「夜生活」代表都會年輕消費動能，高雄市議員陳政聞分享一個有趣觀察，過去，他與朋
友在海產攤、熱炒店聚會，常有酒類促銷女孩穿梭飯桌間遞酒、開瓶，銷售挺忙碌；但是
，最近他發現「高雄酒促活動變少了」，好奇詢問，酒促女孩說：「大家都去台南了呀，
因為台南消費力比高雄高。」

「哪裡消費高？市場就往哪走。」陳政聞說，在路科與南科加持下，台南吸引青壯族群就
業，工程師消費力相對高，下班吃飯喝兩杯的都會摩登景象在台南夜晚閃耀；反觀，高雄
夜生活卻愈來愈黯淡。「這是一個警訊」，陳政聞說，「收入夠才願意花錢」，高雄產業
沒落，傳產勞動薪資沒提高，新產業又沒補上，年輕人被迫到外地發展。

根據臺北市立大學市政管理學院執行「2017年六都市政品質與競爭力調查」結果顯示，13
項競爭力關鍵指標，高雄拿下交通、綠地、房價、物價、國際化等5項第一，表現搶眼；
但「就業機會」、「青年創業」滿意度在六都吊車尾，就業市場單一、低薪，導致青年人
口外移。

34歲南科工程師阿偉是典型「出外打拚三明治世代」，離開家鄉高雄近十年，從竹科跳槽
南科，卻無法跳回老巢高雄。阿偉無奈地說：「如果高雄有工作機會當然願意回家呀。」
但考慮工作未來性、收入與養育小孩環境，只能打消返鄉念頭，於是在台南買房定居、結
婚生子，人口紅利拱手讓給台南。

高雄人跑去幫台南生孩子，這下陳菊市長也急了。明年起，高雄生育津貼第二胎從6千元
提高到2萬元。阿偉認為，生育補貼「沒有吸引力」，因為比起補助，他更希望有時間陪
孩子成長、有能力給孩子好的教育品質，他覺得政府該解決的是「低薪、長工時」問題。
對此，陳政聞也認為，貼補政策只是誘因，但非「敢生」關鍵，年輕人生養小孩最在乎的
還是「穩定經濟安全感」。

如何創造穩定經濟？陳政聞建議，必須讓產業進來，與市府成為夥伴關係，鼓勵中鋼、中
油轉投資事業體留在高雄，使用在地供應鏈、創造就業機會；同時，市府要以「服務業」
精神積極招商、幫企業解決問題，更盼中央法令鬆綁，不要讓公職人員陷入「招商與圖利
」兩難，才能健全投資環境