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作者 標題 [新聞] 長勤請假抗議!寧花2倍薪找派遣卻未加年
時間 Mon Jan 2 14:45:18 2023
1.媒體來源:ETtoday
2.記者署名:李姿慧
3.完整新聞標題:長勤請假抗議!寧花2倍薪找派遣卻未加年終 一畫面讓員工更心寒
4.完整新聞內文:
記者李姿慧/台北報導
長榮航勤請假事件邁第3天,資方調人力支援,預期明天可恢復正常,有員工透露,長勤
除從高雄調人外,還花兩倍薪找派遣,卻不同意增加年終;另長勤清潔洗衣部員工透露,
請假抗議潛藏更多不公平待遇,他們加薪幅度僅機場本部員工一半,常無給加班,主管隔
著玻璃看趕工,卻不願說句話爭取人力,令人心寒。
除從高雄調人外,還花兩倍薪找派遣,卻不同意增加年終;另長勤清潔洗衣部員工透露,
請假抗議潛藏更多不公平待遇,他們加薪幅度僅機場本部員工一半,常無給加班,主管隔
著玻璃看趕工,卻不願說句話爭取人力,令人心寒。
一名員工表示,長勤公司今不公開出勤記錄,沒有辦法明確掌握多少人休假,但長勤從高
雄調40多人北上支援,且不是支援1天、2天,還花2倍薪水找派遣,日薪2400元,卻不願
意增加年終,看在員工心裡很不開心。
雄調40多人北上支援,且不是支援1天、2天,還花2倍薪水找派遣,日薪2400元,卻不願
意增加年終,看在員工心裡很不開心。
員工指出,人力派遣人員對機場相關地勤操作不熟悉,在管制區內,接觸對象跟飛機相關
裝備若不了解沒經過扎實基本訓練,可能會把裝備弄壞,有安全疑慮,機具車輛也並非隨
便人都可以開的,長勤對外宣稱有人力支援,但能做事的並不多,開關門、開機具車、對
飛機操作加水或航機引導等都需要專業人員。
裝備若不了解沒經過扎實基本訓練,可能會把裝備弄壞,有安全疑慮,機具車輛也並非隨
便人都可以開的,長勤對外宣稱有人力支援,但能做事的並不多,開關門、開機具車、對
飛機操作加水或航機引導等都需要專業人員。
另還有長榮航勤清勤洗衣部員工透露,這次機場員工集體請假抗議的問題,其實潛藏著更
多不平等的待遇,不論是盈餘或盈虧,在調薪方面,長榮航勤清勤本部的員工幾乎都是機
場本部員工的一半。就今年來說,長榮航勤對外發佈年終1個月並加薪2000元,但清勤洗
衣部或保養部員工卻只有1000元,這長期的問題導致不同部門薪資差距愈來愈高,今年保
養部的員工招不到人,長榮航勤將洗衣部的員工調去支援,這種挖洞補洞而不深究原因,
導致保養部門確定今年結束。
多不平等的待遇,不論是盈餘或盈虧,在調薪方面,長榮航勤清勤本部的員工幾乎都是機
場本部員工的一半。就今年來說,長榮航勤對外發佈年終1個月並加薪2000元,但清勤洗
衣部或保養部員工卻只有1000元,這長期的問題導致不同部門薪資差距愈來愈高,今年保
養部的員工招不到人,長榮航勤將洗衣部的員工調去支援,這種挖洞補洞而不深究原因,
導致保養部門確定今年結束。
清勤員工指出,他們工作繁多,公司徵不到人致使員工必須提早上班、延後下班,這些都
是無給加班,因為真的做不完,公司還規定上班前一小時後才能打上班卡,下班後半小時
內打下班卡,但很多同事都是早上7時前就到,晚上7時後才下班,因長期配置人員不足,
中間休息時間或午休時間都有員工趕工,主管在樓上隔著玻璃窗看,卻一句話都不願向人
事單位爭取人力,只希望員工不要給添麻煩。
是無給加班,因為真的做不完,公司還規定上班前一小時後才能打上班卡,下班後半小時
內打下班卡,但很多同事都是早上7時前就到,晚上7時後才下班,因長期配置人員不足,
中間休息時間或午休時間都有員工趕工,主管在樓上隔著玻璃窗看,卻一句話都不願向人
事單位爭取人力,只希望員工不要給添麻煩。
該員工指出,洗衣部一位組長因責任心重,因必須準備隔天工作事項晚下班了,在路途出
了車禍,公司推責認為是他自己要晚下班,導致小主管對公司心冷,而主動提早退休。
對此,長榮航勤表示,於疫情期間無航班在高雄機場起降,長榮航勤為了讓駐點於高雄的
同仁保持各項機場作業的熟悉度,以及補充疫情期間離(退)職人力,每星期輪調11名同
仁支援桃園機場地勤作業,每個月有44位的人力至北部支援,此輪調作業已逾兩年,並非
是因此次員工臨時請假事件而緊急調派。
同仁保持各項機場作業的熟悉度,以及補充疫情期間離(退)職人力,每星期輪調11名同
仁支援桃園機場地勤作業,每個月有44位的人力至北部支援,此輪調作業已逾兩年,並非
是因此次員工臨時請假事件而緊急調派。
長榮航勤指出,長榮航勤派遣工是彌補暫時性人力不足之需求,其薪資不含勞健保及退休
金提撥與其他福利,與正職員工相比有失公允,長榮航勤仍以照顧正職員工薪資福利為首
要。
金提撥與其他福利,與正職員工相比有失公允,長榮航勤仍以照顧正職員工薪資福利為首
要。
5.完整新聞連結 (或短網址):https://reurl.cc/lZbaqd
長勤請假抗議!寧花2倍薪找派遣卻未加年終 一畫面讓員工更心寒 | ETtoday生活新聞 | ETtoday新聞雲
長榮航勤請假事件邁第3天,資方調人力支援,預期明天可恢復正常,有員工透露,長勤除從高雄調人外,還花兩倍薪找派遣,卻不同意增加年終;另長勤清潔洗衣部員工透露,請假抗議潛藏更多不公平待遇,他們加薪幅度僅機場本部員工一半,常無給加班,主管隔著玻璃看趕工,卻不願說句話爭取人力,令人心寒。 (影音,長榮航勤, ...
