台北市政府預計明早10時宣布下午是否會放颱風假，外界關注勞工的勞動權益，北市勞動
局勞動基準科長黃毓銘今表示，若勞工居住地、上下班必經地或工作地任一地點的縣市政
府宣布停班，勞工覺得出勤時恐有危害生命安全的風險，可向僱主說明後，行使「退避權
」不出勤，自行停止工作退避到安全場所，一旦勞工行使「退避權」，僱主可不給付這段
時間的工資，但雇主也不得強迫員工出勤，若要勞工出勤，必須徵得勞工同意，勞動局也
建議雇主，考量員工辛苦出勤的情況下，應加發津貼。不過，勞動局主秘劉家鴻下午受訪
也說，希望「退避權」不要被濫用，但也希望僱主能放寬對於出勤時是否有安全之虞的認
定標準。

勞動局主秘劉家鴻下午受訪表示，餐飲外送、新聞記者、郵務快遞等外勤工作人員，於颱
風天執行外勤工作，具有高度風險，勞動局針對「外勤工作者」、「高風險作業」、「大
眾交通運輸業」等單位，已建立天災預防措施相關職安監控資料庫，在颱風陸上警報發布
後就會發送防災訊息給事業單位，勞檢處也會對相關事業單位抽選實施防災檢查。

外勤區域或以汽車、計程車為外勤交通工具及提供適當個人防護具等，並由雇主或主管人
員以書面指派，保存紀錄備查；新聞記者採訪高風險新聞事件時，雇主應針對現場可能之
危險情境，進行危害辨識及風險評估，且應使其接受特殊之專業及安全訓練，對於採訪時
之人員、裝備、安全措施及意外保險亦應妥為規劃，採訪人員亦應遵守危機事件現場所設
置之新聞警戒線及相關配合措施，在未有新聞警戒線之場所時，應維持適當安全距離，以
確保自身安全。（張博亭／台北報導）