台灣除了半導體產業在全球有著亮眼的表現外，其實，台灣的「電腦週邊」相關產業，在
國際上也是默默地佔有一席之地，而相關產業的薪資福利也不差。根據薪資查詢平台比薪
水的最新數據發現，和碩（4938）平均月薪為48,197 元，平均年薪則達795,071元，月薪
中位數48,000元。緯創（3231）平均月薪也有47,580元，平均年薪則達734,906元，月薪
中位數46,500 元。只是，這和多數人對於「科技新貴」至少年薪百萬起跳的身價，似乎
有一小段落差。

比薪水指出，和碩主要客戶有 Apple、Microsoft 、華碩（2357）、Acer、google、Sony
 ...等，和碩在台灣的工作機會，大多集中在中北部，分別是台北、新北、桃園、新竹、
台中，而海外則是在中國、印尼、越南、印度、美國以及墨西哥有工作機會。

此外，根據薪資情報數據統計與分析，和碩內部員工給公司的評價，累計最多的五個評價
標籤依照高至低排序，分別是：常態加班、年終獎金、三節獎金、固定加薪、公司制度完
善。看來，和碩在「常態加班」這件事情上，令員工們相當有感，而和碩每日平均工時則
為10小時。

比薪水還進一步從和碩內部員工的建議與工作內容分享中，整理些部分重點給求職者參考
，包括：「運氣不錯，遇到的部門主管都很好，是可以溝通的人，所以相處很愉快，但工
時真的很容易非常長！到十點下班是常有的事」、「薪資成長幅度緩慢，基本上要加薪最
快的方式就是跳去別間公司，但整體來說和碩福利不差，三節跟生日都是現金。尾牙沒抽
中也有安慰獎，獎金基本一定過萬」、「雖然公司有規定上班時間，但依不同部門其實可
以有彈性，所以不太會需要趕車奔波，上班時間很自由，有急事外出都是OK的，但在忙的
時候加班有時候會到11點」、「薪資會因為部門主管看重你的程度，有所不同，要破100w
最少要三年以上。要看部門，有些會辦公室氣氛不好，不過辦公室政治任何一個地方都有
可能發生」。

同樣的，比薪水也進一步從和緯創內部員工的建議與工作內容分享中，整理些部分重點給
求職者參考，從統計資料結果來看，緯創內部員工對於福利都感到相當滿意，在評價排行
TOP5（固定加薪、年終獎金、三節獎金、公司制度完善、有教育訓練）上沒有出現負面評
價，而緯創人才招募專頁上，也經常向大眾分享緯創的員工福利跟工作日常，關於緯創的
福利，除了最常見的健康檢查、彈性上下班、有薪活力假、生日福利金...等，緯創在基
隆、台北、新北、桃園跟新竹，設有「免費交通車」的福利，甚至還說搭不上交通車可以
搭計程車報帳，緯創真的對員工那麼好？

比薪水指出，緯創內部員工心聲包括：「公司組織較為扁平，且氣氛蠻自由的，雖然工作
是責任制，但上下班時間彈性，整體福利是還算不錯」、「有的部門養老，有的部門一年
走三個，就是看自己想要在什麼環境下，有競爭力的部門就會比較辛苦」、「緯創向來是
比較人性化的公司，福利的部分，每年是有固定調薪，還有可以以低於市價的價格認股，
不過也是因為福利環境都好，養老的員工也是蠻多的，所以在合作上會蠻需要磨合跟適應
。如果想學習推薦去內湖」、「公司裡面有蠻多同事可以學習的，覺得這點是蠻好的，福
利平均可以領到16個月，三節禮金那些也不會少，還有送GORE-TEX外套」、「來這邊要有
心理準備，手機案子就是操，原則上就是天天加班，但加班費跟獎金都不會少」。