《勞動基準法》再修法爭議不斷，立法院將開臨時會，預計下周完成修法，民進黨立院黨
團針對《勞基法》修正草案第34條提出修正動議：「未來採輪班制勞工，必須符合工作特
殊或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，其更換班次間的休息
時間，才能從『至少連續11小時』變更為『不少於連續8小時』。」政院對此表態支持，
認為確為可行之做法，並請勞動部就黨團版本研議相關把關機制。

立法院臨時會5日起登場，民進黨團預計最晚10日前會強勢表決通過《勞基法》修正草案
。原行政院版《勞基法》修正草案第34條規定，「採輪班制勞工只要經工會或勞資會議同
意，更換班次時的休息時間，可從『至少連續11小時』變更為『不少於連續8小時』。雇
主僱用勞工人數在30人以上者，應報當地主管機關備查。」綠委管碧玲版提修正動議，新
增「特殊情況」條款，限定必須是工作特殊、特殊原因，且是經中央目的事業主管機關商
請勞動部公告的「特殊狀況」，才能調動輪班休息間隔的時間。

行政院發言人徐國勇表示，對於管碧玲所提修正動議，之後也經民進黨團接受，「且行政
院也認為此修正動議是可行、可以接受」。 管碧玲也隨即在臉書表示，行政院願意接受
，是對勞工團體反撲的反省與回應。行政院長賴清德是做實事的院長，他在調整的腳步中
變得更成熟，也更壯大了執政的社會基礎，外界應該給予肯定與支持。

管碧玲說，作為執政黨的立法委員，她有團隊榮辱與共的壓力；修法過程，她已經盡最大
努力，希望把法律規定，拉到更保障勞資關係中的弱者，行政院願意接受，是對勞工團體
反撲的反省與回應；也因此可以鼓舞勞動部的士氣，讓勞動部擴大勞工對它的信賴。

至於外傳勞動部長林美珠不滿《勞基法》再修正，有意在臨時會後請辭，管碧玲也說，行
政院接受修正案，希望部長可以感到安慰，未來的行政作為，才是把關的重頭戲。她呼籲
林美珠，「部長，留下來落實把關的重責大任吧！」（陳雅芃、曾盈瑜／台北報導）