x海19F 08/14 18:52
推 : 到底那間公司？20F 08/14 18:52
推 : 台南地院101勞訴67, 台南高分院102勞上14號判決21F 08/14 18:54
推 : 公佈公司名稱就好了啊22F 08/14 18:54
推 : 果然是台南23F 08/14 18:58
→ : 台灣公司都這樣啊 不給你請假24F 08/14 18:58
※ 編輯: stewartqq (1.173.145.102), 08/14/2016 18:59:40推 : 紅海？？？25F 08/14 18:59
→ : 好慘26F 08/14 19:00
推 : 嚇死我了 還以為是血海咧27F 08/14 19:00
推 : 罰死他28F 08/14 19:03
→ : 公司都說不准假了 你還去 這不開除才怪30F 08/14 19:04
→ : 樓上是老闆喔?好兇31F 08/14 19:05
推 : 印證一句化：別人的小孩死不完32F 08/14 19:06
推 : 台灣老闆希望員工永遠不放假，永世為奴33F 08/14 19:07
→ : 這判決也有問題吧 請特休是最大的跟誠信有啥關係?34F 08/14 19:09
→ : 根本無視勞基法惡意開除 說的好像員工賣命搏取到法官同情?
→ : 根本無視勞基法惡意開除 說的好像員工賣命搏取到法官同情?
→ : 說是誠信原則是因為他們公司不用先遞假單，放假回來補請就36F 08/14 19:17
推 : 每個人心中都有慣老闆 可以爽自己不能爽別人37F 08/14 19:17
→ : 好，但是這次公司突然在出發前才說他的假沒被準38F 08/14 19:17
推 : 很明顯 挖洞要開除他39F 08/14 19:27
推 : 就郭董的公司阿40F 08/14 19:29
→ : 他有請假 不過有人搞他 所以才這樣
→ : 他有請假 不過有人搞他 所以才這樣
→ : 郭董的公司是另外一個案子，不是這一個42F 08/14 19:33
→ : 無良企業強制沒收充公zz43F 08/14 19:35
推 : 鬼島爛老闆的德性，嘖嘖嘖....44F 08/14 19:36
推 : 哪間公司45F 08/14 19:40
推 : 垃圾公司 幹 極盡剝削、欺壓之能事46F 08/14 19:44
推 : 老闆：沒競爭力47F 08/14 19:54
推 : 哪家公司啊？怎麼不敢報出來？做賊心虛48F 08/14 20:08
推 : 慣老闆沒競爭力49F 08/14 20:15
→ : 哎唷唷 今天沒人要談論法官的水準了喔XD50F 08/14 20:25
推 : 放假？？競爭力去哪裡了？51F 08/14 20:25
→ : 良禽擇木而棲,幫QQ52F 08/14 20:26
→ : 果然就只有判決不符合己意時才會講台灣的法官怎麼樣53F 08/14 20:26
推 : 一堆爛公司54F 08/14 20:35
推 : 所以我說 那個公司名稱呢？55F 08/14 20:42
→ : 勞動部去吃屎!! 還在裝死,繼續幫資方說話,幹你娘56F 08/14 20:45
→ : 慣老闆57F 08/14 20:59
推 : 郭懂:58F 08/14 21:04
推 :59F 08/14 21:15
推 : 郭董表示......60F 08/14 21:17
推 : 不就鴻海,寫出來又不要怎樣,郭董不是以血汗為榮?61F 08/14 21:49
推 : 月薪4萬多，賠164萬，所以官司打三年62F 08/14 22:00
推 : 鴻海？63F 08/14 22:22
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(￣︶￣)ｂ vvanan 說讚！
2樓 時間: 2016-08-14 22:08:31 (台灣)
→
08-14 22:08 TW
請假『出國』探視臥病的『支那国』外婆，連合統報也承認到對岸去就是『出國』啊，哈哈哈哈哈哈
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