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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 產假後提育嬰假「遭解雇 新手媽：懷孕錯
時間 Thu May 25 11:59:49 2023
一名38歲的職業婦女，去年懷孕，今年開心生下女寶寶，產假後5/2重回職場，向主管提
出育嬰假計畫，沒想到15天後，收到資遣通知，讓她不滿認為被歧視，說在懷孕期間，就
多次被刁難，像請安胎假被拒絕，常跑廁所也被要求改善，甚至考績莫名被打低分等，這
名新手媽咪已經向勞動局和性平會申訴，要站出來為女性勞工爭取權益。
出育嬰假計畫，沒想到15天後，收到資遣通知，讓她不滿認為被歧視，說在懷孕期間，就
多次被刁難，像請安胎假被拒絕，常跑廁所也被要求改善，甚至考績莫名被打低分等，這
名新手媽咪已經向勞動局和性平會申訴，要站出來為女性勞工爭取權益。
https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2023/05/24/20230524191015-3a07d72b.jpg
![[圖]](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2023/05/24/20230524191015-3a07d72b.jpg)
投訴人陳小姐：「我不應該因為懷孕，而失去這個工作，好像我懷孕，好像做錯了什麼事
情一樣，然後結果回來又被解雇。」
38歲的陳小姐，剛生完第一胎，女兒三個月大，有雙大眼，活潑愛笑，很可愛，沒想到做
完月子，休養後，5/2重回職場，但15天後就被資遣。
投訴人陳小姐：「到5/17公司就給我一個資遣單，上面說是，就是業務縮減，可是因為公
司並沒有，就是因為它才雇了新人，所以業務並沒有縮減，而且我的工作其實都還是都在
。」
司並沒有，就是因為它才雇了新人，所以業務並沒有縮減，而且我的工作其實都還是都在
。」
https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2023/05/24/20230524191013-28511dcf.jpg
![[圖]](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2023/05/24/20230524191013-28511dcf.jpg)
陳小姐在2020年7月，進生物科技公司，擔任藥物化學處研究員，在實驗室分析藥品。
去年懷孕後，8月告知公司，當時醫護到職場評估，不建議她在實驗室工作，主管就暗示
，原職務不需要她，請安胎假也被拒絕，孕期孕吐，常上廁所，被說常不在位子上，被逼
簽改善單，懷孕後考績也被打低分，員工認為一直被刁難。
，原職務不需要她，請安胎假也被拒絕，孕期孕吐，常上廁所，被說常不在位子上，被逼
簽改善單，懷孕後考績也被打低分，員工認為一直被刁難。
陳小姐從今年2/24到5/1請產假，回職場後，提出想請育嬰假，沒想到卻受到不公平待遇
。
投訴人陳小姐：「非常歧視懷孕的女生，然後我也覺得，其實我覺得滿驚訝的，就是因為
在現在這個年代，我以為沒有公司會再這樣做，(已經跟)勞動局申訴，然後也有去性平會
申訴。」
在現在這個年代，我以為沒有公司會再這樣做，(已經跟)勞動局申訴，然後也有去性平會
申訴。」
對此北市勞動局說，有接獲當事人陳情，已受理介入調查，但因涉及歧視，不便透露其他
細節。
https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2023/05/24/20230524191011-c497f7f4.jpg
![[圖]](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2023/05/24/20230524191011-c497f7f4.jpg)
生技公司則回應，雙方先前溝通誤解，已完成協商達成共識，即日起恢復上班，如果有其
他安排或需求，會在法令允許範圍內配合。
不過資方疑似有歧視員工嫌疑，根據性別工作平等法第11條規定，受僱者懷孕，分娩或育
兒，不得規定或事先約定，應離職或留職停薪，也不得以其為解僱理由，如果違反，可罰
30萬到100萬，後續得等勞動局調查釐清，還給職業婦女應有公道。
兒，不得規定或事先約定，應離職或留職停薪，也不得以其為解僱理由，如果違反，可罰
30萬到100萬，後續得等勞動局調查釐清，還給職業婦女應有公道。
https://news.tvbs.com.tw/life/2132980
產假後提育嬰假「遭解雇」 新手媽：懷孕錯了嗎│勞工│職場│權益│TVBS新聞網
![[圖]]()
一名38歲的職業婦女，去年懷孕，今年開心生下女寶寶，產假後5/2重回職場，向主管提出育嬰假計畫，沒想到15天後，收到資遣通知，讓她不滿認為被歧視，說在懷孕期間，就多次被刁難，像請安胎假被拒絕，常跑廁所也被要求改善，甚至考績莫名被打低分等，這名新手媽咪已經向勞動局和性平會申訴，要站出來為女性勞工爭取權 ...
