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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-10-18 10:08:24
看板 Gossiping
作者 john5380 ()
標題 [新聞] Foodpanda不平等條約!外送員沒保險、禁
時間 Sat Oct 17 02:37:44 2020


1.媒體來源:
ETtoday新聞雲

2.記者署名:
記者葉國吏/綜合報導

3.完整新聞標題:
Foodpanda不平等條約!外送員沒保險、禁爭僱傭權利 違約賠20萬

4.完整新聞內文:
https://cdn2.ettoday.net/images/5207/d5207191.jpg
[圖]

外送平台foodpanda近期要求外送員簽署合約,但其中載明外送員沒有勞健保外,也不能
以勞工身分要求僱傭權利,甚至寫著違反就罰20萬元,引此許多外送員反彈,在臉書粉專
中引起討論。


臉書粉專「靠北熊貓2.0」有外送員匿名發文:「各位再罷工試試看啊?再說你是我公司
的員工試試看啊?還什麼爭取勞工權益?先賠我20萬違約金再說吧!」該文同時貼上合約
截圖,這次直接寫明沒有政府要求的勞健保外,還有以下2點引起爭議:


承攬人同意不對定作人或其任何客戶提起任何因提供服務而生或與提供服務有關之任何僱
傭相關請求或基於勞工身分之請求。

倘承攬人違反本條規定,承攬人應給付定作人新台幣20萬元整之違約金。

對此2條許多網友在底下留言「這種破事,太多案例,最好別上檯面 ,企業不會有好處」
、「這家公司的律師也不是很行啊已經犯了非常大的禁忌了」、「這合約肯定違法 就看
有沒有人投書申訴」。


https://cdn2.ettoday.net/images/5207/d5207192.jpg
[圖]

https://cdn2.ettoday.net/images/5207/d5207193.jpg
[圖]

不過也有替熊貓護航的網友說「哪裡顯失公平啊!這不是什麼雞毛蒜皮的違規都要賠20萬
耶! 這是限定在向熊貓主張僱主責任的情況下才會構成需要賠償20萬的違約耶! 你明明
清楚知道自己不是熊貓員工卻還惡意向熊貓主張僱主責任這不是違約這是什麼?」



5.完整新聞連結 (或短網址):

https://www.ettoday.net/news/20201016/1832623.htm

6.備註:
太欺負勞工了吧
政府在哪?都不管的...>"<

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.79.43 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1VYUXxum (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1602873467.A.E30.html
kutkin: foodpana:才2紮呀1F 10/17 02:38
touchbird: 阿北政績+6662F 10/17 02:41
milk7054: 違法的契約,這脫褲子放屁的無效條款3F 10/17 02:45
TZUYIC: 但你還是乖乖地做啊....4F 10/17 02:45
iphone55566: 這樣訂不是沒用嗎 = =5F 10/17 02:46
popy8789: 簡單說就是想要走全承攬,然後外送員不能在以勞權來跟熊6F 10/17 02:46
popy8789: 貓要調解,你們就是老闆,就是甲乙方,就照甲乙方簽,責
popy8789: 任自負,不然就是罰20萬違約金的意思。
milk7054: 主管機關認定吧,不是簽什麼就什麼9F 10/17 02:48
popy8789: 一堆人把熊貓當作旗下勞工看啊,實際上你就是廠商,但意10F 10/17 02:48
popy8789: 味著你同一時段可以承攬UberEats、lalamove 多開都可以
popy8789: 不受制約,反正時間到要送到就是了
scarbywind: 最後還不是叫你上法院13F 10/17 02:49
DarkIllusion: 意思是價值在20萬以下的僱傭權利不會被勞工主張?14F 10/17 02:49
popy8789: 但又有有趣的地方,銀行認列熊貓的錢,是薪轉 XDD15F 10/17 02:49
milk7054: 勞基法本身就是強制性規定,又不是契約自由能任意改變16F 10/17 02:50
popy8789: 因為勞工局一直要熊貓去調解,最後才生這個條款吧,再調17F 10/17 02:51
popy8789: 節就是罰20萬違約
scarbywind: 吃定資動部部鳥+你各為沒錢請律師阿19F 10/17 02:52
emiya5352: 應該說 熊貓想走的是平台 外送員是合作的物流廠商20F 10/17 02:52
popy8789: 我接很多承攬案子,做Google 口碑的,也沒說認列我是xx21F 10/17 02:52
popy8789: 公司員工,要xx公司支付我勞健保勞退這樣
popy8789: 這是老鳥要簽的,我有原版本
inshadow: 自己去跟老闆講 別讓人公雞變似煮好嗎24F 10/17 02:54
Lin25K: 是不是承攬可不是自己說了算 到時候一紙判決還不是照樣變25F 10/17 02:54
Lin25K: 勞工
milk7054: 你又沒穿Google制服跟識別證...27F 10/17 02:55
popy8789: 只是UberEats比較會測風向了,熊貓結束就是UE換約了28F 10/17 02:58
iphone55566: #1VY7gPsv (Gossiping) 這篇比較清楚29F 10/17 02:59
[新聞] 獨家|Foodpanda不平等條約曝光! 迫外 - 看板 Gossiping - 批踢踢實業坊
[圖]
[圖]

