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作者 標題 [新聞] 抗議！光電廠員工爆料50人過年前突遭無預
時間 Tue Nov 21 02:55:30 2017
1.媒體來源:
自由
2.完整新聞標題:
抗議！光電廠員工爆料 50人過年前突遭無預警資遣
3.完整新聞內文:
〔記者廖雪茹／新竹報導〕「我們被利用完，就輕易丟棄！」新竹一家光電廠的員工今晚
在臉書「新竹爆料公社」爆料，控訴公司下午突然資遣50多名員工，「蓄意在過年前資遣
我們，這樣就都不用發年終獎金了？」員工們將在21日一早發起抗議，爭取權益。
在臉書「新竹爆料公社」爆料，控訴公司下午突然資遣50多名員工，「蓄意在過年前資遣
我們，這樣就都不用發年終獎金了？」員工們將在21日一早發起抗議，爭取權益。
新竹縣政府勞工處表示，依規定，公司資遣員工應在10天前通報政府，縣府明早將派員到
該公司，了解其資遣是否符合大量解僱勞工的相關規定。
新竹縣產業總工會和該公司工會決定將發動抗議，明早將號召員工一起到公司門口抗議。
該公司員工爆料，年關將近，今天下午2點突然被公司叫進會議室，要求帶齊識別證、內
物櫃鑰匙和相關資料，現場大約有50多人。公司說明要依序叫號辦理資遣，並分批叫到小
房間談判，辦完立即離開公司，還沒辦理的不能離開公司。
該公司員工爆料，年關將近，今天下午2點突然被公司叫進會議室，要求帶齊識別證、內
物櫃鑰匙和相關資料，現場大約有50多人。公司說明要依序叫號辦理資遣，並分批叫到小
房間談判，辦完立即離開公司，還沒辦理的不能離開公司。
員工還說，過程中，員工們一度遭「限制個人自由」，直到有人報警求助，警察到現場，
才改口說，只要繳交識別證就可以離開。公司也不願找工會協商談判。
員工指控，公司曾做調查，要求員工從「做二休二」改成「做四休二」，延長工作時間，
「做四休二」很難兼顧家庭，但公司卻將不願意改「做四休二」的人員，直接解雇，無視
員工意願與權益。
「做四休二」很難兼顧家庭，但公司卻將不願意改「做四休二」的人員，直接解雇，無視
員工意願與權益。
員工痛批：「公司惡意讓我們喪失工作，蓄意在過年前這個時間點資遣我們，我們覺得真
的很不合理，以後每家公司都在11、12月資遣員工，這樣就都不用發年終獎金了？真的很
不合理！」
的很不合理，以後每家公司都在11、12月資遣員工，這樣就都不用發年終獎金了？真的很
不合理！」
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2259698
抗議！光電廠員工爆料 50人過年前突遭無預警資遣 - 生活 - 自由時報電子報
![[圖]]()
「我們被利用完，就輕易丟棄！」新竹一家光電廠的員工今晚在臉書「新竹爆料公社」爆料，控訴公司下午突然資遣50多名員工，「蓄意在過年前資遣我們，這樣就都不用發年終獎金了？」員工們將在21日一早發起抗議，爭取權益。新竹縣政府勞工處表示，依規定，公司資遣員工應在10天前通報政府，縣府明早將派員到該公司，了解 ...
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5.備註:
https://i.imgur.com/fLFI7mN.png
![[圖]](https://i.imgur.com/fLFI7mN.png)
https://goo.gl/PA63Gd
政府好心讓員工加班把勞工當人看
不好好服從德政
這樣對嗎?
