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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 大立光不動底薪…兩個理由
時間 Sat Oct 21 09:15:49 2017
聯合新聞網
記者劉芳妙╱台北報導
2017年10月21日 上午5:05
大立光大動作宣布加碼作業員獎金，卻不是直接提高底薪26K，一來可能造成同在台中鄰
近區域的薪資市場動盪，二來也擔心萬一未來營運轉淡，不好修正，因此，以提高變動成
本方式，降低固定成本支出壓力，以此保有相對彈性。外界對於大立光調高作業員獎金的
作法褒貶不一，不過，造成大立光基層人力缺口逐年擴大的最大關鍵，就是因為過於集中
在同一區域。
近區域的薪資市場動盪，二來也擔心萬一未來營運轉淡，不好修正，因此，以提高變動成
本方式，降低固定成本支出壓力，以此保有相對彈性。外界對於大立光調高作業員獎金的
作法褒貶不一，不過，造成大立光基層人力缺口逐年擴大的最大關鍵，就是因為過於集中
在同一區域。
大立光執行長林恩平曾表示，投資逾200億元的台中新廠有助於將製程集中，提升效能，
近幾年大立光陸續將投資重心轉回台灣，新廠開出之後，加計原有生產據點，總近將近十
座廠，而這十座廠全部都在台中。
近幾年大立光陸續將投資重心轉回台灣，新廠開出之後，加計原有生產據點，總近將近十
座廠，而這十座廠全部都在台中。
大立光為避免製程機密外流，轉回台灣擴大投資，以掌握關鍵技術，但是生產重心過度集
中，大傷腦筋。
https://goo.gl/ziuaDA
大立光不動底薪…兩個理由 - Yahoo奇摩新聞
大立光大動作宣布加碼作業員獎金，卻不是直接提高底薪26K，一來可能造成同在台中鄰近區域的薪資市場動盪，二來也擔心萬一未來營運轉淡，不好修正，因此 ... ...
大立光大動作宣布加碼作業員獎金，卻不是直接提高底薪26K，一來可能造成同在台中鄰近區域的薪資市場動盪，二來也擔心萬一未來營運轉淡，不好修正，因此 ... ...
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→ : 底薪上調勞健保就要加1F 10/21 09:16
→ : 果然台灣的公司都這樣2F 10/21 09:16
噓 : 獎金就是可以隨時收回去的 阿呆3F 10/21 09:16
噓 : 理由伯4F 10/21 09:17
噓 : 台GG表示...5F 10/21 09:17
噓 : 真是為社會著想的好起業6F 10/21 09:17
推 : 造成同在台中鄰近區域的薪資市場動盪 ㄏㄏㄏㄏㄏㄏㄏ7F 10/21 09:17
推 : 薪資動盪 動你媽逼8F 10/21 09:17
推 : 主要是淡季沒辦法調回來，傳產思維9F 10/21 09:17
推 : 簡單的說就是保留佔勞方便宜的機制10F 10/21 09:17
→ : 底薪才是真的11F 10/21 09:17
噓 : 講幹話12F 10/21 09:18
推 : 他調獎金，你拿出更多命來拿13F 10/21 09:18
噓 : 呵呵…14F 10/21 09:18
→ : 底薪才能是你真正能夠確保實拿的 其他都是幹話QQ15F 10/21 09:18
噓 : 動你媽B 想省錢就老實點別牽拖16F 10/21 09:19
噓 : 頗呵17F 10/21 09:19
→ : 爛公司藉口一堆18F 10/21 09:19
推 : 屬於我們那種幸福 別人不會懂...19F 10/21 09:19
噓 : 省錢就省錢 講那屁話20F 10/21 09:19
推 : 勞健保、年終、退休金都是看底薪的，當然不能調21F 10/21 09:19
→ : 哼哼22F 10/21 09:19
推 : 吱政府真好 不管什麼魚都回台設廠了呢!23F 10/21 09:19
噓 : 今年加碼獎金明年減碼, 朝三暮四好棒棒24F 10/21 09:19
噓 : 如意算盤打得真好 人家台G是搶著進去 反觀股王25F 10/21 09:20
推 : 考績打低一點，，，呵呵呵26F 10/21 09:20
噓 : 高薪餒？抵你老師勒27F 10/21 09:20
→ : 勞退健保早該看總薪資了, 二代保費都可以補扣28F 10/21 09:20
推 : 我也想開一間22K 獎金1千億的公司喲 但是獎金很難拿你拿到29F 10/21 09:20
→ : 為什麼發獎金不能追繳雇主勞退30F 10/21 09:21
推 : 勞健保還是以老闆申請為準，所以都是底薪31F 10/21 09:21
推 : 等風頭過後 呵呵32F 10/21 09:22
噓 : 股王就是這樣來的啊33F 10/21 09:22
推 : 獎金又不一定拿的到。。誰知道會不會故意 打低考績。。34F 10/21 09:23
→ : 爛公司35F 10/21 09:23
噓 : 鍋董早就公開示範過了 抽幾千萬股票 但是籤桶有限制是誰36F 10/21 09:24