長榮航勤請假事件邁第3天,資方調人力支援,預期明天可恢復正常,有員工透露,長勤除從高雄調人外,還花兩倍薪找派遣,卻不同意增加年終;另長勤清潔洗衣部員工透露,請假抗議潛藏更多不公平待遇,他們加薪幅度僅機場本部員工一半,常無給加班,主管隔著玻璃看趕工,卻不願說句話爭取人力,令人心寒。 (影音,長榮航勤, ...
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推 : 不爽不要幹ㄚ4F 218.164.31.12 台灣 01/02 14:47
推 : 就繼續依法休假吧,反正熬不過春節5F 42.73.11.149 台灣 01/02 14:47
→ : 你們董事長一天就演不下去了,汗流成這
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→ : 資方講沒換機器人你們要偷笑了啦7F 114.24.176.28 台灣 01/02 14:47
推 : 請完假可以考慮直接換公司惹8F 111.241.185.119 台灣 01/02 14:47
→ : 樣9F 42.73.11.149 台灣 01/02 14:47
→ : 怎麼會覺得公司會怕10F 1.172.105.158 台灣 01/02 14:48
→ : 董耶每天都可以去拍十分鐘交差啊 看半個月11F 114.24.176.28 台灣 01/02 14:48
→ : 後瘦幾公斤就知道了
→ : 公司沒在怕的啦
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推 : 真的可以考慮去星宇,那才是真的老闆14F 42.73.11.149 台灣 01/02 14:50
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→ : 結果才給這一點而且還演戲不想處理
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→ : 不要做
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噓 : 打卡加班費都不照規矩 勞動部又死了?28F 101.12.17.171 台灣 01/02 14:58
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推 : 人家就真的不爽不要做了,還有什麼好酸30F 223.137.102.39 台灣 01/02 15:01
推 : 替代率高的前提是你找得到人隨時替代
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推 : 加油32F 111.71.214.17 台灣 01/02 15:04
推 : 正職地勤薪資38K,一個派遣一天2.4K33F 223.137.102.39 台灣 01/02 15:05
→ : 派遣請一個月的薪資比正職高40%
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推 : 辭職啊35F 39.14.72.138 台灣 01/02 15:07
噓 : 嫌正職是賠錢貨就收掉全部改派遣不會喔36F 42.72.176.151 台灣 01/02 15:08
→ : 心寒就別勉強留了37F 123.194.200.56 台灣 01/02 15:09
→ : 跟航太一樣 真的不爽不要做了哈哈哈38F 49.228.228.140 泰國 01/02 15:11
推 : 不賺錢的部門 有就要偷笑了39F 39.14.41.23 台灣 01/02 15:11
→ : ㄆㄞ40F 123.195.196.130 台灣 01/02 15:16
推 : 長榮航的公關部門也太爛了,處理成這樣41F 1.164.105.179 台灣 01/02 15:20
推 : 意見真多 請假還要限制公司找人42F 61.61.77.190 台灣 01/02 15:21
推 : 現實真的很骨感43F 223.141.51.159 台灣 01/02 15:22
→ : 你請你的假 工會在那邊鬼叫什麼44F 61.61.77.190 台灣 01/02 15:22
推 : 長榮一直都這樣啊不意外45F 223.136.229.71 台灣 01/02 15:23
推 : 慘46F 36.227.202.172 台灣 01/02 15:28
推 : 你請假,他找派遣,沒毛病47F 101.136.241.118 台灣 01/02 15:29
推 : 再吵把你們全換成派遣 公司省更多48F 101.138.177.244 台灣 01/02 15:31
推 : 真是爛49F 101.137.112.191 台灣 01/02 15:31
推 : 靠剝削致富真不行,黑心黑手段欺負人50F 223.137.194.104 台灣 01/02 15:32
推 : 不爽不要做51F 122.147.20.222 台灣 01/02 15:34
→ : 底層相輕52F 111.82.19.33 台灣 01/02 15:35
推 : 結果派遣來的每天都換不壹樣的人,而且這塊53F 180.176.189.159 台灣 01/02 15:36
→ : 區域屬於桃機管制區,平常辦個識別證就要一
→ : 段時間,每天換人會不會有相關國安問題?
