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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-05-21 11:21:11
看板 Gossiping
作者 schizophrena ()
標題 [問卦] 勞基法要怎麼改才會雇主勞工都爽?
時間 Tue May 21 09:35:29 2019


好像現在某些人一直把勞基法讓雇主勞工都不爽掛在嘴邊

那勞基法要怎麼改雇主勞工才會都爽?


加班費要上調還是下限?

加班上限要上調還是下降?


七天假夠嗎? 要不要二十天?

週休三日夠嗎? 要不要五日?


勞基法要怎麼改雇主勞工才都會爽?


還是要換個方向問

誰出來改 這些人會說改得好棒哦~ 雇主勞工都好高興?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.76.143
※ 文章代碼(AID): #1SurNZcB (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1558402531.A.98B.html
allenatptt: 很難,不可能,人性都是貪婪的,不管是資方還是勞工1F 05/21 09:36
bg00004: 工時請問縮短了沒? 沒有~那請問何來的進步?2F 05/21 09:36
怎麼作工時才會縮短?
不能加班會不會又有少賺加班費的出來罵?
這些人出來罵後又該怎麼作?
※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 09:37:29
OK8066889: 最符合DPP說法的應該要加班時數上限取消,加班費累進制3F 05/21 09:37
tetani: 現在dpp只找資方和財團開會 然後就決定修法方向4F 05/21 09:37
akway: 無薪假最爽了 放假放到爽5F 05/21 09:37
deann 
deann: 奇怪勞基法為什麼要改得讓雇主爽? 妳的邏輯在哪6F 05/21 09:37
SupCat: 像中國黨執政那樣資方都跳出來喊讚就對了7F 05/21 09:37
zephyr105: 對立面 要怎麼爽 SM喔8F 05/21 09:37
piliwu: 馬英九執政大家都很爽啊,84小時的版本最優9F 05/21 09:37
deann 
deann: 有勞基法的存在 雇主就不會爽 怎麼可能改得讓雇主爽 笑死10F 05/21 09:37
SupCat: 白副:無薪假應該得諾貝爾獎11F 05/21 09:38
MeeToo: 當初就說不要動時間跟費率 加強勞檢 落實勞基法就好12F 05/21 09:38
哇靠 然後工時雙週84小時?
再來喊降低工時?
現在又不要降低工時了?

又不要增加加班成本讓勞工賺錢了?

怎樣都要站在目前對的一邊說話?
OK8066889: 上限取消老闆能合法叫人加到死,勞工不要命想賺多就跟13F 05/21 09:38
※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 09:39:09
akway: 外送跟uber越來越多 很多人就是想多花時間賺錢14F 05/21 09:38
WY627: 改成公辦選舉?15F 05/21 09:38
deann 
deann: 叫勞基法 結果要讓雇主爽?!16F 05/21 09:39
fcuhua: 問可以得諾貝爾獎的主席啊17F 05/21 09:39
otoboku: 那還不改 反正要下台前就改勞方有利 爛攤留給下一任18F 05/21 09:40
Rapacious: 比照德國最完美19F 05/21 09:40
WY627: 公辦選舉 就不會被財團威脅 就比較有可能偏向勞方?20F 05/21 09:40
piliwu: 左膠就是無法理解最低工資永遠都是0元21F 05/21 09:40
kerodo: 本就對立的。怎可能都爽22F 05/21 09:42
piliwu: 智障政府才會找左膠開會,小英應該是最後一個了23F 05/21 09:42
WY627: 問題源頭是政治獻金吧 誰執政都無法不聽資方的話24F 05/21 09:42
ASEVE: 加班費上調,但蔡英文說法是加班費太高,導致勞工加班變少25F 05/21 09:42
machiusheng: 勞工加班加到爽 老闆不用付加班費 皆大歡喜26F 05/21 09:42
WY627: 選舉制度維持不變 討論這些根本浪費時間27F 05/21 09:43
piliwu: 左膠的想法就是最低工資提高加班費率提高勞工就會得利,28F 05/21 09:44
piliwu: 根本大一程度都沒有的思考
nooin: 工資統一由政府給付,所有勞工由政府派遣,企業申請30F 05/21 09:44
kinghtt: 要工時縮短最簡單方式就調高加班費,休假可出勤要兩倍薪31F 05/21 09:44
piliwu: 一個便當吃不夠幹嘛不吃兩個就是左膠的邏輯32F 05/21 09:46
kerodo: 總統自己都搞不清楚要休一例了。一個月有四天加班最貴。其33F 05/21 09:46
kerodo: 他和以前不變。
yamitis: 勞基法是保障勞工的最低限度保障,因為勞工無法跟資方抗35F 05/21 09:47
yamitis: 衡,然後你說要讓資方滿意
不是我說的 你自己回去看你在我另一篇文戰的
※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 09:48:38
yamitis: 資方最滿意就是勞工做到死還不用領錢啦幹37F 05/21 09:48
kichyo: 根本問題是低薪 怎麼改都沒救38F 05/21 09:49