1.媒體來源: 蘋果日報 2.記者署名:(唐鎮宇/台北報導) 3.完整新聞標題: 獨家|Foodpanda不平等條約曝光!  迫外送員簽承攬約「沒保險、違約得賠20萬」 4.完整新聞內文: 有多名Foodpanda外送員近日向《蘋果新聞網》投訴,
milk7054: 那篇就我上面推文說的勞基法強制性,並不是你契約自由能30F 10/17 03:01
milk7054: 亂搞
milk7054: 會有這麼多問題,就是台灣主管機關執行力有問題
AN94: 違法的契約理論上是沒用啦 但現在的勞工局33F 10/17 03:05
x7834210: 老板:不爽不要送 新鮮的肝很多34F 10/17 03:13
twpisces: 你自己跟老闆說 老闆會自律35F 10/17 03:17
jimmy5670: 熊貓想ddos勞工局??36F 10/17 03:37
yesonline: 勞務承攬啊, 你就是老闆(廠商), 熊貓為定作人(業主).37F 10/17 03:42
mystage: 你今天要把外送員當承攬,就不能限制人家的制服,還有一38F 10/17 03:47
mystage: 次要送幾個單,或是同時跑Uber eat, 承攬的任務幫你送到
mystage: 而已
mystage: 所以是限制強度與勞工成本中間選一個
slrmbenz: 原來還有把員工變成合作廠商這種玩法43F 10/17 04:22
john5380: 此風不可長,台灣勞動環境已經夠差了,連要求勞工不得與44F 10/17 04:25
john5380: 公司是雇傭關係不然勞工賠20萬都想要寫進合約,太誇張
Shin722: 這樣熊貓送就不能要求穿制服和使用他們公司標誌的保溫箱46F 10/17 04:53
Shin722: 了喔,除非政府不想管
oxoxx: 加盟的概念48F 10/17 04:54
lime1207: 無視勞基法。49F 10/17 05:43
lime1207: 是當我台灣的勞檢局是塑膠的嗎
wowisgood: 其實要勞健保最後成本還是轉嫁到員工身上51F 10/17 06:35
b777300: 天兵契約...員工靠光這條就可以去控告違法勞基法52F 10/17 06:55
amethystboy: 勞工加油53F 10/17 07:17
scott20144: 那就不要做啊54F 10/17 07:17
winiS: 還要等員工告? 等阿北當總統比較實際55F 10/17 07:19
aquaticplant: 摳憐丫56F 10/17 07:28
fenway18: 一看到要檢討的是外送平台,勞權就不重要了57F 10/17 07:36
HAHAHUNG: 當勞動部塑膠? 還真的是塑膠58F 10/17 07:56
oxfoo: 民進黨執政59F 10/17 08:01
aska521: 關心但不介入60F 10/17 08:11
hgame: 要求僱傭關係就不應該去熊貓啊,去黑貓阿61F 10/17 08:13
sheepbear: 這才是在台灣落地生根的優秀公司 台灣一堆公司也都把62F 10/17 08:20
sheepbear: 有勞健保當成福利 反正勞檢罰的還比較少
MaBumblerQQ: 熊貓都8+9很多不識字看不懂沒差啦64F 10/17 08:23
GolfR32: 勞動部繼續睡65F 10/17 08:27
babywipes: 猶如禁臠66F 10/17 08:28
scum5566: 人家有錢去請明星拍廣告 就是不給你勞工啦 優質企業67F 10/17 08:30
pinklolipop: 你台灣勞檢就是塑膠68F 10/17 08:33
Zoro80298: 你是承保自營廠商 跟我熊貓無關 結案69F 10/17 08:35
gustavvv: 很符合民進黨價值70F 10/17 08:45
dante45678: 規則都你講。垃圾71F 10/17 08:45
b52883: 勞動部還在睡72F 10/17 08:48
odaaaaa: 有政府,請安心73F 10/17 09:19
odaaaaa: 安心上路
mojia: 罰太少75F 10/17 09:28
dill0106: 僱傭就代表非該公司勞工,既然非勞工,熊貓就沒義務幫你76F 10/17 09:38
dill0106: 保,至少現行法規是這樣要求
abcd1111: 勞動部出來認定啊,自hi喔78F 10/17 09:43
GooglePixel: 本來就合作伙伴不是 還有臉跟人要什麼權利喔79F 10/17 09:56
powerdream: 送報紙、羊奶的也一堆承攬,習慣就好80F 10/17 10:05
asdpoiuy: 小菸政績+1 最軟的一塊81F 10/17 10:18
ygopany: 自由無價,不用看主管老闆臉色、還被凹加班82F 10/17 10:22
lose116315: 這還有人要去送  台灣是多窮83F 10/17 10:22
eett811025: 不爽不要做84F 10/17 11:02
james575043: 自己跟你老闆講85F 10/17 11:07
TKaneshiro: 柯糞老闆沒錢了喔 剩那麼丁點廢物柯糞86F 10/17 11:16
dodomessage: dpp根本就想讓他繼續模糊,商人才有利益可圖。只能靠87F 10/17 11:17
dodomessage: 有亞斯伯格的柯p了
FadOut: 這合約本身就違法了吧,20萬怎麼算的?89F 10/17 11:19
FadOut: 台灣政府又死去哪了?
macocu: 才20萬,真香91F 10/17 11:45
abbag: QQ92F 10/17 11:57
ccufcc: 不然你要訂Uber?93F 10/17 12:00
elliotpvt: 台灣勞工真是賤94F 10/17 12:06
bseiqwkbk:   台灣勞工自已講不聽,還喜歡互咬,活該啦95F 10/17 13:22
[圖]
hotrain13: 大家還是搶著做阿97F 10/17 15:10

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