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※ 作者: jbdada 2023-05-25 11:59:49
※ 文章代碼(AID): #1aRjquJo (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1684987192.A.4F2.html
→ : 老蚌生珠1F 101.10.46.153 台灣 05/25 12:00
推 : 最軟的一塊 請自立自強2F 42.77.213.67 台灣 05/25 12:00
→ : 良心話 是你不夠優秀3F 111.82.14.141 台灣 05/25 12:00
→ : 你要是團隊靈魂人物。回的來
→ : 你要是團隊靈魂人物。回的來
推 : 就算解決、再返回氣氛怪怪的5F 111.71.5.118 台灣 05/25 12:01
推 : 還是不敢說公司名稱6F 1.200.158.164 台灣 05/25 12:01
→ : 小公司一個蘿蔔一個坑，育嬰假後回任7F 175.182.24.95 台灣 05/25 12:01
推 : 因該不敢在懷孕了8F 61.220.72.125 台灣 05/25 12:01
推 : 人資應該也沒料到這歲數還會生吧9F 36.236.48.11 台灣 05/25 12:02
→ : 那公司資遣請來的員工要不要付錢啊?10F 175.182.24.95 台灣 05/25 12:02
→ : 北市的公司還敢這樣搞喔 賠死11F 101.9.34.59 台灣 05/25 12:02
推 : 誰敢生?12F 111.254.59.155 台灣 05/25 12:03
推 : 反正也黑掉了，放完育嬰假後被資遣更好13F 42.77.214.202 台灣 05/25 12:03
噓 : 少子化辦公室=P14F 101.137.108.61 台灣 05/25 12:03
推 : 不夠優秀也不能構成她懷孕就不要他15F 1.160.48.199 台灣 05/25 12:03
→ : 有資遣不錯呀16F 114.137.61.95 台灣 05/25 12:03
→ : 的理由啊17F 1.160.48.199 台灣 05/25 12:03
推 : 歧視孕婦的老闆坐牢去，資方就會乖了，可18F 180.217.129.70 台灣 05/25 12:03
推 : 少子化辦公室大成功19F 111.71.124.154 台灣 05/25 12:03
→ : 惜台灣不可能20F 180.217.129.70 台灣 05/25 12:03
→ : 2020年上半做了兩年懷孕也不是刻意21F 1.160.48.199 台灣 05/25 12:04
→ : 去騙工作的
→ : 去騙工作的
→ : 都解僱了還有什麼誤解23F 42.72.105.136 台灣 05/25 12:04
推 : 不是懷孕錯 是台灣被黑道財團政府害慘慘24F 61.227.210.105 台灣 05/25 12:05
→ : 這種就是要罰重一點25F 219.85.83.97 台灣 05/25 12:05
→ : 看起來最後應該會上法院吧26F 125.228.196.244 台灣 05/25 12:07
噓 : 公司後悔沒有更圓融的請她離開27F 122.146.192.34 台灣 05/25 12:07
→ : 先勞檢上阿28F 125.228.196.244 台灣 05/25 12:07
噓 : 垃圾公司 以後找不到人就不要哭缺工 都是這29F 111.83.162.18 台灣 05/25 12:07
→ : 些垃圾公司害的 懷孕請個育嬰假就丟工作 誰
→ : 想生
→ : 些垃圾公司害的 懷孕請個育嬰假就丟工作 誰
→ : 想生
推 : 現在還有主管敢動產婦哦？HR幹啥吃的32F 223.136.185.111 台灣 05/25 12:07
推 : 溝通誤解XDDD33F 180.217.200.114 台灣 05/25 12:08
→ : 遇過單位招聘身心障礙的，剛到職一個月結34F 111.71.215.215 台灣 05/25 12:08
→ : 婚請婚假，然後因為子宮內膜啥小不易懷孕
→ : ，請安胎假到生產完畢的，根本雷
→ : 婚請婚假，然後因為子宮內膜啥小不易懷孕
→ : ，請安胎假到生產完畢的，根本雷
→ : 資遣管你對錯啊37F 42.79.168.175 台灣 05/25 12:08
推 : 垃圾公司名字報出來公審啊38F 122.116.13.211 台灣 05/25 12:08
→ : 就養不起員工不資遣要幹嘛39F 42.79.168.175 台灣 05/25 12:08
→ : 上層施壓主管 責任丟出去 出問題就…40F 180.217.235.198 台灣 05/25 12:09
→ : 少子化辦公室還不動起來41F 114.39.79.159 台灣 05/25 12:09
→ : 那來上班一個月就懷孕的話 算老板雖?42F 180.176.104.46 台灣 05/25 12:09
推 : 這可以告了43F 60.248.154.33 台灣 05/25 12:09
→ : 難怪大家不敢生小孩44F 110.28.0.5 台灣 05/25 12:10
推 : 就是算老闆衰啊，員工體檢做假的??45F 61.227.36.251 台灣 05/25 12:10
推 : 可能罰錢比較划算吧46F 42.72.237.84 台灣 05/25 12:10
→ : 正常，很多老闆只要員工懷孕一律考績吃餅47F 27.242.163.206 台灣 05/25 12:11
→ : 大企業也就吞了 小公司養得起?48F 180.176.104.46 台灣 05/25 12:11
推 : 哪間不敢報哦49F 106.64.65.3 台灣 05/25 12:11
→ : ...50F 27.242.163.206 台灣 05/25 12:11
噓 : 私人公司咩51F 223.138.101.112 台灣 05/25 12:11
→ : 生小孩還算嚴格啦，30起跳，一般員工才罰252F 61.227.36.251 台灣 05/25 12:11
→ : 組了工會或身體不好的通通兩萬送神，穩當當
→ : 組了工會或身體不好的通通兩萬送神，穩當當
推 : 真的是蠻衰的，老闆他媽生下這種歧視54F 49.216.41.65 台灣 05/25 12:12
噓 : 可怕的是這篇推文居然檢討孕婦55F 1.160.32.149 台灣 05/25 12:12
→ : 孕婦的垃圾真的很衰56F 49.216.41.65 台灣 05/25 12:12
