顯示廣告
隱藏 ✕
回列表(←)
Disp BBS guest 註冊 登入(i) 線上人數: 801
首頁(home) 上頁(↑) 下頁(↓) 末頁(end)
※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-02-21 12:51:22
看板 Gossiping
作者 xiemark (aisinjuro)
標題 [新聞] 被迫調到350公里遠的台北 月薪7萬處長告
時間 Sun Feb 21 07:28:27 2021

1.媒體來源:
聯合報

2.記者署名:
林孟潔

3.完整新聞標題:
被迫調到350公里遠的台北 月薪7萬處長告家樂福贏了

4.完整新聞內文:
在家樂福工作超過20年、月薪逾7萬元的劉姓女子，指控家樂福未事前商量即把她從高雄
調至台北總公司工作，導致她生活驟變、開銷劇增，提告要求公司補貼交通、生活費損失
，並確認雙方勞務給付地應在高雄市，台北地方法院判她勝訴，除確認勞務給付地在高雄
市外，家樂福應給付29萬餘元，並按月給付1萬餘元補貼費用，可上訴。


劉女提告主張，她1997年開始在家樂福工作至今，調職前是財務內部稽核處長，期間工作
調動均在嘉義、台南、高雄等南部，她也在高雄置產、照顧母親；未料，家樂福前年未事
先找她商量協議，直接寄電子郵件通知她從高雄調至台北總公司任職。


她指出，她向公司申訴未果，也向高雄市府申請勞資爭議調解不成立，只好迫於無奈到總
公司報到任職，導致他開銷劇增，包括生活、交通費等，認為公司調職命令違法，提告確
認雙方僱傭關係勞務給付地在高雄，並要求家樂福賠償她交通、租屋、生活開銷等損失，
每月1萬9千餘元。


家樂福抗辯，劉女所屬的部門2018年起因應總公司全球政策調整，而有縮編員工的必要，
為保障劉女的工作權，才把劉女調任台北總公司服務，也提供1個月薪資的搬遷補助，認
為調職命令合法。


法官認為，雖家樂福只提出一張內部組織圖，難以認定高雄辦公室有縮編員工的必要，且
高雄、台北距離甚遠，公司本應提供必要協助，包括通勤成本、住宿、生活津貼、安家費
等，但家樂福卻只提供一次性搬家津貼，補助顯然不足，也沒有考量勞工和家庭的生活利
益，認定調職命令無效，勞務給付地應回復至高雄市。


判決指出，根據主計處的統計，台北、高雄每人每月消費支出差距8000餘元，加上劉女每
月返家2次省親的交通費，符合人之常情。然而，自劉女調職後至今年1月，共20個月，家
樂福應給付劉女29萬餘元，並自今年2月起至回復勞務給付地為高雄市為止，按月給付劉
女1萬4799元。


