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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 住高雄20年被調台北 她怒告家樂福求償
時間 Tue Feb 23 08:46:44 2021
住高雄20年被調台北 她怒告家樂福求償 打贏官司關鍵曝光
18:35 2021/02/20
中時新聞網 記者黃瀞儀
圖為家樂福(中時資料照)
一名在高雄家樂福工作22年，月薪7萬多元的劉姓女子，2019年3月收到公司主管透過E-
mail通知，要劉女下個月開始調至台北總公司上班，已經在高雄紮根的劉女，擔心到北
部生活開銷變大，且無法陪伴老母親，因此與公司進行調解，多次下來仍失敗，劉女決
定向家樂福提告，而近日判決出爐，家樂福必須賠償劉女29萬多元，並按月支付1萬479
9元補貼費用，直到將劉女調回高雄為止。
mail通知，要劉女下個月開始調至台北總公司上班，已經在高雄紮根的劉女，擔心到北
部生活開銷變大，且無法陪伴老母親，因此與公司進行調解，多次下來仍失敗，劉女決
定向家樂福提告，而近日判決出爐，家樂福必須賠償劉女29萬多元，並按月支付1萬479
9元補貼費用，直到將劉女調回高雄為止。
根據判決書，劉女從86年6月開始，在家樂福嘉義店擔任收銀員，之後逐漸升職到財務部
內部稽核處長，期間雖然職位也曾調動，但都是在嘉義、台南、高雄等地區，因此劉女
在高雄買房、照顧母親超過20年，但公司卻沒與她討論，2019年決定將劉女調職台北。
內部稽核處長，期間雖然職位也曾調動，但都是在嘉義、台南、高雄等地區，因此劉女
在高雄買房、照顧母親超過20年，但公司卻沒與她討論，2019年決定將劉女調職台北。
劉女表示，收到調動通知，先向公司內部反應，但沒有下文，事後到勞動局申請調解也
沒成立，期間劉女先到台北總公司報到，之後再次向台北勞工局申請調解仍不成立，最
後決定提告。從到台北任職20個月，經計算額外支出，包括交通、租屋、生活開銷等，
向家樂福求償每月總計1萬4799元，20個月為29萬5980元。
沒成立，期間劉女先到台北總公司報到，之後再次向台北勞工局申請調解仍不成立，最
後決定提告。從到台北任職20個月，經計算額外支出，包括交通、租屋、生活開銷等，
向家樂福求償每月總計1萬4799元，20個月為29萬5980元。
針對控訴，家樂福反駁，107年開始因為總公司全球政策，必須調整組織及縮編員，為了
保障劉女工作權，且劉女曾表示若不降薪水前提，有轉調至台北服務的意願，公司也提
供1個月薪資計做為搬遷補助，強調過程為「資遣勞工之迴避資遣型調職」，屬合法。
保障劉女工作權，且劉女曾表示若不降薪水前提，有轉調至台北服務的意願，公司也提
供1個月薪資計做為搬遷補助，強調過程為「資遣勞工之迴避資遣型調職」，屬合法。
台北地院認為，家樂福提供的內部稽核組織圖，看不出有縮編員工必要，且將劉女從高
雄調至台北，確實應提供包括通勤成本、住宿津貼、生活津貼、安家費等，但家樂福僅
提供1次性搬家津貼，最後判定劉女求償合理，且家樂福自2021年2月起，每月仍須持續
支付，直到劉女被回高雄，全案可上訴。
雄調至台北，確實應提供包括通勤成本、住宿津貼、生活津貼、安家費等，但家樂福僅
提供1次性搬家津貼，最後判定劉女求償合理，且家樂福自2021年2月起，每月仍須持續
支付，直到劉女被回高雄，全案可上訴。
https://bit.ly/3svZvj5
住高雄20年被調台北 她怒告家樂福求償 打贏官司關鍵曝光 - 社會 - 中時新聞網
![[圖]]()
一名在高雄家樂福工作22年，月薪7萬多元的劉姓女子，2019年3月收到公司主管透過E-mail通知，要劉女下個月開始調至台北總公司上班，已經在高雄紮根的劉女，擔心到北部生活開銷變大，且無法陪伴老母親，因此與公司進行調解，多次下來仍失敗，劉女決定向家樂福提告，而近日判決出爐，家樂福必須賠償劉女29萬多 ...