yamitis大大

這句話不是你說的嗎? 我才來開問卦的啊
#1SurCqEn
Re: [新聞] 總統籲企業 讓勞工加班賺錢 - 看板 Gossiping - 批踢踢實業坊
拜託你們出去看看世界好嗎 我先前也是抱著一副 『增加加班費比率 這樣勞工加班可以多賺 也可以限制雇主讓勞工休息』 結果在那些地方社團被炮轟到我不知道怎麼回 就一個地方媽媽直接回我
 

yamitis: 你一個政策可以搞到勞方資方都不爽,也真是不容易39F 05/21 09:30




※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 09:49:48
piliwu: 勞工最滿意就是都不用工作老闆賺錢全都分員工40F 05/21 09:49
kichyo: 勞基法你當資基法41F 05/21 09:49
※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 09:50:53
piliwu: 低薪不是法律怎麼訂就能解決的,這是吃兩個便當的邏輯42F 05/21 09:50
olddadwind: 勞基法還是資基法43F 05/21 09:50
yamitis: 你可以解釋成要讓雙方都爽也真不容易44F 05/21 09:51

這樣拗 姿勢有點不是太美捏

WY627: 好奇問:曾經哪個時期的勞基法是勞資都滿意or僅勞方滿意的?45F 05/21 09:51
deangod99: 扶持勞工組工會 甚至立法雇員多少員以上必須組工會46F 05/21 09:51
※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 09:52:06
deangod99: 讓勞工自己用工會的力量去跟資方談47F 05/21 09:52
piliwu: 你們該不會以為只有台灣老闆貪婪開跑車歐美老闆都佛心開48F 05/21 09:52
piliwu: 國產車
jexcel: 勞基法怎麼改都有人不爽。落實勞檢才是真的50F 05/21 09:52
你有看過勞檢員的心聲嗎?
他們勞檢的時候 最護著公司違法的就是勞工自己
※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 09:53:04
kichyo: 低薪高房價這是政商貪婪勾結的結果靠同一批人當然無法解決51F 05/21 09:53
piliwu: 全台企業不含非營利組織有80萬家,落實勞檢你說怎麼落實52F 05/21 09:53
yamitis: 你別再護航了,拗成這樣真的很難看,你回頭看看2016DPP53F 05/21 09:54
不用回頭到2016
你直接往上看自己的推文就好了

