※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-05-03 19:13:15
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 月薪10.1萬經理午休睡到自然醒 陽信銀不
時間 Fri May 3 16:18:16 2019
1.媒體來源:
聯合
2.記者署名
2019-05-03 14:13聯合報 記者王宏舜╱即時報導
3.完整新聞標題:
月薪10.1萬經理午休睡到自然醒 陽信銀不聘了
4.完整新聞內文:
張姓男子應徵月薪10萬1800元的陽信銀行雙和分行經理，卻缺乏經營能力，員工忙碌之際
，他坐在營業廳的椅子上呼呼大睡。陽信銀發現銀行五大指標除存款業務量有增加外，其
餘都下跌，要求張提出改善方法、收斂對員工的態度，但張依然故我。陽信銀2017年3月
終止僱傭關係，張提確認僱傭關係存在訴訟，士林地院判僱傭契約法律關係仍存在，公司
除應付當年3月未給的5萬4千多元薪資，且按月給薪。陽信銀上訴，高等法院改駁回張的
所有聲請。
，他坐在營業廳的椅子上呼呼大睡。陽信銀發現銀行五大指標除存款業務量有增加外，其
餘都下跌，要求張提出改善方法、收斂對員工的態度，但張依然故我。陽信銀2017年3月
終止僱傭關係，張提確認僱傭關係存在訴訟，士林地院判僱傭契約法律關係仍存在，公司
除應付當年3月未給的5萬4千多元薪資，且按月給薪。陽信銀上訴，高等法院改駁回張的
所有聲請。
張2016年11月起擔任陽信銀雙和分行副理，翌月升為經理，但隔年3月15日陽信銀以「考
核不合格」為由終止雙方僱傭關係。張認為他才受僱4個月，且分行排名是24名中的第16
名，不算太壞，公司沒提出考核表，僅以分行存款餘額、淨利不佳認定他不適任，終止不
合法。
核不合格」為由終止雙方僱傭關係。張認為他才受僱4個月，且分行排名是24名中的第16
名，不算太壞，公司沒提出考核表，僅以分行存款餘額、淨利不佳認定他不適任，終止不
合法。
陽信銀則說，一開始張的職缺就是分行經理，但依公司章程，需經董事會通過，並報主管
機關辦理變更登記，因董事會3個月開1次會，因此張先以副理職務簽勞動契約，董事會過
後，就完成經理委任。陽信銀指張姓經理利用主管職對下屬貪圖小利，上班時間在辦公室
睡覺，或員工辛苦工作際，在營業廳椅子上睡覺，員工反彈。
機關辦理變更登記，因董事會3個月開1次會，因此張先以副理職務簽勞動契約，董事會過
後，就完成經理委任。陽信銀指張姓經理利用主管職對下屬貪圖小利，上班時間在辦公室
睡覺，或員工辛苦工作際，在營業廳椅子上睡覺，員工反彈。
王姓人資經理證稱，面試時有說明經理人考核指標就是五大指標，半年內做不好隨時會換
。高院認為，張也不否認面試時有被告知試用期，勞基法對試用契約或試用期間雖未明文
規範，一般事業單位僱用新進員工時，通常只形式審查員工的學經歷，並不能真正瞭解員
工專業能力、操守和態度是否適合，雇主試用期間若發現勞工有不適任，可以終止。
。高院認為，張也不否認面試時有被告知試用期，勞基法對試用契約或試用期間雖未明文
規範，一般事業單位僱用新進員工時，通常只形式審查員工的學經歷，並不能真正瞭解員
工專業能力、操守和態度是否適合，雇主試用期間若發現勞工有不適任，可以終止。
張應聘職缺為銀行分行經理，需具備業務推廣和招攬能力，且月薪達10萬元，年薪高達
160萬元以上，他投遞履歷時，自稱曾任分行經理、具銀行內控、分行經理執照。王姓人
資經理說，這個職缺要有很強的業務招攬能力，依存款、放款、手收、利差、淨利當考核
指標，要觀察這樣的能力「兩、三個月就夠了」。
160萬元以上，他投遞履歷時，自稱曾任分行經理、具銀行內控、分行經理執照。王姓人
資經理說，這個職缺要有很強的業務招攬能力，依存款、放款、手收、利差、淨利當考核
指標，要觀察這樣的能力「兩、三個月就夠了」。
北區督導副總也表示，張到任時是農曆年關前，也是金融業最旺的時間，但他對公司的貢
獻度「一片空白」，公司高層非常錯愕。分行員工也表示，張姓經理來了之後績效不彰，
