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作者 標題 [新聞] 空服員參加罷工就暫停僱傭關係 長榮航
時間 Mon May 13 14:15:38 2019
空服員參加罷工就暫停僱傭關係 長榮航空：無薪資、福利給付義務
記者賴文萱／台北報導
長榮航空空服員今（13）日起啟動罷工投票，長榮航空上周針對員工發出飛航意願調查表
，其中在問與答一項中指出，「參加罷工組員與公司暫停僱傭關係，參與罷工期間，不享
有公司提供的任何保險及理賠服務」。
，其中在問與答一項中指出，「參加罷工組員與公司暫停僱傭關係，參與罷工期間，不享
有公司提供的任何保險及理賠服務」。
長榮航空因桃園市空服員職業工會展開罷工投票，並可能發起罷工行動，民航局要求長榮
航空提出罷工的緊急應變計畫，包括預估罷工發生時可以維持的運能。因此，長榮航空於
4月30日發出飛航意願調查表，但因為許多空服員提出諸多罷工相關問題，因此10日再度
整理相關問題及解答供空服員參考，重新發出調查表。
航空提出罷工的緊急應變計畫，包括預估罷工發生時可以維持的運能。因此，長榮航空於
4月30日發出飛航意願調查表，但因為許多空服員提出諸多罷工相關問題，因此10日再度
整理相關問題及解答供空服員參考，重新發出調查表。
不過，在其中一題問與答引發組員強烈不滿，該問題為「罷工期間，在外站生病／受傷就
醫之費用是否可申請海外醫療保險理賠？」，長榮航空回應，參與罷工組員與公司暫停僱
傭關係，參與罷工期間，則不享有公司提供的任何保險及理賠服務。
醫之費用是否可申請海外醫療保險理賠？」，長榮航空回應，參與罷工組員與公司暫停僱
傭關係，參與罷工期間，則不享有公司提供的任何保險及理賠服務。
對此，長榮航空強調，這並非特別說明暫停僱傭關係的公告，只是配合政府主管機關要求
，以及維護旅客權益的必要作為的問卷。長榮航空說，在福利事項篇中說明，罷工期間參
與罷工之空服員，在外站傷病可否申請公司付費之海外醫療保險賠償（非指法定之職業災
害補償）之問題，回覆因參與罷工之員工在僱傭關係中既無出勤義務，公司相對亦無薪資
與福利之給付義務，該答覆僅是說明海外醫療保險等福利暫時停止，目的僅為回覆空服員
之問題。
，以及維護旅客權益的必要作為的問卷。長榮航空說，在福利事項篇中說明，罷工期間參
與罷工之空服員，在外站傷病可否申請公司付費之海外醫療保險賠償（非指法定之職業災
害補償）之問題，回覆因參與罷工之員工在僱傭關係中既無出勤義務，公司相對亦無薪資
與福利之給付義務，該答覆僅是說明海外醫療保險等福利暫時停止，目的僅為回覆空服員
之問題。
另在問卷中也說明，為了讓空服員能不受干擾值勤，於桃空職工進行罷工投票至罷工危機
解除期間，暫停事務長於機上考核空服員之作業，並重申值勤期間空服員必須受公司指揮
及監督，不能從事工會活動。
解除期間，暫停事務長於機上考核空服員之作業，並重申值勤期間空服員必須受公司指揮
及監督，不能從事工會活動。
桃園市空服員職業工會副秘書長周聖凱則表示，長榮航空的手法就是利用模糊地帶威嚇及
誤導組員，因為合法罷工者的僱傭契約是不會受影響；法律上也明訂資方並不能因為員工
罷工就解雇或開除，長榮航空現在的作為已違反工會法第35條規定。
誤導組員，因為合法罷工者的僱傭契約是不會受影響；法律上也明訂資方並不能因為員工
罷工就解雇或開除，長榮航空現在的作為已違反工會法第35條規定。
ettoday新聞
https://www.ettoday.net/news/20190513/1443259.htm
支持長榮航空公司
乾脆直接公告要大聘空服員取代不適任者
這些來亂的我看不龜縮才怪
不想幹請自行離職另謀他就
不爽就不要做很難嗎??