→ : 就事論事人家又不是剛到職就懷孕，這麼57F 114.27.50.33 台灣 05/25 12:12
→ : 急著幫資方說話 呵呵
→ : 急著幫資方說話 呵呵
推 : 加油，一定要申訴到底59F 101.9.197.177 台灣 05/25 12:14
→ : 少子化只會檢討女人，生育被資遣也要檢60F 114.27.50.33 台灣 05/25 12:14
噓 : 台男一邊罵孕婦解僱活該一邊檢討台女61F 106.64.162.78 台灣 05/25 12:14
→ : 討女人62F 114.27.50.33 台灣 05/25 12:14
→ : 不生，反正多根雞雞就是尊爵不凡63F 106.64.162.78 台灣 05/25 12:14
→ : 板上走資狗本來就滿滿的，勞抗新聞都蓋很好64F 61.227.36.251 台灣 05/25 12:14
→ : 反正不乏幫資方講話的勞工65F 219.85.83.97 台灣 05/25 12:14
推 : 做兩年才懷孕的 這種也要刁難？66F 42.73.32.134 台灣 05/25 12:14
→ : 昨天四大引外勞的新聞還被連噓，跟這篇一樣67F 61.227.36.251 台灣 05/25 12:15
→ : 不是檢討孕婦 是朋友當老板真的就遇過這68F 180.176.104.46 台灣 05/25 12:17
→ : 種 產假育嬰假然後離職的話 你要怎麼辦
→ : 種 產假育嬰假然後離職的話 你要怎麼辦
→ : 等等又有人說不找有錢老公養還要工作怪70F 114.27.50.33 台灣 05/25 12:17
→ : 誰
→ : 誰
→ : 兩年也就算了 是來不到半年懷孕哦72F 180.176.104.46 台灣 05/25 12:17
→ : 難怪會缺工73F 223.136.239.173 台灣 05/25 12:17
→ : 要台女不要靠男人自己付錢aa，又要台74F 106.64.162.78 台灣 05/25 12:17
→ : 女不要害少子化必須生小孩，懷孕生子
→ : 工作被影響再說活該要體諒中小企業老
→ : 闆，台女沒工作再來說台女就好吃懶做
→ : 不工作，怎麼樣都是台女的錯，絕對不
→ : 會是老闆跟台男的問題
→ : 女不要害少子化必須生小孩，懷孕生子
→ : 工作被影響再說活該要體諒中小企業老
→ : 闆，台女沒工作再來說台女就好吃懶做
→ : 不工作，怎麼樣都是台女的錯，絕對不
→ : 會是老闆跟台男的問題
噓 : 所以這個例子是剛到職就懷孕膩？ 還說沒80F 114.27.50.33 台灣 05/25 12:19
→ : 要檢討孕婦
→ : 要檢討孕婦
推 : 少子化辦公室又成功了82F 101.137.239.101 台灣 05/25 12:19
噓 : 產婦可以在公司亂搞 反正解僱不了83F 111.253.36.128 台灣 05/25 12:19
推 : 資遣費給好就好84F 114.137.229.251 台灣 05/25 12:20
推 : 半年懷又怎了? 他敢用生養小孩跟你尬一年薪85F 61.227.36.251 台灣 05/25 12:20
→ : 要不炒一炒30萬付一付啊
→ : 要不炒一炒30萬付一付啊
推 : 剛好遇到枯水期...87F 1.168.149.65 台灣 05/25 12:20
推 : 襪，現在敢動孕婦484不想開公司了88F 111.250.132.166 台灣 05/25 12:20
→ : 生個小孩又不是那30萬可以養得起的89F 61.227.36.251 台灣 05/25 12:21
→ : 罰30萬早點讓他不適任滾就好了90F 36.230.137.229 台灣 05/25 12:21
→ : 新人入職的體檢做好，不至於懷孕檢查不到91F 61.227.36.251 台灣 05/25 12:21
→ : 花點錢送個神沒很難吧，總會請到地雷92F 36.230.137.229 台灣 05/25 12:22
噓 : 在鬼島孕婦想要平等工作權 做夢比較快93F 180.217.5.121 台灣 05/25 12:23
推 : 雙方先前溝通誤解(X) 沒想到她會跟勞動局94F 106.64.56.181 台灣 05/25 12:24
→ : 申訴(O)
→ : 申訴(O)
→ : 員工找生理男心理女就沒這問題了96F 118.171.198.117 台灣 05/25 12:24
推 : 這種公司就是欠人修理而已啦97F 49.217.177.137 台灣 05/25 12:26
推 : 亞洲都不友善，想當爽爽孕婦去美。你在98F 36.230.137.229 台灣 05/25 12:26
→ : 日韓一樣回家吃自己
→ : 日韓一樣回家吃自己
→ : 生理男心理女都會靠腰自己每個月也有生100F 114.27.50.33 台灣 05/25 12:28
噓 : 懷孕當然錯了啊 66沒生 妳憑什麼懷101F 27.240.168.65 台灣 05/25 12:28
→ : 理期了，說不定結婚讓老婆懷孕後也會當102F 114.27.50.33 台灣 05/25 12:28
→ : 是自己懷的要求請安胎假
→ : 是自己懷的要求請安胎假
→ : 孕？ 笑屎104F 27.240.168.65 台灣 05/25 12:28
推 : 笑死 法務在幹嘛 主管沒有上過法遵課？105F 39.12.97.224 台灣 05/25 12:28
→ : 搞到被勞檢。賠的錢都夠付好幾年的薪水了
→ : （而且原本該給的還是要給）
→ : 搞到被勞檢。賠的錢都夠付好幾年的薪水了
→ : （而且原本該給的還是要給）
推 : 應徵實驗室工作但醫生說不適合在實驗室工108F 112.78.83.120 台灣 05/25 12:29
→ : 作
→ : 作
→ : 我是老闆的話就只請男的。請個女員工又不110F 36.228.198.230 台灣 05/25 12:30
→ : 知道她未來會生幾胎，等於一個不確定因素
→ : 公司賺的利潤全部拿去養小孩就好了。
→ : 知道她未來會生幾胎，等於一個不確定因素
→ : 公司賺的利潤全部拿去養小孩就好了。
推 : 大小姐說過了 請勞工要自立自強113F 106.64.122.114 台灣 05/25 12:31
→ : 重罰2萬，結案，少子化又向前邁進，到現114F 1.200.170.79 台灣 05/25 12:31
→ : 這種公司欠噓115F 111.80.27.177 台灣 05/25 12:31
→ : 在還有雇主敢這樣搞，代表政府打假球，116F 1.200.170.79 台灣 05/25 12:31
