勞動部昨（17）日發出聲明指出，勞保年改缺乏社會共識，推動時程沒有具體時間表，亦
即暫緩先喊卡。勞工團體批評，勞動部處理勞保年改議題的態度是「非常地不負責任」。

勞保費連續3年收支失衡、呈現赤字，2018年勞保普通事故精算報告顯示，勞保將在2026年

破產。總統蔡英文展開第2任期後，勞動部長許銘春屢對外拋出勞保年改訊息，包括：勞保
年改一定要做、預計2年內完成、今年底前拋出草案方向等。勞動部昨卻方向大轉彎，發出
聲明直指，勞保年改先暫緩。

對於勞保年改「說緩就緩」，勞工團體批評，勞動部相當地不負責任。全國產業總工會秘
書長戴國榮認為，勞保年改議題先前屢屢被拋出來，遇到一些意見或建議後，勞動部卻又
縮了回去，顯見對於社會溝通毫無準備，草率地發布一則新聞稿就說勞保年改暫緩，這樣
的態度相當地「不負責任」，以後對於許銘春的發言都會打折扣；勞保財務缺口只會愈滾
愈大，勞保年改一定要改，勞工需要一個可長可久的制度。

2020工鬥成員葉瑾瑜說，勞動部輕輕丟一句「勞保年改沒有時程表」，這是很不負責任的
做法，勞保財務問題是既存事實，只會愈來愈惡化，勞動部現在不好好地規劃，在時間壓
力下，未來只能急就章處理，反而將壓縮社會對話空間、愈加撕裂社會；建議勞動部好好
地與外界溝通、蒐集意見，不要在勞保年改議題上閉門造車。