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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 接小孩？他遠端打卡、早退被抓包 面板大
時間 Mon Sep 13 13:13:34 2021
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1.媒體來源:
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聯合
2.記者署名:
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記者張議晨
3.完整新聞標題:
※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章
接小孩？他遠端打卡、早退被抓包 面板大廠副理丟工作
4.完整新聞內文:
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在群創光電高雄路竹廠擔任技術副理的杜姓男子，明明沒進公司或其他廠區出差，卻利用
遠端連線程式進入公司內網「打卡」，從2019年5月至隔年4月共被抓包有36次未出勤或早
退，因曠職天數過多而被解雇，杜主張解雇不合規定，向法院提確認僱傭關係之訴，並追
討薪資，橋頭地院認定他違規明確判他敗訴。杜不服上訴二審，高雄高分院發現杜曠職、
早退都選在周一、五，可見是為延長個人休假，加上他自承網頁打卡是為方便接小孩，駁
回他上訴。
遠端連線程式進入公司內網「打卡」，從2019年5月至隔年4月共被抓包有36次未出勤或早
退，因曠職天數過多而被解雇，杜主張解雇不合規定，向法院提確認僱傭關係之訴，並追
討薪資，橋頭地院認定他違規明確判他敗訴。杜不服上訴二審，高雄高分院發現杜曠職、
早退都選在周一、五，可見是為延長個人休假，加上他自承網頁打卡是為方便接小孩，駁
回他上訴。
判決指出，杜男從1999年在群創任職，2012年曾跳槽至鴻海，直到2015年再回任原公司，
在路竹科學園區的廠區擔任副理，因職務與過去工作內容有關，群創特別認列跳槽前年資
，每月薪資達10萬7000元，
在路竹科學園區的廠區擔任副理，因職務與過去工作內容有關，群創特別認列跳槽前年資
，每月薪資達10萬7000元，
去年3月，杜男主管發現他出勤異常，群創內部啟動調查，發現從前年5月至去年4月間，
杜雖有網頁到離廠打卡記錄，但檢視打卡方式，發現都是利用遠端連線程式「Citrix」進
入公司內網打卡，共有29次周一全天為出勤還有7日早退違規，且累計36次違規打卡都未
辦理請假。
杜雖有網頁到離廠打卡記錄，但檢視打卡方式，發現都是利用遠端連線程式「Citrix」進
入公司內網打卡，共有29次周一全天為出勤還有7日早退違規，且累計36次違規打卡都未
辦理請假。
群創公司清查，一年上班周數為52周，但其中34周杜都有實際整天未到職或早退狀況，平
均每1.5周就違規一次，其中數周正常到班天數僅3.5日，認為杜未依照公司規定在廠區出
勤，身為主管職還偽造到離廠打卡紀錄，嚴重破壞公司秩序將他解雇。
均每1.5周就違規一次，其中數周正常到班天數僅3.5日，認為杜未依照公司規定在廠區出
勤，身為主管職還偽造到離廠打卡紀錄，嚴重破壞公司秩序將他解雇。
杜被解聘後不服，向橋頭地院提確認僱傭關係之訴，並追討解職到復職之間的每月薪資，
杜喊冤，他是在其他廠區出差，才會利用遠端連線程式進入網頁打卡；他在公司服務20年
才爬到技術副理一職，但公司知道他違規，就以首次發生偶然是件做出最嚴厲解雇處分，
顯然不成比例。
杜喊冤，他是在其他廠區出差，才會利用遠端連線程式進入網頁打卡；他在公司服務20年
才爬到技術副理一職，但公司知道他違規，就以首次發生偶然是件做出最嚴厲解雇處分，
顯然不成比例。
橋頭地院一審調查，依照群創公司規定，員工在廠區內可採定點刷卡或網頁打卡，若到其
他廠出差則是利用APP打卡，杜雖然有權限可遠端登入公司內網，但僅限公務使用，系統
而非讓員工線上打卡，但杜卻透過遠端程式登入公司內網打卡，而非利用APP簽退，打卡
方式已違反公司規定。
他廠出差則是利用APP打卡，杜雖然有權限可遠端登入公司內網，但僅限公務使用，系統
而非讓員工線上打卡，但杜卻透過遠端程式登入公司內網打卡，而非利用APP簽退，打卡
方式已違反公司規定。
法官發現，網頁打卡資料有29筆是顯示杜在南科廠區打卡，但根據該廠區門禁系統，卻無
杜男進出廠的刷卡資料，另外7筆路竹廠的打卡資料，則與該廠進出廠時間不符，加上杜
提不出參與課程的其他證據，因此不採信杜男說法，判他敗訴。
杜男進出廠的刷卡資料，另外7筆路竹廠的打卡資料，則與該廠進出廠時間不符，加上杜
提不出參與課程的其他證據，因此不採信杜男說法，判他敗訴。
