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看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 該怎麼委婉的資遣員工？
時間 Tue Jul 30 15:40:49 2019
小弟我目前創辦一間網路公司，約二十人
因為縮減開支，欲留下研發主力，並資遣一些員工
平常在公司相處模式是會和員工幹話的，感情也不錯
該怎麼委婉的資遣，才不會傷感情？
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推 : 我想泡你 你願意嗎1F 1.164.243.108 台灣 07/30 15:41
→ : 跟他說升格當合夥人跟走人選一個2F 115.43.36.79 台灣 07/30 15:41
推 : 老闆沒錢要準備跑路了3F 110.50.136.67 台灣 07/30 15:41
→ : 合夥人就看業績分錢無底薪4F 115.43.36.79 台灣 07/30 15:41
→ : 下跪5F 223.139.200.211 台灣 07/30 15:42
真的有這樣考慮→ : 資遣費給多一點，其他屁話就不必多說了6F 1.200.34.52 台灣 07/30 15:42
推 : 滾7F 114.42.160.201 台灣 07/30 15:42
→ : 要請人走就拿錢顯誠意，不要一邊羞辱人8F 223.140.167.121 台灣 07/30 15:42
推 : 進辦公室 說我先給你這兩個月薪水 下個月9F 59.125.102.185 台灣 07/30 15:42
→ : ，一邊又不想給錢…10F 223.140.167.121 台灣 07/30 15:43
→ : 我要跑路了11F 59.125.102.185 台灣 07/30 15:43
推 : 資遣費給多一點就不用說太多了12F 61.216.83.7 台灣 07/30 15:44
推 : 沒有什麼委婉不委婉，就是一切依照勞基法，13F 101.13.98.155 台灣 07/30 15:44
會優於勞基法，畢竟是曾經一起打拼的同事→ : 最簡單的就是考核依據並依法給出資遣費，若14F 101.13.98.155 台灣 07/30 15:44
→ : 資遣費啊15F 223.140.231.167 台灣 07/30 15:44
→ : 跟他告白16F 223.140.60.26 台灣 07/30 15:44
→ : 沒有相關紀錄的話你鐵定被申訴。17F 101.13.98.155 台灣 07/30 15:44
→ : 叫他跪著上班阿18F 210.202.231.11 台灣 07/30 15:44
推 : 多給半個月 或一個月在加一些屁話 只要19F 117.56.16.247 台灣 07/30 15:44
→ : 比勞基法高 就算只多一點點 感覺就不同
→ : 比勞基法高 就算只多一點點 感覺就不同
→ : 資遣費給多一點 才不會傷感情21F 114.42.157.192 台灣 07/30 15:45
推 : 請你的酒肉朋友調他去非洲22F 1.173.88.76 台灣 07/30 15:46
推 : 你照勞基法規定來資遣還要什麼委婉23F 27.247.64.152 台灣 07/30 15:46
※ 編輯: assfk (223.137.136.183 臺灣), 07/30/2019 15:47:41→ : 遣散費給三倍 就不用委婉又不傷感情了24F 27.247.64.152 台灣 07/30 15:46
→ : 厲害的主管就挑撥員工互鬥 自然一堆人走25F 114.42.157.192 台灣 07/30 15:46
→ : 滾26F 1.160.91.239 台灣 07/30 15:47
推 : 我們公司只接受菁英 絕不接受垃圾27F 223.136.199.138 台灣 07/30 15:47
推 : 問他你想不想當我的客戶28F 42.77.26.210 台灣 07/30 15:47
推 : 一般大公司除了依勞基法給資遣費外(新制是29F 101.13.98.155 台灣 07/30 15:47