![[圖]](https://images.chinatimes.com/newsphoto/2021-02-20/656/20210220003760.jpg)
86年到家樂福工作到現在......
這根本故意逼員工自動離職的手段啦
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推 : 24年了 屆退?1F 02/23 08:47
推 : 家樂福 不意外 勞資糾紛最多的一間2F 02/23 08:48
推 : 高雄人的驕傲！看不起那些北漂仔3F 02/23 08:48
推 : 月薪七萬多老員工 是要逼退吧4F 02/23 08:48
推 : 逼自動離職+15F 02/23 08:49
推 : 不想給退休金，老招逼退。阿共那這樣告還要多賠6F 02/23 08:49
推 : 台灣企業不意外7F 02/23 08:50
推 : 對啊要縮編，對像是逼退妳8F 02/23 08:50
推 : 不好好做生意 凹員工幹嘛 想騙勞工錢嗎9F 02/23 08:50
→ : 搞快退休？？10F 02/23 08:51
推 : 這勞工要求的賠償金額很低耶，應該是內部溝通很久了11F 02/23 08:51
推 : 很多大企業都這樣做 ~ 以前遇過某電信也是這樣做的12F 02/23 08:52
→ : 你不調就優退 ~ 調了租屋交通每個月多花一兩萬
→ : 你不調就優退 ~ 調了租屋交通每個月多花一兩萬
推 : 22年收銀幹起.後來7萬多.不錯內..14F 02/23 08:54
推 : 柯文哲幫助財團壓榨勞工15F 02/23 08:54
推 : 是有什麼重要工作要她一定要調台北處理？16F 02/23 08:54
→ : 可能是舊制退休金的17F 02/23 08:55
推 : 這真的要告18F 02/23 08:56
推 : 水啦 ~19F 02/23 08:58
推 : 想逼退啦20F 02/23 08:59
噓 : 幹，這太垃圾了吧，做了一輩子的員工還這樣搞21F 02/23 08:59
推 : 好奇假如是以升官名義調職但薪水沒加到一萬五那麼多還22F 02/23 09:00
→ : 告的成嗎？
→ : 告的成嗎？
→ : 家樂福哈哈 從來不去這種店24F 02/23 09:00
推 : 資遣勞工之迴避資遣型調職 真猛 老闆有老闆的玩法25F 02/23 09:00
→ : 這是想資遣而不想付資遣費的美化說法嗎
→ : 這是想資遣而不想付資遣費的美化說法嗎
推 : 如果家樂福直接資遣呢？27F 02/23 09:01
推 : 怎麼可能直接資遣 又不是菜鳥28F 02/23 09:03
→ : 讚29F 02/23 09:03
→ : 反正他們人事現在頭應該很大了 已經一個帶頭告起來了30F 02/23 09:04
→ : 自請離職了吧31F 02/23 09:04
→ : 接下來怎麼人事調度都很有問題32F 02/23 09:05
推 : 法院認證 : 看不出有縮編員工必要33F 02/23 09:08
→ : "內部稽核組織圖，看不出有縮編員工必要"XD34F 02/23 09:09
推 : 查了一下 2019年家樂福年營業額656億多....嗯.....這35F 02/23 09:10
推 : 逼員工離職的手段而已36F 02/23 09:11
推 : 沒想到家樂福也會這樣搞 好爛37F 02/23 09:11
→ : 老招了啦38F 02/23 09:12
推 : 乾脆調去法國總公司阿，有夠髒39F 02/23 09:12
推 : 做22年都快退休了，還怕你不成。40F 02/23 09:13
→ : 這種大公司為了幾毛錢把商譽打爛，公關部門先裁撤啦，根41F 02/23 09:13
→ : 本沒屁用
→ : 本沒屁用
噓 : 是要幾篇43F 02/23 09:18
推 : 舊制勞退法25年即可退休 故意用這招逼離職的44F 02/23 09:19
推 : 看到家樂福的大股東是哪個台灣企業，就覺得真的不意外就是45F 02/23 09:22
推 : 破腦南部柯黑蟑螂又來了，煩不煩46F 02/23 09:23
噓 : 資方會自律47F 02/23 09:23
推 : 這位女士簡直勞工典範，該告就告48F 02/23 09:23
