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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 近9成上班族慘遇慣老闆 7成7隱忍苦撐
時間 Mon Jan 15 11:52:37 2018
1.媒體來源:新頭殼
2.完整新聞標題:
近9成上班族慘遇慣老闆 7成7隱忍苦撐
3.完整新聞內文:
新頭殼newtalk | 文/中央社
發布 2018.01.15 | 10:58
勞基法修法，勞動權益再受關注，最新調查顯示，近9成上班族自認慘遇慣老闆，有7成7
選擇隱忍，平均苦撐1年半就閃人，以醫療業、不動產業與百貨販售業最常遭受不合理對
待。
選擇隱忍，平均苦撐1年半就閃人，以醫療業、不動產業與百貨販售業最常遭受不合理對
待。
根據1111人力銀行最新調查，88%上班族自認遇過慣老闆，在職場上遭受過主管或老闆的
不合理對待，最常遇到的不合理對待包括，指使做雜事、言語嘲諷或辱罵、超時加班不給
加班費、精神壓力或被排擠，以及常態加班。
儘管近9成上班族自認遭遇慣老闆，凸顯慣老闆無處不在，但遭遇不合理對待時，高達
77.4%上班族選擇吞下隱忍，但也有19.2%的上班族選擇捍衛工作尊嚴，會在當下反擊或拒
絕。就產業來看，最常遭受不合理對待的產業以醫療業、不動產業與百貨販售業比例最高
。
絕。就產業來看，最常遭受不合理對待的產業以醫療業、不動產業與百貨販售業比例最高
。
同時，調查也發現，上班族願為五斗米折腰的時間並不長，遭受不合理對待，有超過6成
上班族會離職，還有3成4上班族想離職。而在遭受不合理對待的工作上，平均從業時間只
有19.3個月，即大約1年半左右就會選擇離開。
上班族會離職，還有3成4上班族想離職。而在遭受不合理對待的工作上，平均從業時間只
有19.3個月，即大約1年半左右就會選擇離開。
另外，調查統計，上班族遇過慣老闆最瞎的一句話分別是景氣不好共體時艱、公司給你學
習成長的機會、這個位置是責任制沒有加班費，以及公司不怕請不到人、公司會看表現來
加薪。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，根據主計處106年11月公布
的人力運用調查統計結果顯示，全國有271萬名全職勞工薪資低於新台幣3萬元，另外，實
質薪資倒退17年，長期低落的薪資水準，已經成為上班族的痛。對於雇主或主管以「景氣
不好共體時艱」、「公司給你學習成長的機會」、「這個位置是責任制沒有加班費」，上
班族普遍難以接受這樣的說法。
的人力運用調查統計結果顯示，全國有271萬名全職勞工薪資低於新台幣3萬元，另外，實
質薪資倒退17年，長期低落的薪資水準，已經成為上班族的痛。對於雇主或主管以「景氣
不好共體時艱」、「公司給你學習成長的機會」、「這個位置是責任制沒有加班費」，上
班族普遍難以接受這樣的說法。
想要打造勞雇雙方兩全其美的幸福企業，李大華建議雇主應該提出相當的薪水與福利，以
人才而不是人力的方式來對待員工，考核員工不能只看工時、工作量；而是必須衡量員工
為公司創造的價值，適當的給予獎勵，就能激起員工對公司的歸屬以及認同感。
人才而不是人力的方式來對待員工，考核員工不能只看工時、工作量；而是必須衡量員工
為公司創造的價值，適當的給予獎勵，就能激起員工對公司的歸屬以及認同感。
同時，李大華也建議上班族，在就業或轉職之前，最好多方打聽，到職前除了關注企業的
薪資、福利，別忘了考量老闆的行事風格與企業文化，才能在到職後如魚得水，和雇主相
輔相成共創雙贏。
薪資、福利，別忘了考量老闆的行事風格與企業文化，才能在到職後如魚得水，和雇主相
輔相成共創雙贏。
1111人力銀行「職場厚黑調查」問卷，調查期間自107年1月2日至12日，進行隨機抽樣調
查，有效樣本數1072份，在95%信心水準下，正負誤差值2.99個百分點。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://newtalk.tw/news/view/2018-01-15/110636
近9成上班族慘遇慣老闆 7成7隱忍苦撐 | 生活 | 新頭殼 Newtalk
![[圖]]()
勞基法修法，勞動權益再受關注，最新調查顯示，近9成上班族自認慘遇慣老闆，有7成7選擇隱忍，平均苦撐1年半就閃人，以醫療業、不動產業與百貨販售業最常遭受不合理對待。根據1111人力銀行最新調查，88%上班族自認遇過慣老闆，在職場上遭受過主管或老闆的不合理對待，最常遇到的不合理對待包括，指使做雜事、言語 ...
