※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-09-30 15:00:18
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 錄取2週!老師傅不教狂噴他「沒用心」...心累離職:為何抗拒
時間 Tue Sep 29 22:11:51 2020
1.媒體來源:
ettoday
2.記者署名:
邱茀濱報導
3.完整新聞標題:
錄取2週！老師傅不教狂噴他「沒用心」...心累離職：為何抗拒新人？
4.完整新聞內文:
https://cdn2.ettoday.net/images/4361/d4361356.jpg
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/4361/d4361356.jpg)
剛進入新的職場，要怎麼和老員工、老師傅搏感情是一門學問。一名網友抱怨，日前到一間做模具的工廠就職，資深的老員工不但不願意好好教他，甚至看他一出錯就狂罵「沒在記、沒用心」，讓他心超累感嘆「為什麼那些傳統產業的老員工那麼抗拒新人？」貼文曝光，釣出不少專業網友的回覆。
原po在臉書社團「爆怨公社」發文指出，日前他錄取模具工廠的作業員職缺，主要負責工作是鑽孔，儘管工作環境髒，每天回家全身黑，都讓原po認為還過得去，但最讓他傻眼的卻是，從第一天上班開始，老員工就一直要他去找別的工作，洗腦他「公司福利差」，可明明該有的都有。
原po續指，由於每樣東西都有好幾道鑽孔的步驟，所以在還沒摸熟機台前，就需要換來換去，某次就只是其中一個步驟忘了，詢問老師傅後卻被罵「沒在記都沒用心」。
最讓原po不能忍的是，某天有機台需要換模子，師傅根本沒有交過他，只有在旁看過一次就要他自己換，說了不會又要被罵，讓他超不滿當下直接走人，並無奈詢問廣大網友「為什麼那些傳統產業的老員工那麼抗拒新人？」
貼文一曝光，立刻掀起網友熱議，留言表示「如果有心想學肯吃苦！這根本不算什麼」、「還好啦，我們以前的師傅還會丟工具呢」、「偷偷跟你說，有時候一根菸可以解決一切」、「怕被淘汰」、「你不走！學會了他們會失業」。
還有超專業網友指出，「有時候老師傅不想教，一半是怕教會後被取代掉，所以不敢教。另一半是新人教會後沒多久就跑了...最後就不想教了。其實歸根究底是公司文化，公司應該要有良善健全的教育訓練來引導新人」、「第一老師傅薪水比你高，第二他們不教是怕你搶飯碗，第三教會你了換老闆叫師父滾了」
https://cdn2.ettoday.net/images/4211/d4211382.jpg
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/4211/d4211382.jpg)
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20200928/1820197.htm
錄取2週！老師傅不教狂噴他「沒用心」...心累離職：為何抗拒新人？ | ETtoday網搜新聞 | ETtoday新聞雲
![[圖]]()
剛進入新的職場，要怎麼和老員工、老師傅搏感情是一門學問。一名網友抱怨，日前到一間做模具的工廠就職，資深的老員工不但不願意好好教他，甚至看他一出錯就狂罵「沒在記、沒用心」，讓他心超累感嘆「為什麼那些傳統產業的老員工那麼抗拒新人？」貼文曝光，釣出不少專業網友的回覆。(老師傅,新人,爆怨公社) ...
6.備註:
https://i.imgur.com/nIkscIr.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/nIkscIr.jpg)
沒辦法
長江後浪推前浪.. 前浪死在沙灘上...
雖然不是待傳產
以前我前輩也是不教.. 我都看書自學
後來發現他也不會... 只會出一張嘴
--
月老 2.0 愛你愛你久久 2020/09/09 上線
https://i.imgur.com/ZfoC3ro.jpg
龍山寺月老 紅線都幫你各位求好了
https://i.imgur.com/zguYZdO.jpg
霞海城隍廟 兩位月老 法力加倍
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※ 文章代碼(AID): #1VSq2hjP (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1601388715.A.B59.html
推 : 越愛罵的越不懂 偏偏很多人以為他們有經驗1F 09/29 22:13
→ who5566 …
推 : 不就是怕被新人取代掉嗎4F 09/29 22:14
→ who5566 …
→ : 之前有梗圖 大意是上司說你不懂要問 真的問又反嗆你不會6F 09/29 22:14
→ who5566 …
→ : 新人比較便宜 新人比較乖 新人比較不敢吵 要是戰力跟老人8F 09/29 22:15
→ : 一樣 哪有留老人的道理?
