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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-04-13 09:35:54
看板 Gossiping
作者 asdf1256 (guest)
標題 [新聞] 同事提完離職就擺爛！他嘆「是我太奴嗎？
時間 Wed Apr 12 20:41:46 2023

1.媒體來源:
※ 中時新聞網


2.記者署名:
※ 陳又瑞


3.完整新聞標題:
※ 同事提完離職就擺爛！他嘆「是我太奴嗎？」 內行人曝：主管太無能


4.完整新聞內文:

提出離職後的交接期是否認真工作可能因人而異。一位從事客服工作的男子表示，同事近
日提出離職，被公司要求依法待滿20天才能走人，沒想到同事卻開始擺爛，每天戴耳機聽
音樂、不主動處理業務，被主管提醒還依然故我，甚至開始不處理業務，上班遲到、時間
到了直接下班，讓其他同事幫忙處理他的業務，讓原PO直呼「認真感到驚奇」。不過許多
人認為，如果同事擺爛，主管就該主動接手相關業務，「是你們主管不坦、無能吧」。


原PO在Dcard發文指出，以前人力充足時，員工離職若有指定時間，公司通常都會幫忙放
人，近期由於人力缺乏，所以公司都會要求依法辦理離職。近日一位同事提辭呈後被要求
依法待滿20天，他卻開始擺爛、不主動處理業務，「每天在桌子前戴耳機聽音樂」，業務
數量因此嚴重降低，被主管提醒就算提了離職還是要注意產能。


原PO說明，沒想到同事被叮嚀後卻玻璃心碎，在廁所間跟朋友訴苦說，「不是提完離職就
是都不用做事了嗎，憑什麼要求我做事」，原來同事覺得他還願意上班就是施恩給公司，
要他做任何原本分內的事都是不合理的；之後同事變本加厲的擺爛，完全不處理主管的強
制派件，遲到半小時上班、時間到了直接下班，等到休假再交由其他同事幫忙處理，「這
是我第一個碰到，有人覺得可以直接不做事20到30天，來公司發呆聽音樂然後做自己事情
，認真感到驚奇」。


對此，許多網友紛紛回應，「離職最大啊不然你們想怎樣？不然提前資遣他啊，然後再付
一筆資遣費」、「不爽不要做，他就已經不爽不做了還在要求什麼？」、「欸，提離職，
只剩交接，有人接就講一講；沒人，看主管要接嗎，然後把假休完就莎呦娜拉，還管什麼
績效、完成度、日目標的，關要走的人啥事？是你們主管不坦、無能吧，人力不足又有人
要走，他就要跳下來走線的走線，安排的安排，這麼廢只等時間等危機來，下面的在唉，
他就等你們自己亂，有夠廢」。


不過也有人提醒，如果擺爛太過分可能導致日後求職困難，「個人從事美容業，我自己提
離職後，我一樣是維持正常上班欸…當然不會像之前一樣積極做客人衝業績，但對同事來
說還是很給力，我覺得職場還是做做樣子給人家探聽啦…除非已經決定跨領域不回去相關
領域了」、「真的不怕人家探聽餒…至少不要擺爛吧…」。


5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
※ https://bit.ly/3ME65RI
同事提完離職就擺爛！他嘆「是我太奴嗎？」 內行人曝：主管太無能 - 生活 - 中時新聞網
[圖]
提出離職後的交接期是否認真工作可能因人而異。一位從事客服工作的男子表示，同事近日提出離職，被公司要求依法待滿20天才能走人，沒想到同事卻開始擺爛，每天戴耳機聽音樂、不主動處理業務，被主管提醒還依然故我， ...