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5.備註:
樣本中有快9成認為遇到慣老闆 0.0
另外在資訊不對稱的情況之下，這篇最後第二段根本很難去做吧。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.143.1.9
※ 文章代碼(AID): #1QN2MAcC (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515988362.A.98C.html
推 : 老闆會自律，員工會自慰1F 01/15 11:53
推 : 不要用極端案例來解釋2F 01/15 11:53
隨機抽樣的樣本中有近9成，不是極端案例了吧QQ
推 : 9成也太誇張了吧3F 01/15 11:53
※ 編輯: diego99 (220.143.1.9), 01/15/2018 11:54:15推 : 說個笑話 公司會看表現來加薪4F 01/15 11:53
→ : dpp民調馬上反制:民調顯示有9成員工過太爽5F 01/15 11:54
推 : 7成7 49天沒四捨五入 失敗6F 01/15 11:54
→ : 感謝癩功德讓全民做功德7F 01/15 11:54
推 : 不可能 功德院長跟母豬姐妹花都說台灣老闆是好人8F 01/15 11:54
推 : ㄎㄎ 老闆自律，勞工自殺9F 01/15 11:54
推 : 不誇張啦,曾經遇過10F 01/15 11:55
→ : 如果遇到好老闆就不會換工作了阿
→ : 如果遇到好老闆就不會換工作了阿
推 : 個案12F 01/15 11:55
推 : #極端例子#自律##功德13F 01/15 11:55
推 : 勞權大爆發的起點!!! 大家堅持下去周休三日不是夢!!!!14F 01/15 11:55
推 :15F 01/15 11:56
→ : dpp：老闆會自律16F 01/15 11:56
推 : 早就說會自律了17F 01/15 11:56
推 : DPP政府要你做功德，給我吞下去!18F 01/15 11:57
→ : 老闆會自律= = 不要這樣講老闆19F 01/15 11:58
→ : 9成低估了 應該是9成9吧20F 01/15 11:58
推 : 老闆會自律 懂？21F 01/15 11:58
噓 : 選擇權在勞工 自己要被奴的22F 01/15 11:58
推 : The 奴23F 01/15 11:58
推 : 上班沒有加班費，真虧一堆奴隸他媽吞得下去24F 01/15 11:59
推 : 以我遇到只要是台資的企業 遇過五間還沒看過沒違法的25F 01/15 11:59
推 : 哇賽26F 01/15 11:59
推 : 老闆會自律的幹話讓勞工大爆炸27F 01/15 11:59
推 : 黨工會提很多正常老闆正常公司的例子:) 好像天下太平 呵28F 01/15 11:59
推 : 這批老人就是這樣慣上來的 覺得理所當然29F 01/15 12:00
推 : 蔡政府不要再腦補老闆會自律了 起碼去做個假民調抗衡吧30F 01/15 12:00
推 : 老闆會自律....31F 01/15 12:00
推 : 奴不奴是一回事 勞檢根本就科科32F 01/15 12:00
推 : 請政府讓全民月休七天 月領十萬33F 01/15 12:00
推 : 不要用極端例子來舉例!!! 我們DPP會森77喔34F 01/15 12:00
推 : 在那邊撐 有夠奴性35F 01/15 12:01
推 : 推36F 01/15 12:01
噓 : 員工有選擇權.勞基法會保障勞工37F 01/15 12:01
推 : 那是其它不是慣老闆的在極端，大家都是慣老闆就不會極端啦38F 01/15 12:02
推 : 另外那一成是富二代 剛出社會就是小老闆39F 01/15 12:02
推 : 你有拒絕權阿40F 01/15 12:02
推 : 結果勞基法遊行還是沒幾個人 台勞大概都很享受被壓榨的感41F 01/15 12:04
推 : 不爽可以提離職啊，讓不良中小企業自然被淘汰啊42F 01/15 12:04
→ : 老闆很自綠的 數據一定有誤43F 01/15 12:05
→ : 然後把怒氣發在軍公教身上44F 01/15 12:05
噓 : 南部老闆都是好人45F 01/15 12:06
推 : 換來換去 ，還不是一樣 ，幹 ！46F 01/15 12:06
→ : 人力銀行很虛偽 假裝是中立 其實都在賺勞方資方的錢47F 01/15 12:06
推 : 真的很自律48F 01/15 12:08
推 : 自律49F 01/15 12:08
推 : 換工作又怎樣...你還是有9成的機率遇到X老闆阿50F 01/15 12:09
推 : 不符合理想就是極端案例51F 01/15 12:09
推 : 猜再過不久就會一篇 [年後轉職看這裡! 企業選才這點就對了]52F 01/15 12:10
噓 : 老闆會自律53F 01/15 12:10
→ : 剩下那一成都是老闆54F 01/15 12:11
推 : 老闆會自律55F 01/15 12:13
→ : 資方會自律ㄏㄏ56F 01/15 12:13
推 : 都給你刀了，勞工不用，關民進黨屁事■57F 01/15 12:13
→ : 多方打聽? 好老闆app好像被下架了有沒有58F 01/15 12:14