→ : 一樣 哪有留老人的道理?
→ : 真的要學投資香煙檳榔吧，學一學早點跳槽10F 09/29 22:15
→ who5566 …
→ : 自己想 真的自己想上司換喊 要先討論不要自幹 在跟他討12F 09/29 22:15
→ who5566 …
推 : 大家都領死薪水 為啥要教你14F 09/29 22:16
推 : 一堆老人總是愛說“這就是經驗”，問了為什麼就說以前人15F 09/29 22:16
→ who5566 …
→ : 教的，沒被證實過的東西一直流傳下來，想推翻驗證只會被17F 09/29 22:16
→ : 論又喊不要每次都問我... 遇到鬼打牆 還是快離職好...18F 09/29 22:16
→ : 說不懂別亂講，只好跟著隨波逐流。19F 09/29 22:16
推 : 越愛罵的越不懂 偏偏很多人以為他們有經驗20F 09/29 22:17
→ : 你學會了 他60歲就準備被趕走了21F 09/29 22:17
→ : 用愛罵的員工 公司 老闆 也有問題22F 09/29 22:17
→ : 因為他們就只會這一些東西 怕得要命23F 09/29 22:17
推 : 不知道怎麼教吧？因為老人也是這樣被肛上來的24F 09/29 22:24
→ : 傳產別怪年輕人不去 就是到處都這種情況 呵呵25F 09/29 22:25
推 : 因為來的不是正妹26F 09/29 22:25
→ HANAXALICE …
推 : 代溝吧 老人在講什麼 年輕人聽不懂28F 09/29 22:26
推 : 傳產老人就廢啊，怕東怕西還怕死29F 09/29 22:29
→ : 不教再來靠北年輕人都不會不學，有病吧30F 09/29 22:29
推 : 江湖一點絕31F 09/29 22:30
推 : 因為你沒有很想學，你想的不是解決問題而是逃避...32F 09/29 22:32
推 : 老師傅是為你好 那種工廠又髒又臭領個30k 沒前途33F 09/29 22:36
→ : 曾經面試過傳產 主管直接要我去看環境 看完問要來嗎
→ : 環境差又不會比電子業高薪 能不去就不要去吧
→ : 原文那種工作就是適合給逃逸外勞做的
→ : 曾經面試過傳產 主管直接要我去看環境 看完問要來嗎
→ : 環境差又不會比電子業高薪 能不去就不要去吧
→ : 原文那種工作就是適合給逃逸外勞做的
推 : 教人很累 不是老闆又沒好處誰想認真教37F 09/29 22:38
→ : 很多老師傅真的雞掰38F 09/29 22:40
推 : 技術好不一定等於會教人39F 09/29 22:48
推 : 這我看過…老師傅有獎金的…把你逼走…公司才能請外勞…40F 09/29 23:03
推 : 如果你是妹仔 完全就不一樣了41F 09/29 23:04
推 : 怕被取代沒頭路42F 09/29 23:07
推 : 怕被取代因為根本沒有技術含量43F 09/29 23:11
→ : 菸酒檳榔維士比準備了沒？44F 09/29 23:17
噓 : 一堆老屁股 垃圾慣老闆制度差整天靠杯找不到好用的45F 09/29 23:19
→ : 「老師傅」這職稱不就是做半輩子連基層主管都升不上去46F 09/29 23:26
→ : 的爛員工嗎
→ : 跟菜鳥一樣在現場輪班是在跩三小
→ : 的爛員工嗎
→ : 跟菜鳥一樣在現場輪班是在跩三小
推 : 很多地方都4這樣 只會又唸又嫌 不會教49F 09/29 23:29
推 : 這就是吃屎理論非常廣泛流傳在上個時代的人身上50F 09/29 23:29
推 : 因為老師傅教會了你，他就得走路了。傳產就是這樣對51F 09/29 23:29
→ : 員工的
→ : 員工的
→ : 老師傅當年怎麼學的呢 可能也是不懂被狂罵然後咬牙稱下來53F 09/29 23:29
→ : 後來他懂了遇到下一個人他也會同樣模式去教
→ : 其實就是過去的人吃過得屎現在的人還是要再吃一遍
→ : 後來他懂了遇到下一個人他也會同樣模式去教
→ : 其實就是過去的人吃過得屎現在的人還是要再吃一遍
→ : 撐不下去 還是去搖飲料比較好56F 09/29 23:31
→ : 絕大多數情況不吃還不行 這都是經驗都是寶阿57F 09/29 23:32
