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作者 標題 [新聞] 人權諮詢委員批勞基法「大開過勞之門」，
時間 Sun Jan 14 11:44:57 2018
https://www.thenewslens.com/article/87529
人權諮詢委員批勞基法「大開過勞之門」，總統府：政府一直重視勞工權益 - The News Lens 關鍵評論網
![[圖]]()
八位人權諮詢委員共同投書指出，這次《勞基法》的修訂，不只讓台灣人民的勞動權利受到侵害，也顯示政府在重大政策上便宜行事、欠缺思慮。「這不僅是人權防線的潰敗，也是民主精神的隳壞。」 標籤: 總統府, 蔡英文, 民進黨, 賴清德, 勞基法, 人權諮詢委員會, 勞工, 勞權, 加班, 過勞 ...
![[圖]](https://image2.thenewslens.com/2017/12/517g6byowm3zd4edeiolscsrmd1cpa.JPG?auto=compress&fit=crop&h=648&q=100&updated_at=2017-12-05-15-31-01&w=1080)
人權諮詢委員批勞基法「大開過勞之門」，總統府：政府一直重視勞工權益
立法院10日三讀通過《勞基法》修法，引起勞團反彈。今（13）日，總統府人權諮詢委員
會林子倫、孫友聯等八位諮委，共同投書媒體，質疑這次修法過度草率，大開過勞之門，
是人權的倒退。總統府則回應，一直以來，政府相當重視勞工權益的保護，會持續向各界
說明並落實保障勞工權益。
會林子倫、孫友聯等八位諮委，共同投書媒體，質疑這次修法過度草率，大開過勞之門，
是人權的倒退。總統府則回應，一直以來，政府相當重視勞工權益的保護，會持續向各界
說明並落實保障勞工權益。
立法院10日三讀通過《勞基法》修正案，其中除了原本行政院提出的「七休一改為14休二
」、「每個月最高加班工時54小時」、「輪班間隔有條件放寬至八小時」、「加班工時工
資核實計算」、「特休假可遞延到次年」外，還多了一條「加班工時可換補休」。
」、「每個月最高加班工時54小時」、「輪班間隔有條件放寬至八小時」、「加班工時工
資核實計算」、「特休假可遞延到次年」外，還多了一條「加班工時可換補休」。
連續22小時表決、場內睡成一片：立院三讀通過《勞基法》修正案改了什麼？
根據《蘋果日報》，總統府人權諮詢委員會「經濟社會文化權利公約小組」成員林子倫、
孫友聯、孫迺翊、彭揚凱、黃嵩立、葉大華、劉梅君、藍佩嘉八位人權諮委今日以「關於
勞動人權給政府的建言」為題，共同投書《蘋果日報》，表達對《勞基法》修法的想法。
八位人權諮委在投書中表示，身為總統府人權諮詢委員會「經濟社會文化權利公約小組」
的成員，他們一致認為這次修法對於台灣勞動人權衝擊甚鉅，並且有違《經濟社會文化權
利國際公約》。因此，八位諮委在投書中要求勞動部及兩公約之主責機關，應依兩公約施
行法之規定，針對本次修法提出檢討和報告。
孫友聯、孫迺翊、彭揚凱、黃嵩立、葉大華、劉梅君、藍佩嘉八位人權諮委今日以「關於
勞動人權給政府的建言」為題，共同投書《蘋果日報》，表達對《勞基法》修法的想法。
八位人權諮委在投書中表示，身為總統府人權諮詢委員會「經濟社會文化權利公約小組」
的成員，他們一致認為這次修法對於台灣勞動人權衝擊甚鉅，並且有違《經濟社會文化權
利國際公約》。因此，八位諮委在投書中要求勞動部及兩公約之主責機關，應依兩公約施
行法之規定，針對本次修法提出檢討和報告。
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八位諮詢委員也在投書中提出這次《勞基法》修法的三點問題：
1. 修法過程草率，缺乏充分評估和參與
2016年，一例一休制度實施後，各企業正在逐步調適，從政府相關統計中可以看出「縮短
年總工時」的政策目標已逐漸顯現。民進黨政府本來可以就《勞基法》的各種修訂提案，
進行詳實的政策影響評估、廣泛徵詢各界意見，進而提出一套可以兼顧產業差異與勞動權
利的新版本。但是，這次《勞基法》修訂過程極為倉促，沒有評估過程、參與程序，明顯
違反程序正義。
年總工時」的政策目標已逐漸顯現。民進黨政府本來可以就《勞基法》的各種修訂提案，
進行詳實的政策影響評估、廣泛徵詢各界意見，進而提出一套可以兼顧產業差異與勞動權
利的新版本。但是，這次《勞基法》修訂過程極為倉促，沒有評估過程、參與程序，明顯
違反程序正義。
