主計總處昨公布二○一八年受僱員工全年總薪資中位數為四十九萬元，平均每月四點一萬
元，意即有百分之五十、近四百萬人未達此標準。此外，全年總薪資平均數為六十二點九
萬元，中位數與平均數的差距擴大至十三點九萬元，主計總處指出，有近七成的受僱員工
年薪低於平均數。

據主計總處統計，二○一八年受僱員工人數平均為七八七點七萬人，全年總薪資中位數為
四十九萬元，也就是有三九三點九萬人的年薪領不到四十九萬元；不過，全年總薪資平均
數為六十二點九萬元，相當於五二七點六萬人的年薪不及整體平均。

薪資中位數與平均數的差距反映薪資分布，觀察過去六年變化，小於平均數的比率從二○
一二年的百分之六十五升至二○一八年的百分之六十七，直逼近七成員工年薪不及平均。

主計總處指出，薪資、所得等財富衡量，在統計分布上，不同於常態對稱的「鐘型分配」
，往往呈現「右偏」現象，極端高薪者會拉高了整體薪資平均，因此與中位數有落差。至
於逐年擴大的現象，則顯示薪資曲線「右偏」情況加劇，極端高薪者的成長速度較快。

若要找出「薪情」最好的行業別，歷年來都屬「電力及燃氣供應業」員工的薪資中位數居
冠，不僅過半員工年薪逾百萬、全體員工平均也是相當水準。該業別二○一八年全年總薪
資中位數為一一五點六萬元、平均數為一一五點三萬元，是唯一略高於平均數的行業。

其他名列前茅的高薪行業還有「金融及保險業」中位數九十三點八萬元，「出版、影音製
作、傳播及資通訊服務業」六十八點七萬元，「醫療保健業」六十三點二萬元。其中，二
○一八年金融保險業薪資中位數與二○一二年相比，六年來成長了近二成，居各行業之冠
，薪資成長相當顯著。

至於全年總薪資中位數未達四十萬元的行業有「藝術娛樂及休閒服務業」、「住宿及餐飲
業」、「其他服務業」及「教育業」（泛指補教業），主計總處分析，可能因多為部分工
時員工所致，因此過半受僱員工的年薪都不到四十萬元。