 


6.備註:

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--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.148.24 (臺灣)
※ 作者: asdf1256 2023-04-12 20:41:46
※ 文章代碼(AID): #1aDgSC8h (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1681303308.A.22B.html
推 sss870192: 爽阿爛阿 ==1F 36.225.213.30 台灣 04/12 20:42
→ sustaining: 低能卡2F 118.160.220.106 台灣 04/12 20:42
推 shiriri: 很正常吧3F 219.85.128.162 台灣 04/12 20:42
→ gino0717: 提完離職不擺爛要幹嘛 難道還開新專案嗎4F 123.194.162.12 台灣 04/12 20:43
推 asclepias: 要走的人最大5F 49.216.101.249 台灣 04/12 20:43
推 LoveMakeLove: 不要做的最大6F 36.226.212.226 台灣 04/12 20:43
推 team1245: 都提離職了難道還要認真工作嗎7F 49.216.80.138 台灣 04/12 20:43
→ team1245: 真的不要這麼奴耶
推 CREA: 不然你咬他阿9F 61.61.82.206 台灣 04/12 20:44
推 Cutiepie7: 都提離職了有去上班已經不錯了好嗎10F 27.53.239.21 台灣 04/12 20:45
推 foxtails: 都不幹了奴給誰看？11F 36.225.125.99 台灣 04/12 20:45
推 LanLanLue: 沒提離職還天天擺爛的更多…12F 49.217.46.150 台灣 04/12 20:47
→ ffaatt: 應該也找不到什麼好工作 就讓他多爽幾天13F 180.217.76.212 台灣 04/12 20:48
推 hicjgogogo: 不怕新公司打電話問風評嗎？14F 1.171.123.96 台灣 04/12 20:54
推 limitlesscit: 都要離職了還要幫忙衝業績？傻了嗎15F 114.44.23.116 台灣 04/12 20:56
推 linfon00: 被要求提早是為了交接吧...留下來的人16F 118.150.159.54 台灣 04/12 20:56
→ linfon00: 自己要巴結一點趕快去交接不要在那裝可
→ linfon00: 憐了
推 NotOtaku: 居然有人不懂“離職”這兩個字的意思19F 1.165.150.245 台灣 04/12 20:57
推 jerrylin: 都要離職了不然你想怎樣20F 111.252.87.61 台灣 04/12 20:57
→ linfon00: 不交接死的是留下來的人又不是走的人21F 118.150.159.54 台灣 04/12 20:57
推 a76126: 欸 都準備離職還交代他工作的公司 還敢待?22F 49.158.68.138 台灣 04/12 20:57
→ linfon00: 白癡才讓他繼續接業務23F 118.150.159.54 台灣 04/12 20:58
推 Fanchiang: 還怕前公司風評是有多菜啦XD24F 1.161.132.19 台灣 04/12 21:00
→ Fanchiang: 乾脆自請良民證
→ Fanchiang: 會相信前公司風評的 最好也是早點走人
→ opm: 427F 180.176.49.161 台灣 04/12 21:02
推 SPAEK: 都要離職 認真幹麻 難道要拿圈圈很小那套?28F 1.162.193.108 台灣 04/12 21:03
推 sniperex168: 提離職當然啦，主管還怕你做事勒29F 223.140.67.67 台灣 04/12 21:03
推 cindywu50: 人家中樂透，離職，公司又不給走？30F 101.12.22.181 台灣 04/12 21:03
→ SPAEK: 而且嚴格來說 這幾天是交接用 不是做適用31F 1.162.193.108 台灣 04/12 21:04
推 reallocust: 依法特休也有10幾20天,直接請特休到32F 1.161.193.138 台灣 04/12 21:07
→ reallocust: 依法離職當天就好
推 KIDDLEE: 要走最大很難懂？34F 203.204.41.98 台灣 04/12 21:08
→ tkc7: 業務本來就處理到一個段落後開始請假35F 114.45.71.172 台灣 04/12 21:08
