※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-04-14 15:52:37
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 壓榨員工連上班逾20小時 億光承諾改善
時間 Sat Apr 14 09:59:43 2018
1.媒體來源:
※ 例如蘋果日報、奇摩新聞
蘋果
2.完整新聞標題:
※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章
壓榨員工連上班逾20小時 億光承諾改善
3.完整新聞內文:
※ 社論特稿都不能貼! 違者刪除(政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔!
（新增動畫、上班族看法）
讀者向《蘋果》投訴，LED封裝大廠億光疑似有壓榨員工情事，3月中旬要求公司資訊部門
員工須將系統開發完畢，否則不准下班，導致當天員工工時長達20個半小時，明顯違反勞
基法，員工質疑，在精神不濟下，還得騎車或開車回家，若中途發生意外，公司要負全責
嗎？
員工須將系統開發完畢，否則不准下班，導致當天員工工時長達20個半小時，明顯違反勞
基法，員工質疑，在精神不濟下，還得騎車或開車回家，若中途發生意外，公司要負全責
嗎？
讀者投訴，今年3月16日上午9點半，公司將整個資訊部門集合至會議室，命令須將系統開
發完畢，否則不准下班，甚至還有主管坐鎮會議室監視，直到隔天早上6點才放人下班。
發完畢，否則不准下班，甚至還有主管坐鎮會議室監視，直到隔天早上6點才放人下班。
由於資訊部門系統開發人員僅3人，必須在當日將系統開發完畢僅靠這3人，人力有限，甚
至還要求除了開發人員外，其餘人員的電腦一律集中保管，手機也不能使用，期間用餐時
間，只能到樓上便利商店買泡麵、零食果腹，不得外出用餐，且用餐時間僅30分鐘。
至還要求除了開發人員外，其餘人員的電腦一律集中保管，手機也不能使用，期間用餐時
間，只能到樓上便利商店買泡麵、零食果腹，不得外出用餐，且用餐時間僅30分鐘。
當天資訊部門員工工時長達20個半小時，已明顯違反勞基法規定，讀者質疑，超時工作後
，精神不濟，又得騎車開車返家，如果途中發生意外，公司要負責嗎？
對此，億光表示，經了解3月16日公司資訊部門確實有被受予一專案任務，因為該專案有
時效性與急迫性，執行主管除全程參與外，可能對本次相關仼務説明與要求說明及執行較
不清楚，造成員工誤解，導致員工實際工時過長，向員工表示歉意，對於未來相關案件執
行時將進行改善。
時效性與急迫性，執行主管除全程參與外，可能對本次相關仼務説明與要求說明及執行較
不清楚，造成員工誤解，導致員工實際工時過長，向員工表示歉意，對於未來相關案件執
行時將進行改善。
另外，億光也針對員工提出相關問題與業務改善部分，提出3點說明：1、員工超出的工時
部分，將會依法給員工予實質補償；2、未來若有類似專案執行造成員工誤餐，會主動提
供員工餐點；3、對於員工因為參與專案而造成通勤不便，未來將提供車資給予核實結報
。
部分，將會依法給員工予實質補償；2、未來若有類似專案執行造成員工誤餐，會主動提
供員工餐點；3、對於員工因為參與專案而造成通勤不便，未來將提供車資給予核實結報
。
40歲從事金融業的Chris覺得，如果需要常態性這樣加班挺不合理的，但公司若偶而有些
緊急任務，或是短期的專案需求，員工應該可以配合，只是相對的，公司給的加班費等權
益應該要符合規定。
緊急任務，或是短期的專案需求，員工應該可以配合，只是相對的，公司給的加班費等權
益應該要符合規定。
Chris表示，早期聽說在科技業比較常發生這樣的情況，因為是責任制，加班時間較長，
有聽說過需要加班到深夜11、12點的案例。最近幾年因為企業多數回歸勞基法制度，就比
較少聽到太誇張的加班案例。
有聽說過需要加班到深夜11、12點的案例。最近幾年因為企業多數回歸勞基法制度，就比
較少聽到太誇張的加班案例。
40歲從事服務業的林小姐表示，要看之前雙方有沒有溝通過，如果之前已經先溝通過，何
時要完成，勞方也同意的話，當然就必須在時間內做完，就像是責任制，公司畢竟也需要
正常營運，如果是當天賦予這個責任，而且要求馬上完成的話，這就不合理了。
時要完成，勞方也同意的話，當然就必須在時間內做完，就像是責任制，公司畢竟也需要
正常營運，如果是當天賦予這個責任，而且要求馬上完成的話，這就不合理了。
32歲從事科技業的Paula認為，員工如果上班20幾小時，覺得蠻誇張，代表一天一夜沒休
息，會質疑這樣工作品質是好是壞？如果品質不好對客戶來說也是不負責任作法，如果是
我會建議公司或主管，有急案子當然盡量把完成，但調整方式或可以在人力上怎麼去調配
