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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 11製造業擬鬆綁7休1 勞動基準諮詢委員再
時間 Tue Jul 2 22:35:16 2019
媒體來源：中央社
中央社記者吳欣紜台北2日電
11製造業擬鬆綁7休1 勞動基準諮詢委員再評估
經濟部盼鬆綁11製造業7休1，並訂出每年申請例假調移次數不得超過12次條件，勞動部今
天說，諮詢委員認為各行業有不同情況，條件規範應更細緻，會再請經濟部表示意見。
因應急單壓力及天災、事變或突發事件勞工可能無法到勤，經濟部向勞動部申請鬆綁印刷
電路板等11個製造行業7休1及輪班間隔規定，勞動部今天下午召開勞動基準諮詢會，由於
此議題牽涉行業廣，因此會議僅排定這個議程進行討論。
電路板等11個製造行業7休1及輪班間隔規定，勞動部今天下午召開勞動基準諮詢會，由於
此議題牽涉行業廣，因此會議僅排定這個議程進行討論。
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨今天受訪表示，在輪班間隔部分，勞動基準諮詢
委員會都認為各行各業有輪班制的勞工都可能會遇到這樣的情況，但考量到勞工健康，經
濟部應該在審慎考慮。
委員會都認為各行各業有輪班制的勞工都可能會遇到這樣的情況，但考量到勞工健康，經
濟部應該在審慎考慮。
在7休1部分，謝倩蒨指出，有部分委員認同有急單時應該有這樣的彈性利用，但對於經濟
部提出的限制條件，也就是每年申請例假調移次數不得超過12次，委員認為各行業情形不
同、急單狀況也會不同，或許有些行業的限制不需要到12次等，限制條件應該更細緻。
部提出的限制條件，也就是每年申請例假調移次數不得超過12次，委員認為各行業情形不
同、急單狀況也會不同，或許有些行業的限制不需要到12次等，限制條件應該更細緻。
謝倩蒨表示，會再與經濟部溝通，看經濟部是否能照委員意思有更細緻規範，並進行後續
評估。
至於影響人數為何？謝倩蒨指出，以主計總處資料推估，從事相關行業的人數約150萬人
，但並非所以有人都是輪班制勞工或是適用例外的人。（編輯：陳清芳）1080702
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.cna.com.tw/news/ahel/201907020293.aspx
11製造業擬鬆綁7休1 勞動基準諮詢委員再評估 | 生活 | 中央社 CNA
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（中央社記者吳欣紜台北2日電）經濟部盼鬆綁11製造業7休1，並訂出每年申請例假調移次數不得超過12次條件，勞動部今天說，諮詢委員認為各行業有不同情況，條件規範應更細緻，會再請經濟部表示意見。 ...
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推 : 小英重大政績1F 118.167.24.161 台灣 07/02 22:35
推 : 早該鬆綁了2F 223.139.0.38 台灣 07/02 22:36
推 : 真的很不錯的政策 給支持3F 218.173.66.136 台灣 07/02 22:37
推 : 作對的事 謝謝蔡總統4F 203.67.245.232 台灣 07/02 22:37
→ : 老闆請人來是要你的產值 那麼想休假 離5F 218.173.66.136 台灣 07/02 22:38
推 : 不放寬根本賺不到加班費6F 1.163.211.182 台灣 07/02 22:38
→ : 職好好修養才是7F 218.173.66.136 台灣 07/02 22:38
推 : 沒錯，每個行業都有不得不加班的緊8F 101.13.10.157 台灣 07/02 22:39
→ : 急時刻，支持所有行業都加入例外清
→ : 單，老闆會自律不用擔心他們濫用
→ : 急時刻，支持所有行業都加入例外清
→ : 單，老闆會自律不用擔心他們濫用
推 : 果然苦民所苦11F 110.28.76.160 台灣 07/02 22:40
→ : 最軟12F 39.9.192.97 台灣 07/02 22:41
