※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-11-28 18:46:03
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 台灣勞工很喜歡講「月薪」而非「年薪」？
時間 Sat Nov 28 08:28:47 2020
發現一個有點意思現象，就是台灣勞工很喜歡講「月薪」而非「年薪」？
是不是因為台灣勞工幾乎都沒有保障年薪？
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→ : 我還日薪1F 11/28 08:29
噓 : 嘻嘻 都是時薪2F 11/28 08:29
推 : 因為不見得能做到一年3F 11/28 08:29
→ : 因為多數人年終是按月薪算4F 11/28 08:29
→ : 一樓打零工？5F 11/28 08:30
推 : 美國都流行2個星期發一次薪水6F 11/28 08:30
推 : 老外都談年薪7F 11/28 08:30
噓 : 本peko是稅後純益8F 11/28 08:30
推 : 因為分紅配股的工作是少數9F 11/28 08:30
噓 : 因為年終是講發幾個月10F 11/28 08:30
→ : ㄅ肆，我只肆提一下11F 11/28 08:30
推 : 台灣人愛裝窮啊12F 11/28 08:30
→ : 底薪加其他雜費 好算13F 11/28 08:31
推 : 台灣人一堆沒有年終的啊14F 11/28 08:31
推 : 52週 比 12個月更正確 月薪會被都時間 講年終15F 11/28 08:32
→ : 偷時間
→ : 偷時間
推 : 很多工作看天氣吃飯啊，也不是每天都有工作。每個月上17F 11/28 08:32
→ : 因為沒年終也沒獎金18F 11/28 08:33
→ : 只看月收入很正常
→ : 只看月收入很正常
推 : 因為年薪很多是加紅利年終補上去的，月薪比較符合勞健20F 11/28 08:33
推 : 不是人人有年終阿 呵呵21F 11/28 08:33
→ : 保標準22F 11/28 08:33
→ : 慣老闆愛畫大餅..分紅獎金喊爽的23F 11/28 08:33
推 : 因為年終上下限很大24F 11/28 08:34
推 : 我秒薪大概0.1元超窮25F 11/28 08:35
推 : 因為很多台灣人沒有這個概念，都是月薪加起來等於年薪26F 11/28 08:35
→ : 所以不知道這二者差在哪裡
→ : 所以不知道這二者差在哪裡
噓 : 年薪浮動太大，我前公司年終從4個月掉到剩1.5個月，怎28F 11/28 08:35
→ : 摸講年薪？
→ : 摸講年薪？
噓 : 先保證年薪再說吧30F 11/28 08:36
→ : 台幣很薄？31F 11/28 08:36
→ : 美商是否保障12個月，所以直接談年薪？32F 11/28 08:36
推 : 年終一直都是華人社會老闆好用的工具之一。33F 11/28 08:37
推 : 年薪就每年要固定給這麼多啊，用月薪的話發不發年終發34F 11/28 08:38
→ : 多少老闆就能決定了
→ : 多少老闆就能決定了
推 : 共體時艱!!!36F 11/28 08:39
推 : 台灣人就是賤37F 11/28 08:39
推 : 還愛把加班薪水加進去 不說加班38F 11/28 08:40
推 : 廢話 年終有算在合約上嗎? 當然只講確定領的到的39F 11/28 08:41
推 : 畫大餅結果沒年終40F 11/28 08:41
推 : bonus高的 月薪比較有操作空間41F 11/28 08:42
→ : 加班薪水還算在年薪上勒 靠加班才過繳稅標準 還是要繳喔42F 11/28 08:42
→ : 你外面跑外送一天10幾個小時才領到 繳稅時誰管你做多久
→ : 你外面跑外送一天10幾個小時才領到 繳稅時誰管你做多久
→ : 可憐阿44F 11/28 08:49
推 : 當然談年薪啊45F 11/28 08:50
推 : 講的好像有年終有獎金都是理所當然那是因為遇到好的公司46F 11/28 08:50
推 : 太少47F 11/28 08:51
推 : 因為很多不發年終，頂多發半個月一個月，講月薪比較快48F 11/28 08:51
推 : 慣老闆不給的 你不能要49F 11/28 08:52
→ : 屁啦 明明都講時薪 都要看工作時數 來討論的齁50F 11/28 08:53
推 : 因為台灣中小企業比例跟勞工離職率超高51F 11/28 08:56
噓 : 看工作性質阿52F 11/28 08:58
推 : 453F 11/28 08:59
推 : 看場合是該炫耀還是該裝窮54F 11/28 09:08
→ : 因為除了電子業 其他工作大部分三節年終都很少R55F 11/28 09:15
→ : 三節給你一千禮金的 你會閒到去算進年薪嗎
→ : 電子業才會強調年終多發兩個月
→ : 三節給你一千禮金的 你會閒到去算進年薪嗎
→ : 電子業才會強調年終多發兩個月
推 : 月薪跟資遣費有關阿 年薪那麼不確定58F 11/28 09:16
→ : 一堆在談年薪的企業才很奇怪 公司好大家都愛留 level59F 11/28 09:25
→ : 不到那還仿效大公司作法...