勞動部：查無不法
--
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※ 文章代碼(AID): #1Q4oKcir (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1511204134.A.B35.html
推 : 好老闆會自律1F 11/21 02:57
→ : 沒道德但是合法 勞工只能吃屎2F 11/21 02:57
推 : 資方得一分 BANG3F 11/21 02:59
推 : 查無不法 合法解雇 謝謝指教4F 11/21 03:02
→ : 肺癆:好羨慕他們可以休息不用上班5F 11/21 03:05
推 : 老闆會自律 拍片漏6F 11/21 03:08
推 : 明早查核 今晚幫你趕工完成程序 一切合法7F 11/21 03:09
→ : 近六年有五年虧損竟還有年終，真佛心老闆8F 11/21 03:11
→ : 政府睡覺中9F 11/21 03:12
推 : 公司6年虧5年, 當然要整頓, 整頓不配合調整的人就解雇10F 11/21 03:14
→ : 很合理啊...就算在西方也是這樣好嗎~
→ : 公司虧錢還在想年終獎金是怎樣~
→ : 很合理啊...就算在西方也是這樣好嗎~
→ : 公司虧錢還在想年終獎金是怎樣~
→ : 其實也還好啦 栽掉老鳥月薪5,6萬 補新血才22K 超划算的13F 11/21 03:16
推 : 這就是企業會自律？笑死人14F 11/21 03:17
推 : 這公司做的沒啥不對吧~ 虧錢->整頓->不配合->解雇15F 11/21 03:19
→ : 虧錢解雇本來就理所當然, 如果賺錢還解雇才有問適法性問題
→ : 虧錢解雇本來就理所當然, 如果賺錢還解雇才有問適法性問題
→ : 誰叫你要當免洗OP17F 11/21 03:24
推 : 總統:去跟老闆說阿，疑?阿說了被開除怪我嘍?18F 11/21 03:26
噓 : 問題是無預警。在國外除非是非常重大的事才會無預警。19F 11/21 03:28
→ : 這種調整時間，是要先協調的。如果總工時改變，那會牽
→ : 扯到加班費。
→ : 這種調整時間，是要先協調的。如果總工時改變，那會牽
→ : 扯到加班費。
推 : 大量解雇是10天預告...國外解雇還沒有預告期哩22F 11/21 03:34
→ : 至少美國不用重大的事情,可以今天決定後兩天後就解雇了~
→ : 至少美國不用重大的事情,可以今天決定後兩天後就解雇了~
推 : 這個蠻正常的，就沒價值又不配合，走路應該。24F 11/21 03:37
推 : 重點在公司虧錢,本來就是得整頓了~25F 11/21 03:38
→ : 公司6年虧了5年, 你不配合整頓不開除妳難道要開除配合的人
推 : 目前判決非法解雇的判例都是"惡意解雇", 也就是非必要解雇
→ : 或歧視性的解雇~ 這個case公司虧錢再先,了不起行政罰而已
→ : 最多是程序上有問題的罰款~ 這種case不會撤銷解雇的~
→ : 不信就上法院看看囉~
→ : 公司6年虧了5年, 你不配合整頓不開除妳難道要開除配合的人
推 : 目前判決非法解雇的判例都是"惡意解雇", 也就是非必要解雇
→ : 或歧視性的解雇~ 這個case公司虧錢再先,了不起行政罰而已
→ : 最多是程序上有問題的罰款~ 這種case不會撤銷解雇的~
→ : 不信就上法院看看囉~
推 : 薪水也給西方薪水嗎?遣散費也照西方標準嗎?31F 11/21 03:51
→ : 台南茂迪上個月底一次關廠, 把200多名員工全資遣32F 11/21 04:16
→ : [新聞] 茂迪被裁員工「新廠不保證錄用」 勞工局：無違法
→ : 2017/11/01
→ : [新聞] 茂迪被裁員工「新廠不保證錄用」 勞工局：無違法
→ : 2017/11/01
推 : 林美豬：相信資方會自律35F 11/21 04:16
推 : 表姊說每週合法工時72小時，做不到都是爛草莓36F 11/21 04:29
推 : 一堆潛在慣老闆...37F 11/21 04:30
推 : 老闆會自律38F 11/21 05:11
推 : 割掉心裡最軟的那一塊39F 11/21 06:31
推 : 只有台灣人才會把年終獎金當成是正薪的一塊 這東西明明就是40F 11/21 06:43
→ : 你本薪被拿走一塊 老闆覺得景氣好再給你 景氣不好就不給
→ : 所以覺得低薪+(可能的)年終覺得還合理 根本就是被壓榨
→ : 公司不解雇 那乾脆直接宣布破產重整好了
→ : 反正同舟共濟 我被裁員你也得跟著我去流浪
→ : 都連續五年虧損了 這船不早點跳還真不台灣人
→ : 你本薪被拿走一塊 老闆覺得景氣好再給你 景氣不好就不給
→ : 所以覺得低薪+(可能的)年終覺得還合理 根本就是被壓榨
→ : 公司不解雇 那乾脆直接宣布破產重整好了
→ : 反正同舟共濟 我被裁員你也得跟著我去流浪
→ : 都連續五年虧損了 這船不早點跳還真不台灣人
推 : 老闆會自律 幹你娘46F 11/21 07:13
推 : 政府把關，老闆自律，勞工好吃47F 11/21 07:35
→ : "相信老闆會自律!" "勞工的權益自己要去爭取啊!"48F 11/21 07:49
推 : 自己去找你們老闆阿 公雞變飼主欸49F 11/21 07:51
[新聞] 「四彈性」恐被濫用？徐國勇：相信台灣好 - Gossiping板 - Disp BBS
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1.媒體來源: 自由 2.完整新聞標題: 「四彈性」恐被濫用？徐國勇：相信台灣好老闆佔多數 3.完整新聞內文: 〔即時新聞／綜合報導〕行政院長賴清德今親上火線，主持勞基法「一例一休」修法記者 會，現場