推 PeterHenson: 說真的 憑什麼主管要幫你們坦36F 27.242.72.173 台灣 04/12 21:09
推 scott032: 出社會多久了 誰會打電話去原公司啊XD37F 36.237.213.11 台灣 04/12 21:11
→ scott032: 會打電話給原公司問風評是不是都市傳說
→ eDrifter: 火了啊 只要能符合開除要件 不敢別哀39F 111.248.110.169 台灣 04/12 21:13
推 a594020419: 440F 123.193.168.17 台灣 04/12 21:14
→ eDrifter: 都要離職了 就是安排交接41F 111.248.110.169 台灣 04/12 21:14
→ tingover: 這種不用交接的工作還留他那麼久你們主42F 223.140.162.68 台灣 04/12 21:14
→ tingover: 管也很搞笑 直接讓他有就好
→ tingover: *走
推 AnpingTW: 離職本來就最大 嘻嘻45F 101.9.197.155 台灣 04/12 21:15
推 AnpingTW: 我有原公司打給新公司說我壞話的經驗 嘻
→ AnpingTW: 新公司：他有這麼不希望你離開喔
推 NAKOplau: 是公司要求他留下來的耶!擺爛有理啊48F 203.204.197.185 台灣 04/12 21:20
→ NAKOplau: 提離職後剩下的責任頂多只有辦好交接，
→ NAKOplau: 其他都跟離職者無關
推 wylscott: 是公司要識相 交接完趕快放人51F 203.75.79.18 台灣 04/12 21:20
→ whathefuc: 離職還做好做滿是多奴52F 114.137.239.37 台灣 04/12 21:20
推 smapkid: 我前同事離職前一週還被掛專案....53F 59.124.191.190 台灣 04/12 21:21
→ ev331: 感覺是背景很厚吧54F 114.24.223.169 台灣 04/12 21:22
→ hugr85: 離職的最大 主管用人情再壓榨她 嘻嘻55F 104.28.230.10 台灣 04/12 21:23
→ swordsaint: 離職當然是剩三天開一堆副本等煙火啊56F 114.44.109.81 台灣 04/12 21:23
→ hugr85: 先前一個主管也是都說要離職壓榨到最後二57F 104.28.230.10 台灣 04/12 21:23
→ hugr85: 天才找人交接 然後離職完狂打電話問
推 ab4daa: 不然呢  不幹最大啊59F 61.223.241.105 台灣 04/12 21:27
推 Ycosmos: 不做最大60F 36.235.123.28 台灣 04/12 21:30
噓 yzvr: 天大地大老子不幹最大，連這都要質疑是多奴61F 61.228.38.82 台灣 04/12 21:31
→ yzvr: ，是不是退伍了還會自願回部隊處理交辦業務
→ yzvr: 啊？
→ JudgmentLin: 問個屁風評 一堆第一天上班就離職 下64F 27.240.177.22 台灣 04/12 21:33
→ JudgmentLin: 個工作薪水還更高
推 ian1028: 認真問一下，如果待滿三年提離職，公司要66F 111.83.168.97 台灣 04/12 21:44
→ ian1028: 你馬上走，那20天的錢需要付嗎？
推 sawe53: 都提離職不然要幹嘛68F 125.229.239.231 台灣 04/12 21:44
推 megaje: 交接完就沒事了 公司會給你獎金嗎69F 1.168.88.196 台灣 04/12 21:48
推 juncat: 那就證明不是好聚好散那種 幹嘛給你面子70F 59.115.148.104 台灣 04/12 21:58
推 FlyBird: 蛤...主管不趕快讓他交接是還要做什麼啊?71F 125.231.20.147 台灣 04/12 22:02
→ FlyBird:  都要離職了狗才做
噓 Mcnair: 不趕快派人交接，卻怪人擺爛?笑死~73F 36.232.100.171 台灣 04/12 22:14
→ ccjj8: 待退的最大74F 114.136.134.101 台灣 04/12 22:34
→ BigShow30678: 主管問題 爛主管75F 27.53.9.195 台灣 04/12 22:36
推 allanbrook: 提了願意好好做到完是人好 但沒那個心76F 59.115.150.234 台灣 04/12 22:36
→ allanbrook: 也沒什麼奇怪的
推 porterlevis: 前公司風評XD78F 211.76.58.226 台灣 04/12 22:38
