※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-02-28 09:26:06
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 如果面試時老闆說你不值這個價時怎麼辦?
時間 Wed Feb 28 07:20:57 2018
常常看到公司找人時抱著這種態度
公司進來的新人要重頭教育起
你就只值這個價,有什麼資格要求更多
我覺得這種觀念好像不太對,但又說不出哪裏不對
姑且不論這種人的態度
想請問各位鄉民釋疑
謝謝
-----
Sent from JPTT on my NVIDIA Tegra Note 7.
--
林元輝:「不要以為有人樣子就是人了,是不是人,看品質,不看形貌。」
「人,是學做來的。希望傳播學院畢業的都是人,沒有畜牲。」
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.139.216
※ 文章代碼(AID): #1QbUVYuy (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1519773666.A.E3C.html
推 : 嫌貨才是買貨人,賣不掉加價賣準沒錯1F 02/28 07:22
有理,只是有人只嫌貨不買貨推 : 把屁眼對著他說請用2F 02/28 07:22
推 : 反問老闆 請問你值多少價的員工? 你值多少價的員工就3F 02/28 07:22
→ : 代表你只值這個價
這句話雖然沒錯,但他們才不會這麼認為,→ : 代表你只值這個價
現在老闆要的是低價奴工,這樣他們才能賺更多
只有極少數的老闆會認為,勞工的利益和老闆的利益並不衝突
→ : 躺在條碼機上掃給老闆看5F 02/28 07:23
推 : 樓上琳達6F 02/28 07:23
推 : 肛他 他就會認同了7F 02/28 07:24
推 : 告訴老闆你肛門的價格多貴8F 02/28 07:24
→ : 請不起就直說9F 02/28 07:24
→ : 就真的不值啊10F 02/28 07:24
推 : 不爽不要買11F 02/28 07:24
推 : 出不起就說啊 又不會笑你12F 02/28 07:25
→ : 我回過"如果是這樣那我幹嘛來"…面試官就說:也是13F 02/28 07:25
→ : 我會說謝謝14F 02/28 07:26
推 : 老闆:你不值這個價 某男:你真識貨!15F 02/28 07:26
→ : 出不起就說啦 不要浪費我生命 我又不會笑你16F 02/28 07:26
→ : 你不是想要額外的薩必死17F 02/28 07:27
→ : 啊就離席啊,還浪費時間談什麼,讓他繼續找人囉18F 02/28 07:29
推 : 直接跟他說你也不會去 不會笨到進去給他凹19F 02/28 07:30
其實我覺得,有些話講出來固然很爽,但就只是很爽而已,無益於事情啊!
※ 編輯: yjn (125.230.139.216), 02/28/2018 07:42:40
推 : 你有什麼值得對方留你的能力,薪水就高,沒有就底薪20F 02/28 07:30
→ : 你去找吃的都會找cp值高的,老闆找員工當然也找cp高的
也不能說這個觀念錯啦!→ : 你去找吃的都會找cp值高的,老闆找員工當然也找cp高的
只是有人重數量,有人重品質
推 : 不要拉倒 面試官有時候也就只是嘴一下而已22F 02/28 07:33
→ : 缺人又沒有更合適的人的時候還是會通知錄取的
※ 編輯: yjn (125.230.139.216), 02/28/2018 07:51:00→ : 缺人又沒有更合適的人的時候還是會通知錄取的
推 : 酸hr有益身心還能讓牠下次不敢太囂張24F 02/28 07:46
推 : 價三小?只是幫你賺錢,又不是商品25F 02/28 07:47
對公司來講,不是員工幫他賺錢,而是他養員工對公司而言員工不是商品沒有錯,但也不是人,而是螺絲
你什麼時候聽過螺絲壞了要修?當然是直接換了
※ 編輯: yjn (125.230.139.216), 02/28/2018 07:57:13
推 : 台資對吧26F 02/28 07:53
推 : 把別間公司開的價給他洗臉不會 貴司財力真弱27F 02/28 07:53
推 : 我覺得勞工價錢應該要聯合漲價才對。28F 02/28 07:58