需要委屈在長榮?
--
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※ 文章代碼(AID): #1SsGkDYK (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1557728141.A.894.html
→ : 不爽不要幹 傲嬌台女1F 05/13 14:15
→ : 霸氣!2F 05/13 14:16
推 : 爽3F 05/13 14:16
噓 : 罷工期間暫停雇傭關係好像就有點太over了4F 05/13 14:16
推 : 爽5F 05/13 14:17
推 : 讚6F 05/13 14:17
→ : 如果以後每個老闆都學這招 你敢罷工我就直接停止雇傭7F 05/13 14:17
推 : 正常公司就這樣8F 05/13 14:17
→ : 歐美公司也一樣
→ : 歐美公司也一樣
推 : 反正低階勞工再招就有了XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD10F 05/13 14:17
推 : OVER在哪 你不想幹我就不雇你 很合理啊11F 05/13 14:17
→ : 那基本上勞工就完全沒有跟資方叫板的能力了 不爽不要做12F 05/13 14:17
→ : 就你華航最奇怪13F 05/13 14:17
推 : yeah14F 05/13 14:17
→ : 不想幹一堆人等著幹拉 看破手腳哈哈15F 05/13 14:18
推 : 媽的全部航空長榮福利最好 現在是看別家罷工自己沒霸也來16F 05/13 14:18
→ : 整個航空業多少齒輪再轉 每次都空服員在鬧事17F 05/13 14:18
→ : 罷工一下喔18F 05/13 14:18
推 : 空姐認真罷工好了！ 這種公司不待也罷...19F 05/13 14:18
推 : 國外也是這樣啊20F 05/13 14:18
推 : 優質21F 05/13 14:18
推 : 自己跟老闆說22F 05/13 14:18
→ : 歐美公司哪是這樣 XDDD 大多數已開發國家罷工是法律保障的23F 05/13 14:18
推 : 讚24F 05/13 14:18
→ : 不 爽 不 要 做 就 是 這 麼 簡 單 再招就有25F 05/13 14:18
→ : 長榮繼續支持26F 05/13 14:18
→ : 法律保障什麼怎麼不貼一篇？
→ : 法律保障什麼怎麼不貼一篇？
→ : 所以現在大家是支持資方 不爽不要做的做法就是了 XDDD28F 05/13 14:19
→ : 長榮快開缺吧！ 反正每次招募都一兩千人投履歷29F 05/13 14:19
→ : 政府不要公雞變飼主 自 己 跟 老 闆 說30F 05/13 14:19
→ : 只要會英文、EQ高就可以了31F 05/13 14:19
→ : 你先貼歐美也一樣的一篇來看看啊32F 05/13 14:19
推 : 水喔33F 05/13 14:19
推 : 霸氣34F 05/13 14:19
→ : 華航員工真的是生在福中不知福35F 05/13 14:19
→ : 支持 太猛 下猛藥36F 05/13 14:19
推 : 其實也還好…罷工3天也才少3天薪水而已，等於留職37F 05/13 14:20
推 : 其實罷工主要是看員工對公司的重要性去對比的38F 05/13 14:20
推 : 靠這太過分了吧 層層宅男該出動了吧39F 05/13 14:20
→ : 停薪3天，這樣都怕那就別罷了吧40F 05/13 14:20
推 : 讚41F 05/13 14:20
推 : 法律是有規定不能因為合法罷工而解雇員工，勞工局不去查42F 05/13 14:20
→ : 嗎?
→ : 嗎?