tetani: 勞工不幫忙護公司給上司看 就等著回家吃自己54F 05/21 09:54
yamitis: 講的是什麼話55F 05/21 09:54
※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 09:54:37
tetani: 你想投資禁黨你去投吧 為了抵銷你這票 我只好投給對立面56F 05/21 09:54
這是第幾個要投給KMT的理由了?
※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 09:55:03
piliwu: 900萬勞工80萬家企業你說勾結就勾結57F 05/21 09:55
jianpi: 挖到石油58F 05/21 09:56
cama: 雙贏當然不可能 so資進黨選擇挺政治(獻金)基礎=弱勢資方59F 05/21 09:58
yamitis: “政策搞到勞資都不爽”你可以曲解成“勞資都要爽”,你60F 05/21 09:58
piliwu: 你坦護違法還叫政府為什麼不幫你根本莫名奇妙61F 05/21 09:58
yamitis: 是國文程度還停在小學嗎?62F 05/21 09:58
說文解字現在是要從柯粉文移到勞工文來了嗎?
※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 09:58:35
deann 
deann: 其實勞基法本來責任就是給勞工爽 給資方不爽沒差63F 05/21 09:59
ThreekRoger: 一例一休都大大降低過勞死人數了還是一堆人亂哀64F 05/21 09:59
akway: 勞工不爽早就離職了 爛公司一直待 怪我囉65F 05/21 09:59
deann 
deann: 有勞基法資方怎麼可能爽 但你至少要給勞工爽...66F 05/21 09:59
piliwu: 我曾跟任職的銀行吵過勞基法問題請教過律師,最後銀行自認67F 05/21 09:59
piliwu: 站不住腳退讓
deann 
deann: 資進黨修勞基法配合資方意見給勞工不爽 然後資方在反悔69F 05/21 09:59
yamitis: 勞資佔在對立面,你頂多做到勞方爽、資方可接受,但DPP現70F 05/21 10:00
akway: 一直待爛公司 然後叫政府幫忙不肯走 又不檢舉只會抱怨 我也71F 05/21 10:00
yamitis: 在是180度逆轉讓資方爽,微罪不罰是什麼鬼,你是勞基法72F 05/21 10:00
akway: 只是笑笑而已73F 05/21 10:00
deann 
deann: 所以勞資都不爽 表示這政府笨..你修勞基法會讓勞工不爽就蠢74F 05/21 10:00
yamitis: 不是資基法耶75F 05/21 10:00
那要怎麼作才能讓勞方爽?
不准加班還是要加班費高到不能加班?
※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 10:01:26
excia: 跟一堆沒出過社會還有網軍討論勞基法真的很浪費時間76F 05/21 10:01
piliwu: 你們違法都要吞下去自找的跟別人無77F 05/21 10:01
pencil: 目前的一例一休也還好阿  從沒看過有人能提出更好方法78F 05/21 10:01
不能提出更好的辦法就喊七天假來證明自己更清高就好了
甚至還有一堆從小到大沒放過七天假的在喊七天假
※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 10:02:34
excia: 那些護著爛公司的都是員工本身 這些人無處可去 你搞死老闆79F 05/21 10:02
excia: 就連員工都一起教訓你

這些人在左膠眼中都是該死的沒競爭力勞工
喝不起星巴克不要出來談勞基法
※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 10:03:31
piliwu: 左膠覺得二例不準加班才是正義,結果支持的人200人都湊不81F 05/21 10:03
cama: 勞基法是底線 but資方說服dpp把優於勞基法當成雇主的恩惠82F 05/21 10:03
piliwu: 到只好上ptt取暖83F 05/21 10:03
nightfish: 勞權不彰,工會無力,勞基法修再多也是墊桌角84F 05/21 10:04
piliwu: 優於勞基法本來就是福利關政府屁事?85F 05/21 10:05
excia: 左膠跟為反而反的kmt 才會講什麼「修惡」86F 05/21 10:05
piliwu: 你跟公司談薪水3、4萬也要叫政府介入?87F 05/21 10:05
houting: 五毛9.2要不要開釋為何勞基法修惡 實質薪資上升工時下降?88F 05/21 10:06
adort: 勞工就不可能都爽了 都不動最爽 kmt示範過了89F 05/21 10:06
sixer: 取消責任制 比照日韓福利 加班要給加班費 放假也要一樣多90F 05/21 10:07
yamitis: http://iing.tw/posts/337 你看看裡面的政見是怎麼講的91F 05/21 10:07
2016年蔡英文的勞動政策六大主張 | 點亮台灣 LIGHT UP TAIWAN
[圖]
在資本主義市場經濟民主社會裡,勞動不只是一種勞工獲得薪資報酬的途徑,也是一種社會參與和認同的機制。因此,勞工不應該只是被當成經濟生產要素之一來對待,而應該被以一個完整的人,一位社會公民來對待。如果,一個國家的勞工薪資得到適足的保障,有... ...