→ : 雇主根本不怕罰
→ : 雇主根本不怕罰
推 : 嘻嘻 資方天堂118F 27.51.17.39 台灣 05/25 12:32
→ : 外人很難判斷,沒請之前就被說不適任還改善單119F 111.240.64.148 台灣 05/25 12:32
推 : 負責人先去坐牢1個月肯定立即改善。罰120F 101.12.26.140 台灣 05/25 12:32
→ : 錢也是罰公司。
→ : 錢也是罰公司。
推 : 我覺得說沒懷孕前就可有適任與否問122F 42.73.116.8 台灣 05/25 12:35
→ : 題的 更應該檢討資方耶 那你資方幹
→ : 嘛等她懷孕才處理掉這個人？她真有
→ : 工作能力問題，早點走正常程序資遣
→ : 啊，讓她還在位置上工作害其他同事
→ : 嗎？這個案子怎麼看就是資方處理方
→ : 題的 更應該檢討資方耶 那你資方幹
→ : 嘛等她懷孕才處理掉這個人？她真有
→ : 工作能力問題，早點走正常程序資遣
→ : 啊，讓她還在位置上工作害其他同事
→ : 嗎？這個案子怎麼看就是資方處理方
→ : 大小姐才不管這破事128F 223.138.128.41 台灣 05/25 12:38
推 : 這間的HR不太行啊，不知道孕婦跟身心障礙是129F 223.137.188.226 台灣 05/25 12:40
噓 : 自己選的130F 27.52.225.245 台灣 05/25 12:40
→ : 最碰不得的嗎？131F 223.137.188.226 台灣 05/25 12:40
噓 : 台灣活該少子化哈哈哈132F 211.22.7.200 台灣 05/25 12:41
推 : 唉 這無解 除非政府重罰 但是看看我們的133F 1.161.3.219 台灣 05/25 12:44
→ : 公司有夠粗糙，生技公司沒請法顧嗎？哦，134F 101.12.51.232 台灣 05/25 12:44
→ : 忘了理組鄙視文組法律人，被罰死剛好
→ : 忘了理組鄙視文組法律人，被罰死剛好
噓 : 所以要夠優秀才能生嗎，那誰敢生136F 36.231.158.232 台灣 05/25 12:46
推 : 這種老闆真的該關,肯生的人已經很少137F 180.217.10.21 台灣 05/25 12:47
→ : 了
→ : 了
推 : 推61樓 一堆推文言論的觀念真的是生育139F 101.12.45.82 台灣 05/25 12:48
→ : 率低的原因之一
→ : 率低的原因之一
噓 : 哪間垃圾公司141F 49.216.178.190 台灣 05/25 12:48
推 : 送個油飯就沒事了142F 49.217.135.29 台灣 05/25 12:48
→ : *一些143F 101.12.45.82 台灣 05/25 12:48
推 : 北七 孕婦也敢動144F 49.217.70.228 台灣 05/25 12:48
→ : 少子化你我有責145F 111.246.193.95 台灣 05/25 12:49
噓 : 垃圾公司146F 220.143.1.185 台灣 05/25 12:50
推 : 台灣真的活該少子化147F 118.231.170.73 台灣 05/25 12:51
噓 : 到底奴性多強啊 這是他的權利勒148F 27.247.161.206 台灣 05/25 12:51
推 : 少子化辦公室149F 114.136.128.39 台灣 05/25 12:51
推 : 去找蔡英文拍桌啊 看他聽不聽的到150F 27.51.152.122 台灣 05/25 12:52
推 : 未來這種案例一定愈來愈多，然後顧主愈來151F 112.78.83.120 台灣 05/25 12:54
→ : 愈提防找到這種員工
→ : 愈提防找到這種員工
→ : 算老闆衰對啊，這叫社會責任，沒那個肩膀可153F 118.163.87.133 台灣 05/25 12:55
→ : 以不要當老闆去上班啊，人是國家社會養出來
→ : 以不要當老闆去上班啊，人是國家社會養出來
噓 : 考績當然打爛啊 你一年上八個月班 當155F 49.216.50.222 台灣 05/25 12:57
→ : 其他上滿十二個月的是白痴？
→ : 其他上滿十二個月的是白痴？
→ : 的，又不是老闆養出來的157F 118.163.87.133 台灣 05/25 12:57
→ : 但我贊成該給的假要給他 考績我覺得158F 49.216.50.222 台灣 05/25 12:57
→ : 就沒辦法
→ : 就沒辦法
推 : 難怪少子化 呵呵160F 49.216.54.70 台灣 05/25 12:57
噓 : 上市公司還敢亂搞喔161F 42.77.88.99 台灣 05/25 12:59
推 : 白癡公司162F 49.216.251.109 台灣 05/25 13:00
噓 : 在國外重罰，在台灣跟沒事一樣163F 101.137.56.218 台灣 05/25 13:02
推 : 所以一開始面試就很重要.都找男的or不164F 101.10.2.178 台灣 05/25 13:02
→ : 婚不孕的
→ : 婚不孕的
推 : 罰30-100萬不會有老闆怕，員工回任也做166F 111.80.147.130 台灣 05/25 13:06
→ : 不下去，乾脆一律判100萬賠給員工，我看
→ : 不下去，乾脆一律判100萬賠給員工，我看
→ : 2020/7到職，去年懷孕 還好吧，又不是168F 114.40.1.94 台灣 05/25 13:06
→ : 大家都會變得很踴躍檢舉，不怕公司欺壓169F 111.80.147.130 台灣 05/25 13:07
→ : 剛到馬上就要請產假的那種170F 114.40.1.94 台灣 05/25 13:07
推 : 罰錢<收益 ok繼續做171F 101.12.23.112 台灣 05/25 13:09
→ : 啥爛公司172F 1.200.72.33 台灣 05/25 13:09
推 : 台灣慣老闆太多啊173F 49.216.203.227 台灣 05/25 13:10
推 : 這個滿誇張的174F 180.217.156.245 台灣 05/25 13:14
推 : 這種給過 生育率就越來越低啊 剩下沒在175F 223.138.149.222 台灣 05/25 13:15
→ : 就業的在生
→ : 就業的在生
推 : 產假+育嬰假 你的工作要同事扛多久177F 36.233.192.104 台灣 05/25 13:16