噓 : 237F 10/21 09:24
→ : 但是獎金還是平均算到每個員工身上 沒在簽桶裡的員工哭哭38F 10/21 09:24
噓 : 薪資動盪是啥小39F 10/21 09:24
噓 : 怕薪資動盪，慣老闆也會怕弄到其他慣老闆ㄎㄎ40F 10/21 09:25
推 : 獎金，朕想給你才有，朕不給你一輩子就為奴41F 10/21 09:25
噓 : 聽你在放屁42F 10/21 09:25
噓 : 哈哈哈 怕提升台灣薪資水平43F 10/21 09:25
→ : 爛公司的理由總是比給的員工福利多ㄏㄏ44F 10/21 09:26
→ : 徵奴隸關我屁事。45F 10/21 09:26
→ : 股王成功的王道46F 10/21 09:26
噓 : 通篇幹話 沒重點47F 10/21 09:26
→ : 底薪本來就不是26K, 是21009, 26K是靠津貼加上去的48F 10/21 09:27
→ : 媒體真的是....這種狗屁理由都掰的出來49F 10/21 09:28
噓 : 擔心台中薪資動盪 憂國憂民 以天下為己任 給推50F 10/21 09:28
推 : 大家最愛張董都開示過了，op年薪太高會影響公司競爭力！？51F 10/21 09:28
噓 : 投保根本不是看底薪，是看經常性薪資52F 10/21 09:29
噓 : 都你的毛53F 10/21 09:29
→ : 廢話？講幹話？54F 10/21 09:29
→ : 2015年南科晶元光電資遣60幾名員工, 也說資遣是提升競爭力55F 10/21 09:29
噓 : 真是傷腦筋呢56F 10/21 09:30
→ : 去年南科明基材料把產線近3百名產線員工資遣, 也說是增加公57F 10/21 09:31
→ : 司的市場競爭力
→ : 司的市場競爭力
推 : 台中鄰近區域的薪資市場動盪幫關老版想真貼心59F 10/21 09:32
噓 : 難怪大家都搶著進去 公司太優質了60F 10/21 09:32
噓 : 根本幹話61F 10/21 09:33
→ : 10%只有作業員有加 平均也是作業員的平均62F 10/21 09:34
→ : 下賤的要死63F 10/21 09:35
噓 : 這樣玩還怕人罵，好棒棒喔股王64F 10/21 09:37
噓 : 鄰近區域動盪？這篇葉佩在寫三小65F 10/21 09:37
噓 : 獎金拿來當薪水 台灣慣老闆真無敵66F 10/21 09:39
噓 : 標題67F 10/21 09:40
→ : 垃圾話多68F 10/21 09:42
噓 : 呵69F 10/21 09:46
推 : 薪資市場動盪 怕被同業說薪水太高 惡性薪水調漲吧70F 10/21 09:48
→ : 喵的就是慣老闆嘛 廢話一堆71F 10/21 09:53
→ : 年底:獎金不能發太多 會造成台中鄰近區域的年終惡性兢爭72F 10/21 09:53
噓 : 股王你敢嘴?73F 10/21 09:56
噓 : 誰敢漲薪資，就準備在貴婦下午茶會被排擠是吧？74F 10/21 09:56
→ : 哈哈 還怕營運轉淡不好修正 這是甚麼鬼公司75F 10/21 09:58
噓 : 獎金說的像每個月加薪真丟臉，還講的理直氣壯不要臉。76F 10/21 10:00
噓 : 慣老闆再多錢、死了也帶不走77F 10/21 10:03
噓 : 這樣的公司真是 __ __78F 10/21 10:04
噓 : 藉口79F 10/21 10:04
噓 : 廢物光80F 10/21 10:10
噓 : 慣、摳81F 10/21 10:15
噓 : /82F 10/21 10:26
噓 : 佛心公司 推推83F 10/21 10:31
噓 : 獎金想收就收嘛 好喇 屁話不用講這麼多84F 10/21 10:31
推 : 爛公司不用解釋太多85F 10/21 10:31
噓 : 低能薪資動盪86F 10/21 10:31
噓 : 股王也會擔心未來營運轉淡 其他公司那不就倒一倒算了?87F 10/21 10:34
噓 : 「擔心營運轉淡」…那是不是永遠不加薪？ 最賺的時候不加薪88F 10/21 10:35
→ : 在那邊扯未來
→ : 在那邊扯未來
推 : 底26k獎200w也可以接受90F 10/21 10:36
噓 : 我讓你挨餓，是怕你胖91F 10/21 10:38
→ : 賺最多不加薪，賺少共體時艱
→ : 賺最多不加薪，賺少共體時艱
噓 : 到底買多少新聞版面93F 10/21 10:41
噓 : 看來底薪應該不是26k,應該是底薪+津貼=26k94F 10/21 10:59
噓 : 垃圾95F 10/21 10:59
→ : 慘96F 10/21 11:00
噓 : 軍公教調薪也沒見勞工薪資動盪97F 10/21 11:00
噓 : 媽的找藉口還找這麼爛的，任何當過管理職的都知道，公司不98F 10/21 11:02
→ : 動底薪純粹就是避免勞健保級距增加成本...