推 : 勞動部:輔導替代裁罰44F 05/13 14:20
→ : 星宇航空趁勢崛起～小K是不是計畫通啊45F 05/13 14:20
→ : 這沒解雇啊 只是暫停雇傭關係 罷工結束就可以恢復46F 05/13 14:20
→ : 看不出來有解除的意思啊...在外站罷工沒保險還好吧47F 05/13 14:21
推 : 罷工航空48F 05/13 14:21
→ : 快開缺49F 05/13 14:21
推 : 有不爽不要做這種想法的人應該都是慣老闆吧50F 05/13 14:21
→ : 拿掉福利還能說那是公司給的，但可以暫停僱傭關係嗎？51F 05/13 14:21
噓 : 趕快滾我可以去補你們這些刁民的缺52F 05/13 14:21
→ : 罷工本來就合法 結果你看推文 XDDD 全部都變成不爽不要做53F 05/13 14:21
推 : 罷工期間本來就暫停雇傭關係 有問題嗎??????????54F 05/13 14:21
推 : 我猜這應該只是名詞解釋問題而已 這說法應該都是律師55F 05/13 14:21
推 : 好爽顏色對 站資方那邊56F 05/13 14:22
→ : 寫的 現在在浪頭上他們不太可能砸自己的腳57F 05/13 14:22
→ : 全世界法律都這樣訂得好嗎58F 05/13 14:22
→ : 人數不夠才會被這招吃定59F 05/13 14:22
推 : [新聞] 越南移工罷工一日成功！ 美堤食品將償還60F 05/13 14:22
噓 : 空姐：穿越層層肥宅61F 05/13 14:22
推 : 正常啊!長榮是100%民營公司,亂罷工就炒妳魷魚62F 05/13 14:22
→ : 如果全台灣老闆都有不爽不要做的心態，那我看就算去台GG63F 05/13 14:22
→ : 越南人比較有種64F 05/13 14:22
→ : 輪班也是22k65F 05/13 14:22
推 : 是暫停薪水給付 又不是開除阿 你沒來上班 不能留職停薪？66F 05/13 14:22
推 : 因為罷工的最後想凹他只是請假嗎67F 05/13 14:23
推 : 再一次穿越層層宅男 我怎麼說再呢?68F 05/13 14:23
噓 : 身為上班族 支持資方就是可恥!!!69F 05/13 14:23
推 : 罷工合法呀，長榮的作法好像也合法呀。要查什麼？70F 05/13 14:23
推 : 合法行使罷工權到底有甚麼問題?有沒有那麼奴71F 05/13 14:23
→ : 罷工沒來 不給錢也合法阿72F 05/13 14:24
→ : 為了表達不爽長榮空姐轉而支持資方的手段真的超好笑73F 05/13 14:24
推 : 台GG年薪200也一堆人不爽不幹74F 05/13 14:24
→ : 老闆的不合理要求可以忍 空姐薪水領太多不能忍 XDD75F 05/13 14:24
推 : 長榮根本不用亂裁員 對他們來說根本沒差76F 05/13 14:24
→ : 合法暫停雇傭關係也什麼問題啊77F 05/13 14:24
推 : 台gg罷工 一堆人搶著進78F 05/13 14:25
→ : 所以只要市場很多人想進去 就不怕沒員工
→ : 所以只要市場很多人想進去 就不怕沒員工
→ : 反正長榮現在已經立足不敗 都先喊獲利縮減就減福利了80F 05/13 14:25
推 : 很多 年輕的 等進長榮 不想做就快一點81F 05/13 14:25
→ : 基本上民營公司這種說法也沒錯 獲利減少本來福利就少82F 05/13 14:26
→ : 罷工中不給薪不享員工福利這好像沒什麼奇怪的吧全世83F 05/13 14:27
→ : 界不都一樣
→ : 界不都一樣
噓 : 長榮航在點火，這場公司要輸了85F 05/13 14:27
推 : 暫停僱傭關係華航就有了 就是沒有勞動給付所以不支薪86F 05/13 14:28
→ : 啊
→ : 啊
→ : 如果罷工中還給薪那還組工會幹嘛88F 05/13 14:28
推 : 按照不爽不要做的邏輯，台GG根本不用開到兩百阿89F 05/13 14:28
推 : 台灣的經濟狀況要強盛勞權才會起來，不然真的辭退沒工90F 05/13 14:28