推 : 難怪生育率那麼低~.~178F 42.74.173.23 台灣 05/25 13:18
推 : 版上資方狗真多179F 27.247.4.84 台灣 05/25 13:19
推 : 台灣中小企業就一堆弱智老闆阿 現在180F 171.246.9.13 越南 05/25 13:19
→ : 搞孕婦成本比養著她更高
→ : 搞孕婦成本比養著她更高
推 : 我隔壁部門就遇過進公司沒多久就產假育182F 36.233.192.104 台灣 05/25 13:21
→ : 嬰假請滿，N年沒見到人，一回公司就提離
→ : 職，那部門的同事慘到靠悲
→ : 嬰假請滿，N年沒見到人，一回公司就提離
→ : 職，那部門的同事慘到靠悲
→ : 蔡英文都不生了 你敢懷孕 不怕被塔綠班185F 42.79.182.130 台灣 05/25 13:21
→ : 進攻
→ : 進攻
噓 : 少子化辦公室政績187F 42.73.246.234 台灣 05/25 13:21
推 : 這現在抓很嚴吧 這公司的人資是白癡188F 61.228.212.152 台灣 05/25 13:21
→ : 喔
→ : 喔
→ : 范雲繼續打柯!連公部門也這樣，還期待190F 180.217.137.158 台灣 05/25 13:22
→ : 什麼。蔡總統嫌勞工假太多。
→ : 什麼。蔡總統嫌勞工假太多。
噓 : EE：自立自強192F 49.216.203.177 台灣 05/25 13:22
推 : 都38才生第一胎還那麼不友善193F 101.9.98.138 台灣 05/25 13:23
→ : 38歲還想生應該要表揚才對194F 42.74.173.23 台灣 05/25 13:25
推 : 誰叫妳要跟少子化辦公室對幹195F 223.140.187.225 台灣 05/25 13:25
推 : 建議告一樓 無緣無故就罵人196F 49.216.100.231 台灣 05/25 13:26
推 : 要是我，我是不敢回去上班。197F 180.217.137.158 台灣 05/25 13:26
→ : 垃圾公司啊198F 42.79.138.119 台灣 05/25 13:27
推 : 辦公室大成功199F 27.52.101.5 台灣 05/25 13:27
噓 : 當他同事才是最慘的 站headcount 又沒200F 27.242.133.210 台灣 05/25 13:28
→ : 產值
→ : 產值
推 : 活該少子化202F 59.126.46.177 台灣 05/25 13:29
推 : 酸民先罵少子化，然後再說風涼話，誰叫203F 140.123.85.182 台灣 05/25 13:29
→ : 你要生
→ : 你要生
→ : 台灣就是懲罰懷孕阿 不然怎麼會少子化205F 1.165.27.142 台灣 05/25 13:30
→ : 政府應該直接補貼孕婦全額薪資才對
→ : 政府應該直接補貼孕婦全額薪資才對
推 : 少子化辦公室 生三小孩子? 笑屎207F 1.174.218.52 台灣 05/25 13:31
推 : 此條法律限制100人以上公司生效不就好208F 116.89.140.170 台灣 05/25 13:31
→ : 一邊承受同事壓力一邊還要顧小孩婆家，209F 140.123.85.182 台灣 05/25 13:31
推 : 有錢人都不用工作的啊！窮人生什麼小210F 42.75.90.17 台灣 05/25 13:31
→ : 了，30人小公司兩個育嬰假就有可能停211F 116.89.140.170 台灣 05/25 13:31
→ : 孩，勞保局：zzzzzz212F 42.75.90.17 台灣 05/25 13:31
→ : 誰要生？搞得好像生小孩是女人的錯213F 140.123.85.182 台灣 05/25 13:31
→ : 擺了，再請人又不符效益214F 116.89.140.170 台灣 05/25 13:31
噓 : 解雇的好 看看政府怎麼支持你的 ^ ^215F 111.82.151.208 台灣 05/25 13:31
推 : 還敢懷孕啊 少子化辦公室不是開玩笑的216F 101.12.49.245 台灣 05/25 13:32
→ : 跟你說啦 我同事懷孕的 全都已不在公司啦217F 1.165.27.142 台灣 05/25 13:33
→ : 懲罰女人懷孕 你知我知 大家知
→ : 懲罰女人懷孕 你知我知 大家知
噓 : 當少子化成果219F 111.242.152.71 台灣 05/25 13:33
→ : 懷孕連女同事自己都會嫌說關我家屁事220F 1.165.27.142 台灣 05/25 13:34
→ : 以前不發聲，遇到就這樣啦～221F 101.10.62.64 台灣 05/25 13:35
推 : 不要讀生科拜託了222F 101.137.179.249 台灣 05/25 13:36
推 : 政績+1223F 223.139.161.125 台灣 05/25 13:36
噓 : 誰管你大小公司 沒錢當啥小老闆 裝224F 61.219.68.40 台灣 05/25 13:36
推 : 少子化辦公室zzzzz225F 36.228.226.2 台灣 05/25 13:36
→ : 什麼闊226F 61.219.68.40 台灣 05/25 13:36
→ : 去問蔡英文啊 白癡227F 49.216.20.53 台灣 05/25 13:37
推 : 感謝所有生台男女的人228F 114.137.190.0 台灣 05/25 13:37
推 : 無故解雇沒約談紀錄是違法的吧？229F 42.77.66.187 台灣 05/25 13:37
推 : 就算給她錢也不可能回去吧230F 36.224.253.246 台灣 05/25 13:40
→ : 但請育嬰假的六成薪
→ : 到底是政府出的還是公司出的？
→ : 但請育嬰假的六成薪
→ : 到底是政府出的還是公司出的？
→ : 鄉民這素養還有什麼好意外？233F 223.138.47.136 台灣 05/25 13:43
推 : 推一個234F 136.23.34.89 台灣 05/25 13:44
推 : 少子化大成功235F 42.74.28.7 台灣 05/25 13:45
推 : 一堆人在擔心老闆錢賺不夠，企業也有該236F 140.123.85.42 台灣 05/25 13:45
→ : 付的社會責任，我員工生小孩還加發紅包
→ : 付的社會責任，我員工生小孩還加發紅包
推 : 這在美國會被罰到吐血 反觀238F 223.139.63.212 台灣 05/25 13:46