 
extimacy: 休假規定(特休,婚喪病假)全國統一比照公務員,很難嗎92F 05/21 10:08
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[圖]
 
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gn00063172: 不會被罵的,還真的是勞工罷工自己去跟老闆講。
snowenvoy: 加班費往上調 由政府支付120F 05/21 10:25
extimacy: 每次都拿中小企業多來當理由,中小企業多也代表老闆多!121F 05/21 10:25
b85040312: 其實訂定一堆莫名其妙的規定才是搞死勞工122F 05/21 10:27
justice2008: 不會改你DPP去動他幹嘛 阿不是很厲害 亂改比無能更123F 05/21 10:29
justice2008: 垃圾
m4tl6: 這是不可能的事125F 05/21 10:31
gn00063172: 不改一樣被罵說換你們上去幹嘛,領薪水不做事?想罵不126F 05/21 10:32
gn00063172: 缺理由。
ims531: 不可能 尤其板上魯蛇只要高薪不要加班128F 05/21 10:32
eterbless: 重點是強化工會功能降低罷工門檻129F 05/21 10:33
youjan: 消費議題,目前出來選的都是一群大右派的男人,小英已經130F 05/21 10:33
youjan: 相對左了,結果刷仇恨刷到失智,左派選民都會票投大右派
youjan: 來教訓自己。
excia: 高工時減了 下場就是被教訓133F 05/21 10:34
eterbless: 哪邊左了 工會法上次有修正是什麼你自己說說看134F 05/21 10:34
ndtoseooqd: 不可能135F 05/21 10:34
babyMclaren: 就是提升效率,的獎勵制度136F 05/21 10:37
cama: 關鍵在國會席次兩黨都不能過半  政治追星族醒醒好嗎137F 05/21 10:37
babyMclaren: 但台灣都輪班,跟效率無關138F 05/21 10:37
buddar: 大家都發大財,怎麼改沒人反對139F 05/21 10:38
youjan: 工會就更無言了,想組工會,結果沒有幾個敢連署的,更不要140F 05/21 10:38
youjan: 說找四個幹部開會,想放七天假,調薪,加班費談判,組工會
m4tl6: 每個行業性質不同卻有一群智障(尤其是柯粉)幻想有一套法142F 05/21 10:38
youjan: 談不就得了。但沒有人想付出一點風險,只想坐等好處從天143F 05/21 10:38
m4tl6: 可以通用,要嘛智能不足不然就是還在包尿布…國外的作法就144F 05/21 10:38
youjan: 而降,這個是台灣人。145F 05/21 10:38
m4tl6: 是你勞資自己去協調讓市場自動去調整,政府只做底線的把關146F 05/21 10:39
m4tl6: ,結果台灣是有勞方要求更好的權益出來罷工的時候一堆白痴
m4tl6: 嘴他們過太爽,不爽不要幹…勞權?去吃屎吧
youjan: 本來就是各工會要有夠多的會員就可以談了,降低工會標準149F 05/21 10:41
youjan: 讓你五個人就可以組工會也是沒用的,團結力量大,但是台灣
youjan: 人不義氣的太多。,
RLH: 每次跟民進黨有關都會看到的ID152F 05/21 10:44
youjan: 四百人以上的公司,連找出三十個人組工會,四個幹部都做153F 05/21 10:45
youjan: 不到了,還要期待勞權?公投連署書幾個人簽了?怎麼仇同
你知道大家算計的是什麼嗎?
如果我站在工會的那邊

我是不是就沒法升官了?

