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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-06-20 15:07:45
看板 Gossiping
作者 Waitaha (哈囉哈囉)
標題 [新聞] 新鮮人求職大禁忌 求職網：面試放鴿子
時間 Fri Jun 19 20:51:55 2020

1.媒體來源:
自由時報

2.記者署名:
李雅雯

3.完整新聞標題:
新鮮人求職大禁忌 求職網：面試放鴿子

4.完整新聞內文:
yes123求職網今（19）日發布「企業評價新鮮人履歷與求職禮貌調查」，結果顯示，求職
新鮮人履歷以「個人基本資料不全」為較常見且為「地雷式」的履歷問題；面試卻無故不
到，將會被公司列為「永不考慮黑名單」。


該份調查指出，政府規劃將補助雇主聘僱應屆畢業生2萬元方案，75.8%公司表態會因此提
高聘僱意願。對於今年新鮮人求職履歷，企業直指最不滿意的部分為「個人基本資料不全
」，再者為「未附照片」和「同一封履歷應徵不同職缺」、「未附自傳」等問題。


95.6%受訪企業將優先提供履歷有附照片的求職者面試機會；履歷有附自傳的求職者將比
未附者優先獲得面試機會。受訪企業認為，自傳普遍有套用既定範本的問題，或內容缺少
對工作的想法、看不出個人特色優勢等。


面試卻無故不到，將會被公司列為「永不考慮黑名單」；「錄取卻不報到、不聯絡」、「
主動投遞履歷後卻聯絡不上」等狀況，受訪企業認為，這些狀況也將列為拒絕往來對象。

yes123求職網發言人楊宗斌建議，職場新鮮人求職要備好照片、履歷、自傳，內容可多強
調個人特色，以打工、實習、社團等經驗佐證，一定要準時赴約面試，面試前可面對鏡子
多加練習表情、視線和語速。


楊宗斌認為，面試官大多忌諱毫無表情或「冷淡」語氣的回應，面試者可以用列點式陳述
答案，也不用刻意地裝懂，誠實回答自己所了解的部分即可。

「企業評價新鮮人履歷與求職禮貌調查」由yes123求職網在今年5月28日到6月11日期間以
網路問卷進行抽樣調查，企業有效問卷共992份，信心水準為95%，誤差值為正負3.11%。

5.完整新聞連結 (或短網址):
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3202986
新鮮人求職大禁忌 求職網：面試放鴿子 - 自由財經
[圖]
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網今（19）日發布「企業評價新鮮人履歷與求職禮貌調查」，結果顯示，求職新鮮人履歷以「個人基本資料不全」為較常見且為「地雷式」的履歷問題；面試卻無故不到，將 ...

 

6.備註:
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.148.107 (臺灣)
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→ johnwu: 果然要又黑年輕人了1F 06/19 20:52
噓 irumina: 放噓2F 06/19 20:52
→ firelemon: 垃圾公司連感謝信都沒有 操3F 06/19 20:52
→ cs09312: 大禁忌：幹死面試官4F 06/19 20:52
噓 F93935: 破公司黑就黑5F 06/19 20:53
→ Marino: 不會  都還好啦 不要看這種文章6F 06/19 20:53
噓 james732: 很多垃圾公司把求職者當白癡耍的怎麼不講7F 06/19 20:53
噓 emperor: 幹  他媽的廢話8F 06/19 20:53
噓 Kennyq: 你大概沒遇過公司用人主管爽約的，只剩人是現場嘴砲9F 06/19 20:53
噓 firelemon: 補噓 幹 垃圾公司10F 06/19 20:53
→ memoryautumn: 放鴿子到哪都是大忌 這什麼廢建議？11F 06/19 20:53
噓 jr9001: 純噓未附照片 長相與工作何關？12F 06/19 20:53
→ kino056: 資方市場 說一堆屁話 不就人力過剩 老子拿翹13F 06/19 20:53
噓 xxx60133: 騙洨騙鼻14F 06/19 20:53
→ Kennyq: 面試放鴿子，是指主管爽約嗎？15F 06/19 20:54
推 myth725: 等公司會通知人不錄取再說好嗎16F 06/19 20:54
噓 kaj1983: 什麼叫個人基本資料不全？是你沒看到想看的吧17F 06/19 20:54
推 new8gi: 所以不是新鮮人面試放鴿子就不算大忌？18F 06/19 20:55
→ Kennyq: 永不考慮黑名單，哈哈~~主管爽約，天眼通也是會很精彩啦19F 06/19 20:55
→ kaj1983: 反正對面試者來說你也只是其中一間公司而已20F 06/19 20:56
→ nolag: 沒到就是不想去了啊...21F 06/19 20:56
噓 smalltwo: 媽的幹廢話..這也能叫禁忌22F 06/19 20:56
→ kaj1983: 我覺得出一篇求才公司徵人禁忌比較好看，能幫求職者掃雷23F 06/19 20:57
→ kaj1983: 這種都是資方打手，噁心的貶低所有新鮮人
噓 jil: 政府規劃將補助雇主聘僱應屆畢業生2萬元方案 ??我有沒有看錯?25F 06/19 20:59
噓 whiteegg: 哈哈 還黑名單 一堆公司不錄取連信都不發 讓人傻傻等26F 06/19 21:00
→ james732: https://www.thenewslens.com/article/136475 補助新聞27F 06/19 21:00
應屆畢業生福利來了！「青年就業獎勵」最高3萬元，誰可申請、如何申請？ - The News Lens 關鍵評論網
[圖]
今年應屆畢業生預估約有11萬人，為提升應屆畢業青年穩定就業，勞動部祭出「青年就業獎勵計畫」。究竟誰可以申請、資格有哪些限制呢？《關鍵評論網》用5張圖表帶你一次看懂。 標籤: 勞動部, 畢業, 青年就業, 青年就業獎勵計畫, 畢業生, 就業, 就業補助, 紓困, 獎勵, 青年 ...