推 : 消滅勞基法 老闆會自律勞基法沒意義13F 111.83.114.34 台灣 07/02 22:42
推 : 推小英14F 1.171.1.204 台灣 07/02 22:46
→ : 老闆會自律15F 110.26.140.173 台灣 07/02 22:47
推 : 沒有勞基法 只有奴基法16F 39.8.190.15 台灣 07/02 22:48
推 : 感恩皇上，讚歎皇上17F 49.218.85.250 台灣 07/02 22:49
推 : 推 蔡英文:勞工不能加班 是我心中的痛!18F 150.116.32.15 台灣 07/02 22:49
推 : 財團是小英心裡最軟的一塊19F 123.110.79.4 台灣 07/02 22:50
推 : 這真的不ok!但我相信本土政黨一定是愛台20F 180.218.78.103 台灣 07/02 22:55
推 : 沒錯，連上12天怎麼會過勞，一定是勞工自21F 124.11.209.79 台灣 07/02 22:55
→ : 己有病
→ : 己有病
→ : DPP：稍等一下 我看一下芒果乾還夠不夠23F 61.227.16.176 台灣 07/02 22:56
→ : 早該通過了 好想加班多賺錢或積假補休..24F 223.136.101.195 台灣 07/02 22:56
噓 : 還鬆? 快比樓下的屁眼還鬆了25F 118.171.66.27 台灣 07/02 22:58
噓 : 幹!關我屁事26F 27.52.66.48 台灣 07/02 23:03
推 : 英粉不需要7休1 天天加班到死最好27F 36.226.99.145 台灣 07/02 23:06
→ : 不用評估了，學美國，一週工時40H，超28F 59.126.148.34 台灣 07/02 23:08
→ : 過就X1.5，無上限
→ : 過就X1.5，無上限
推 : 國會兩黨不過半 比總統誰當選重要30F 1.171.177.49 台灣 07/02 23:15
推 : 賴:德政，滿滿的功德加值，小英也懂31F 180.217.189.131 台灣 07/02 23:16
推 : 乾脆不要七休一好了 還要分別鬆綁太32F 36.227.41.183 台灣 07/02 23:21
→ : 麻煩了 勞基法順便廢掉吧
→ : 麻煩了 勞基法順便廢掉吧
→ : 前幾樓有幾個護航有夠急的34F 223.136.145.196 台灣 07/02 23:27
推 : 1450繼續裝死35F 101.10.16.218 台灣 07/03 00:07
推 : 又要給資方開後門了 真的垃圾36F 118.167.192.62 台灣 07/03 00:24
推 : 1450加班加到死37F 175.97.0.167 台灣 07/03 00:24
推 : 贊成勞基法廢掉 反正也沒在遵守38F 114.136.66.50 台灣 07/03 07:38
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(￣︿￣)ｐ zoidsdx44 說瞎！
3樓 時間: 2019-07-03 02:28:11 (台灣)
→
07-03 02:28 TW
為什麼不是正常工時可以領較高的薪資 而企業照理說也不能把員工工作能量逼迫到120%.. 這都不是一個健康的從業模式 人的一生不只是只有工作而已 應該是求得良好生活品質去工作.而不是生活=工作.. 工業時代..個人變成工具 最討厭一句話.每個人都是一顆小螺絲釘.撐起組起社會的大機器一個有意識的個人主體.只能變成母體的乾電池?
4樓 時間: 2019-07-03 06:01:28 (台灣)
→
(編輯過) TW
從早期例假日，不想給加班費，改成排班。到現在，淡季叫你休息，旺季叫你超時上班，挪移工時不給加班費。還有可以得諾貝爾獎的無薪假。從來就不是什麼企業彈性的問題，只是省加班費的問題。政府和企業演戲不知道演給誰看？明明一周工時超過40小時，多的工時算加班最簡單。不想多花加班費，多請幾個正職不就好了。但是多請人，沒加班，工資又太低。這就是台灣過勞的真相，不給你加薪，補人，要你用工時去換。
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