推 : 講很白 就是要逼人辭職 又不想付資遣費阿 乾49F 02/23 09:23
噓 : 家樂福這種手段逼人退休根本垃圾廢物50F 02/23 09:25
推 : 資遣勞工之迴避資遣型調職 怎麼好像是要搞到你自己離職51F 02/23 09:26
推 : 其實超多大企業都會這樣惡搞52F 02/23 09:28
推 : 年資薪水太高啦53F 02/23 09:28
推 : 所以勞工局一點忙都幫不上54F 02/23 09:28
推 : 家樂福不是統一買走了嗎？55F 02/23 09:29
推 : 逼退的手法啦~家樂福呵呵~外商呵呵56F 02/23 09:31
→ : 外商應地制宜57F 02/23 09:32
推 : 全案可上訴 不用太早高潮58F 02/23 09:36
推 : 商譽很重要 亂凹員工商譽會變差喔~59F 02/23 09:40
噓 : 資方垃圾手段60F 02/23 09:40
推 : 台北勞工局欺負勞工不受理61F 02/23 09:41
推 : 居然告贏了= =62F 02/23 09:42
→ : 我以為勞工不會有贏的那一天
→ : 我以為勞工不會有贏的那一天
推 : 讚 勞工之光64F 02/23 09:44
推 : 居然贏了65F 02/23 09:46
推 : 這就是要逼退阿 垃圾66F 02/23 09:47
推 : 吹牛外省狗汪汪叫欸67F 02/23 09:48
→ : 某黨：業者會自律68F 02/23 09:49
推 : 台灣都快被家樂福壟斷了69F 02/23 10:00
推 : 上訴希望可以把金額調高一點，南部住家裡被調去台北，開銷70F 02/23 10:07
→ : 會只提高15k嗎
→ : 會只提高15k嗎
推 : 讚72F 02/23 10:10
推 : 好險提告，還想用縮編來當藉口，噁心73F 02/23 10:13
推 : 又有蟑螂在扯柯糞了XD74F 02/23 10:14
推 : 垃圾企業75F 02/23 10:21
推 : 沒事，資方會自律76F 02/23 10:22
推 : 勞工局也太廢77F 02/23 10:23
推 : 老闆會自律78F 02/23 10:25
→ : 家樂福這招有夠爛，抵制拒買79F 02/23 10:25
推 : 媽的垃圾勞工局為什麼調解好幾次都沒回應是在三小80F 02/23 10:28
推 : 法商早退到沒啥股份…荷蘭不插手營運，統一主導81F 02/23 10:31
→ : 勞工局調解只會要勞工吞下去，完全沒調解功能
→ : 勞工局調解只會要勞工吞下去，完全沒調解功能
推 : 超垃圾的83F 02/23 10:35
推 : 這員工上法院也只是要回她正常該有的權益84F 02/23 10:38
推 : 這是要逼人退休的招術吧85F 02/23 10:40
推 : 縮編有夠瞎 賠ㄧ點能逼退員工就賺86F 02/23 10:41
推 : 題外話:從收銀員到處長，可以證明家樂福優質職場嗎?87F 02/23 10:50
推 : 如果是高雄地院，家樂福應該就會感到暖意了88F 02/23 10:51
推 : 推她勇氣89F 02/23 10:57
推 : 會是勞動舊制不想付25年年資的退休金嗎？90F 02/23 10:57
推 : 高雄沒有勞工局91F 02/23 10:59
推 : 台灣家樂福股權結構，應該不是外資過半？（已加問號），92F 02/23 10:59
→ : 你們自己查看看。
→ : 你們自己查看看。
→ : 這就逼人離職的老招了!就想逃過勞退舊制94F 02/23 11:00
推 : 逼逼逼95F 02/23 11:01
推 : 勞工的勝利，奉勸家樂福別執迷不悟96F 02/23 11:02
推 : 自己跟老闆講的下場97F 02/23 11:04
推 : 勞工之光98F 02/23 11:06
推 : 勞工之光99F 02/23 11:14
推 : 好慘100F 02/23 11:17
推 : 台北沒有勞工局101F 02/23 11:17
→ : 真是自立自強102F 02/23 11:21
推 : 的確很多惡質公司會以調動來逼退快退休員工103F 02/23 11:33
推 : 告的好104F 02/23 11:40
