〔記者洪美秀／新竹報導〕國立交通大學與陽明大學今年2月1日正式合校，2校合校近8個
月，檯面上的衝突日增，上週陽明交通大學學生會陽明分會製作的新生手冊將「交通」2
字遠小於陽明的事件似已成為引爆2校師生衝突與不滿的導火線，近日交大老校友邱羅火
就發出一封致校長林奇宏的公開信，呼籲校務人事不應疊床架屋，並疾呼2校既然難合、
陽明與交大就分手吧！

交通大學電信60級老校友邱羅火前幾天發出一封「致林奇宏校長的公開信」，內容提到有
關陽明交大新生手冊封面，交通的字體只有陽明字體的四分之一，站在校友立場，尤其做
過交大校友會7年理事長及6年輔導理事長，他心裡非常憤怒！

邱羅火提到，2校之間的磨合還有一條漫長的路，這8個月來，2校並未因合校受其益、反
受其害，他綜合多個學院院長及教授的意見，呼籲校方採納，他指出，校長任用其本人碩
士班指導學生蔡金吾為研發長，掌控陽明交大2校知名研究型大學的研發資源，而蔡金吾
剛升等為正教授僅6個月，尚缺完整的行政歷練以及學術聲望，這種用人唯親的態度，讓
師生無法信服。

此外，校長上任半年，除編制內副校長、至多6位、五長與主任秘書各1位之外，還擴權任
命體制外3位校務長、2位功能性副校長、1位策略長、1位法務長、另增設校區五長、1位
校區主任秘書等合計13位，這些都不是編制內主管，其執行公務的法源依據何在？人事雙
重馬車情形浮濫。

而剛成立的「創新學院」，本是單純的一個學院，有一位院長，但現在卻任命「創新學院
」總院長、共同總院長、榮譽總院長、還有兩位院長及兩位榮譽院長等7位院長，一個學
院共任命7位院長，誤把大學當民間社團，不符合大學治理常規。

而全球著名的商學院、管理學院等都設在政經商業金融首善之區，但交大先前的管理學院
及科法學院遷往台北校區已討論長達20年以上，台北校區的都更案是一個重要的發展契機
，卻不見校方提出宏觀的規劃。

此外，一群教師及校友也發出呼籲，指合校後，校務及人事亂象層出不窮，校長林奇宏已
不適任，呼籲林校長以大局著想，立即辭職主動讓賢，使學校有機會重新遴選出適任的新
校長。

陽明交大表示，交通與陽明經過近20年才完成合校，這是一條艱辛且不容易的道路，校方
倍感珍惜且會持續邁進。合校半年多來，校方收到社會各界諸多建言，可見大家對陽明交
大有很高期望，將持續聽取各界聲音。