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看板 Gossiping
作者 CF661020 (秋風之痕)
標題 [新聞] 護國神山狂吸人才 「荷蘭病」浮現
時間 Wed Feb 16 09:21:47 2022


1.媒體來源:聯合新聞網

2.記者署名:簡永祥/台北報導

3.完整新聞標題:護國神山狂吸人才 「荷蘭病」浮現

4.完整新聞內文:
台灣半導體產業面臨人才荒,過去其實不僅僅是因為被大陸挖角,半導體產業過度向晶圓
代工傾斜,也吸走多數人才。長庚大學校長湯明哲示警,台灣半導體產業人才紛紛投入晶
圓代工業,已有所謂「荷蘭病」徵兆。跟著產業發展提高附加價值,是唯一的解方。


護國神山台積電近三年就吸走一萬多名優秀半導體人才,今年連同聯發科等指標半導體企
業,還要招募逾萬人,加上美商美光加碼在台灣擴產,薪資福利都比其他同業還優渥,對
人才磁吸效應擴大。


「荷蘭病」是由權威財經媒體「經濟學人」開創的名詞,用來描述荷蘭在一九六○年代過
度仰賴能源產業發生的問題。那時,荷蘭在外海發現天然氣田,這個意外之財雖為荷蘭帶
來大量出口收入,累積大量外匯,讓荷蘭盾大量升值,天然氣產業迅速發展也增加勞動力
需求,使勞動成本提高。結果導致荷蘭其他產業出口競爭力下降,加速去工業化的現象,
一度只有天然氣產業獨活。


湯明哲認為,這種單一產業快速發展,而導致其他產業衰落的「荷蘭病」也出現在台灣;
半導體產業過度向晶圓代工傾斜,晶圓代工產業蓬勃發展、吸走大批人才,其他產業就面
臨人才競逐嚴厲的考驗。


湯明哲認為,唯一的解方,就是各產業都要提高附加價值,而且必須跟著發展的產業一起
提高價值。

湯明哲以過去都曾在全球記憶體產業獨霸一方的美國和日本,都走合作開發的發展模式為
例。七十年代,日本提供一個大型積體電路計畫,結合所有公司一起研發動態隨機記憶體
(DRAM),再授權給各家生產,後來打敗美國半導體業;美國後來也一起合作,再度
回攻打敗日本。


因應半導體人才荒,即使政府鼓勵成立半導體學院,但護國神山吸力大,預料半導體畢業
的人才,最後還是會被台積電、聯發科等指標企業吸走,其他廠商還是得繼續面對人才荒


5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結,不可用轉載媒體連結:
https://reurl.cc/e6V7vx
護國神山狂吸人才 「荷蘭病」浮現
[圖]
台灣半導體產業面臨人才荒,過去其實不僅僅是因為被大陸挖角,半導體產業過度向晶圓代工傾斜,也吸走多數人才。長庚大學校長湯明... ...

 

6.備註:

半導體業也不是說進就能進也是要看人脈跟關係
服務產業老闆不加薪因為老闆認為技術價值與進入門檻低隨時招得到人
傳產工業才是缺最大的CNC 機械五金加工 水電 水泥 油漆 等等