→ lewdster: 還日後求職困難 探聽勒w79F 42.77.61.225 台灣 04/12 22:39
推 kilhi: 離職最大80F 36.226.14.63 台灣 04/12 22:40
噓 chej: 是要探聽三小啦 幹 不做擺爛 剛好而已81F 61.231.154.33 台灣 04/12 22:42
推 catherine213: 就奴不然82F 49.217.193.234 台灣 04/12 22:43
推 linch416: 林北不做最大啦 幹83F 111.255.17.174 台灣 04/12 23:03
推 Fanchiang: 掛專案都是為了好推啦 之後當藉口 懂?84F 1.161.132.19 台灣 04/12 23:04
→ Fanchiang: 死了還要鞭你屍 反正你也不能幹嘛
→ Fanchiang: 還可以跟客戶裝可憐爭取時間
→ Hirano: 資遣啊 關我屁事87F 218.164.225.196 台灣 04/12 23:07
→ obdv: 風評可以是互相的啊  除非大廠沒差88F 118.170.218.229 台灣 04/12 23:13
噓 lml99: 離職的還好吧，沒看過沒離職擺爛的89F 219.70.28.13 台灣 04/12 23:17
→ lml99: ?那才是慘
推 bigbug6024: 那20天本來就是讓你交接用的91F 125.231.221.88 台灣 04/12 23:28
噓 tearcolor: 有問題嘛，不爽就資遣她阿92F 223.139.99.70 台灣 04/12 23:33
→ akumo: 低能卡滾93F 1.200.131.206 台灣 04/12 23:33
→ tearcolor: 不然去業界封殺她啊~94F 223.139.99.70 台灣 04/12 23:33
→ Nerv: 真的很奴95F 111.250.74.73 台灣 04/12 23:43
推 AirFuckKing: 時間到了直接下班 啊不然勒？96F 118.168.126.7 台灣 04/13 00:07
→ lost999: 你不離也是爛 管別人幹嘛97F 175.98.211.59 台灣 04/13 00:54
推 soy915221: 不做最大啦98F 223.139.79.151 台灣 04/13 02:31
推 epidemic000: 到底多奴99F 101.10.46.72 台灣 04/13 02:31
推 ms0545173: 都叫離職了 還掛業務 同事文盲嗎？100F 111.248.169.235 台灣 04/13 04:20
噓 rul4ji3gp6: 會被這樣說的就是太奴 一定是以前超101F 27.242.70.173 台灣 04/13 08:14
→ rul4ji3gp6: 級認真1人當2人操的那種 他們發覺怎
推 kkkandy: 離職的很正常吧，不然他做到一半的工作103F 118.163.187.73 台灣 04/13 08:15
→ rul4ji3gp6: 麼少了2個人的效率 故意用激將法啦104F 27.242.70.173 台灣 04/13 08:15
→ kkkandy: 再叫其他人來接手才麻煩哩105F 118.163.187.73 台灣 04/13 08:15
推 Chen7: 時間到了直接下班有問題嗎？106F 60.250.201.82 台灣 04/13 09:00
推 serez: 離職最大107F 223.136.107.67 台灣 04/13 09:09
推 b93510015: 提離職是要開新專案給他嗎？108F 39.15.48.130 台灣 04/13 09:27

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1樓 時間: 2023-04-12 22:36:16 (台灣) 
→
CtFrank
　 04-12 22:36 TW 
私人公司提離職之後的心態
就像公務體系機關的公務員一樣
2樓 時間: 2023-04-12 22:48:31 (台灣) 
→
whywater
　 04-12 22:48 TW 
上個月才走一個沒用的主管 跟老闆提離職後就直接特休不來了
跑去對手公司還在履歷上寫前公司資歷40年 但是公司才成立20幾年
3樓 時間: 2023-04-13 06:25:16 (台灣) 
→
ai7tou
　 04-13 06:25 TW 
剛好...看透你妳 提離婚前 都是這樣
4樓 時間: 2023-04-13 07:00:09 (台灣) 
→
sawamura78
　 04-13 07:00 TW 
啊不然你有看過待退還在出公差的嗎
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