杜不服上訴二審，高等法院高雄分院合議庭認為，杜男身為主管，卻利用遠端連線職權，
鑽系統漏洞打卡，且29次曠職都在周一，早退7次有6次是在周一或周五，可見他大多挑在
周六、日休假期間前後，達到延長個人休假目的，加上杜在公司內部調查時，他自承每周
一網頁打卡是為了方便接送小孩等，因此駁回杜上訴。全案可上訴。
鑽系統漏洞打卡，且29次曠職都在周一，早退7次有6次是在周一或周五，可見他大多挑在
周六、日休假期間前後，達到延長個人休假目的，加上杜在公司內部調查時，他自承每周
一網頁打卡是為了方便接送小孩等，因此駁回杜上訴。全案可上訴。
5.完整新聞連結 (或短網址):
※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊
https://udn.com/news/story/7321/5740483
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2021/09/12/realtime/13818850.jpg&s=Y&x=0&y=108&sw=1278&sh=852&exp=3600)
6.備註:
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※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等)
真聰明啊
這樣是不是可以周休四天
資方也真是聰明 放長線釣大魚
應該早就發現 等了一年才收網
如此你怎麼樣都很難解釋合理
一次直接把你收掉
以後接小孩 可以當成曠職還是遲到早退的正當理由嗎
不過大廠技術副理 幹了快20年才十萬多
是不是有點慘啊
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.12.100 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XFju0wx (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1631510016.A.EBB.html
推 : 喵喵喵1F 49.216.131.55 台灣 09/13 13:14
→ : 這樣還有蘋果西打嗎2F 111.71.212.92 台灣 09/13 13:14
→ : 笑死 再混阿幹3F 125.227.40.62 台灣 09/13 13:15
→ : 這種小事被解僱有點令人懷疑4F 114.137.166.246 台灣 09/13 13:15
推 : 一定肆被弄ㄉ喇5F 219.70.201.52 台灣 09/13 13:15
→ : 有內幕6F 114.136.212.15 台灣 09/13 13:15
→ : 一定是有其他事吧7F 125.228.98.44 台灣 09/13 13:16
→ : 副理因這種理由解職一定有事8F 114.136.212.15 台灣 09/13 13:16
推 : 主管還被查勤…得罪人了吧9F 27.53.176.249 台灣 09/13 13:16
推 : 20多年年資特休都拿來請個兩小時接小孩10F 42.75.184.66 台灣 09/13 13:16
→ : 應該也很夠用好嘛......
→ : 應該也很夠用好嘛......
推 : 群創副理月薪才10萬？12F 110.30.96.189 台灣 09/13 13:17
推 : 一看就早想把他弄走了好嗎13F 42.72.177.218 台灣 09/13 13:18
推 : 月薪10萬 剩下都靠分紅吧14F 60.249.251.228 台灣 09/13 13:19
→ : 月薪十萬 分紅300萬15F 223.137.108.130 台灣 09/13 13:19
→ : 台女在幹嘛，老婆應該接小孩吧，除非外遇吧16F 223.138.49.68 台灣 09/13 13:19
推 : 請特休就好啦17F 211.21.120.39 台灣 09/13 13:19
推 : 人際關係沒處理好的下場18F 223.136.93.102 台灣 09/13 13:20
→ : 一定有別的原因啦 這個對公司根本小事19F 111.250.30.31 台灣 09/13 13:20
推 : 光曠職也撈夠本了20F 114.39.59.229 台灣 09/13 13:20
推 : 感覺被搞21F 27.246.133.230 台灣 09/13 13:20
推 : 被弄ㄉ吧22F 223.139.200.242 台灣 09/13 13:20
推 : 正常他應該特休多到直接請假也夠吧23F 42.76.77.201 台灣 09/13 13:20
→ : 有夠蠢欸24F 1.164.238.54 台灣 09/13 13:21