→ : 作做，然後許多人為了一點更高的薪水還是會去應徵。
→ : 作做，然後許多人為了一點更高的薪水還是會去應徵。
→ : 給22k就好了，一堆人在排隊92F 05/13 14:29
→ : 但是你不是終止所以公司只能聘用臨時雇員不得解僱93F 05/13 14:29
推 : 長榮不是華航，老闆純民營硬的很，你們多保重94F 05/13 14:29
→ : 哈哈 台女不意外95F 05/13 14:29
推 : 又只會哭慣老闆,不爽就走啊,資方也要評估走太多的影響96F 05/13 14:30
推 : 全部換成外勞 外勞比較敢罷工97F 05/13 14:30
→ : 罷工期間不是上班應該不算勞災吧98F 05/13 14:30
→ : 長榮女空服 就不敢走啊 難怪長榮敢這麼嗆99F 05/13 14:30
→ : 長榮每年都一堆人搶著進 我學店同學也能進的一堆
→ : 長榮每年都一堆人搶著進 我學店同學也能進的一堆
→ : 依法罷工是權利,但別每次都要搞得別人要支持才對101F 05/13 14:31
噓 : 備註真可憐102F 05/13 14:31
推 : 感覺空姐會爆氣反撲XDD,這場有得打了103F 05/13 14:31
噓 : 備註呵呵 就是你這麼奴104F 05/13 14:32
推 : 就不是全部罷工啊，他看準了裡面會有老鼠屎105F 05/13 14:32
→ : 過陣子 就有好吃的茶魚可以品了106F 05/13 14:32
→ : 罷工很單純就是勞資雙方的供需平衡的問題。幹嘛沒事107F 05/13 14:33
→ : 就抬高到人權問題然後要其他勞工買單
→ : 就抬高到人權問題然後要其他勞工買單
推 : WTF.....109F 05/13 14:33
→ : 想問一下留職停薪可以用公司福利嗎110F 05/13 14:34
推 : 長榮趕快開缺 她們不想做我想111F 05/13 14:34
推 : 這樣好嗎? 選舉前喔確定政府會挺資方嗎?112F 05/13 14:34
推 : 不要再花錢寢一些漂亮小姐了113F 05/13 14:34
推 : 支持長榮114F 05/13 14:35
推 : 爛公司115F 05/13 14:36
噓 : 勞工局是幹嘛的?難怪被叫鬼島 罷工是權力?慣老闆一堆...116F 05/13 14:36
推 : 奇怪幹嘛腦補？「暫停」罷工期間「參與罷工組員」，117F 05/13 14:37
→ : 無限期贊成護理師罷工118F 05/13 14:37
→ : 又不是全部員工119F 05/13 14:37
噓 : 支持資方的大概都22k或慣老闆120F 05/13 14:38
推 : 空服以為自己是y鑲金的膩????121F 05/13 14:38
噓 : 祝各位鄉民公司都很棒很正直，被坑的時候都可以不爽不要122F 05/13 14:39
推 : 當然依法論法啊，哪有遇到勞或資就退讓或轉彎的道理123F 05/13 14:41
→ : ，哪裏不合法來貢啊
→ : ，哪裏不合法來貢啊
噓 : 垃圾長榮125F 05/13 14:42
推 : 老闆:我沒有說罷工就開除喔，我是說暫停僱傭關係呦126F 05/13 14:42
推 : 華航罷工頭頭之長榮機師：怎麼不一樣127F 05/13 14:42
推 : 私人的就是不一樣 之前教唆華航罷工的看來要吃鱉了129F 05/13 14:42
噓 : 停止僱傭關係就付資遣費阿！130F 05/13 14:44
![[圖]](https://i.imgur.com/zQ4EZXqh.jpg)
推 : 暫停也可以腦補成停止，連國字都看不懂？132F 05/13 14:45
→ : 只是海外醫療保險停止 工會不用帶風向133F 05/13 14:46
推 : 小央：你自己去跟老闆說134F 05/13 14:46
推 : 聽到不爽不要做不舒服嗎？叫「旅客怕罷工不要搭這家135F 05/13 14:46
推 : 還可以這樣喔 真屌 護航還這麼多136F 05/13 14:47
推 : 以後每家公司都這樣玩 大家就糗了137F 05/13 14:47
推 : 支持長榮 台女空中服務員自我膨脹138F 05/13 14:47