→ : 慣老闆都是智障寵出來的239F 140.123.85.42 台灣 05/25 13:46
→ : 這真的歧視啊240F 180.217.1.168 台灣 05/25 13:46
→ : 人人心中都有一個慣老闆，既然大家這麼為241F 141.43.176.54 德國 05/25 13:46
噓 : 都企業故意減少人口又說缺工，不就老鼠在242F 101.12.50.235 台灣 05/25 13:47
→ : 老闆同事著想，為了不造成大家困擾，不生243F 141.43.176.54 德國 05/25 13:47
→ : 小孩也是很正常的
→ : 小孩也是很正常的
→ : 這裡245F 101.12.50.235 台灣 05/25 13:47
→ : 在美國就罰到破產 低能沒立法的委員
→ : 在美國就罰到破產 低能沒立法的委員
推 : 沒上班考績低點不是很正常嗎247F 1.200.75.122 台灣 05/25 13:48
推 : 那一家生技公司這麼垃圾248F 123.192.245.192 台灣 05/25 13:48
推 : 雙方先前溝通誤解？？？？249F 223.140.82.182 台灣 05/25 13:49
推 : 笑死 現在大逆風還敢這樣玩 公司找理250F 1.200.121.31 台灣 05/25 13:49
→ : 由搞她而已吧
→ : 由搞她而已吧
推 : 這問題不想個配套，未來只會不斷發生252F 42.72.106.109 台灣 05/25 13:50
推 : 那家公司253F 101.12.41.104 台灣 05/25 13:51
→ : 就很標準只給福利不想配套的政策254F 42.72.106.109 台灣 05/25 13:51
噓 : 都38了還努力增產，公司太沒人性255F 39.14.26.242 台灣 05/25 13:51
推 : -1-6懷孕到小孩6歲都國家養，這樣有256F 112.78.71.227 台灣 05/25 13:52
→ : 解嗎？
→ : 解嗎？
噓 : 考績打差算合理吧258F 59.124.221.52 台灣 05/25 13:52
噓 : 鬼島不是叫假的259F 114.27.7.197 台灣 05/25 13:53
推 : 如果家中請的外籍看護懷孕，大家的想法260F 59.120.122.47 台灣 05/25 13:53
→ : 是什麼呢？
→ : 是什麼呢？
推 : 可能準備提妨礙家庭官司www262F 140.123.85.42 台灣 05/25 13:55
推 : 啊這就該老闆直接抓去關 粗暴一點就不敢了263F 42.77.48.25 台灣 05/25 13:55
推 : 同事很衰 工作量X2 台灣公司才不會264F 101.12.21.208 台灣 05/25 13:56
→ : 再請一個人 唉
→ : 再請一個人 唉
噓 : 資遣不合理啦，但考績很差很正常吧266F 111.71.113.109 台灣 05/25 13:57
→ : 懷孕沒錯，不會先離職生心靈調整好再上267F 180.217.58.27 台灣 05/25 13:57
→ : 0產值還想拿跟別人一樣的考績喔？268F 111.71.113.109 台灣 05/25 13:57
→ : 班喔，還想有吃有拿269F 180.217.58.27 台灣 05/25 13:57
推 : 38歲生孩子….體質真好270F 61.228.79.196 台灣 05/25 13:57
噓 : 只好請勞動部重罰 3萬了271F 180.217.34.23 台灣 05/25 13:58
推 : 我看過懷孕生產後還留停的，公司一樣等她回272F 223.136.117.233 台灣 05/25 13:58
→ : 來
→ : 來
噓 : 我以前公司的會計小姐，流產生產都有產假274F 118.238.210.199 日本 05/25 13:59
推 : 38生小孩給牡蠣好嗎275F 111.250.193.129 台灣 05/25 13:59
推 : 少子化可是國家政策，敢生不弄妳弄誰276F 180.217.232.155 台灣 05/25 13:59
→ : 連放兩個月，育嬰假也有，而且只是十人小277F 118.238.210.199 日本 05/25 13:59
→ : 只能說不夠優秀容易被替代，就有風險278F 223.136.117.233 台灣 05/25 13:59
→ : 公司而已，這種大公司連育嬰假都不給也太279F 118.238.210.199 日本 05/25 13:59
→ : ？280F 180.217.232.155 台灣 05/25 13:59
→ : 難看了281F 118.238.210.199 日本 05/25 13:59
推 : 最軟的一塊282F 223.137.183.245 台灣 05/25 14:01
推 : 很現實的是育嬰假這種東西要在公司283F 114.36.98.93 台灣 05/25 14:01
推 : 自己選的政府284F 111.253.185.65 台灣 05/25 14:02
→ : 大到一個規模才有可能實現 不然一般285F 114.36.98.93 台灣 05/25 14:02
→ : 不到20小公司一個缺勤馬上少一截戰
→ : 不到20小公司一個缺勤馬上少一截戰
推 : 放完假之後資遣賺爛了287F 114.137.169.166 台灣 05/25 14:03
推 : 仲裁會贏，但公司賠錢了事。還是不會回聘288F 49.216.176.227 台灣 05/25 14:03
→ : 力 需不需要再補人? 補的人佔了原來289F 114.36.98.93 台灣 05/25 14:03
噓 : 上廁所也不行喔= =290F 163.14.251.143 台灣 05/25 14:03
→ : 的缺那還要不要再讓他回來?291F 114.36.98.93 台灣 05/25 14:03
推 : 看以上推文就知道台灣很歧視懷孕婦女，不292F 1.170.152.210 台灣 05/25 14:04
→ : 用說老闆了，連勞工自己都覺得合理，也難
→ : 怪一堆人不生
→ : 用說老闆了，連勞工自己都覺得合理，也難
→ : 怪一堆人不生
推 : 提倡少子化很棒啊295F 49.215.10.144 台灣 05/25 14:04
推 : 這種的也不用回去了吧296F 49.216.164.233 台灣 05/25 14:05
推 : 沒動孕婦啊，只是讓她生完後資遣，這公司297F 203.163.194.72 台灣 05/25 14:06
→ : 真聰明