→ : 動底薪純粹就是避免勞健保級距增加成本...
推 : 好像有點貼心100F 10/21 11:04
噓 : 慣老闆101F 10/21 11:06
噓 : 不景氣 看到的不是裁員就是無薪假....102F 10/21 11:10
噓 : 因為合約上有寫 離職需繳回103F 10/21 11:11
噓 : 加薪怕動盪跟淡季，哈哈哈哈哈哈哈哈104F 10/21 11:14
推 : 呵呵看過專訪問尾牙要不要加碼就知道這間是優質企業105F 10/21 11:26
噓 : 加底薪!!!!當股王這麼沒擔當???106F 10/21 11:29
噓 : 操 廢話一堆107F 10/21 11:33
噓 : 窮酸作為的股王108F 10/21 11:41
推 : 回答其實已經很直接了109F 10/21 11:47
噓 : 屎110F 10/21 11:53
噓 : 等人招夠了 就突然要共體時艱了 還能嗆你不敢離職111F 10/21 12:04
噓 : 垃圾講幹話112F 10/21 12:07
噓 : 動盪三小 講得好像負面一樣113F 10/21 12:10
→ : 獎金可以用很多理由把你扣掉，底薪加了就很難砍114F 10/21 12:13
噓 : 這間公司真是越描越黑的公司115F 10/21 12:14
噓 : 垃圾公司116F 10/21 12:16
噓 : 獎金可以用很多理由把你扣掉，底薪加了就很難砍117F 10/21 12:31
推 : 垃圾118F 10/21 13:31
噓 : 有200億可以設新廠，沒錢給員工調底薪119F 10/21 13:42
噓 : 都是藉口120F 10/21 13:46
推 : 垃圾公司 炒作完股票就可以放空讓他死了121F 10/21 13:54
噓 : 洗白不遺餘力122F 10/21 13:57
噓 : 小氣光小氣到不行123F 10/21 16:11
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(￣︿￣)ｐ zoidsdx44, hahagod23, ds1454, newbit, WH3T2014, qq12355q, darkrise1980, microken, sosobrad 共 9 個人 說瞎！
2樓 時間: 2017-10-21 17:07:19 (台灣)
→
+1
10-21 17:07 TW
造成同在台中鄰近區域的薪資市場動盪？很罪大惡極就是了？ 你真的以為台灣慣老闆會發落你們的薪資膩
4樓 時間: 2017-10-21 17:39:11 (台灣)
→
10-21 17:39 TW
一來可能造成同在台中鄰近區域的薪資市場動盪，二來也擔心萬一未來營運轉淡，不好修正問題是大立光你有缺工的問題
10-21 17:39 TW
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laka:[自己刪除]
10樓 時間: 2017-10-21 19:10:46 (台灣)
→
-1
(編輯過) TW
呃...去年還有隻之稱讚大立光股王來打支那鴻海，說這才是正港愛台灣的企業...所以當時的吱吱，要不要出來解釋一下?
14樓 時間: 2017-10-21 20:34:18 (台灣)
→
10-21 20:34 TW
造成同在台中鄰近區域的薪資市場動盪很罪大惡極就是了？那要不要乾脆不發薪水就功德無量?
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