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→ : 段時間,每天換人會不會有相關國安問題?
→ : 很明顯,你的工作派遣可以取代,還要拿翹56F 111.82.19.33 台灣 01/02 15:36
→ : ?
→ : ?
→ : 長榮航空的貨運部份還不是靠航勤他們58F 1.163.208.168 台灣 01/02 15:38
→ : 如果很好替代現在還會有新聞嗎
→ : 如果很好替代現在還會有新聞嗎
推 : 嫌可以去星宇找K董啊60F 223.136.25.159 台灣 01/02 15:43
推 : 資方天堂61F 61.228.101.26 台灣 01/02 15:43
→ : 惡性循環啦,不要以爲派遣做得下去不爽62F 111.250.136.9 台灣 01/02 15:43
→ : 太操秒不幹
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推 : 台灣也開始學日韓 把公司派遣比例變高64F 114.25.59.81 台灣 01/02 15:44
→ : 派遣空姐好不好65F 42.70.17.182 台灣 01/02 15:50
推 : 現在176哪來兩倍66F 223.138.192.171 台灣 01/02 15:51
→ : 沒差有本事你離職換新手/薪水少付很多吧67F 61.228.187.83 台灣 01/02 15:55
噓 : 不爽不要幹,沒競爭力就淘汰68F 42.72.225.207 台灣 01/02 15:55
→ : 長榮只用應籍生+離職永不再錄用=鐵規則69F 61.228.187.83 台灣 01/02 15:56
→ : 除了開車的麻煩外,其它的工作替代性高
→ : 除了開車的麻煩外,其它的工作替代性高
推 : 年前全部開除啦,資方要硬起來...71F 114.43.87.237 台灣 01/02 16:06
→ : 飛安早晚出事,想到覺得可怕72F 101.12.42.186 台灣 01/02 16:09
推 : 去年不是貨運賺錢嗎?怎麼領最少?73F 27.240.232.43 台灣 01/02 16:11
→ : 寧願請派遣就知道加薪不可能了 公司74F 114.24.222.219 台灣 01/02 16:13
→ : 很有本錢跟你耗
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→ : 張榮發在時這事絕不會發生76F 101.9.130.243 台灣 01/02 16:18
→ : 派遣拍拍屁股走人,誰想照顧你門社畜一77F 49.215.32.25 台灣 01/02 16:27
→ : 輩子嘻嘻
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推 : 就吃定你奴啊79F 36.239.232.73 台灣 01/02 16:29
→ : 請完假 過完節日後清算 選我正解80F 111.243.16.124 台灣 01/02 16:31
推 : 老闆:假請完你總要回來當奴才81F 114.36.175.205 台灣 01/02 16:33
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( ̄︶ ̄)b dohee 說讚!
7樓 時間: 2023-01-02 18:54:51 (台灣)
→
01-02 18:54 TW
兩倍薪資的約聘時薪日薪人員... 總算是比較正常的薪資結構不過 正職人員忍受低於臨時約聘人員的薪資 一是年資問題 二就是年終分紅等獎金...
10樓 時間: 2023-01-03 08:21:01 (台灣)
→
01-03 08:21 TW
每人花三小時到場拍照製作,班表還要提前上繳,派遣如果每天來的不同人,光是查勤就可以玩出花樣來。
11樓 時間: 2023-01-03 10:53:11 (台灣)
→
01-03 10:53 TW
開放一堆外人進去 這種國門防禦網插一堆阿貓阿狗進去 外加空難特輯之前已經演過華航苛員工 造成員工做事亂做掉飛機的事了 現在來看看會不會有 空難特輯長榮篇
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