2. 32-1條嚴重損害勞工權益
投書表示，這次修法中將加班時數、輪班休息間隔、休假等放寬，都嚴重影響勞工的休息
權和健康權，「可能大開過勞之門」。八位諮詢委員更在投書中強調：
尤其是本次草率通過的32-1條，容許休假日的加班時數以一比一的方式折抵補休，嚴重損
害勞工權益。法條中若沒有明確規範補休期限，更可能讓許多勞工在旺季時過勞加班，不
僅拿不到加班費，又要在淡季時被迫同意補休。這項法條，與政府宣稱修法是要讓勞工加
班有錢賺的說法，大相違背。
害勞工權益。法條中若沒有明確規範補休期限，更可能讓許多勞工在旺季時過勞加班，不
僅拿不到加班費，又要在淡季時被迫同意補休。這項法條，與政府宣稱修法是要讓勞工加
班有錢賺的說法，大相違背。
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3. 降低勞動基準，無助產業升級
投書表示，台灣經濟長期用高工時、低工資來維持商品與服務的平價，但整體社會付出許
多看不見、外部化的成本，包括教養與照顧的外包、親子關係的疏離，以及生育率的低迷
。八位諮委在投書中表示，台灣產業不能只追求降低勞動力成本，而該提升技術與管理能
力。
多看不見、外部化的成本，包括教養與照顧的外包、親子關係的疏離，以及生育率的低迷
。八位諮委在投書中表示，台灣產業不能只追求降低勞動力成本，而該提升技術與管理能
力。
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最後投書指出，這次《勞基法》的修訂，顯示政府在重大政策上便宜行事、欠缺思慮。「
這不僅是人權防線的潰敗，也是民主精神的隳壞。」八位諮委共同在投書中要求勞動部明
確提出修法後的相關配套措施，尤其在細則中明確規範補休期限、限縮例外狀況，並強化
勞動檢查、讓勞資會議有效運作。
這不僅是人權防線的潰敗，也是民主精神的隳壞。」八位諮委共同在投書中要求勞動部明
確提出修法後的相關配套措施，尤其在細則中明確規範補休期限、限縮例外狀況，並強化
勞動檢查、讓勞資會議有效運作。
總統府：政府一直重視勞工權益
（中央社）總統府發言人黃重諺今天回應媒體詢問則說，感謝孫友聯等學者專家對於勞動
者權益的關注。一直以來，政府相當重視勞工權益的保護，有關這次修法，政府各部門會
持續向各界說明並落實保障勞工權益。
者權益的關注。一直以來，政府相當重視勞工權益的保護，有關這次修法，政府各部門會
持續向各界說明並落實保障勞工權益。
黃重諺說，下階段包括青年低薪、弱勢勞動者的照顧，受薪族群的生活減壓等，也都是執
政團隊今年最重要的工作。目前政府全力推進經濟轉型，讓整體產業與勞動結構都能持續
往正向發展
政團隊今年最重要的工作。目前政府全力推進經濟轉型，讓整體產業與勞動結構都能持續
往正向發展
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推 : 樓下被男友性虐待 肛門插三柱香 沒燒完前不准拉屎放屁1F 01/14 11:45
推 : 總統府人權諮會竟然質詢總統府，真是反了2F 01/14 11:45
→ : 怎麼不說大幅拉近與健保的落差呢? 這樣就變成德政了啊?3F 01/14 11:47
→ : 直接整個委員會都辭職給政府難看啊4F 01/14 11:47
→ : 再搭配最強全範圍地圖砲 不爽不要__? 根本是完美的政策啊5F 01/14 11:47
→ : 核心就是 有交錢(發薪)的是大爺啊 那問題很小 只有 誰是大爺?
→ : 核心就是 有交錢(發薪)的是大爺啊 那問題很小 只有 誰是大爺?
→ : 有先跟老闆講過嗎?7F 01/14 11:48
→ : 現在不是老闆在說話嗎?8F 01/14 11:49
推 : 這委員會沽名釣譽用的9F 01/14 11:53
推 : 沒先跟老闆報備小心被修理10F 01/14 11:53
噓 : 內部都不爽了！爽！11F 01/14 11:54
推 : 說一個笑話，勞動部表示，加班要領錢或補休，勞工自己可12F 01/14 11:56
→ : 以決定。
→ : 以決定。
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(￣︶￣)ｂ smallfish, darkrise1980, shyhying, mickey13 說讚！
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