推 : 資遣費依法給就好 不用委婉30F 60.251.45.151 台灣 07/30 15:47
→ : 年資1年給0.5個月，依此類推，上限6個月)，31F 101.13.98.155 台灣 07/30 15:47
→ : 通常會多給一個月(謀職假薪水)
→ : 通常會多給一個月(謀職假薪水)
→ : 或是你宣布把公司搬到高雄發大財 自然一堆33F 114.42.157.192 台灣 07/30 15:48
→ : 人離職
→ : 人離職
→ : 就說你工作能力超爛，給我滾出去35F 111.71.16.188 台灣 07/30 15:48
推 : 不用委婉 直說就行了 口氣好點36F 123.193.180.22 台灣 07/30 15:48
推 : 決鬥賭一場!輸的走37F 60.248.222.153 台灣 07/30 15:49
→ : 叫他投資公司可以升官38F 110.50.158.159 台灣 07/30 15:49
→ : 不然就資遣ㄅ
→ : 不然就資遣ㄅ
推 : 從優給，直白說，繞來繞去才是傷感情40F 180.217.130.6 台灣 07/30 15:50
推 : 把公司放倒另外開一間收你想留的人41F 223.137.88.86 台灣 07/30 15:50
→ : 跟他說，我覺得你跟其他行屍走肉不一樣，42F 223.138.226.2 台灣 07/30 15:51
推 : 你就說明天國安局會去你們公司查水表，給43F 39.8.62.3 台灣 07/30 15:51
→ : 是個有願景有抱負的年輕人，應該踏出舒適44F 223.138.226.2 台灣 07/30 15:51
推 : 兩個選項： 講幹話 跟 講實話45F 59.120.198.193 台灣 07/30 15:51
→ : 他一筆錢叫他避避風頭46F 39.8.62.3 台灣 07/30 15:51
→ : 圈出去多看看47F 223.138.226.2 台灣 07/30 15:51
推 : 老子混不下去跪求乾爹48F 42.72.218.254 台灣 07/30 15:51
推 : 給他一疊資料 裡面夾一張自願離職書讓他49F 180.217.72.242 台灣 07/30 15:52
→ : 有的人能接受事實 有的人喜歡聽幹話50F 59.120.198.193 台灣 07/30 15:52
→ : 簽51F 180.217.72.242 台灣 07/30 15:52
→ : 但對老闆而言 講幹話是安全牌 唉52F 59.120.198.193 台灣 07/30 15:53
→ : 開一間公司 說要做多大都是假的 能一直講
→ : 開一間公司 說要做多大都是假的 能一直講
推 : 也不用說什麼吧 按照勞基法來54F 210.61.209.67 台灣 07/30 15:54
→ : 實話 才是最強的 這連馬雲都做不到 XDDD55F 59.120.198.193 台灣 07/30 15:54
→ : 說再多還不是要走人 我覺得再去多說什麼56F 210.61.209.67 台灣 07/30 15:55
→ : 也沒什麼意義吧 早點讓大家去找工作是正經
→ : 也沒什麼意義吧 早點讓大家去找工作是正經
推 : 同為老闆給的建議 直接講實話 幹話大家聽多58F 61.216.75.230 台灣 07/30 15:55
→ : 講太多 員工也只是覺得你在講幹話而已59F 210.61.209.67 台灣 07/30 15:55
噓 : 故意挖洞給他犯錯，連資遣都不用60F 223.140.100.229 台灣 07/30 15:55
→ : 幹話大家都聽多了 內心白眼搞不好都翻到61F 210.61.209.67 台灣 07/30 15:56
→ : 頭頂上了 又有什麼用呢
→ : 頭頂上了 又有什麼用呢
→ : 作為老闆有時就是要拉下臉當壞人63F 61.216.75.230 台灣 07/30 15:57
敝人小公司沒HR....推 : 資遣算有品的...給半薪壓榨要員工共體時艱64F 42.73.175.188 台灣 07/30 15:57
→ : 才機八
※ 編輯: assfk (223.137.136.183 臺灣), 07/30/2019 15:57:51→ : 才機八
