退撫基金財務攸關約104萬退休及在職軍公教退休生活保障。根據退撫基金最新精算報告
指出，因年改挹注款增加及提撥費率調升，公務人員退撫基金破產年限延後十年、預估至
2051年破產；但明(2023)年7月起上路退撫新制，又將使退撫基金提早五年、於2046年破
產，顯示明年7月新進公務員將適用退撫新制，勢將一定程度衝擊既有退撫基金財務。

退撫基金第八次精算報告（係以2020年12月底為基準日）日前出爐。報告中依公務人員、
教育人員、軍職人員三類未來50年收支及財務、並且納入明(2023)年7月新進公務員及教
師將適用新制退撫等條件，進行精算。

報告指出，由於年改挹注款增加，提撥費率自2021年提高為13%、2022年提高為14%、及
2023年以後15%的前提下，公教人員及教育人員基金首度收支不足年度皆出現在2035年；
至於破產年則分別為2051年及2048年。若和前一次精算報告相較，公務人員退撫基金破產
年限延後十年，教育人員則延後八年。至於軍職人員基金資產餘額皆維持正數，亦即軍職
人員未來50年無破產問題。

自明年7月開始，新進公務人員、新進教師將另立新基金，不再參加既有退撫基金，勢將
惡化退撫基金財務，使基金用罄年限提早。根據精算，公務人員基金首度出現當年度收支
不足情形提早至2033年，2046年基金累積餘額開始出現負數，之後負數金額逐年上升。亦
即公務新進人員退撫新制將影響基金現金流量，預估使基金用罄年度提早五年。

至於教育新進人員明年7月起另立基金，也有相同影響。精算報告指出，教育人員基金首
度出現當年度收支不足情形提早至2033年，2044年基金累積餘額開始出現負數，之後負數
金額逐年上升。

官員表示，明年7月1日上路的退撫新制，新進公務人員不再加入既有退撫基金，雖會使退
撫基金提前五年破產，但「公務人員退休資遣撫卹法」已明訂，因退撫新制實施致既有退
撫基金財務出現缺口，將由政府撥補。