大家想要的是當資方 不是爭勞權

勞權只有在PTT上爭而已
※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 10:46:55
youjan: 的公投有過,勞權沒得投?155F 05/21 10:46
NewPassat: 很簡單啊,勞工薪水加倍,政府支付勞工7成薪水,雇主156F 05/21 10:46
NewPassat: 勞工全部笑呵呵。
guogu: 一定有人爽有人不爽阿 不可能有個方案大家都爽的158F 05/21 10:47
king22649: 簡單 往資方傾軋 然後花錢帶風向159F 05/21 10:47
youjan: 又查ID?你有努力組過工會?只會嘴ID刷仇恨,實在上是行160F 05/21 10:47
youjan: 動的侏儒。
guogu: 即使同樣是勞工 就是會有人想加班有人想放假162F 05/21 10:47

那在星巴克喝咖啡談勞權的會是想加班還想放假?

king22649: 把勞工的聲音蓋過去就好了163F 05/21 10:48
※ 編輯: schizophrena (42.75.76.143), 05/21/2019 10:48:59
darkmaze: 總會有一個不爽正常 搞到都不爽 算是滿有點本事164F 05/21 10:48
darkmaze: 不過現在看起來還是明顯靠攏資方啦 那也沒差 就不要整
youjan: 請組工會談判出好的勞動條件比較好吧166F 05/21 10:50
iven00000000: 勞基法是救命的法,不是讓資方覺得爽的法。167F 05/21 10:52
mihono: 都"勞動基準法"了,還要幫雇主想?168F 05/21 10:53
abc0922001: 一週工作4天,一天工作6小時169F 05/21 10:57
iven00000000: youjan你說的是勞權意識問題,現在普遍就是大家都170F 05/21 10:57
iven00000000: 沒有勞權意識沒錯。類似的狀況可以參考二三十年前
iven00000000: 的同運,二三十年前就有同運,但大家根本對這議題
iven00000000: 沒意識,在乎的人很少,直到入教育(已經十幾年了
iven00000000: ),現在才有年輕人出來支持。制度上讓工會籌組容
iven00000000: 易,且有排擠資方操控的能力只是基本。
piliwu: 現在勞基法已經遠超過救命程度了,我爸年輕時月休二天才是176F 05/21 10:59
youjan: 先要有人付出行動才會有進步,多少人在同運付出,你要更多177F 05/21 11:04
youjan: 更好的條件,就是要有人先行動。
youjan: 工會如果只有5個人是有什麼條件談判,十分之一的員工加入
youjan: 都做不到,工會只剩下申請經費團康功能了。
steven0503: 零和賽局 這樣應該懂了吧 不想加班的勞工 想賺加班費181F 05/21 11:11
steven0503: 的勞工 老闆 至少三組人 要通通滿意 不可能
sincere77: 別護航了,台灣的國定假日就是所有OECD國家中最少的183F 05/21 11:14
sincere77: 搞清楚勞基法是保護勞工,不是給資方後門用的

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1樓 時間: 2019-05-21 11:31:25 (台灣)
  05-21 11:31 TW
每個人要求都不一樣 怎麼可能有大家滿意這種事 大部分滿意就不錯了 所以聽勞工的比重一定要比較重 勞工人多老闆人少 現實是老闆錢多勞工錢少 所以聽老闆的
2樓 時間: 2019-05-21 12:32:02 (台灣)
  05-21 12:32 TW
訂的太極端誰要創意開公司? 左膠就是蠢到想不透
3樓 時間: 2019-05-21 12:57:31 (台灣)
  05-21 12:57 TW
不知道歐美國家的老闆會覺得爽嗎?
4樓 時間: 2019-05-21 14:45:40 (台灣)
  05-21 14:45 TW
這事本來就很難平衡,是是僱主時你的想法就又會有所不同了
5樓 時間: 2019-05-22 11:32:42 (台灣)
  05-22 11:32 TW
不可能,但他叫勞基法,不叫顧基法
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