工作讓工作完成，如果溝通無效，代表公司也不重視員工，或公司跟我不太合適，可以去
找別的工作了。（財經中心／台北報導）
息，會質疑這樣工作品質是好是壞？如果品質不好對客戶來說也是不負責任作法，如果是
我會建議公司或主管，有急案子當然盡量把完成，但調整方式或可以在人力上怎麼去調配
工作讓工作完成，如果溝通無效，代表公司也不重視員工，或公司跟我不太合適，可以去
找別的工作了。（財經中心／台北報導）
-----------網友看法------------
網友留言表示，「不只資訊啊，製造也很常被壓榨，還有生管物管單位都是，平日就不用
說了，假日還要在家無給薪的值班，電話也是隨時on call，重點是老闆認為以前他都可
以一天上十幾個小時的班，員工為何不行？」
說了，假日還要在家無給薪的值班，電話也是隨時on call，重點是老闆認為以前他都可
以一天上十幾個小時的班，員工為何不行？」
4.完整新聞連結 (或短網址):
※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180413/1333438/
【苦命動畫】壓榨員工連上班逾20小時 億光承諾改善 | 蘋果日報
![[圖]]()
（新增動畫、上班族看法）讀者向《蘋果》投訴，LED封裝大廠億光疑似有壓榨員工情事，3月中旬要求公司資訊部門員工須將系統開發完畢，否則不准下班... ...
![[圖]](https://img.appledaily.com.tw/images/ReNews/20180413/640_a7cc98f2c3dedf8cb416019a86903ede.jpg)
5.備註:
※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.237.156
※ 文章代碼(AID): #1QqM2HWK (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1523671185.A.814.html
推 : 讀者RIP1F 04/14 10:00
噓 : 資方會自律2F 04/14 10:00
→ : 改成19小時3F 04/14 10:00
→ : 改 19小時4F 04/14 10:00
→ : 已經黑掉了啦5F 04/14 10:00
噓 : 資本賤畜黨說查無不法6F 04/14 10:01
→ : 這是彈性懂嗎? 緊急狀況 資方可以保留彈性加班7F 04/14 10:01
→ : 改成19小時8F 04/14 10:01
噓 : 雅典娜表示：嫩9F 04/14 10:01
推 : 道歉？你趕快每個員工補他幾萬塊比較實際吧10F 04/14 10:01
→ : 強制押人這沒有刑事問題？11F 04/14 10:01
推 : 彈性自律12F 04/14 10:02
推 : 很明顯是資訊部檢舉的 ........靠13F 04/14 10:02
噓 : 這家不是很有名嗎XD14F 04/14 10:02
→ : 連20小時...15F 04/14 10:02
噓 : 吱吱的應許之地16F 04/14 10:02
噓 : 幹17F 04/14 10:02
推 : 一種給錢了就可以違法叫你上班20小時的意思？18F 04/14 10:02
噓 : 那個網友看法真是低能，事業不是自己的幹嘛拼成那樣19F 04/14 10:02
噓 : 您辛苦了 (開跑車秒閃)20F 04/14 10:02
推 : 幹20小時 要不要先去醫院檢查一下肝21F 04/14 10:03
噓 : 除了道歉 我說那個 加班的錢 呢?22F 04/14 10:03
噓 : 解決提出問題的人23F 04/14 10:03
噓 : ...24F 04/14 10:03
→ : 覺得勞基法改成刑法會不會比較有強制力?25F 04/14 10:03
※ kofi0916:轉錄至看板 Soft_Job 04/14 10:03
噓 : 資進黨都恨不得廢掉了 還跟你刑法26F 04/14 10:04
推 : 海邊都沒問題了…27F 04/14 10:04
噓 : 功德尚未圓滿28F 04/14 10:04
推 : 幹 叫我這樣幹我就告你了 寫程式的那麼好找 差你這爛工作?29F 04/14 10:04
噓 : 本串就看不到熟悉的右派ID跟兩黨護航者了30F 04/14 10:04
噓 : 20小時 資訊部門還真的加下去喔XD 要是拎杯早就閃了31F 04/14 10:04
→ : 給錢勒 這種公司只會用補休打發你吧?32F 04/14 10:05
噓 : 沒事沒事沒事 我大d能執政安啦33F 04/14 10:05
推 : 蔡母豬,賴功德,林美珠,陳菊全都安靜了,賤人造業不想認34F 04/14 10:05
→ : 資訊部門才3人…3個人開發系統35F 04/14 10:05