推 : 屁眼洗乾淨29F 02/28 07:59
推 : 就是太廢才來你們公司阿30F 02/28 07:59
推 : 如果你有那個價值,進去後也會升很快,要離職人家會努力31F 02/28 08:05
→ : 留你,反之…也許你真的不適合那間公司
→ : 跟交女友一樣,很多事情是沒辦法勉強的
→ : 留你,反之…也許你真的不適合那間公司
→ : 跟交女友一樣,很多事情是沒辦法勉強的
→ : 要工作經驗又要新鮮人,想省培訓成本罷了34F 02/28 08:07
推 : 哪個新人不用從頭學?前老闆在我剛進去時一直說你哪裡不好35F 02/28 08:09
→ : 哪裡不會(根本沒有帶人的sop),幾個月後開始誇獎你好棒棒
→ : (只是熟練而已),單純的人就會被老闆牽著走甚至開始驕傲
→ : 的欺負新人,真的可悲
→ : 哪裡不會(根本沒有帶人的sop),幾個月後開始誇獎你好棒棒
→ : (只是熟練而已),單純的人就會被老闆牽著走甚至開始驕傲
→ : 的欺負新人,真的可悲
→ : 有些是明明已經物超所值或是不可或缺但還是用話術跟39F 02/28 08:13
→ : 博感情的方式凹低薪高產出,然後有些小孩又一輩子唸書
→ : 沒社會經驗...這種就真的很賤
→ : 博感情的方式凹低薪高產出,然後有些小孩又一輩子唸書
→ : 沒社會經驗...這種就真的很賤
推 : 因為不值這個價 所以才來這種等級的公司應徵啊42F 02/28 08:19
推 : 你就說我知道我雜貨店等級 所以來雜貨店應徵43F 02/28 08:21
推 : 說沒錯 但我保證物超所值44F 02/28 08:28
推 : 只出得起香蕉的只找得到猴子,我不是猴子!掰掰!45F 02/28 08:31
推 : 其實對老闆而言,你就不值這個價。同公司實習生,有人領最低46F 02/28 08:44
推 : 拿別家的offer打臉他47F 02/28 08:44
→ : 薪資,有人月領10萬。48F 02/28 08:44
推 : 簡單回謝謝就好。祝福對方之後就可以直接離席了49F 02/28 08:51
推 : 阿不就晏子使楚的故事50F 02/28 08:56
推 : 下馬威啦,用來砍你價的,正好幫你看清這是間爛公司,不51F 02/28 08:56
→ : 把員工當人,能力好壞與否都不要待,連基本禮貌都沒有,進
→ : 去只會更糟
→ : 把員工當人,能力好壞與否都不要待,連基本禮貌都沒有,進
→ : 去只會更糟
推 : 所以要加價賣54F 02/28 09:00
→ : 先肛他55F 02/28 09:00
推 : 講出這種話的公司也沒啥用,直接換間56F 02/28 09:00
推 : 反問回去,當我通過試用期,表示我的能力及態度也受到肯定57F 02/28 09:12
→ : ,成為正式員工會調薪多少?看他怎麼吐
→ : ,成為正式員工會調薪多少?看他怎麼吐
推 : 老闆意思應該是說這位子不值那麼多價值59F 02/28 09:13
推 : 問他領多少 臉羞不羞60F 02/28 09:22
→ : 回他:那是你自己的問題61F 02/28 09:25
--
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 1149
4樓 時間: 2018-02-28 11:02:19 (台灣)
→
02-28 11:02 TW
為何我年輕時面試時 是聽到 抱歉我們的工資請不起您 請您另謀高就 明明是很好的企業 卻用發好人卡的方式拒絕我... 我覺得更殘忍..後來 我是用我人生已經無望 希望用生命最後這幾年能夠有穩定的收入 來讓我生前保有愉快而無憂的死前生活 這個態度 才得到目前工作...如果是老闆親自面試的 還宣稱面試者的我 不值這個價的 我會先問 是我的價值太高公司請不起 還是我的能力價值太低公司不願請 當然我年輕時 從沒想過這些問題如果我是企業人士部門主管遇到 年輕人如果被宣稱不值應徵公司徵才所給待遇而有所執疑的並提出辯解的我會說 你有什麼能力 我不知道也無從證明 也許我們公司是請不起你 也可能是你的條件 不適合我們目前所徵求職位 但是我們公司 沒有能力承擔誤判時的代價..
5樓 時間: 2018-02-28 11:22:59 (台灣)
→
02-28 11:22 TW
你不知道對方能力跟無從證明,那你上位者找員工幹嘛?你就沒能力明辨人材,還有選擇員工的權力?那這間公司可想而知不是嗎~
回列表(←)
分享