壹週刊才剛停刊，蘋果日報接著宣布資遣約5%的員工，包含記者、業務、影音等部門都有
，有員工透露，消息來得突然，被資遣員工的到職日只到昨天，讓辦公室的氣氛相當凝重
。也有員工認為，蘋果日報網站改採會員制，卻沒有先想清楚營運定位，導致點閱率和廣
告大量流失，虧損後果卻由基層員工承擔，並不公平。

蘋果日報5號下午突然傳出裁員消息，報社氣氛凝重，有員工透露，被資遣的同仁包含業
務、影音、編輯，到職日只被算到5號，6號再進公司，只剩收拾辦公用品，有員工則表示
少數記者也在這波資遣名單當中，一名蘋果日報記者就說：「我昨天是看到工會在臉書上
PO的訊息我才知道，我後來側面打聽，大概每個中心都有1至3、4個人被資遣。」

3C時代紙本媒體式微，各報社都在嘗試數位轉型，蘋果日報去年將網站、APP改採會員制
，付費才看得到新聞，但媒體改造學社有成員觀察，蘋果日報轉向會員制的過程並不順遂
，因為即時新聞在其他家媒體網站就能免費閱讀，如果沒有突出的定位，很難說服閱聽眾
掏錢付費。

媒體改造學社理事，也是律師的柯宗賢認為：「進入付費制的時候，其實他們也沒有先就
能夠吸引觀眾目光的內容先去做建置，維持你原來腥羶色的角度，已經沒有辦法去吸收、
去吸引讀者來做訂閱了。」

拚即時、協助拍攝影像新聞，報社記者一人分飾多角已經是紙本媒體的常態，員工感慨報
社在深度報導和即時新聞之間難做取捨，點閱率和廣告流失的後果，卻由基層員工承擔。
有蘋果日報記者覺得，「我覺得公司在轉型的時候都沒有想清楚執行的方式跟成效，就是
我們工作量變得非常大，從早忙到晚，又要文字又要做影片，可是公司最後卻把我們裁員
，我覺得滿不公平。」

根據了解，蘋果開出資遣條件除了會給付法定預告工資，年終獎金將依比例發放，如果對
公司的資遣條件沒有異議，會再多給15天的工資。壹周刊2月底才停刊，蘋果日報緊接著
裁員、瘦身，再讓壹傳媒的經營蒙上一層陰影。