家樂福示意圖。本報資料照片



5.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/7321/5263296

6.備註:
一家法國公司。

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.133.7 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WCPiVan (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1613863711.A.931.html
推 ai2311: 處長才七萬歐...1F 02/21 07:29
推 tedium: 七萬的處長2F 02/21 07:29
推 sikadear: 老員工還這樣調是故意搞人吧3F 02/21 07:29
推 kevin19528: 1997....我出生那年就在家樂福了真猛4F 02/21 07:30
推 kming327: 台式管理只會臭掉行情5F 02/21 07:30
推 transcend789: 請支援6F 02/21 07:30
→ alex00089: 組織很扁平正常吧7F 02/21 07:33
推 qazws08: 是法國公司才讓你有得領還可以告吧，台灣公司調處階段就8F 02/21 07:33
→ qazws08: 把你搞死讓你自願離職了
推 godofsex:  https://i.imgur.com/IyKLj5o.jpg10F 02/21 07:34
推 cck525: 哈11F 02/21 07:35
→ xiemark: 這個可以去歐盟或是法國申訴嗎?12F 02/21 07:35
→ scores: 難得贏了13F 02/21 07:36
推 godofsex:  https://i.imgur.com/NSkXvg3.jpg14F 02/21 07:37
推 deepdish: 北漂的元兇找到惹15F 02/21 07:38
推 riker729: 大多數外國公司來到台灣 只要主管是台灣人 一定是台式風16F 02/21 07:38
→ riker729: 即使主管待過國外一樣 會漸漸被台灣老闆同化
推 godofsex:  https://i.imgur.com/Vb8MzW6.jpg18F 02/21 07:39
推 dear133: 告贏日後會好待嗎？會沒有事一樣對待嗎？19F 02/21 07:39
推 THEBUG: 向高雄市府申請勞資爭議調解不成立。20F 02/21 07:40
推 m931642: 樓上上的先鋒保全不見了21F 02/21 07:41
推 wolver: 勞資糾紛最多最有名的公司22F 02/21 07:42
→ scores: 家樂福合併頂好...前十個佔兩個 無敵了23F 02/21 07:42
→ faelone: 20年同公司7萬...24F 02/21 07:43
→ yarnt: 撕破臉還待得下去嗎？25F 02/21 07:43
→ chens123: 台灣的公司怎可能讓你申訴，就直接讓你少7萬的薪水…26F 02/21 07:44
推 E6300: 怎麼一堆人只看月新27F 02/21 07:49
→ coon182: 現在家樂福是台資啊28F 02/21 07:51
推 AUwalker: 向高雄市府申請勞資爭議調解不成立。 真暖29F 02/21 07:51
推 abramtw: 推文的有多少人薪水有到七萬 XDDD30F 02/21 07:54
→ gginindr:  https://i.imgur.com/pYnaLHh.jpg31F 02/21 07:57
→ gginindr: 家樂福重視動物福利
[圖]
推 AKAHOSHI: 勞權鬥士 給推33F 02/21 07:59
推 meowgy: 調解只要勞資有一方不同意就不成立34F 02/21 08:01
推 waterpork: 另一篇有寫她到台北也調解失敗35F 02/21 08:04
→ zszsdd: 應該也知道公司主管要逼退她，所以會提告，不然很多勞工36F 02/21 08:09
→ zszsdd: 都會忍著被凹
→ moto000: 來台彎變鬼島經營38F 02/21 08:14
推 CREA: 不要以為是法商就好棒棒 看看台灣背後是誰就知道不ey了39F 02/21 08:14
推 psl7634: 調職異地通常不是升遷嗎 結果只補助一個月40F 02/21 08:14
→ CREA: 外商被鬼島奸商弄到鬼島就會變成這樣 狗改不了吃屎41F 02/21 08:15
噓 a1277034: 勞工巨嬰不少，鄉民巨嬰百應42F 02/21 08:19
推 jkg200: 這就是請她自請離職的手法43F 02/21 08:24
