※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-05-26 21:14:07
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 在公司被傳染確診的話可以請勞保嗎
時間 Tue May 25 21:57:39 2021
如題
假如今天在公司或上下班途中被傳染確診
可以申請勞保嗎? 這應該可以算職業傷害吧?
當然要怎麼舉證是另一回事就是了...
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→ : 算自己的自己負責1F 1.34.127.224 台灣 05/25 21:58
推 : 這麼一說,好像可以內2F 101.12.27.250 台灣 05/25 21:58
推 : 沒證據3F 223.38.23.128 南韓 05/25 21:58
推 : 因該還可控告公司……4F 110.28.131.22 台灣 05/25 21:58
推 : 那你會不會先去阿公店玩完再去上班?5F 180.217.38.107 台灣 05/25 21:58
推 : 你本來就有病6F 114.36.227.209 台灣 05/25 21:58
推 : 你要先確定是不是上班時被傳染的7F 220.132.183.128 台灣 05/25 21:58
推 : 可以,但公司會說你在家der8F 114.136.210.159 台灣 05/25 21:59
推 : 因公殉職9F 39.11.170.87 台灣 05/25 22:00
噓 : 你是要怎麼舉證?10F 27.247.63.11 台灣 05/25 22:00
阿宅足不出戶 只去公司 然後打開手機定位當證據?推 : 怎麼舉證啊?11F 121.254.125.207 台灣 05/25 22:00
推 : 還真的可以耶12F 1.165.67.252 台灣 05/25 22:00
→ : 就讓公司一起垮阿13F 114.25.115.55 台灣 05/25 22:00
※ 編輯: a606152004 (61.230.173.40 臺灣), 05/25/2021 22:01:30→ : 是你本來就有病喔 不可以14F 1.170.190.120 台灣 05/25 22:01
推 : 為什麼不能舉證,同一株不是你傳他就是15F 36.231.232.145 台灣 05/25 22:01
→ : 上下班途中不算,在公司或執行勤務染16F 49.216.169.192 台灣 05/25 22:01
→ : 當然不行 全套防疫SOP,怎會有破口。沒好好17F 39.13.6.226 台灣 05/25 22:01
→ : 疫算職災。18F 49.216.169.192 台灣 05/25 22:02
→ : 遵守染疫,還要受罰吧 嘻嘻19F 39.13.6.226 台灣 05/25 22:02
→ : 他傳你,除非公司能證明你有和第三人接20F 36.231.232.145 台灣 05/25 22:02
推 : 追出來感染源在公司就算公司的啊21F 223.138.59.28 台灣 05/25 22:02
→ : 就算非工作染疫也可以申請普通傷病給付22F 1.165.67.252 台灣 05/25 22:03
推 : 可參考這個~23F 36.228.228.36 台灣 05/25 22:03
→ : 黨說了,一定是自己有病24F 42.72.124.195 台灣 05/25 22:03
推 : 沒證據 GG27F 118.150.46.158 台灣 05/25 22:08
→ : 明天看有沒有記者要來發問28F 220.142.223.7 台灣 05/25 22:09
推 : 上頭裡頭有寫從寬認定還是能算職災29F 49.216.222.18 台灣 05/25 22:11
→ : 通勤時
→ : 通勤時
推 : 問許銘春部長啊 好久沒看到她了31F 36.232.178.204 台灣 05/25 22:14
推 : 校正回歸以後就不算了33F 101.137.16.139 台灣 05/25 22:20
推 : 會沒有年終34F 223.136.225.247 台灣 05/25 22:28
推 : 公司會說你在家上班啦35F 223.137.242.195 台灣 05/25 22:31
→ : 員工都是自主加班來公司的
→ : 搞不好說你帶病毒到公司來,還跟你求償
→ : 員工都是自主加班來公司的
→ : 搞不好說你帶病毒到公司來,還跟你求償
推 : 公司會先發現你沒認真上班 因為病毒不會38F 180.217.2.89 台灣 05/25 22:42
→ : 攻擊認真工作的人
→ : 攻擊認真工作的人
→ : 能證明是平常上下班路線,算是職災;如果40F 220.133.186.242 台灣 05/25 23:00
→ : 是在工作場域染疫,就會是職災+勞基法的
→ : 補助
→ : 是在工作場域染疫,就會是職災+勞基法的
→ : 補助
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