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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 前Meta員工爆料「我年薪576萬」沒事幹
時間 Sun Mar 26 17:34:57 2023
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1.媒體來源:
storm
2.記者署名:
陳亭伃
3.完整新聞標題:
前Meta員工爆料「我年薪576萬」沒事幹 連主管都是菜鳥「開會全一頭霧水」
4.完整新聞內文:
日前Meta傳出兩波裁員消息，最新一波更是裁員高達1萬人，有許多內部員工相當錯愕，
還有一早起來發現丟工作的情況，然而一名前Meta員工就在抖音上發片表示，自己當時在
Meta工作年薪高達19萬美金（約台幣576萬），工作內容也相當輕鬆，可以說「幾乎沒有
做事」。
還有一早起來發現丟工作的情況，然而一名前Meta員工就在抖音上發片表示，自己當時在
Meta工作年薪高達19萬美金（約台幣576萬），工作內容也相當輕鬆，可以說「幾乎沒有
做事」。
綜合外媒報導，前Meta員工麥蒂（Maddie Macho）在抖音上發影片提到，自己當時擔任人
資部的招聘專員，但當時公司根本就沒有招募任何新員工，這段時間至少有六個月，且大
家都在瘋狂開會，「但到底為什麼要開會？我們沒有雇用任何人！」
資部的招聘專員，但當時公司根本就沒有招募任何新員工，這段時間至少有六個月，且大
家都在瘋狂開會，「但到底為什麼要開會？我們沒有雇用任何人！」
麥蒂也提到，除了團隊會議之外，也有很多時間在學習新的事物，Meta內部有相當完整驚
豔的入職訓練，而自已的團隊內都是新人，就連主管都是，所以出現問題時，也不確定怎
麼領導大家解決「我們都在試圖搞清楚沒有人知道答案的問題」。
豔的入職訓練，而自已的團隊內都是新人，就連主管都是，所以出現問題時，也不確定怎
麼領導大家解決「我們都在試圖搞清楚沒有人知道答案的問題」。
Meta日前宣布解雇1.1萬名員工，今年3月又裁員1萬人，並且宣布凍結人事招聘，執行長
祖克柏（Mark Zuckerberg）表示，公司將力圖提高效率並且全力著重於較大的項目。
祖克柏（Mark Zuckerberg）表示，公司將力圖提高效率並且全力著重於較大的項目。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://www.storm.mg/lifestyle/4766361
前Meta員工爆料「我年薪576萬」沒事幹 連主管都是菜鳥「開會全一頭霧水」-風傳媒
![[圖]]()
日前Meta傳出兩波裁員消息，最新一波更是裁員高達1萬人，有許多內部員工相當錯愕，還有一早起來發現丟工作的情況，然而一名前Meta員工就在抖音上發片表示，自己當時在Meta工作年薪高達19萬美金（約台幣576萬），工作內容也相當輕鬆，可以說「幾乎沒有做事」。[啟動LINE推播]每 ...
![[圖]](https://image.cache.storm.mg/styles/smg-800x533-fp/s3/media/image/2023/03/26/20230326-115603_U27092_M840006_c6e9.jpg?itok=1cNcwDG3)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.107.225 (臺灣)
※ 作者: tanted 2023-03-26 17:34:57
※ 文章代碼(AID): #1a8173Cc (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1679823299.A.326.html
→ : (づ′・ω・）づ 好爽喔 = =1F 223.136.158.97 台灣 03/26 17:35
推 : 臺灣政府官員也是這樣啊 跩三小==2F 1.163.127.143 台灣 03/26 17:35
→ : 大公司應該還是有一些米蟲缺3F 114.32.30.88 台灣 03/26 17:35
→ : 不開會 別人會知道你們沒事做4F 1.171.92.125 台灣 03/26 17:35
推 : 關鍵字「人資」 文組害人不淺5F 1.171.140.245 台灣 03/26 17:36
推 : 看一下台灣立法院6F 1.200.98.133 台灣 03/26 17:36
→ : 蠻好笑的7F 111.83.133.36 台灣 03/26 17:36
→ : 問題是他還說自己沒經驗 十九萬的人資8F 1.171.92.125 台灣 03/26 17:36
→ : 立法委年年228萬 台北巿議員120萬 老屁股滾9F 111.71.215.25 台灣 03/26 17:36
推 : 所以才要開會10F 114.137.52.120 台灣 03/26 17:37
→ : 起碼也聘個有做過人資的吧 ...11F 1.171.92.125 台灣 03/26 17:37
噓 : 世界怎麼跟得上台灣12F 42.73.128.49 台灣 03/26 17:37
→ : 你看目前開車的猴子，就算找人資，上面的13F 218.164.75.76 台灣 03/26 17:37