→ : 記得預告66F 42.77.58.55 台灣 07/30 15:58
→ : 給半薪說財務ok後還...嘻嘻67F 42.73.175.188 台灣 07/30 15:58
→ : 把自己裁掉68F 42.75.226.139 台灣 07/30 15:59
推 : 預告後員工可以請假去面試，請假時間不69F 42.77.58.55 台灣 07/30 15:59
推 : 對他出櫃啊，但是如果對方有興趣就菊70F 1.200.211.153 台灣 07/30 15:59
→ : 能超過兩日工作時間，請假期間薪水照算71F 42.77.58.55 台灣 07/30 15:59
推 : 資遣費記得給就好72F 219.85.83.97 台灣 07/30 15:59
→ : 講幹話 真的是有好處的 你不用暴露自己的73F 59.120.198.193 台灣 07/30 15:59
→ : 花不保，雙面刃74F 1.200.211.153 台灣 07/30 16:00
推 : 滾(物理上)75F 114.136.191.94 台灣 07/30 16:00
→ : 我也是小公司 需要砍人不手軟 開公司不是慈76F 61.216.75.230 台灣 07/30 16:00
→ : 弱點 也比較不會傷到人 大家只會翻白眼77F 59.120.198.193 台灣 07/30 16:00
→ : 善事業78F 61.216.75.230 台灣 07/30 16:00
推 : 能夠依照勞基法資遣，給足錢、給足請79F 39.13.132.219 台灣 07/30 16:00
推 : 說老闆沒錢花了 這些人8880F 42.76.32.147 台灣 07/30 16:00
→ : 假天數找工作，就贏過很多公司了，幹81F 39.13.132.219 台灣 07/30 16:00
→ : 話不用多、員工也不會特別怨懟或感謝
→ : ，好聚好散
→ : 話不用多、員工也不會特別怨懟或感謝
→ : ，好聚好散
推 : 你不就是上次燒三百萬那位嗎...84F 124.199.97.84 台灣 07/30 16:01
推 : 電影型男飛行日誌男主角就是專門資遣人85F 61.230.206.162 台灣 07/30 16:01
→ : 已經不錯了 有給足資遣86F 61.216.75.230 台灣 07/30 16:01
→ : 裡面有些漂亮的言語可以學起來，不過資87F 61.230.206.162 台灣 07/30 16:01
推 : 先寫一封信給大家好好解釋公司的未來88F 49.196.30.0 澳大利亞 07/30 16:02
→ : 方向然後再開個會告訴該走的人是誰之
→ : 類的ㄅ
→ : 方向然後再開個會告訴該走的人是誰之
→ : 類的ㄅ
→ : 遣沒可能好來好去的，這份壓力就是當老91F 61.230.206.162 台灣 07/30 16:03
→ : 闆該自己承擔的
→ : 闆該自己承擔的
推 : 直接說沒錢燒了 優於勞基法資遣93F 110.29.172.109 台灣 07/30 16:04
→ : 不然只能給勞基法 大家都會走吧
→ : 不然只能給勞基法 大家都會走吧
推 : 誠實面對95F 223.136.85.163 台灣 07/30 16:06
推 : 資遣費給半年96F 223.137.29.149 台灣 07/30 16:06
推 : 先放無薪假啊97F 220.142.35.142 台灣 07/30 16:07
→ : 就說今年沒年終 沒三節只有自願離單98F 36.226.134.126 台灣 07/30 16:07
推 : 我們不收垃圾99F 140.113.127.95 台灣 07/30 16:08
推 : 照勞基法，如果可以你也願意的話就多給吧100F 27.246.77.112 台灣 07/30 16:08
推 : 這不是資譴,你是給他們一個新未來新希望101F 211.21.123.187 台灣 07/30 16:09
推 : 魔球～《看一下》102F 180.217.94.228 台灣 07/30 16:09
→ : 沒用 就是慣老闆 結案103F 140.120.28.87 台灣 07/30 16:10
推 : 任何人有 300 萬美金都可以參加慈善撲104F 140.113.127.95 台灣 07/30 16:12