--
擁有『單純、簡單、平凡』就是幸福,懂得即得。

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※ 文章代碼(AID): #1Y356nQZ (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1644974513.A.6A3.html
AustinRivers: 其他產業慘又不是新聞1F 36.230.10.177 台灣 02/16 09:23
boy1031: 3個國家,荷蘭日本美國,代表台灣也是同2F 42.77.157.205 台灣 02/16 09:23
headcase: 笑死 然後台灣少子化 再過十年 台灣根本3F 39.10.228.7 台灣 02/16 09:23
boy1031: 一個檔次了4F 42.77.157.205 台灣 02/16 09:23
headcase: 養不起台積電 民進黨的永續經營台灣 ㄏ5F 39.10.228.7 台灣 02/16 09:24
headcase: ㄏ
AISC: 傳產沒救 汽車沒救 只有國營事業有搞頭 不7F 101.136.84.240 台灣 02/16 09:24
AISC: 搞半導體要搞什麼
untry: 又沒差,台灣除了台積其他都能倒ww9F 111.83.69.192 台灣 02/16 09:24
jainly: 別怕 工程師早買好一堆房當包租公了10F 223.137.137.200 台灣 02/16 09:24
deepdish: 記者又再張冠李戴喔11F 220.134.89.190 台灣 02/16 09:24
gbcg9725: 台積:怪我囉12F 110.28.65.108 台灣 02/16 09:25
bobju: 那德國呢? 技職體系或許能解 只是現在起步13F 60.248.249.100 台灣 02/16 09:25
rainin: 錢14F 42.77.212.124 台灣 02/16 09:25
Irelia56: 至少現在升學 大家都會以科技業為目標15F 42.72.223.120 台灣 02/16 09:25
bobju: 會不會太晚?16F 60.248.249.100 台灣 02/16 09:25
Irelia56: 壓縮其他產業人才17F 42.72.223.120 台灣 02/16 09:25
skycitadel: 荷蘭也是祖國的選項之一阿 沒問題18F 111.71.116.128 台灣 02/16 09:25
Lailungsheng: 前幾年不是有外送病?一堆人搶當19F 101.136.219.225 台灣 02/16 09:27
say29217074: 寧願要捷安特 也不要台積電20F 49.216.237.155 台灣 02/16 09:27
b777787: 講屁話 我也知道提高產業價值 講空話很厲21F 42.72.36.159 台灣 02/16 09:28
b777787: 害
deepdish: 台灣是慣老闆過太爽的公主病啦23F 220.134.89.190 台灣 02/16 09:28
b777787: 講空話的 怎麼不出來示範一下24F 42.72.36.159 台灣 02/16 09:28
IOSin5566: 放你媽個屁25F 36.224.27.160 台灣 02/16 09:28
deepdish: https://i.imgur.com/5rgMzgH.jpg26F 220.134.89.190 台灣 02/16 09:28
[圖]

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( ̄︶ ̄)b dohee, nt0013 說讚!
1樓 時間: 2022-02-16 09:38:06 (台灣)
  02-16 09:38 TW
網軍狂吸人才 騙神病 浮現
2樓 時間: 2022-02-16 10:36:11 (台灣)
  02-16 10:36 TW
這講過很多次了吧
台灣各產業的獲利跟勞工平均工資差距太大
獲利低的產業本來就應該整合或直接退場
3樓 時間: 2022-02-16 13:25:15 (台灣)
  02-16 13:25 TW
以後把掃廁所清水肥薪資,朝台積電前進就好囉!
4樓 時間: 2022-02-16 13:44:18 (台灣)
  02-16 13:44 TW
台灣傳產慣老闆哪會理你什麼提升附加價值,人家只想壓榨低廉勞動力比提升附加價值簡單方便多了
5樓 時間: 2022-02-16 13:46:26 (台灣)
  02-16 13:46 TW
台灣政府自古就喜歡押寶,不太可能會採取平衡產業發展的政策。而台灣勞動力過度流入半導體業的狀況要改變,傳統產業勢必要經歷長時間的壟斷型通膨〈因為無人參與傳產,導致整個產業被少數企業壟斷,進而哄抬價格〉。而再經歷政府無效介入企業壟斷後,勞動力才漸漸會因傳統產業比半導體還賺的誘因,才會再次投入。而依照目前台灣半導體收入動輒年薪破百的情形,照理食品及消費性產品應該還有相當大的上漲的空間〈每年漲5%應該都不意外〉。
6樓 時間: 2022-02-16 17:35:25 (台灣)
  02-16 17:35 TW
重點  GG根本是美國人公司
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