→ KevinR: 哇靠, 還勞工巨嬰咧, 就有你這種人台灣薪資才起不來44F 02/21 08:28
推 psl7634: 說巨嬰的是有多可悲?45F 02/21 08:30
噓 cowboyz1105: 法資早徹了 家樂福已是台式慣老闆形狀46F 02/21 08:31
→ fallheart: 法官這麼有擔當，讚47F 02/21 08:33
推 sfalco: 統一的型狀了，純台資48F 02/21 08:34
推 cs7033604: 水啦49F 02/21 08:36
推 bobju: Good Job50F 02/21 08:41
推 torrot: 有告贏 爽啦51F 02/21 08:42
→ chiu: 資方怎麼沒有開大絕直接資遣，29萬和資遣費代價讓你丟工作52F 02/21 08:45
推 g11121s: 七萬？處長？國營屌打53F 02/21 08:49
推 egg781: 嫌員工薪水太高你就付資遣費,賺這麼多連個資遣費都不願付54F 02/21 08:50
推 HellFly: 七萬是家樂福舊制了 新制的處長大概五萬左右而已 比大公55F 02/21 08:57
→ HellFly: 司的一般員工都不如
→ maesww: 難怪想要搞掉啊57F 02/21 09:06
→ alex00089: 不用資遣，調職減薪就會讓人58F 02/21 09:06
→ widec: 故意調的 要搞人59F 02/21 09:09
→ dly: 怎麼沒有自律？60F 02/21 09:11
→ a27588679: 不意外61F 02/21 09:18
噓 edison901: 就是外商才讓你告, 有人權好嗎？要不你試試神教, 看你62F 02/21 09:19
→ edison901: 有沒有告的機會
推 ABA0525: 22年的退休金也要省，真的垃圾公司64F 02/21 09:19
推 andrewkuo: 之前某間銀行也是把老員工南調北調沒給租屋補貼，也是65F 02/21 09:21
→ andrewkuo: 告了才拿到
推 k1k1832002: 在台北提告有差67F 02/21 09:27
→ akway: 讚68F 02/21 09:27
→ junnn: 閹黨: 資方會自律...69F 02/21 09:30
推 trtc: 如果真的是升職，那你家垃福可以跟員工說；你不說就直接調70F 02/21 09:34
→ trtc: 走她，擺明心裡有鬼
推 xpsecret: 處長才7萬 在我們公司會被笑死72F 02/21 09:37
推 gamania5972: 家樂福不是台商嗎73F 02/21 09:41
→ raxsc: 台北還是有差，嘻嘻74F 02/21 09:42
→ cowboyz1105: 第三段才是亮點 南部是讓你連調解都沒機會75F 02/21 09:46
推 andy78714: 家XX總經理是法國本部直接派來臺灣總部的 但是風格完76F 02/21 09:48
推 andy78714: 全是臺灣風格 而且有過之而無不及 直接無視加班問題 是
→ PPPGGG: 第三段才是最大問題吧 為什麼勞資爭議調解不成立?78F 02/21 09:48
推 thaleschou: 這篇標題沒有提及性別我推79F 02/21 09:51
→ asdfghjklasd: 還好很久沒去家樂褔買了80F 02/21 09:52
推 possible322: 不是統一很多股份嗎 呵呵81F 02/21 09:55
推 claymath: 處長月薪七萬....-.-82F 02/21 10:01
推 iwilltry: 慣老闆逼人家走路就是這樣83F 02/21 10:02
推 nforcex: 處長才七萬 妖獸歐84F 02/21 10:05
→ jacktsaur: 重罰2萬結案85F 02/21 10:10
推 joy25881371: 處長才7萬86F 02/21 10:16
推 tihs104: 這是在逼人走吧87F 02/21 10:17
噓 mrdkf801024: 處長才7萬，真是讓我大開眼界88F 02/21 10:21
推 ogcman: 批發業毛利不高 薪水本來就這樣89F 02/21 10:23
→ ogcman: 分前毛跟後毛 前毛一般來說 就只能賺價差
推 geeg: 高雄市資工局：被法院打臉也沒關係，勞工還是覺得很幸福。91F 02/21 10:24
推 aeug2005: 很多大公司都這樣逼員工離職，大同就是92F 02/21 10:24
→ ogcman: 後毛就是陳列上架費 跟科技業動不動就30%以上的毛利差很多93F 02/21 10:25
→ ogcman: 底層領2萬3萬的 可以理解 但處長級只拿7萬 就有問題
→ ogcman: 這不是付不起 而是上頭的不想付 處長也才幾個人
推 Eric0605: 就是撕破臉才告啊 現在如果解僱他 這麼多年遣散費也不96F 02/21 10:28