 
→ whiteegg: 還有人資抓人來做業績的28F 06/19 21:00
噓 DarkIllusion: 滿唬爛的29F 06/19 21:02
噓 XJY13: 幹 就有人被公司放鳥30F 06/19 21:03
噓 firelemon: 公司放鳥人怎麼不也寫一篇？31F 06/19 21:04
噓 skuld007: 來嚕~~要壓薪水嚕~~~32F 06/19 21:06
噓 SchoolDays: 新鮮人求職大禁忌 無套中出面試主管33F 06/19 21:07
噓 whiteegg: 還有投A職缺 面試變B職缺的　完全不尊重人34F 06/19 21:08
噓 k47100014: 我記得Tech版有公司放鳥新人的文XDD35F 06/19 21:11
→ k47100014: 加黑名單有個屁用 人家不來就是不屑去你公司上班咬我啊
噓 kevin50263: 有公司還會一直問私人隱私 搞得像身家調查37F 06/19 21:17
噓 QK199: 多已讀不回，是怎麼樣，王八38F 06/19 21:18
噓 deepdish: 慣老闆一堆39F 06/19 21:20
→ soulboy330: 人力銀行有跟一些保險還是啥公司合作。就算有的人不40F 06/19 21:26
→ soulboy330: 想找這類保險工作還是會收到電話 還有人被騙過去到現
→ soulboy330: 場才知道是保險業。光是不提這一點就是單方面抹黑新
→ soulboy330: 鮮人
噓 ayu791001: 面試就是你情我願的事情，待遇差放鴿子又怎樣了？44F 06/19 21:48
噓 x7834210: 網路說一套 私下做一套多的勒 幹45F 06/19 22:15
噓 andysamlee: 不准人家放鴿子 只准公司面試後不給回應 垃圾貫老闆46F 06/19 22:25
噓 stevenchou19: 一堆開好玩永遠都在徵人的職缺怎不檢討一下47F 06/19 23:12
噓 mpyhacct0443: 幹話 我還知道面試不能拿刀捅面試官48F 06/19 23:29
噓 kasim15: 公司已讀不回就是尊重49F 06/19 23:31
噓 xing1007: 公司最棒 資方永遠都沒問題50F 06/20 00:36
噓 ksxo: 面試魔術師 不能放鴿子嗎51F 06/20 01:37

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1樓 時間: 2020-06-19 23:29:00 (台灣) 
→
windices
　 06-19 23:29 TW 
北七喔 要看面試啥工作
如果一般的OP 大概只要會動不是腦殘就會收了
如果一般辦公室的 大概頭腦會動的就OK了
需要動腦以上的公司的面試才會問一堆鳥毛
如果去面試OP or 行政小妹的遇上問一堆鳥毛的就可以直接回家了
2樓 時間: 2020-06-19 23:48:13 (台灣) 
→
CtFrank
　 06-19 23:48 TW 
企業也是面試完對求職者放鴿子啊
 
我只遇過一家公司面試完,
給面試者車馬補助費的..
3樓 時間: 2020-06-20 00:06:17 (台灣) 
→
Kirov
　 06-20 00:06 TW 
照片和自傳根本不重要 廢物公司才看那個吧
4樓 時間: 2020-06-20 12:55:37 (台灣) 
→
PAJ
　 06-20 12:55 TW 
如果應徵的工作不是要面對顧客, 冷淡跟面無表情又怎麼了嗎?
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