噓 : 這樣合法嗎？139F 05/13 14:50
推 : 在外站參與罷工有點屌，怕在外站生病不會回來罷嗎140F 05/13 14:51
推 : 之前華航罷工不是爆出帶頭的幹部都剛好請假 死道友141F 05/13 14:53
推 : 好屌的航空公司142F 05/13 14:53
→ : 不死貧道143F 05/13 14:53
推 : 長榮的搞華航罷工，搞到大家不爽，現在反噬了齁，呵呵144F 05/13 14:53
→ : 啊不然你罷工不幹人家還要給你錢喔？什麼邏輯？？145F 05/13 14:54
→ : 那我工作罷工叫你給我錢要不要？腦袋是很好的東西，用
→ : 一下吧
→ : 那我工作罷工叫你給我錢要不要？腦袋是很好的東西，用
→ : 一下吧
噓 : 讚啦 工作主要就端盤子還想怎樣 其他職業罷工再說148F 05/13 14:55
推 : 要罷工就別縮，就算大量招募還是要時間培訓好嗎149F 05/13 14:55
推 : 拒搭長榮呀150F 05/13 14:56
推 : 衝啊151F 05/13 14:56
推 : 都要跟資方開幹了 就有種一點承擔風險152F 05/13 14:56
→ : 不然呢? 你在外站罷工公司還要給你錢在國外玩喔?153F 05/13 14:56
→ : 玩膩了 還要公司免費送妳回家嗎? 工會整天想帶風向
→ : 玩膩了 還要公司免費送妳回家嗎? 工會整天想帶風向
推 : 快點罷155F 05/13 14:57
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- 大家好，我是這次拳下星城活動的發起人Toyz。 首先要跟所有關注這次活動的觀眾朋友們致歉，由於自己的經驗不足加上辦這次活動的時 間實在是非常倉促導致有許多細節都沒有在比賽開始前順利完成，讓各位看笑話 …120F 56推 11噓
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(￣︶￣)ｂ a0987789369 說讚！ (￣︿￣)ｐ Marstotum945, mickey13, DrDisk, microken 說瞎！
1樓 時間: 2019-05-13 14:54:32 (台灣)
→
+3
05-13 14:54 TW
看看留言就知道台灣沒救了，唉勞權不好，一看到罷工先檢討勞工，然後政府靠北生育率低, 死好活該，沒有女生應該委屈自己一絲一毫成全建置派說的社會秩序，我呸!! 以後不坐長榮
2樓 時間: 2019-05-13 15:09:51 (台灣)
→
-3
05-13 15:09 TW
桃園這個工會有本事自己開航空公司嘛！ㄧ直要罷工，不爽又愛幹，ㄧ堆小姐排隊想去當空服員這些廢物又死賴著不走
4樓 時間: 2019-05-13 16:01:22 (台灣)
→
-3
05-13 16:01 TW
罷工只會損害企業和國家的競爭力 矽谷那些賺錢的公司有在罷工的嗎? 就是公司和員工之間互相競爭，不爽不要做、錢不夠多我就走，就這麼簡單而已。 那些在罷工的都是一些不怎麼賺錢、競爭力弱的傳統公司。
5樓 時間: 2019-05-13 16:12:27 (台灣)
→
05-13 16:12 TW
罷工是勞工爭取權益的方法之一；不爽不要做說的很簡單，完全忽視業主站在有利面。 不爽離職業主可以再找新鮮的肝，但勞工就要面對無米斷炊的狀況，更別說還要養家人。美國勞工統計局公布2018年罷工事件總結，相較2017年美國僅發生7場大型罷工， 去年則有20次罷工或停工事件，參與者超過48萬5000人， 其中90%來自教育業、醫療照護或社會救助。為什麼歐洲國家不會被罷工拖累？因為他們擁有台灣社會一直缺乏的「談判機制」 | BuzzOrange
【我們為什麼選這篇文章】 勞資衝突不是只有台灣有，而是各國都會面臨的議題。我們常羨慕歐洲人動不動就能發起陸海空大罷工，殊不知在這看似任性的舉動背後，擁有一套成熟的談判機制。 想學人家罷工先來了解一下，[...] ...
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