→ : 不到那還仿效大公司作法...
推 : 年薪比較準61F 11/28 09:27
→ : 一下子狀況多 一下子又kpi62F 11/28 09:28
噓 : 領周薪的笑而不語63F 11/28 09:28
推 : 我好懷念週薪22K的那段日子64F 11/28 09:29
推 : 其實科技業講年薪居多啊，但很多人例如文組會生氣，他們65F 11/28 09:32
→ : 比較喜歡講月薪，也不准別人把年薪除以12 XD
→ : 比較喜歡講月薪，也不准別人把年薪除以12 XD
→ : 還有賺頭獲利可以預期的 年薪在一些不好的公司是畫餅67F 11/28 09:35
推 : 你要聽過做工地有保障年終？？？？？？有三節禮物就偷笑68F 11/28 09:40
→ : 了，年終咧
→ : 了，年終咧
噓 : 很多人年終又不見得一定發 只能算月薪70F 11/28 09:45
→ : 那 不算年終跟獎金大家的年薪多少呢 呵呵71F 11/28 09:49
→ : 還有還要算企業的陣亡率72F 11/28 09:52
噓 : 工地有沒有年薪我是不知道啦 三節幾乎都會給些意思一下73F 11/28 09:57
噓 : 你是不是來找優越感74F 11/28 10:39
推 : 一樓算次數的75F 11/28 10:42
噓 : 談薪都用年薪談，誰跟你講月薪76F 11/28 10:50
→ : 短視近利錯了嗎？77F 11/28 10:52
推 : 今天公司會不會賺錢 老闆都不知道了 怎麼談年薪78F 11/28 10:54
推 : 每月入袋的才是真79F 11/28 11:00
噓 : 很會算別人的睪丸不會算自己的薪水80F 11/28 11:05
推 : 分紅跟年終不一定啊，就月底薪固定而已81F 11/28 11:16
推 : 因為只有保障12個月啊82F 11/28 11:19
→ : 因為爛公司不發年終83F 11/28 12:00
推 : 做工地啥都沒QQ連月餅都沒QQ84F 11/28 12:28
推 : 台灣老闆幾乎都把員工當畜牲對待，你確定能做滿一年?85F 11/28 12:39
→ : 拿得到才是你的86F 11/28 13:18
→ : 台灣一堆垃圾公司都不發獎金跟年終 誰會講年薪87F 11/28 14:07
推 : 我建議用時薪啦！把年薪除一年工作時數才能反映出付出多88F 11/28 14:29
→ : 少得到多少
→ : 少得到多少
推 : 因為下個月會閃人只好說月薪90F 11/28 14:45
→ : 一堆沒年終 很正常91F 11/28 15:10
推 : 因為乘以12就是年薪 無年終 無獎金92F 11/28 16:47
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