※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-01-06 03:25:24
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 傳產的主管怎麼都是沒能力的人？
時間 Wed Jan 5 22:34:54 2022
小弟我
很好奇
很久以前曾經待過傳統產業
裡面真的就是黑黑髒髒的
各種噪音跟粉塵
然後主管都很喜歡沒事找事做
感覺他們都活在70-80年代
怎麼會怎樣
是因為傳統的方式比較好做事嗎
反正不會講
就是待在這種地方都有一種奇怪的感覺
跟科技業明顯不同
印象最深刻
以前待過一間傳產
升一個高職生當課長
北科大的不用 最後只當了高級工程師
還是資深工程師 忘記了
有沒有八卦？
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※ 文章代碼(AID): #1XrQoHY0 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1641393297.A.880.html
推 : 那個高職生課長能力強嗎？1F 42.73.72.234 台灣 01/05 22:35
很久以前待的 很廢 完全靠嘴巴的只是靠年資老 就像各位你的傳產主管那樣廢推 : 應該說多數產業的主管都是資歷上位的2F 36.235.102.37 台灣 01/05 22:36
→ : 很多喜歡用聽話的啊，有能力的都不乖3F 111.82.8.132 台灣 01/05 22:36
推 : 課長不是都要大學嗎 你說的是主辦吧4F 111.83.113.175 台灣 01/05 22:36
有的公司不用推 : 奶大上位5F 111.250.234.176 台灣 01/05 22:36
※ 編輯: badjye911 (101.137.181.245 臺灣), 01/05/2022 22:37:34推 : 你怎會待到那種地方==6F 49.158.78.174 台灣 01/05 22:37
很久以前不知道做啥 跑去派遣找工作= =※ 編輯: badjye911 (101.137.181.245 臺灣), 01/05/2022 22:38:27
※ 編輯: badjye911 (101.137.181.245 臺灣), 01/05/2022 22:38:45
推 : 種花店吧 裡面都這種7F 114.137.11.30 台灣 01/05 22:38
推 : 有能力的都去科技廠啦8F 36.234.121.218 台灣 01/05 22:38
這是真的→ : 他們生的早沒辦法9F 101.10.6.245 台灣 01/05 22:40
老到死的也快 體檢紅字也多推 : 嗯 給你當阿10F 101.137.108.84 台灣 01/05 22:40
不要 自己創個小店跟老婆還比較開心※ 編輯: badjye911 (101.137.181.245 臺灣), 01/05/2022 22:41:20
→ : marktak你是傳產主管唷 哈哈哈哈哈11F 101.137.181.245 台灣 01/05 22:41
※ 編輯: badjye911 (101.137.181.245 臺灣), 01/05/2022 22:41:52※ 編輯: badjye911 (101.137.181.245 臺灣), 01/05/2022 22:42:15
推 : 沒啥變化創新的當然大概就那樣12F 111.241.8.185 台灣 01/05 22:45
→ : 如果沒有產業升級的話 技能已經滿級了13F 118.171.124.124 台灣 01/05 22:46
講不出來的感覺 感覺他們腦袋有點僵化 很像部隊的感覺 雖然我沒當兵啦→ : 又不是2330，只要一鬆懈馬上被巴掉14F 111.241.8.185 台灣 01/05 22:46
→ : 能有什麼大變化???15F 118.171.124.124 台灣 01/05 22:47
※ 編輯: badjye911 (101.137.181.245 臺灣), 01/05/2022 22:49:02→ : 不需要改變就穩穩過的產業，也沒人搶16F 111.241.8.185 台灣 01/05 22:51
推 : 傳產升遷有個特點 看資深也看聽不聽話17F 114.42.180.209 台灣 01/05 22:59
→ : 一般學歷好都很有想法 不會那麼乖
→ : 而且很多是戲棚下的 待久資深而已
→ : 一般學歷好都很有想法 不會那麼乖
→ : 而且很多是戲棚下的 待久資深而已
推 : 夕陽產業專收垃圾，不知道哪來的臉可以20F 114.34.151.118 台灣 01/05 23:01
→ : 看不起台科大出來的人
→ : 看不起台科大出來的人
推 : 有能力的都走了啊，只剩沒能力的，老闆又22F 211.23.105.151 台灣 01/05 23:08
→ : 不會從外面找人空降，N所以待久了就是你的
→ : 不會從外面找人空降，N所以待久了就是你的
推 : 他們年輕的時候是農業時代 接收資訊少24F 112.78.66.30 台灣 01/05 23:11
→ : 老了 自然沒辦法跟上現在資訊速度
→ : 老了 自然沒辦法跟上現在資訊速度
→ : 就算年輕一代的找人空降想改革，那群人26F 111.241.167.3 台灣 01/05 23:49
→ : 也會跑去跟大老闆哭去把想改革的弄掉
→ : 也會跑去跟大老闆哭去把想改革的弄掉
推 : 整天只會用年資跟職位嘴人 正常人都跑28F 42.73.252.67 台灣 01/05 23:58
→ : 掉 然後抱怨怎麼年輕人都留不住 又只會
→ : 怪一定是公司錢太少
→ : 掉 然後抱怨怎麼年輕人都留不住 又只會
→ : 怪一定是公司錢太少
推 : 我公司就有一個當主管月薪大概6萬，做131F 101.12.33.163 台灣 01/06 00:02
→ : 5年公司的產品但看不懂產品英文名，連
→ : 很基本的區分顏色的單字都不會，高職夜
→ : 間部肄業，才30幾歲不是已經在等退休的
→ : 那種老人
→ : 5年公司的產品但看不懂產品英文名，連
→ : 很基本的區分顏色的單字都不會，高職夜
→ : 間部肄業，才30幾歲不是已經在等退休的
→ : 那種老人
推 : 乖，聽話。36F 42.77.148.163 台灣 01/06 00:04
推 : 而且那些人都是很年輕就進來公司了，穩37F 101.12.33.163 台灣 01/06 00:09
→ : 穩做十幾年，老闆也信任他們，覺得他們
→ : 很有向心力，但其實他們都在亂搞，很多
→ : 事情他們都私下喬掉了（公司錢/帳/物料
→ : ）
→ : 穩做十幾年，老闆也信任他們，覺得他們
→ : 很有向心力，但其實他們都在亂搞，很多
→ : 事情他們都私下喬掉了（公司錢/帳/物料
→ : ）
推 : 除了資歷跟聽話 還要會耍心機 會抱大42F 110.26.106.251 台灣 01/06 00:20
→ : 腿
→ : 腿
推 : 廢物體系，優秀的會被排擠44F 111.71.21.88 台灣 01/06 00:23
→ : 人情世故跟戰功第一啦 你幫老闆賺多少？45F 111.255.21.96 台灣 01/06 01:04
→ : 工程師再厲害也比不上成功把貨大賣給客戶
→ : 工程師再厲害也比不上成功把貨大賣給客戶
→ : 夠忠心47F 223.137.183.137 台灣 01/06 02:12
推 : 有時候主管不一定是好缺48F 123.194.180.85 台灣 01/06 03:00
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(￣︿￣)ｐ zerou86 說瞎！
1樓 時間: 2022-01-06 06:59:30 (台灣)
→
01-06 06:59 TW
公司編制就是如此 要安穩當然就是變動率不能太激烈 誰也不能真的知道.. 一個問題會不會變動後.. 會不會造成更多問題..
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