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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 撐不住!華航5月擬全員減薪20% 工會證
時間 Sun Apr 19 13:52:58 2020
※新聞內容含有政治人物、政府機關類、政治族群類請以[政治]為分類,違者刪除!
1.媒體來源:
東森新聞
2.記者署名
記者賴文萱
3.完整新聞標題:
撐不住!華航5月擬全員減薪20% 工會證實20日協商「不裁員是底線」
4.完整新聞內文:
新冠肺炎(COVlD-19)疫情衝擊航空業,華航繼2月16日起調整國內各級主管、外派及轉
投資事業主管薪水,統一減少10%後,傳出全員將再減新20%。對此,華航企業工會也證實
20日將與華航就這議題進行勞資協商,會堅持不裁員、減薪由主管先減的底線。
投資事業主管薪水,統一減少10%後,傳出全員將再減新20%。對此,華航企業工會也證實
20日將與華航就這議題進行勞資協商,會堅持不裁員、減薪由主管先減的底線。
受到疫情衝擊營運,華航自2月16日起國內各級主管、外派及轉投資事業主管基本薪調減
10%,並鼓勵員工在此期間規劃既存的特休假及補休假,共體時艱。不過,近日再傳出華
航5月起全員減薪20%。
10%,並鼓勵員工在此期間規劃既存的特休假及補休假,共體時艱。不過,近日再傳出華
航5月起全員減薪20%。
新冠肺炎(COVlD-19)疫情衝擊航空業,華航繼2月16日起調整國內各級主管、外派及轉
投資事業主管薪水,統一減少10%後,傳出全員將再減新20%。對此,華航企業工會也證實
20日將與華航就這議題進行勞資協商,會堅持不裁員、減薪由主管先減的底線。
投資事業主管薪水,統一減少10%後,傳出全員將再減新20%。對此,華航企業工會也證實
20日將與華航就這議題進行勞資協商,會堅持不裁員、減薪由主管先減的底線。
受到疫情衝擊營運,華航自2月16日起國內各級主管、外派及轉投資事業主管基本薪調減
10%,並鼓勵員工在此期間規劃既存的特休假及補休假,共體時艱。不過,近日再傳出華
航5月起全員減薪20%。
10%,並鼓勵員工在此期間規劃既存的特休假及補休假,共體時艱。不過,近日再傳出華
航5月起全員減薪20%。
華航企業工會理事長劉惠宗表示,20日下午將就減薪議題跟華航首次勞資協商,他強調,
工會的立場跟底線有2個,第一就是不裁員,這也是國家基本的政策原則,第二就是減薪
要從主管先開始,主管減完之後視情況再擴及基層員工。另外,也會要求主管減薪幅度比
基層員工大,會以這個條件為基準。
工會的立場跟底線有2個,第一就是不裁員,這也是國家基本的政策原則,第二就是減薪
要從主管先開始,主管減完之後視情況再擴及基層員工。另外,也會要求主管減薪幅度比
基層員工大,會以這個條件為基準。
不過,劉惠宗也澄清,這次協商其實並非直接減薪,而是減班休息,主要是因為現在工作
量少,很多人空閒下來,也因此薪水會相對少。至於是否會減薪20%或者更低,他說,這
就要看明天談完的結果,員工大多都能體認到公司營運的艱難,願意共體時艱,由於疫情
不知何時才會結束,相信公司跟工會協商時都會保留一點彈性。
量少,很多人空閒下來,也因此薪水會相對少。至於是否會減薪20%或者更低,他說,這
就要看明天談完的結果,員工大多都能體認到公司營運的艱難,願意共體時艱,由於疫情
不知何時才會結束,相信公司跟工會協商時都會保留一點彈性。
華航對此則回應,目前與工會會商中。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20200419/1695064.htm
6.備註:
高層不支薪 就可以省多少了
話說計程車 爽領三萬
勞工有紓困到嗎
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推 : 空姐:想騙我罷工 這時候罷工影響不了旅客26F 04/19 14:06
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推 : 肥貓的錢砍一砍拉 浪費人民納稅錢28F 04/19 14:06
推 : 不裁員也只能這樣,但應該高層降比較多才對29F 04/19 14:07
噓 : 不裁員?公司欠你很多?30F 04/19 14:07
→ : 死母豬想不用做事情領乾薪
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