「唇亡齒寒」他們都很緊張，但卻沒有看到張有拜訪客戶、或有自己的客戶，反而常常「
搞失蹤」，午休睡到自然醒，下屬通常要硬著頭皮去叫他起來。
獻度「一片空白」，公司高層非常錯愕。分行員工也表示，張姓經理來了之後績效不彰，
「唇亡齒寒」他們都很緊張，但卻沒有看到張有拜訪客戶、或有自己的客戶，反而常常「
搞失蹤」，午休睡到自然醒，下屬通常要硬著頭皮去叫他起來。
高院認為，銀行的基本業務是放款、理財，張自稱曾擔任銀行經理，卻又說不知道陽信銀
會以五大指標考核，說不過去，試用期契約既附保留終止權，陽信銀終止契約關係合法。
也因此，張想討至陽信銀同意他繼續提供勞務前每月10萬1800元的薪水，高院認定無據。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/7321/3791418?from=udn-hotnews_ch2
績效不合格遭解聘 高院判銀行有理 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
![[圖]]()
張姓男子應徵月薪10萬1800元的陽信銀行雙和分行經理，卻缺乏經營能力，員工忙碌之際，他坐在營業廳的椅子上呼呼大睡。陽... ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2019/05/03/realtime/6253734.jpg&s=Y&x=111&y=0&sw=465&sh=310&exp=3600)
6.備註:
爽領4個月薪水 當初面試他的人應該要起飛了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.174.209
※ 文章代碼(AID): #1So_bAuz (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1556871498.A.E3D.html
→ : 奇怪那當初這個人怎麼錄取的?1F 05/03 16:19
推 : 主管日常2F 05/03 16:19
推 : 羨慕3F 05/03 16:19
推 : 爽領4F 05/03 16:19
→ : 沒後臺的就是這樣5F 05/03 16:20
→ : 之前在哪家銀行當過經理？6F 05/03 16:20
推 : 人資有沒有確實查證學經歷啊? 還是隨便給個影本就聘用7F 05/03 16:20
推 : 是不是中資 要不要重審？8F 05/03 16:20
推 : 靠面試會吹吧9F 05/03 16:21
→ : 很多廢材人資 連學經歷都不會查證 只會當老闆廖北鴨10F 05/03 16:21
推 : 這就是偉大的勞工 公務員汗顏11F 05/03 16:21
推 : 分行經理才160萬？這麼低？12F 05/03 16:21
推 : 分行經理就是爽13F 05/03 16:22
→ : 低薪請到睡覺的猴子14F 05/03 16:22
噓 : 反觀510 有沒有背景的差別15F 05/03 16:22
推 : 總覺得好像某市長16F 05/03 16:23
推 : 用錯地方的人才.去選市長吧.17F 05/03 16:24
噓 : 銀行經理的錢那麼少哦18F 05/03 16:25
推 : 根本就是銀行界的韓導啊19F 05/03 16:27
推 : 怎麼應徵上的？應該是學韓總吧 開一堆芭樂票20F 05/03 16:27
推 : 怎麼不想一些口號21F 05/03 16:27
→ : 可以去高雄市府工作22F 05/03 16:28
→ : 滿高了 陽信的分行23F 05/03 16:28
→ : 沒開直播喝酒吧24F 05/03 16:28
推 : 領完這次 應該被各銀行封殺了吧 轉行吧25F 05/03 16:28
→ : 這種位置應該找獵人頭公司吧 不然就是問前東家阿26F 05/03 16:28
推 : 分行經理多大啊？ 還要出門拉客喔？27F 05/03 16:29
→ : 可能半夜在跟客戶喝酒拉豬賽28F 05/03 16:29