推 : 還有不少人存在這種很差勁的心態，把不合理當成理所當然，爛58F 09/29 23:38
推 : 其實老師傅只是個工人 會做不代表會教 自己要悟性高點59F 09/29 23:44
推 : 好奇一點是去上班還是去上課 那些老師傅也沒收學費60F 09/29 23:46
推 : 不想教又在那邊唉唉叫難找人 不懂耶61F 09/29 23:46
推 : 台灣的產業訓練是一團大便62F 09/30 00:34
→ : ……63F 09/30 00:34
推 : 其實追根究柢就他也沒義務要教你啊64F 09/30 00:34
推 : 自己看書學英文，很多東西都有英文教學阿65F 09/30 00:39
→ : 你他媽真的想學，網路上都找的到資源，只會怪師傅
→ : 你他媽真的想學，網路上都找的到資源，只會怪師傅
推 : 公司提供訓練本來就理所當然，不想教找新人幹嘛，不會去67F 09/30 00:45
→ : 挖有經驗的？
→ : 挖有經驗的？
→ : 會英文 會Google可以學好多東西了 像家裡什麼東西壞了69F 09/30 00:47
→ : Youtube一堆教學影片
→ : Youtube一堆教學影片
推 : 為什麼會覺得出社會以後還有人有義務要教到你會？71F 09/30 00:57
→ : 所以就不要哭都沒人來應徵啊 把人趕跑還來哭是怎樣72F 09/30 01:00
→ : 新人教育訓練都做不好的公司本來就沒待的必要
→ : 而且還是基層老師傅在那邊噹人
→ : 新人教育訓練都做不好的公司本來就沒待的必要
→ : 而且還是基層老師傅在那邊噹人
推 : 有些是怕被取代，才說的一副你要自己偷學75F 09/30 01:10
推 : 不要教，新人不會，公司得到什麼？76F 09/30 02:14
推 : 無解77F 09/30 02:24
推 : 做的好 跟 教的好 是兩回事 只會幹幹瞧的就是不會教78F 09/30 02:55
→ : 公司是開來賺錢的啦 都不會上什麼班79F 09/30 03:05
→ : 傳產該倒一倒80F 09/30 04:15
推 : 師徒制就是這樣 很煩的 年輕人不愛跟81F 09/30 06:10
推 : 傳產老人 腦子真的有洞82F 09/30 06:41
推 : 是本來有的新鮮人就很廢83F 09/30 06:46
推 : 怕被取代，所以根本不給教，然後想盡辦法逼你走84F 09/30 08:09
→ : 很多沒多久就走了 教也是浪費時間85F 09/30 08:19
推 : 不會教就老實說86F 09/30 08:24
推 : 真的是，教會了老闆就叫老師傅走了，錢少請新人還很得意87F 09/30 09:11
推 : 主要還是老闆的問題88F 09/30 09:16
推 : 老人就是這樣 甜蜜期大概只有上工第一天 再來一錯就是狂罵89F 09/30 09:25
→ : 不過也是有人撐得下去
→ : 不過也是有人撐得下去
推 : 不要講什麼教會徒弟餓死師傅 問題是老員工本來就沒義91F 09/30 09:40
→ : 務教你 什麼老闆交代 那你去請老闆來教阿 有教沒教都
→ : 一樣薪水 老員工沒欠你什麼 學東西是靠自己學自己問
→ : 不是等人來教 難怪被人電爆 還當自己是學生喔
→ : 務教你 什麼老闆交代 那你去請老闆來教阿 有教沒教都
→ : 一樣薪水 老員工沒欠你什麼 學東西是靠自己學自己問
→ : 不是等人來教 難怪被人電爆 還當自己是學生喔
推 : 多給點錢就認真教了啦 這還要我教喔95F 09/30 10:04
噓 : 錄取員工不教，哈哈哈那就放著領薪水就好啦96F 09/30 11:15
→ : 這種事情老闆問題比較大啦
→ : 這種事情老闆問題比較大啦
推 : 說到底 這種傳產就是一點就通 他如果點一點你 你就全會了98F 09/30 11:32
→ : 有心自己偷學啦，你有心能學得更多99F 09/30 11:33
推 : 很多行業都是這樣，要偷藏步100F 09/30 11:36
推 : 那就是公司的問題啊，沒完整的訓練出大包算誰的？101F 09/30 12:00
→ : 說自己學的，有些眉角外行肯定沒辦法用觀摩的就知道
→ : ，萬一因此出包呢？公司還是要教
→ : 說自己學的，有些眉角外行肯定沒辦法用觀摩的就知道
→ : ，萬一因此出包呢？公司還是要教