推 : 薪水小偷，活該25F 96.39.225.194 美國 09/13 13:22
→ : 36次不開除你才怪，當公司塑膠做的？26F 36.230.183.33 台灣 09/13 13:22
推 : 各廠區都有門禁刷卡了，還要APP打卡？27F 223.136.136.80 台灣 09/13 13:23
推 : 老婆在幹嘛28F 223.137.22.187 台灣 09/13 13:23
推 : 面板廠分紅怎麼可能300萬29F 49.217.238.198 台灣 09/13 13:24
噓 : 科技業打卡…….主管不是責任制嗎？30F 42.73.254.32 台灣 09/13 13:24
推 : 應該是其他原因 這只是被抓到合法理由31F 175.181.134.239 台灣 09/13 13:25
→ : 20年大概都這樣摸吧32F 42.72.162.111 台灣 09/13 13:25
→ : 這個自律程度很差，工作一定也是亂搞33F 42.73.61.226 台灣 09/13 13:26
噓 : 週休四日 -.-34F 122.146.85.104 台灣 09/13 13:26
→ : 台灣人就很喜歡鑽漏洞顯得自己很聰明
→ : 台灣人就很喜歡鑽漏洞顯得自己很聰明
推 : 明明就自己違規 為什麼會說被弄啊36F 114.137.108.81 台灣 09/13 13:27
→ : 不違規很難嗎…
→ : 不違規很難嗎…
推 : 混吃等死。那麼愛接小孩就辭職專心接38F 101.10.6.54 台灣 09/13 13:27
→ : 一定是人和不好才這樣搞 都當副理跟其它人39F 122.146.85.104 台灣 09/13 13:27
→ : social好一點才不會敗露
→ : social好一點才不會敗露
推 : 36次那是真的誇張41F 36.238.37.39 台灣 09/13 13:28
推 : 不想付退休金ㄏㄏㄏㄏㄏ42F 36.233.250.249 台灣 09/13 13:28
→ : 而且說"被弄"更證明自己惹人厭43F 122.146.85.104 台灣 09/13 13:28
→ : 自立自強44F 36.233.250.249 台灣 09/13 13:28
推 : 你說1.2次被檢舉那可能人緣不好，36次45F 114.137.108.81 台灣 09/13 13:28
→ : 大公司派系鬥爭好嚴重ㄛㄛㄛ46F 36.233.250.249 台灣 09/13 13:29
→ : 耶 那明明自己的問題47F 114.137.108.81 台灣 09/13 13:29
→ : 這種一定是黑道爆才會被檢舉阿XD48F 1.164.238.54 台灣 09/13 13:29
→ : 可憐 爸爸被失業49F 61.228.93.219 台灣 09/13 13:29
推 : 這種做人應該也是有問題 不然大多警告50F 114.137.250.159 台灣 09/13 13:29
→ : 一下就沒了
→ : 一下就沒了
→ : 不然就是平常真的太混 害到其他人52F 1.164.238.54 台灣 09/13 13:29
推 : 所以其他同事有為了接小孩早退嗎？藉口一堆53F 42.72.225.130 台灣 09/13 13:29
→ : 都已經幹部了 長官的LP舔好一點還不至於死54F 122.146.85.104 台灣 09/13 13:29
推 : 偷雞個幾次公司或許睜眼閉眼，36次?被轟55F 49.216.89.184 台灣 09/13 13:30
→ : 走自找的~
→ : 走自找的~
→ : 原來副理現在有十萬多啊57F 42.73.40.67 台灣 09/13 13:30
→ : 技術副理一般都是用來架空的職位，公58F 42.72.82.135 台灣 09/13 13:32
→ : 司早有準備了吧。
→ : 司早有準備了吧。
推 : 應該不紅60F 58.114.83.137 台灣 09/13 13:34
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/pUx59d3.jpg)
推 : 都是一五看來他孩子是住宿嗎63F 218.164.104.128 台灣 09/13 13:35
→ : 月薪十萬真少............64F 219.70.97.49 台灣 09/13 13:35
噓 : 這種案件通常勞工有利，結果，笑死65F 112.104.130.67 台灣 09/13 13:37
推 : 應該來友達，沒有打卡，但是有晨會66F 49.216.59.57 台灣 09/13 13:40
推 : 中年失業 舒服67F 116.89.143.13 台灣 09/13 13:41
→ : 肯定是因為其他問題68F 115.167.46.34 新加坡 09/13 13:43
