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根據公職人員選舉罷免法

第75條 規定

公職人員之罷免，得由原選舉區選舉人向選舉委員會提出罷免案。
但就職未滿一年者，不得罷免。

那裡有說不得啟動罷免？

依法律規定精神，我們當然可以先行啟動，

待韓國瑜就職滿一年，再提出罷免程序。

高雄巿選委會膽敢做出不受理的決議，

那就觸犯公務人員瀆職罪，

依法可進行行政救濟。

雖然韓國瑜總統篤定落選，

但罷免案還是不能鬆解，

得靠所有高雄巿民六十多萬巿民一起努力。

加油!!



※ 引述《i19890813 (Duham)》之銘言：
: ※發文無1~6小標格式或未依順序任意刪除者會被刪文
: 1.媒體來源:
: 新頭殼newtalk
: 2.記者署名
: 黃建豪
: 3.完整新聞標題:
: 疑罷韓程序「不合法」 王淺秋：未滿1年不得啟動罷免
: 4.完整新聞內文:
: 公民團體發起的「罷韓行動」，今（26日）正式將3萬份罷韓提議書送往中央選舉委員會
: ，正式啟動罷免高雄市長韓國瑜的程序。但韓競選辦公室總發言人王淺秋質疑，依規定就
: 任不滿1年不得提出罷免，罷韓團體程序並不合法，接下來就拭目以待中選會的表現。
: 王淺秋表示，依選罷法75條規定，就任未滿1年是不得罷免的，基本上，應該要滿1年後才
: 能啟動罷免程序，而啟動罷免程序後，第一階段需求的1％人數，也是今天（12月26日）
: 之後才能開始啟動，但罷韓團體卻在今天之前就完成。
: 王淺秋質疑，驗證罷免第一階段的1％百分比後，才能進入第二階段連署，現在卻說已經
: 先做，但這些都是在不符合法規的就任滿1年之前所做的，那在這樣不符合法規情況下，
: 罷韓團體文件上「日期欄是不是空白的？空白是不是在法律要件上就是不合法？若填12月
: 26日以後的時間，會不會是偽造文書？」
: 王淺秋表示，關於罷韓現在就由地方選舉委員會，先做初步資格審核，並馬上就要由中央
: 委選委員會來定義，且不是中選會主委一個人說了算，必須要成為白紙黑字可以遵循的規
: 定。
: 王淺秋強調，罷免依法就是要等任期滿1年，而這之前進行的聯署提議的人數，都不符規
: 定。接下來就看中選會怎麼認定。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://newtalk.tw/news/view/2019-12-26/345843
: 6.備註:
: 未滿一年不能罷免 但可以烙跑

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