推 : 給資遣費 年終 然後幫他找好工作105F 211.23.54.28 台灣 07/30 16:12
→ : 克王大賽106F 140.113.127.95 台灣 07/30 16:13
推 : 提前講 該給的就給107F 223.137.30.181 台灣 07/30 16:13
推 : 資遣費給足 實話告知 不要想些有的沒的108F 118.170.106.213 台灣 07/30 16:13
推 : 話好好說 錢給多一點就好啦109F 106.1.12.44 台灣 07/30 16:13
推 : 請個正妹來講110F 101.137.36.159 台灣 07/30 16:16
→ : 一是腿張開給我幹 二是給我滾111F 60.250.234.207 台灣 07/30 16:17
推 : 太太我喜翻你112F 49.217.177.65 台灣 07/30 16:18
推 : 錢給足就好113F 220.132.120.171 台灣 07/30 16:18
→ : 滾114F 111.83.102.94 台灣 07/30 16:19
推 : 特休未休給 非自願離職給 資遣費給115F 220.132.120.171 台灣 07/30 16:21
推 : 寫信問南宮博士啊116F 223.137.117.20 台灣 07/30 16:21
→ : 謀職假 預告工資 通通給 這樣就好了117F 220.132.120.171 台灣 07/30 16:21
推 : 有錢人的生活，就是那麽的枯躁、乏118F 111.71.114.119 台灣 07/30 16:22
→ : 味，且無聊
→ : 味，且無聊
推 : 演講講到哭出來 最後大家抱在一起哭120F 114.136.73.41 台灣 07/30 16:23
→ : 然後資遣費給多一點
→ : 然後資遣費給多一點
推 : 仁至義盡就好122F 49.219.144.171 台灣 07/30 16:24
→ : 請全體員工到會議室——你不用沒關係123F 114.32.69.108 台灣 07/30 16:26
推 : 你誠實講，我想大家失落歸失落，但能124F 114.33.183.178 台灣 07/30 16:26
→ : 體諒
→ : 體諒
推 : 資遣費給足126F 39.12.161.78 台灣 07/30 16:27
推 : 資遣費給足，預告期不要太短，讓人好找下127F 114.42.41.9 台灣 07/30 16:31
→ : 一份工作。
→ : 一份工作。
→ : 誠實說 畢竟能力達不到你要求 你也養不起129F 122.146.87.18 台灣 07/30 16:31
推 : 資遣費加倍就不太會說什麼了130F 220.128.110.82 台灣 07/30 16:40
推 : 資遣費給多一點就好了少在那邊屁話131F 111.71.68.235 台灣 07/30 16:43
→ : 非自願離職也有輔助金可以領132F 122.146.87.18 台灣 07/30 16:43
→ : 請臨演當黑道來假討債阿133F 101.188.33.104 澳大利亞 07/30 16:48
→ : 叫他們早點找工作啊134F 101.11.32.101 台灣 07/30 16:50
→ : Get out 掐ㄅㄨㄣˋ道135F 111.82.244.17 台灣 07/30 16:51
→ : 公司在高雄嗎？那理由可多了136F 114.34.209.133 台灣 07/30 16:56
推 : 這真的很難……137F 39.12.33.23 台灣 07/30 17:00
→ : 坐下來好好說
→ : 坐下來好好說
推 : 早點講 資遣費給多一點讓人要時間找工作139F 42.73.93.212 台灣 07/30 17:16
推 : 是資遣員工又不是分手有什麼說不出口？！140F 123.205.18.158 台灣 07/30 17:16
推 : 優於勞基法的錢+額外的假 然後算的時候141F 42.72.198.77 台灣 07/30 17:27
→ : 小數點都直接進位
→ : 小數點都直接進位
推 : 明天不用來了143F 223.137.207.121 台灣 07/30 17:31