→ ogcman: 大型一點的科技業或傳產 處長級的薪水 起碼是10倍以上97F 02/21 10:29
→ Eric0605: 少 這顯然就是不想付遣散費逼退手法98F 02/21 10:29
→ ogcman: 而且家樂福在台灣規模算大 店也多 處長月領20萬也不算多99F 02/21 10:31
→ ogcman: 月領7萬 比一線ic設計廠的菜鳥工程師還少 難怪貧富差距大
→ ogcman: 老闆賺很多 員工領少少 這樣少子化只會愈來愈嚴重
→ ogcman: 可悲台灣
→ vcx530: 處長沒15萬以上?103F 02/21 10:33
→ victoryuy: 真外商就直接裁員 還跟你調104F 02/21 10:34
→ vcx530: 某些行業職稱都是喊好聽的105F 02/21 10:34
推 sid300: 家樂福也太誇張  跨區還沒補助106F 02/21 10:34
→ vcx530: 速食店的經理才28000107F 02/21 10:35
→ ogcman: 政府要解決少子化 拜託從根本做起 那一點補貼根本沒啥用108F 02/21 10:35
→ vcx530: 喊爽的，不用錢109F 02/21 10:35
→ ogcman: 什麼叫做根本 這個就叫做根本 這麼大的公司 處長領這樣110F 02/21 10:35
→ ogcman: 全台絕子絕孫算了
→ aaaa8866: 幸褔城市，企業真幸福112F 02/21 10:36
→ ogcman: 雖然說薪水怎麼訂 政府很難介入 所以要想出一套辦法113F 02/21 10:37
→ ogcman: 這就是政府的作用 不然納稅錢是領爽的嗎
推 yuiweq1999: 勞工居然贏了@@115F 02/21 10:39
推 ogcman: 反正現在缺工嚴重 外勞也進不來116F 02/21 10:39
→ ogcman: 企業是好是壞 時間會證明一切
推 ksxo: 勞工權益有夠高的阿 你看日劇都隨便把你調到東南亞的118F 02/21 10:46
→ ksxo: 國內的話就是北海道阿
推 BLUEPAPER: 告贏了之後公司如果敢弄你 你就收集證據再告一次 基本120F 02/21 10:48
→ BLUEPAPER: 上資方還是會怕
推 babywipes: 嘖嘖122F 02/21 10:58
推 steven24205: 資方會自律123F 02/21 11:04
推 g9122xj: 法國公司學壞了124F 02/21 11:14
推 stevenkuo: 當初某上市公司從 新店 到 三義125F 02/21 11:17
推 ogcman: 法國這麼重視勞權 來台灣後馬上在地化126F 02/21 11:23
→ ahwung: 這就是逼退啊,調到受不了自動離職127F 02/21 11:32
→ losage: 故意的啦。要搞高薪老人這招最好用128F 02/21 11:39
推 velaro: 350公里很遠嗎？129F 02/21 11:46
→ velaro: 半澤隨便一調就超過500公里了
推 dus530: 台糖福利滿滿，但不賺錢被家樂福併了131F 02/21 11:53
推 water0202: 很多人可能誤會了  家樂福是部門課長再上去就是處長了132F 02/21 11:58
→ water0202:   所以其實家樂福的處長不算很大
噓 smalltalker: 謝謝你喜歡不尊重台灣勞權134F 02/21 12:02
推 gn90178: 意外嗎，又不是人人科技業135F 02/21 12:11
推 ogcman: 我剛剛去問了 的確不算到很大 但也不算小了136F 02/21 12:21
推 skyirisation: 沒差啊，輸了就資遣掉啊。長痛不如短痛137F 02/21 12:28
推 a00OO00: 處長才七萬？138F 02/21 12:34
噓 Syffence: 當時的調解的高雄勞工局明顯失職139F 02/21 12:36
推 onionku10201: 推標題未提性別140F 02/21 12:49

--
※ 看板: Gossiping　文章推薦值: 1 目前人氣: 0 累積人氣: 1695　
作者 xiemark 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄
分享網址: 複製 已複製
(￣︶￣)ｂ zoidsdx44 說讚！
1樓 時間: 2021-02-21 08:23:15 (台灣) 
→
CtFrank
　 02-21 08:23 TW 
台灣的這些公司幾乎都是差不多吧..
2樓 時間: 2021-02-22 01:46:03 (台灣) 
→
TW_BANANA
　 02-22 01:46 TW 
法官英明。
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