噓 : 處理好了36F 04/14 10:06
噓 : 真的扯 不合理的是連續上班20小時 資方會自律 笑死人37F 04/14 10:06
噓 : 服務業林小姐，你懂個屁38F 04/14 10:06
→ : 大公司應該會給錢啦 只不過 這種錢你要賺嗎?39F 04/14 10:06
→ : 年輕可能還不覺得 等你三四十歲之後 熬一次夜要三天
→ : 年輕可能還不覺得 等你三四十歲之後 熬一次夜要三天
噓 : 資方會自律41F 04/14 10:06
→ : 才能補回來42F 04/14 10:07
→ : 依法給員工予實質補償=就只是加班費 講這麼好聽43F 04/14 10:07
噓 : 這家真的很爛44F 04/14 10:07
→ : 資動部不重罰兩萬嗎??還是現在連開罰都懶了?45F 04/14 10:08
→ : 有些奴工 真的很好笑 還會反過來幫資方狗講話46F 04/14 10:08
噓 : 給你加班費等於給你以後的看醫生的錢 補不回來的47F 04/14 10:08
→ : 他會說 共體時艱阿 幫公司的忙 反正公司該給的加班費都48F 04/14 10:08
→ : 有給 我收入變多了 幹 這種腦殘奴工還不少
→ : 有給 我收入變多了 幹 這種腦殘奴工還不少
噓 : 三個不夠不會請六個來倫 藉口這麼多就是老闆無能ZZ50F 04/14 10:09
→ : 等你遇到 強制你加班 還連續一直加班 你還不得不加51F 04/14 10:09
噓 : 連吃飯都要管 進監獄福利都還比較好52F 04/14 10:09
→ : 你再來說老闆都有給加班費 我很喜歡賺53F 04/14 10:09
噓 : 資進黨：老闆不用罰錢 公司不用停工 勞工活該54F 04/14 10:10
推 : 吱吱黨工：已經很輕鬆了55F 04/14 10:11
噓 : 資動部部長就是酬庸加上草包，你們還在期待什麼？56F 04/14 10:12
噓 : 月營收24億，資訊部門只有三人，違返勞基法，資方會自律57F 04/14 10:23
噓 : 承諾就像幹你娘一樣，說的到87%辦不到58F 04/14 10:23
噓 : 勞檢局：來，重罰300059F 04/14 10:25
推 : 老闆會自律60F 04/14 10:29
噓 : 說個笑話，資方自律61F 04/14 10:33
噓 : 2吱方會自律62F 04/14 10:34
噓 : 台灣慣老闆真爽63F 04/14 10:40
噓 : 累犯了！google一下就知道64F 04/14 10:42
噓 : 這家不意外65F 04/14 10:45
推 : 幸福城市不意外…咦？66F 04/14 10:48
→ : 寫軟體拼上線還能理解，只有三個人是怎樣67F 04/14 10:49
→ : 還聽說有老牌系統廠找工讀生當mis
→ : 還聽說有老牌系統廠找工讀生當mis
噓 : 民進黨表示：資方會自律，才20小時而已，還好啊！69F 04/14 10:51
→ : 台灣沒有過勞死啦 都是有病才死的 好嗎 西西70F 04/14 10:54
推 : 一堆在這氣噗噗 下次老闆要求加班40小時照樣吞啦71F 04/14 10:57
噓 : 272F 04/14 11:10
噓 : 垃圾老闆73F 04/14 11:11
→ : 資方會自律74F 04/14 11:16
推 : 重罰300075F 04/14 11:31
推 : 相信老闆会自律改善76F 04/14 11:32
→ : 補償啥 連上20小時連南韓日本都會被重罰了 臺灣做功德77F 04/14 11:41
噓 : 資方會自律78F 04/14 12:19
噓 : 20小時勞工局沒開罰瀆職79F 04/14 12:44
噓 : 億光就出名的 對員工超爛的公司 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!80F 04/14 13:06
→ : 億光就出名的 對員工超爛的公司 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
→ : 勞檢局：重罰3000
→ : 勞檢局：重罰3000
→ : 億光就出名的 對員工超爛的公司 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
→ : 勞檢局：重罰3000
→ : 勞檢局：重罰3000
噓 : 可以換到12小時不能用的補休了，萬歲84F 04/14 13:24
--
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: -1 目前人氣: 0 累積人氣: 895
(￣︿￣)ｐ microken 說瞎！
回列表(←)
分享