推 : 極端案例59F 01/15 12:15
噓 : 奴隸銀行是這個病態文化大推手60F 01/15 12:16
→ : 奴61F 01/15 12:16
噓 : 勞基法有支持到嗎？62F 01/15 12:17
噓 : 這又是極端特例，大部分老闆是守法跟愛護員工的63F 01/15 12:18
推 : 奴工會自律 好奴工佔多數64F 01/15 12:19
→ : 待遇不好現在政府推廣勞資協商可以談判怎不使用？65F 01/15 12:19
推 : 假的，民進黨的民調不是這樣，嘻嘻66F 01/15 12:19
推 : 民進黨表示：資方會善待勞工，這9成被壓榨的都是錄音帶！67F 01/15 12:21
推 : 老闆會自律68F 01/15 12:22
→ : 9成特例個案，1成常態69F 01/15 12:22
推 : 太平洋奴隸島70F 01/15 12:22
推 : 這九成大概都是年輕的草莓啦!71F 01/15 12:24
→ : 不隱忍又怎樣 大環境就是慣老闆四處都是 政府又資方打手72F 01/15 12:25
→ : 個案73F 01/15 12:28
推 : 垃圾藍綠資方黨，狼狽為奸，狼心狗肺，心狠手辣，淦你娘74F 01/15 12:28
推 : 很正常 人掌權嘴臉就出來了 跟資進黨一樣75F 01/15 12:28
→ : 資進黨更無恥的是 選前挺勞工 選後開漏洞給老闆鑽
→ : 資進黨更無恥的是 選前挺勞工 選後開漏洞給老闆鑽
→ : 其他一成自己就是老闆吧77F 01/15 12:31
噓 : 民進黨民調：9成老闆表示員工上班偷懶摸魚過太爽78F 01/15 12:32
→ : 正常工時企業在台灣才是極端案例(炸79F 01/15 12:34
推 : http://i.imgur.com/Dxgkdcv.jpg80F 01/15 12:34
推 : 老闆會自律81F 01/15 12:37
噓 : 蔡：你們要自立自強啊82F 01/15 12:37
推 : 那不然選我幹嗎83F 01/15 12:38
噓 : 政府給你一把刀了請好好利用84F 01/15 12:43
推 : 不只9成 應該至少9成285F 01/15 12:44
→ : 慣老闆最好去死86F 01/15 12:45
推 : 說是極端案例你還嘴，等等再就改成廢止87F 01/15 12:46
→ : 九成 不就快全部了...88F 01/15 12:47
推 : 勞工不把刀拿出來揮 請好好檢討89F 01/15 12:48
→ : 是基本上是全部啊，不怕慣老闆的都嘛不用上班90F 01/15 12:48
推 : 正常工時在台灣變成良心企業...91F 01/15 12:49
推 : 年輕人太草莓啦92F 01/15 12:50
推 : 垃圾黨 垃圾黨工93F 01/15 12:51
推 : 要拿六法全書出來老闆就怕了呀94F 01/15 12:53
→ : 說樂觀點 糕點到 大家也忍到頂了95F 01/15 12:54
推 : 一堆鍵盤名嘴。有沒有鄉民出來當老闆好了。96F 01/15 12:54
推 : DPP: (一成的)老闆會自律 不要拿(九成)極端案例來討論97F 01/15 12:56
推 : 賴功德:這是九成極端的例子98F 01/15 12:56
推 : 才9成慣老闆…一定是勞工不爭氣～別讓政府公雞變飼主99F 01/15 12:59
→ : 剩下一成都老闆+1100F 01/15 13:00
→ : 九成也太扯，明明就九成九九...101F 01/15 13:01
推 : 說出來跟老闆討論 工作就掰掰了102F 01/15 13:01
→ : 理想中的常態反而是現實中的極端呢呵呵103F 01/15 13:03
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(￣︶￣)ｂ darkrise1980 說讚！ (￣︿￣)ｐ zzz111zzz111 說瞎！
5樓 時間: 2018-01-15 19:01:32 (台灣)
→
+1
01-15 19:01 TW
老闆當然會自律,前提是員工有檢舉跟勞檢有開單 員工要隱忍幫老闆,怪誰都沒用 自己願意當慣老闆不願意離職,離職又不願意檢舉 又不敢公布慣老闆的公司 這種惡性循環比惡法更可怕
7樓 時間: 2018-01-15 20:12:34 (台灣)
→
(編輯過) TW
說的好像民進黨執政才發生的事一樣 資方勞方還不都是台灣人？ 但有種劣根性的台灣人特別狠！當資方就是凹、當勞方就是廢 這些人凹起自己人來還特別兇狠！這就是台灣垃圾人中的極品 據報導說近9成上班族慘遇慣老闆 7成7隱忍苦撐 所以得證台灣人等於？自行體會...
9樓 時間: 2018-01-15 22:41:20 (台灣)
→
+1
01-15 22:41 TW
跟勞動部檢舉，得到的回應是公司查無不法，嗯，員工都知道不法，勞檢查不到不法，可見公司多會藏資料。
13樓 時間: 2018-01-16 10:26:20 (台灣)
→
01-16 10:26 TW
將近九成上班族遇過慣老闆… (這個數字真的有點嚇到)原來執政黨是在跟剩下的一成有良心老闆喊話。在勞資雙方資訊不對稱，入坑的機會真的很高。
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