![[圖]](http://i4.disp.cc/t/s2/img.ltn.com.tw/ec63f44ff68e5c8c2fbc8548a77584c2.jpg)
![[圖]](http://i.disp.cc/web/s2/i.minus.com/iV3mZefn0PJGd.jpg)
[新聞] 勞檢人力不足 林美珠：企業老闆會自律 - Gossiping板 - Disp BBS
![[圖]]()
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![[圖]]()
勞動部長林美珠（左）與勞動部職安署長鄒子廉（右）今（16）天赴立法院衛環委員會備詢。 圖：趙婉淳／攝 一例一休勞基法修正草案預計在本周五交付委員會審查，勞動部長林美珠今（16）日赴立法院衛環委員會備詢
![[圖]](http://i4.disp.cc/t/s2/img.appledaily.com.tw/images_fb_sharelogo_1.jpg)
推 : 垃圾資進黨52F 11/21 07:56
→ : 民進黨說老闆會自律耶！怎麼會這樣？53F 11/21 08:13
推 : 覺得很奇怪，年終獎金是欠你的嗎？都走資遣了，還在說年終54F 11/21 08:17
推 : 軟土深掘，勞工最軟了55F 11/21 08:19
推 : 大腸能欸 政府的最愛56F 11/21 08:20
推 : 民進黨說：老。闆。自。己。會。自。律57F 11/21 08:31
→ : 資方：資遣費跟年終是一樣的58F 11/21 08:34
推 : 自律嗎？59F 11/21 08:35
→ : 不接受加班的下場
→ : 不接受加班的下場
推 : 好自律的企業61F 11/21 08:37
推 : 覺醒飯盒最愛的太陽能呵呵 另外不是說景氣很好嗎?62F 11/21 08:38
推 : 年前解僱省年終63F 11/21 08:42
推 : 說個笑話:勞資協商64F 11/21 08:42
→ : 我看不見65F 11/21 08:45
→ : 都只寫光電廠不敢報哪間公司66F 11/21 08:58
推 : 自律起來67F 11/21 09:00
推 : 哪間?68F 11/21 09:00
推 : 唉69F 11/21 09:05
推 : 不就是上次火災，造成消防員殉職的那家公司70F 11/21 09:13
推 : 新日光併購71F 11/21 09:18
推 : 老闆會自律72F 11/21 09:22
推 : 火災廠吧73F 11/21 09:26
推 : 勞權本來就爭取來的74F 11/21 09:35
推 : 老闆會自律，今年最大幹話75F 11/21 09:44
推 : 台南經驗遷徙北移了 大家小心76F 11/21 09:47
推 : 老闆自律中77F 11/21 09:59
推 : 垃圾民進黨 勞工挺爽爽78F 11/21 10:01
推 : 說個笑話 要相信台灣好老闆佔大多數79F 11/21 10:10
推 : 是誰說公司一定要發年終獎金的？80F 11/21 10:15
推 : 說個笑話，勞資不是零和關係81F 11/21 10:18
推 : 相信好老闆佔多數82F 11/21 10:42
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作者 a0921387223 的最新發文:
- 本資料由 (上市公司) 1227 佳格 公司提供 主旨 公告本公司113年第3季合併財務報告業經提報董事會通過 說明 1.提報董事會或經董事會決議日期:113/11/04 2.審計委員會通過日期: …38F 22推
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3樓 時間: 2017-11-21 10:34:03 (台灣)
→
+1
11-21 10:34 TW
年終本來就該給的,那是本薪拿走的,台灣法定薪資一直都是雙週薪不是月薪,所以一年本該領到13個月了,很多傻傻的人還以為有年終一個月很爽哩,她媽一個月是最基本的啊
8樓 時間: 2017-11-21 12:30:00 (台灣)
→
11-21 12:30 TW
喔這又不是第一次發生，我2006,2007年還在台南科學園區工作的時候，就看過我自己同事還有其他大廠，用一封簡訊就資遣人，然後也是挑不願加班的那些，阿扁時就是這樣做啦，現在當然繼續照慣例嘛，然後永遠有人幫民進黨的狗官講話，南部人繼續含淚票投民進黨，活該
10樓 時間: 2017-11-21 13:18:50 (台灣)
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11-21 13:18 TW
虧錢沒錢途(絕望) , 老闆絕對不會繼續幹的啦! 那連虧六年為什麼還要幹 , 事出必有因 : 還有撈錢的時機 , 另外更重要的是 公司虧 , 老闆大賺(當然捨不的關門大吉) , 那就是 有虧全都是 公司的 , 有賺的 全是老闆個人賺的 , 這當然要那些眛著良心高層來配合的 , 開公司老板全家族花費支出都是公司應該絕對必要支出 , 下層無奈勞奴當然是要任意猛猛的刮 , 沒利用價值或平衡老板利潤 , 那當然盡早拋去!
![[圖]](https://i.imgur.com/RGcqzhp.jpg)
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