→ : 一堆人說沒義務教人，大概以前也是被凹 現在叫別人吃104F 09/30 12:35
→ : 屎
→ : 屎
噓 : 白癡學徒制害死傳產製造業106F 09/30 13:37
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※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 2 目前人氣: 0 累積人氣: 3965
1樓 時間: 2020-09-30 10:42:31 (台灣)
→
09-30 10:42 TW
你有遇過去上班，前輩說等你待滿三個月後再來問問題不然教他教一堆人都幾個月就離職了不想浪費時間 然後兩個多月過去，老闆叫前輩來問我問題請我當教練的嗎
3樓 時間: 2020-09-30 11:01:58 (台灣)
→
09-30 11:01 TW
老一輩的師傅，以前當學徒時也是這樣被刁難來的，當成是在測試一個人可以的忍耐程度及學習時抗壓力吧？現在的年輕人可能比較無法適應所以會有草莓族的稱呼出現。師傅領進門修行看個人。隨緣。畢竟要求精度很高及經驗的工作需要很大的耐性及磨練才能出師(成為未來的師傅)。
4樓 時間: 2020-09-30 11:32:11 (台灣)
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09-30 11:32 TW
是教到會煩,而且教一教又不知道留不留得住,認真教了幾個月,然後人就不做了,多來幾次你心裏有什麼想法.......
8樓 時間: 2020-09-30 13:26:06 (台灣)
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09-30 13:26 TW
有些老師傅是教人後被放鳥太多 (現在很多新人根本操不得) ~ 而有些是技術沒提升只好不讓其他人超越 ~ 當然還有部分是本身業務太多看到新人會努力教導讓自己變輕鬆(沒錯，就是林北的等級的，超優質教學老師，因為把新人指導成公司第一把手，林北就不用他媽的整天被老闆派出差)
9樓 時間: 2020-09-30 14:59:38 (台灣)
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09-30 14:59 TW
師傅就是用念用嫌的在教你了！你不懂不會體會嗎？忍不了就學不會，你知道一個模要多少錢嗎？要花多少時間磨嗎？精確度多高嗎？能懶散嗎？隨便就要老闆虧錢賠客人，師傅不會被駡被扣錢嗎？重工還要加班趕工耶！
10樓 時間: 2020-09-30 15:15:15 (台灣)
→
09-30 15:15 TW
其實比起爛的師傅，爛的新人更多。看更多是師傅認真教，後來新人沒多久跑掉〈跑掉理由百百種，跟認不認學真沒有關係〉。人家師傅除了工作內容說明，基本上真的沒必要多花時間教新人，畢竟工廠每個人都有生產目標。如果放一個什麼都要人教的新人進來，那師傅真的會累死，工廠的產能也會被拖垮。
11樓 時間: 2020-09-30 19:59:09 (台灣)
→
(編輯過) TW
某部分的老師傅就是因為當時年代教育程度低才做，所以就類似一般兵跟大專兵的區別，當然思想程度相對低，反正怕被取代就自己做到死，真正要頭疼的是接班的第二代(太多案例)當然新人也確實越來越不好帶，這究竟是因果惡性循環還是教育亂改導致人性變化，讓我們看下去。
09-30 20:54 TW
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ayumi3150:[自己刪除]
16樓 時間: 2020-10-01 08:32:38 (台灣)
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10-01 08:32 TW
我覺得被罵兩週就閃人也算不上什麼好態度，你是不是沒當過兵? 軍中出包會操你的，職場有叫你伏地挺身或交互蹲跳還是跑公司外圍嗎? 有的職場師傅教的當下還會巴頭、髒話樣樣來，你遇到這種師父時是不是兩天...哦不是一天就走啦?
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