推 : 難怪股價狂跌14F 175.181.97.194 台灣 03/26 17:37
→ : 頭頭如果沒經驗，找的人資也一樣鳥。至少15F 218.164.75.76 台灣 03/26 17:38
→ : 應該不至於找法律系進去吧。只有台灣這麼
→ : 蠢而已。
→ : 應該不至於找法律系進去吧。只有台灣這麼
→ : 蠢而已。
推 : 難怪 要禁抖音18F 118.161.196.224 台灣 03/26 17:38
推 : 難怪你被裁19F 218.166.72.161 台灣 03/26 17:38
推 : 還以為在說塔綠班政府 真誇張20F 122.121.194.147 台灣 03/26 17:39
噓 : 所以你被裁了 笑死21F 49.217.137.146 台灣 03/26 17:40
噓 : 你的。同事大概完蛋了。低調不會嗎。22F 111.83.49.89 台灣 03/26 17:41
→ : 之後大家福利會變殘
→ : 之後大家福利會變殘
→ : 我國也是 類驚呆24F 101.139.251.86 台灣 03/26 17:43
推 : 沒差 我們總統也是25F 36.237.215.176 台灣 03/26 17:43
推 : 看艾財說 是在去化新投資 並營造擴編假象26F 203.222.13.126 台灣 03/26 17:43
推 : 人資 難怪27F 114.137.171.85 台灣 03/26 17:44
→ : 錢股東在付的 沒有營收的情況下大擴編 一28F 114.32.18.127 台灣 03/26 17:44
→ : 整個本夢比
→ : 整個本夢比
→ : 歹丸也是做事的不升，升些陪老闆昏庸的30F 111.251.103.199 台灣 03/26 17:48
推 : 當初怎麼應徵上的啊31F 49.216.54.88 台灣 03/26 17:49
噓 : 前員工炒流量32F 114.32.125.9 台灣 03/26 17:51
推 : 難怪開圖以後叉叉都按不掉爛死33F 61.231.250.183 台灣 03/26 17:54
推 : 原宇宙的成果比ChatVR差34F 39.15.9.240 台灣 03/26 17:57
→ : 有成果嗎？我記得只出過一次小學生畫圖，35F 218.164.75.76 台灣 03/26 17:58
→ : 然後政府還一個人想幫忙宣傳，就沒下文了
→ : 然後政府還一個人想幫忙宣傳，就沒下文了
→ : 長期低利就是會這樣，來錢太容易隨便37F 49.216.43.13 台灣 03/26 17:58
→ : 亂花低生產沒競爭力
→ : 亂花低生產沒競爭力
推 : 我們來開會決定今天的會議內容39F 42.76.56.163 台灣 03/26 18:00
推 : 開會就是推工作 看哪個倒楣鬼要接40F 116.241.249.19 台灣 03/26 18:02
推 : 越高薪越輕鬆41F 42.73.127.201 台灣 03/26 18:06
推 : 竹科design house每間半夜都燈火通明42F 220.133.134.144 台灣 03/26 18:07
→ : 然後一間都沒抓到過勞 說公務員很忙？
→ : 然後一間都沒抓到過勞 說公務員很忙？
推 : 要死大家一起的感覺？44F 111.250.184.56 台灣 03/26 18:08
→ : Meta內部有相當完整驚豔的入職訓練??45F 118.165.75.99 台灣 03/26 18:09
→ : 這位員工到底在說啥?
→ : 這位員工到底在說啥?
→ : 還算誠實 很多會裝忙 代表有做事47F 36.226.127.14 台灣 03/26 18:09
→ : 有完整入職訓練?請問是啥訓練?48F 118.165.75.99 台灣 03/26 18:09
→ : 只有魯蛇又窮又忙49F 42.73.127.201 台灣 03/26 18:11
推 : 拿豬屎屋比公務員是有毛病嗎50F 101.9.175.73 台灣 03/26 18:19
推 : 入職訓練是矽谷那種團康玩法嗎51F 114.137.43.136 台灣 03/26 18:20
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7樓 時間: 2023-03-27 05:22:09 (台灣)
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03-27 05:22 TW
這些公司的人資坐領高薪.... 跟台灣一樣 沒有實質產值的職位 領的薪資卻是公司裡的高薪階層..
8樓 時間: 2023-03-27 08:48:50 (台灣)
→
03-27 08:48 TW
>這段時間至少有六個月，且大家都在瘋狂開會，「但到底為什麼要開會？我們沒有雇用任何人！」這其實存在於各行各業，從公家到私企，一堆沒有實職業務的高幹他們的KPI從哪來？就開會啊，開會就是他們的業績 這也沒什麼不好，本來他們的工作也就是蓋章跟督導只不過倒楣的就是中間管理階層了，他們有固定的業務要幹以外，要開會那會議資料誰做？當然也不是高幹在做，為了高幹的KPI他媽的還要花時間去搞會議資料會議紀錄像這類的中間管理層，主管加給也才多個幾千一萬的，屎缺當然人人都閃啊
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