→ : 應該是有背景 空降進去的啦 正常人哪有可能這麼秋29F 05/03 16:29
推 : 可能喊喊口號 唬爛人就上了吧30F 05/03 16:29
推 : 面試他的是智障嗎？還是文盲？31F 05/03 16:29
推 : 沒後台還敢睡32F 05/03 16:30
→ : 之前經歷假的？33F 05/03 16:31
→ : 陽信銀不識貨 這正是我們高雄市需要的人才34F 05/03 16:32
噓 : 士林地院？？？？35F 05/03 16:33
噓 : 內控有問題了吧36F 05/03 16:33
推 : 聽人家說 私人銀行如果有親友能存個上億進去 當個分37F 05/03 16:33
→ : 行經理沒問題
→ : 行經理沒問題
→ : 名字遮起來 我以為是指那個男人39F 05/03 16:34
推 : 感覺很適合加入高雄市府團隊40F 05/03 16:34
→ : 何志偉表示41F 05/03 16:34
→ : 能賺的是貸款吧42F 05/03 16:36
推 : 當到分行經理能力應該蠻強的43F 05/03 16:37
噓 : 才10萬 有夠低 台北人也太窮了44F 05/03 16:40
推 : 業界真的很爽 這樣的新聞很多 而且都是有被革職並提告才會報45F 05/03 16:40
推 : 人資要飛天啦46F 05/03 16:46
推 : 很適合去高雄市府上班47F 05/03 16:48
推 : 面試時跟人資說:錢進得來,卡發得出去,陽信發大財?48F 05/03 16:53
推 : 征服宇宙才是正途49F 05/03 16:56
→ : 笑死 私銀開個戶基本就是100萬美金起跳 現在100還嫌50F 05/03 16:59
推 : 有上億存款 就能讓親友當經理？那有可能 給個閒差51F 05/03 16:59
→ : 或許可能 但經理所需要承擔的責任 會隨便亂派？
→ : 或許可能 但經理所需要承擔的責任 會隨便亂派？
→ : 不夠，有的還要求要有200 在裡面存個億哪能算甚麼大戶53F 05/03 17:00
推 : 高院不錯，地院法官是XX嗎54F 05/03 17:06
推 : …私銀開戶哪有一百萬美金起跳？55F 05/03 17:19
推 : 可以升級去高雄當局處首長 人才56F 05/03 17:32
推 : 幸好人資經理有出來說話不然一起飛57F 05/03 17:38
推 : 一定是不爽某個點然後開始擺爛58F 05/03 17:41
推 : 這人怎麼進去的59F 05/03 17:44
→ : 他應該當高雄市長
→ : 他應該當高雄市長
→ : 很適合當高雄市長的61F 05/03 17:47
推 : 當初錄取這個人的應該也要被解雇 根本不會看人害銀行受62F 05/03 17:54
→ : 到損失
→ : 到損失
推 : 韓導睡成那樣又拿公款出國玩都不會被火64F 05/03 17:54
推 : 去當高雄市長阿65F 05/03 17:58
推 : 私人銀行靠關係吧66F 05/03 17:59
推 : 這是某市長吧？67F 05/03 18:02
→ : 發大財68F 05/03 18:13
推 : 適合選市長69F 05/03 18:18
推 : 三小 某禿頭啥時轉職了70F 05/03 18:27
推 : 市長好71F 05/03 18:29
推 : 四個月就快賺走小資族一年薪水了72F 05/03 18:39
推 : 可以選高雄市長惹73F 05/03 18:40
→ : 案情一定不單純74F 05/03 18:48
推 : 跟偉大的韓導一樣出色，能撈就撈能混就混，出來選總統啦75F 05/03 18:56
推 : 陽信是小銀行，又是分行經理，10萬差不多76F 05/03 18:57
推 : 所以之前到底是哪家的？77F 05/03 19:07
--
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 1 目前人氣: 0 累積人氣: 2884
(￣︶￣)ｂ klin1 說讚！
回列表(←)
分享