→ : 真聰明
噓 : 噓三樓 她不管是否夠優秀，沒懷孕是會被299F 165.225.116.124 香港 05/25 14:06
推 : 這個案例很快就會被逼退了吧300F 114.36.98.93 台灣 05/25 14:06
→ : 火？低能邏輯301F 165.225.116.124 香港 05/25 14:06
推 : 育嬰假也是不能資遣的好嗎，不然誰敢請302F 1.170.152.210 台灣 05/25 14:06
推 : 要便宜的韭菜，又要苛刻 哈哈哈台灣303F 49.217.46.84 台灣 05/25 14:07
→ : 200樓你老婆就不要生小孩，你媽生你就倒304F 165.225.116.124 香港 05/25 14:07
→ : 一輩子霉
→ : 一輩子霉
→ : 拜託你不要懷孕，反正這一代的人自己都看306F 49.217.69.150 台灣 05/25 14:08
→ : 不到未來了，有誰在乎下一代？
→ : 不到未來了，有誰在乎下一代？
→ : 媽的怎麼不公布公司名稱308F 49.216.135.179 台灣 05/25 14:09
推 : 看這篇推文就知道為什麼女生不敢生孩子309F 1.163.242.128 台灣 05/25 14:11
→ : 了
→ : 了
→ : 制度不保護孕婦還酸 到底判斷力有什麼問題311F 61.220.121.163 台灣 05/25 14:11
推 : 人資很勇喔312F 42.77.11.182 台灣 05/25 14:13
推 : 被射錯了313F 42.77.169.211 台灣 05/25 14:14
推 : 公司敢直接資遣代表公司覺得隨便一個人都314F 42.77.62.124 台灣 05/25 14:14
→ : 能取代你的業務，如果專業夠強公司就會判
→ : 斷這樣不划算，做免洗工作只能認命
→ : 能取代你的業務，如果專業夠強公司就會判
→ : 斷這樣不划算，做免洗工作只能認命
推 : 吉爆！317F 223.136.108.116 台灣 05/25 14:16
推 : 支持孕婦！318F 42.72.42.230 台灣 05/25 14:16
推 : 產後還是孕婦？319F 203.163.194.72 台灣 05/25 14:16
推 : 這個問題應該要歸政府，不然女性員工對320F 114.137.54.216 台灣 05/25 14:16
→ : 公司就是不定時炸彈
→ : 公司就是不定時炸彈
推 : 不然是要多優秀才可以生孩子？你看到322F 101.137.255.193 台灣 05/25 14:17
→ : 生育率就是普通老百姓堆上來的，政府
→ : 不在意他們的壓迫，他們當然生一胎就
→ : 沒有下一胎了
→ : 生育率就是普通老百姓堆上來的，政府
→ : 不在意他們的壓迫，他們當然生一胎就
→ : 沒有下一胎了
推 : 公司HR瘋了是不是 挑戰免死金牌326F 114.137.83.243 台灣 05/25 14:18
→ : 公司付資遣費想換一個人來用不行嗎327F 160.86.237.157 日本 05/25 14:18
噓 : 公布公司啊 笑你不敢328F 42.73.2.54 台灣 05/25 14:19
→ : 還有誰不能取代？王永慶走了 台塑難道329F 101.137.255.193 台灣 05/25 14:19
推 : 台灣少子化，不是沒有原因的。330F 223.138.46.152 台灣 05/25 14:19
→ : 有倒？331F 101.137.255.193 台灣 05/25 14:19
推 : 之前公司資金危機，有些人被火，唯一不332F 61.70.177.43 台灣 05/25 14:19
→ : 敢火就是孕婦
→ : 敢火就是孕婦
推 : 請繼續支持党334F 223.140.7.112 台灣 05/25 14:19
→ : 不然讓公司專門找更年期婦女好了 一定335F 101.137.255.193 台灣 05/25 14:20
推 : 孕婦才是免死，產後算明帳336F 203.163.194.72 台灣 05/25 14:20
→ : 不生337F 101.137.255.193 台灣 05/25 14:20
推 : 台灣就是勞工產假育嬰假可以請呀 但是別338F 220.136.203.68 台灣 05/25 14:20
→ : 在我公司請
→ : 企業主120%歡迎你去別的公司維護你的勞
→ : 工權利
→ : 在我公司請
→ : 企業主120%歡迎你去別的公司維護你的勞
→ : 工權利
→ : 不是當事人雙方根本不可能知道，該人的工342F 49.217.69.150 台灣 05/25 14:23
→ : 作態度跟效率，也不知道公司在業界對待員
→ : 作態度跟效率，也不知道公司在業界對待員
推 : 少子化辦公室立大功344F 60.239.15.4 日本 05/25 14:23
→ : 工的風評，哪有立場去評論是非，這種新聞345F 49.217.69.150 台灣 05/25 14:23
→ : 出來就是風向好帶
→ : 出來就是風向好帶
推 : 這問法 回答懷孕沒錯但一直請假錯就好347F 126.194.105.252 日本 05/25 14:24
推 : 真勇敢在台灣生小孩348F 111.82.42.9 台灣 05/25 14:26
推 : 對岸對職場孕婦這塊真的比台灣好太多349F 27.52.134.134 台灣 05/25 14:27
→ : 這孕婦單從文字描述也沒任何濫用請假還350F 223.140.120.31 台灣 05/25 14:27
→ : 敢亂碰她
→ : 敢亂碰她
推 : 誤解：以為你不敢鬧大352F 42.73.36.149 台灣 05/25 14:27
推 : 台北353F 49.217.201.124 台灣 05/25 14:27
→ : 這問題一直存在啊354F 42.79.190.113 台灣 05/25 14:28
→ : 是不是政府應該全額負擔產假的薪水了
→ : 是不是政府應該全額負擔產假的薪水了
推 : 推文大概很多魯蛇難怪這麼恨世 嘻嘻356F 59.124.114.144 台灣 05/25 14:29
推 : 我們部門有個媽媽連續生三個一樣職位357F 114.137.68.52 台灣 05/25 14:31
→ : 薪水啊 公司爛就別牽拖了
→ : 薪水啊 公司爛就別牽拖了
→ : 廢話，是她對媒體投訴的，當然講對自己有359F 49.217.69.150 台灣 05/25 14:31
→ : 利的啊.....
→ : 利的啊.....