推 : 加給資遣費，用錢表達誠意144F 223.138.199.200 台灣 07/30 17:42
噓 : 紅明顯 給他們看這篇文145F 42.73.202.132 台灣 07/30 17:44
推 : 滾 馬上！146F 49.217.195.114 台灣 07/30 17:49
噓 : 不夠78怎麼當老闆147F 114.40.101.187 台灣 07/30 17:51
推 : 你自己辭職大家都沒壓力148F 39.9.71.248 台灣 07/30 17:51
推 : 最起碼 給2倍以上法定資遣費149F 111.71.74.140 台灣 07/30 17:55
推 : 照勞基法規定走就好啦==150F 39.8.168.37 台灣 07/30 18:03
推 : 資遣費多給些 非自願離職證明開好 仁至義151F 114.43.222.120 台灣 07/30 19:00
→ : 盡了
→ : 盡了
推 : 講實話最好153F 42.76.243.77 台灣 07/30 19:04
推 : 這裡只需要菁英 不需要廢物154F 180.204.146.187 台灣 07/30 19:25
推 : 跟他告白155F 223.140.141.178 台灣 07/30 19:29
→ : 給一百萬 叫他立馬滾 他也會很高興156F 111.82.169.143 台灣 07/30 19:29
推 : 幫他們介紹相關工作157F 118.233.83.151 台灣 07/30 19:42
推 : 公司縮編很正常啊，資遣費別少給就好158F 101.14.214.221 台灣 07/30 20:27
推 : 幫他們寫推薦信159F 223.136.208.238 台灣 07/30 20:56
推 : 問他公司給他多少錢買他的夢想160F 1.165.215.3 台灣 07/30 21:58
推 : 就說我們現在有個部門要負責去站廣告161F 1.164.71.100 台灣 07/30 22:02
→ : 老闆發現你很有舉牌的潛能....
→ : 老闆發現你很有舉牌的潛能....
推 : 請人來跟他講163F 114.137.167.6 台灣 07/30 22:24
推 : 你就優於勞基法並老實說經驗上遇到困難164F 106.104.71.204 台灣 07/30 23:24
推 : 性騷擾 被告 判賠 員工離職 這樣就不用說165F 180.217.152.225 台灣 07/31 01:40
→ : 是資遣了
→ : 是資遣了
推 : 坦白告訴原因，資遣費給多一點、非自願離167F 42.76.61.95 台灣 07/31 09:43
→ : 職證明、推薦信，以上都做就夠仁至義盡
→ : 職證明、推薦信，以上都做就夠仁至義盡
推 : 付資遣費 多給一點 就很委婉169F 101.136.87.4 台灣 07/31 11:48
推 : 直說，早點說，最後感謝對公司的付出170F 122.118.2.94 台灣 07/31 13:02
推 : 還是認真回覆，老闆就直接早點誠實告知171F 114.35.99.124 台灣 07/31 14:44
→ : 吧。然後給下屬多點時間找工作，順便感
→ : 謝大家的付出，該給的都給，這樣就差不
→ : 多了。
→ : 記得重點是少說幹話，不要像現在的某直
→ : 轄市市長一樣，開了一堆支票都不兌現的
→ : 。
→ : 吧。然後給下屬多點時間找工作，順便感
→ : 謝大家的付出，該給的都給，這樣就差不
→ : 多了。
→ : 記得重點是少說幹話，不要像現在的某直
→ : 轄市市長一樣，開了一堆支票都不兌現的
→ : 。
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6樓 時間: 2019-07-30 17:29:39 (台灣)
→
07-30 17:29 TW
好的老板至少替他媒合一份工作.但是這裡是比爛的!通常是員工出走海外.老板在吃老本...你想當好人就是找法務背書雙方權利義務.這種事不會發生拉!都是裝陌生人比較多...
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