推 : 老員工都這樣 新人自己想想105F 02/23 11:43
噓 : 一天貼一次嗎106F 02/23 11:51
→ : 最可憐的都是PT107F 02/23 11:52
推 : 好險官司是在台北打 不然高雄…呵呵108F 02/23 11:55
推 : 原來收銀員慢慢做也能進財務部 那些會計系畢業的情何以109F 02/23 12:00
→ : 堪
→ : 堪
推 : 這真的要支持勞方提告，資方真的爛111F 02/23 12:02
→ : 請問家樂福這種手段是要逼人離職嗎？112F 02/23 12:03
→ : 外商也這樣搞喔？113F 02/23 12:07
推 : 想逼退被反咬，精彩114F 02/23 12:08
噓 : 家樂福背後是統一，還能有什麼期待? 一間只顧賺錢的爛公司115F 02/23 12:15
推 : 頂好下半年正式併入後 相關狀況以後會越來越多吧116F 02/23 12:22
→ : (改招牌)
→ : (改招牌)
推 : 台北勞工局不理欸，柯文哲不用負責嗎118F 02/23 12:28
→ : 原來柯文哲可以控制台北法院阿，筆記
→ : 原來柯文哲可以控制台北法院阿，筆記
→ : 2019年調職務 開始調解 2021 法院跑兩年 可上訴 :P 勞工QQ120F 02/23 12:40
推 : 八成是故意的吧121F 02/23 12:41
推 : 家樂福七萬超高薪了122F 02/23 12:54
推 : 這女的運氣不錯，遇到台灣碩果僅存的明理法官123F 02/23 13:09
推 : 呵呵呵124F 02/23 13:23
推 : 舊制退休金或資遣費大概80-90萬，新制差不多也有40幾萬125F 02/23 13:29
推 : 調解又沒強制力，資方不爽你也拿他沒辦法
推 : 調解又沒強制力，資方不爽你也拿他沒辦法
推 : 家樂福感覺越來越走下坡，快被大潤發趕上了127F 02/23 14:41
→ : 外派遠距駐點 交通津貼不足 很容易破局阿128F 02/23 14:55
→ : 其中一個朋友被高層調到300公里遠的地方工作 津貼也只
→ : 比原薪水多六、七千左右 搞到一個月只回家一、兩趟
→ : 其中一個朋友被高層調到300公里遠的地方工作 津貼也只
→ : 比原薪水多六、七千左右 搞到一個月只回家一、兩趟
推 : 扯 調職這麼遠沒有給津貼 根本逼離職131F 02/23 15:36
推 : 垃圾資方132F 02/23 15:50
推 : 推法官133F 02/23 17:53
推 : 推法官，雇主吃相難看，再也不去消費了134F 02/24 04:10
推 : 我要問問看女友能不能讓我戴套性交之避免戴套型中出135F 02/24 05:49
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(￣︶￣)ｂ tcblow2001, et79210, shinra0815 說讚！
1樓 時間: 2021-02-23 11:39:39 (台灣)
→
02-23 11:39 TW
crazypeo45: 反正他們人事現在頭應該很大了 已經一個帶頭告起來了 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~這種公司應該都是這樣搞員工的... 但是 基本上你只要接受了.到遠地上班或不接受.自行離職. 公司基本上都贏的..但是提告也要看法官 台灣這種公司都是列入民法.. 應該是列入刑法.讓政府直接替民眾打官司才對 台灣人民無法維權去打官司的原因 還有對公司廠商最大的原因是..精神性.逞罰性賠款 頂多就是賠償應有薪資而已 那是員工原本就應得的薪資福利 怎麼是需要用法律手段才得取回?? 精神.逞罰性賠款應大於原本應得薪資福利才對..
2樓 時間: 2021-02-24 09:26:28 (台灣)
→
02-24 09:26 TW
107年開始因為總公司全球政策，必須調整組織及縮編員去年109年才吃下台灣頂好咧，你說107年開始縮編？ 這就跟某些大公司三不五時金融報導又接了啥大單，然後一邊逼退裁員一樣
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