推 : 重罰3萬而已啦361F 118.170.44.185 台灣 05/25 14:33
→ : 有少子化辦公室 妳還生362F 42.72.235.154 台灣 05/25 14:33
→ : 這種新聞出來往往都還沒看到調查結果，風363F 49.217.69.150 台灣 05/25 14:34
→ : 向就已經被徹底帶偏了啦
→ : 向就已經被徹底帶偏了啦
推 : 小英政績+1365F 112.78.81.54 台灣 05/25 14:36
噓 : 會不會考績不好到快要被解僱 就開始366F 111.71.25.241 台灣 05/25 14:39
→ : 請產假了
→ : 請產假了
推 : 我有聽過一個例子就是有個公司他辦368F 114.36.98.93 台灣 05/25 14:40
→ : 公室在台北工廠在苗栗鳥不生蛋的地
→ : 公室在台北工廠在苗栗鳥不生蛋的地
噓 : 依法解僱就好好給遣散給非自願 奇怪各位370F 220.141.165.193 台灣 05/25 14:41
→ : 公司業績都這麼穩喔
→ : 公司業績都這麼穩喔
→ : 方 有想要讓他走的員工都把他調去372F 114.36.98.93 台灣 05/25 14:41
→ : 工廠支援個半年 沒多久就自己辭了
→ : 工廠支援個半年 沒多久就自己辭了
→ : 問題在你解了就不要找人 你找人就死好374F 220.141.165.193 台灣 05/25 14:41
→ : 他們業務折損率超高 害我沒多久就要375F 114.36.98.93 台灣 05/25 14:42
→ : 重新認識培養感情
→ : 重新認識培養感情
→ : 大小姐就忌妒能懷孕台灣人 自己投的377F 1.200.105.39 台灣 05/25 14:43
→ : 自己負責
→ : 自己負責
推 : 這種公司就是欠罰 短視近利379F 39.9.75.150 台灣 05/25 14:46
推 : 還好還有資遣費，狠一點的擅自調動原380F 118.231.176.208 台灣 05/25 14:47
→ : 職務讓你自動提離職。
→ : 職務讓你自動提離職。
推 : 台北公司這樣玩會被稽查到死~ 哈哈382F 218.32.44.86 台灣 05/25 14:50
推 : 工作兩年的員工了啊，又不是懷孕了才來383F 213.157.19.135 德國 05/25 14:50
→ : 找工作，吉他
→ : 找工作，吉他
推 : 多幾個這樣的以後公司還敢雇用女性嗎385F 49.216.40.241 台灣 05/25 14:52
→ : 資遣費有給到正確規定的嗎
→ : 資遣費有給到正確規定的嗎
推 : 資遣費最多也才六個月...387F 59.124.114.144 台灣 05/25 14:56
推 : 民進黨執政下的台灣388F 101.9.49.162 台灣 05/25 14:56
推 : 這種都罰30萬 然後打確認僱傭關係存在之389F 150.117.226.131 台灣 05/25 15:06
推 : ㄇㄧㄣㄐㄧㄣ黨的滅台進行式390F 114.136.233.240 台灣 05/25 15:10
推 : 少一人就不行要倒掉的 真的很雷 代表人力391F 101.12.22.35 台灣 05/25 15:12
→ : 壓榨太嚴重了 教個新人不就讓老鳥累死嗎
→ : ？
→ : 壓榨太嚴重了 教個新人不就讓老鳥累死嗎
→ : ？
→ : 其實男性也有育嬰假，但在台灣沒人敢請394F 111.249.67.216 台灣 05/25 15:15
→ : 瑞典在這方面做得很好，他們連請育嬰假
→ : 都有薪水，然後政府也會獎勵男性請育嬰
→ : 假
→ : 瑞典在這方面做得很好，他們連請育嬰假
→ : 都有薪水，然後政府也會獎勵男性請育嬰
→ : 假
推 : 辣台妹都沒生你憑甚麼生398F 42.73.159.186 台灣 05/25 15:17
推 : 白痴慣老闆，不給別人請育嬰假誰敢生，399F 58.115.112.57 台灣 05/25 15:18
→ : 不生要怎麼階級複製，看你以後去哪找奴
→ : 隸
→ : 不生要怎麼階級複製，看你以後去哪找奴
→ : 隸
推 : 這年頭還有公司敢這麼白目?402F 223.137.194.142 台灣 05/25 15:19
推 : 支那台北社畜養成所，不意外。403F 114.137.82.124 台灣 05/25 15:29
推 : 這種直接罰10倍年薪 公司就乖了404F 101.12.30.180 台灣 05/25 15:33
噓 : 台灣人喜歡投一堆金主的藍綠這樣的結405F 1.200.181.82 台灣 05/25 15:43
噓 : 果不是早就知道的嗎？投訴只會重罰2
→ : 萬吧還會幹嘛
噓 : 果不是早就知道的嗎？投訴只會重罰2
→ : 萬吧還會幹嘛
噓 : 動孕婦是大忌欸408F 113.161.224.183 越南 05/25 15:48
噓 : 溝通誤解 真棒 推文直接檢討受害者奇文共409F 42.77.112.103 台灣 05/25 15:52
→ : 賞
→ : 賞
噓 : 被投訴而已 公司就回應立即恢復上班？411F 1.200.128.218 台灣 05/25 16:03
→ : 綠共滅台滅種計畫大成功，祖國安插3、40412F 112.78.90.2 台灣 05/25 16:13
→ : 年，終於把台灣搞爛成這樣
→ : 年，終於把台灣搞爛成這樣
→ : 就業務縮減 不想花錢請沒生產力的錯了嗎414F 42.77.2.214 台灣 05/25 16:20
→ : ？
→ : ？
噓 : 重罰公司捍衛勞權416F 42.72.118.92 台灣 05/25 16:21
噓 : 推文還有檢討孕婦的 智商太低不要出來417F 27.52.104.253 台灣 05/25 16:21
→ : 給人笑 丟臉
→ : 給人笑 丟臉
推 : 絕對4有其他事沒講出來 想聽公司方說法419F 59.124.42.51 台灣 05/25 16:24
→ : 哈哈哈哈哈哈台灣老闆出名的420F 27.242.130.115 台灣 05/25 16:24
推 : 現況就政府搞幾條法令 公司就要背鍋 出事421F 101.136.36.164 台灣 05/25 16:26
→ : 就孕婦和公司去吵 政府旁邊看戲
→ : 就孕婦和公司去吵 政府旁邊看戲
推 : 婦女部要出來抗議嗎423F 36.234.165.28 台灣 05/25 16:31
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1樓 時間: 2023-05-25 13:20:34 (台灣)
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05-25 13:20 TW
結婚後才知道女生懷孕真的很幸苦，肚子裡小孩加羊水快10公斤的負重，嘔吐加容易嗜睡，腰酸背痛還不能貼藥膏，上班還要被放大檢視，政府說台灣生育率太低要支持生育但是歧視孕婦的垃圾公司一大堆。
3樓 時間: 2023-05-25 13:45:40 (台灣)
→
05-25 13:45 TW
38+10心思都在小孩身上 還要再放空到小孩國中 等到妳可以上班都60了 資淺我覺得還好
4樓 時間: 2023-05-25 13:46:51 (台灣)
→
05-25 13:46 TW
政府營造的大環境 就是協助資方壓榨勞工啊 那些保護勞工的法令 在這大環境下 騙選票意義大於實質意義 勞工即使真的跟公司求償成功 也很難繼續待下去 被迫面對收入不穩定的困境
5樓 時間: 2023-05-25 13:57:58 (台灣)
→
05-25 13:57 TW
這就台灣生育低的問題...生了誰照顧?同事連公托都要抽籤,這些政客說在意生育率都是鬼扯
10樓 時間: 2023-05-25 18:29:15 (台灣)
→
-1
05-25 18:29 TW
資遣資遣資遣，依法資遣有什麼好吵的，如果一切都合法有據，那就是媒體帶風向與讀者邏輯死。
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