→ : 主管要是績效好，出勤狀況等等都可以有69F 1.200.80.151 台灣 09/13 13:43
推 : 20年特休至少20天了 拿來請啊70F 27.242.167.243 台灣 09/13 13:43
→ : 彈性，照規矩來就是要人走，不然員工有71F 1.200.80.151 台灣 09/13 13:43
→ : 狀況會一年後才知道？基層員工一天不到
→ : 班就上下都知道了，能這麼久，代表本來
→ : 就不是那麼在意
→ : 狀況會一年後才知道？基層員工一天不到
→ : 班就上下都知道了，能這麼久，代表本來
→ : 就不是那麼在意
→ : 自己做的太誇張別怪人無情齁75F 1.162.16.207 台灣 09/13 13:44
推 : 副理要打卡已經很奇怪了，還被查勤76F 223.139.122.7 台灣 09/13 13:45
推 : 造假到勤紀錄在任何公司都是很嚴重的事77F 118.163.161.158 台灣 09/13 13:45
推 : 絕對不是這原因啦，只是這原因能跟大眾說78F 118.232.69.85 台灣 09/13 13:47
→ : 而已。
→ : 而已。
推 : 我也認為這個是公司想辭退人吧80F 112.78.73.73 台灣 09/13 13:48
推 : 面板副理10萬差不多，除非去對岸。81F 223.140.91.240 台灣 09/13 13:51
推 : 整個黑掉82F 39.8.103.179 台灣 09/13 13:52
→ : 這種事情可大可小，直接被開應該有其他原因83F 42.73.247.128 台灣 09/13 14:03
推 : 應該是要叫他走路，找個正當的理由84F 114.137.232.52 台灣 09/13 14:09
→ : 連特休都在省85F 223.137.234.120 台灣 09/13 14:10
推 : 100%得罪人 人資沒事查這個幹嘛86F 42.73.86.243 台灣 09/13 14:17
噓 : 曠職多次還敢主張解僱不合規定87F 101.10.10.156 台灣 09/13 14:23
→ : 我建議你自己出去當老闆
→ : 我建議你自己出去當老闆
推 : 績效本身差吧 之前在軟體業老闆根本沒89F 223.137.161.82 台灣 09/13 14:32
→ : 在管 時間都自己分配 東西生的出來 案
→ : 子進度管好 業績做到台灣最頂 誰管你
→ : 有沒有遲到早退或處理私事
→ : 在管 時間都自己分配 東西生的出來 案
→ : 子進度管好 業績做到台灣最頂 誰管你
→ : 有沒有遲到早退或處理私事
推 : 太高調，肯定自以為抓不到他93F 42.77.52.123 台灣 09/13 14:37
推 : 好少 10萬月薪要怎麼過活啊94F 211.21.228.163 台灣 09/13 15:17
推 : 副理月薪10萬？95F 42.73.23.168 台灣 09/13 15:27
推 : 智障行為，紀錄都留著以為不會被抓包嗎，96F 42.72.176.65 台灣 09/13 16:01
→ : 這種腦袋可以幹到技術副理嗎
→ : 這種腦袋可以幹到技術副理嗎
推 : 這肯定也被同事賭爛，看了舒壓98F 110.26.198.27 台灣 09/13 16:32
→ : 副理還需要打卡??99F 114.33.118.73 台灣 09/13 16:33
→ : 工作20年才十萬月薪，齁齁齁齁100F 106.1.235.238 台灣 09/13 17:40
推 : 月薪10萬是底薪，哪裡少了，加分紅就破千萬101F 49.216.18.14 台灣 09/13 17:43
→ : 了
→ : 了
推 : 這個是有紀錄的而已，之前沒要求打卡的時103F 49.159.213.230 台灣 09/13 18:25
→ : 候一堆更誇張
→ : 候一堆更誇張
→ : 這也太高調105F 118.165.120.153 台灣 09/13 19:06
推 : 剩下都靠分紅吧106F 219.70.130.66 台灣 09/13 19:19
推 : 每間科技業的副理一堆吧，有些辦公桌還沒107F 123.194.41.219 台灣 09/13 19:29
→ : 有獨立的小房間
→ : 有獨立的小房間
推 : 一堆人真相信是接小孩？還老婆勒109F 114.24.249.155 台灣 09/13 21:50
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(￣︶￣)ｂ tcblow2001, et79210, asds92155 說讚！ (￣︿￣)ｐ bigjohn0202 說瞎！
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