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作者 標題 [新聞] 獨家》知名資訊公司「資遣」懷孕女經理
時間 Thu Aug 10 00:01:38 2023
1.媒體來源:自由時報
2.記者署名:
記者楊國文/台北報導
3.完整新聞標題:
獨家》知名資訊公司「資遣」懷孕女經理 最高行政法院判決曝光
4.完整新聞內文:
〔記者楊國文/台北報導〕北市某知名資訊科技公司被女業務經理申訴,在她週五告知公司
已懷孕6周後,竟於次一工作日,即周一遭公司資遣,台北市政府認定資訊公司構成「懷孕
歧視」,依違反性別工作平等法裁處30萬元,並公布公司名稱及負責人姓名;資訊公司不服
,提起行政訴訟,主張終止勞動契約合法,最高行政法院維持北高行見解,認定並無女經理
不適任且須立即資遣的事由,她被資遣與懷孕有關,今判決資訊公司敗訴確定。
已懷孕6周後,竟於次一工作日,即周一遭公司資遣,台北市政府認定資訊公司構成「懷孕
歧視」,依違反性別工作平等法裁處30萬元,並公布公司名稱及負責人姓名;資訊公司不服
,提起行政訴訟,主張終止勞動契約合法,最高行政法院維持北高行見解,認定並無女經理
不適任且須立即資遣的事由,她被資遣與懷孕有關,今判決資訊公司敗訴確定。
判決指出,女經理2018年3月1日向台北市政府勞動局提出「性別工作平等法申訴書」,認為
因她於2018年1月26日(周五)上午告知公司人事、直屬主管已懷孕6周後,竟於次一工作日
,即1月29日遭公司資遣,認為是因她懷孕才遭公司資遣,已違反性別工作平等法第11條「
懷孕歧視」的規定。
因她於2018年1月26日(周五)上午告知公司人事、直屬主管已懷孕6周後,竟於次一工作日
,即1月29日遭公司資遣,認為是因她懷孕才遭公司資遣,已違反性別工作平等法第11條「
懷孕歧視」的規定。
經台北市政府訪談、調查後,提交市府性別工作平等會(性平會)評議後,認定資訊公司違
反性平法的懷孕歧視規定成立,依性平法、台北市政府處理違反性別工作平等法事件統一裁
罰基準等規定,裁處資訊公司30萬元,並公布公司名稱及負責人姓名。資訊公司提起訴願遭
駁回後,提起行政訴訟。
反性平法的懷孕歧視規定成立,依性平法、台北市政府處理違反性別工作平等法事件統一裁
罰基準等規定,裁處資訊公司30萬元,並公布公司名稱及負責人姓名。資訊公司提起訴願遭
駁回後,提起行政訴訟。
資訊公司主張,女經理於2017年12月21日任職,雙方約定試用期為3個月,但並無業績表現
,首先是2018年1月17日下午不假曠職外出,讓部門的直屬主管原擬進行的工作無法順利進
行,事後遭口頭告誡,又在1月26日上午再度不假外出,被人事主管發現,後來女經理承認
有外出買東西,經公司考核決定她試用期間表現不及格,才終止勞動契約,和她在試用期間
是否懷孕無關。
,首先是2018年1月17日下午不假曠職外出,讓部門的直屬主管原擬進行的工作無法順利進
行,事後遭口頭告誡,又在1月26日上午再度不假外出,被人事主管發現,後來女經理承認
有外出買東西,經公司考核決定她試用期間表現不及格,才終止勞動契約,和她在試用期間
是否懷孕無關。
女經理反駁,公司指稱她有2次不假外出、且無業績,不適任業務經理,並非事實。2018年1
月17日下午,她與經銷商在公司內開會,會議結束後,還討論拜訪客戶事宜,當天下午都在
公司處理公務,並無不假外出,打卡紀錄即可證明。
月17日下午,她與經銷商在公司內開會,會議結束後,還討論拜訪客戶事宜,當天下午都在
公司處理公務,並無不假外出,打卡紀錄即可證明。
另外,2018年1月26日因懷孕身體不適,有嚴重孕吐,才離開座位到化妝間,並到便利商店
買酸梅,當人事主管找她到會議室開會,她就告知自己懷孕一事,之後仍繼續工作,事後她
也補請事假1小時,但未獲准許,結果1月29日(周一)即被指不適任遭到資遣。
買酸梅,當人事主管找她到會議室開會,她就告知自己懷孕一事,之後仍繼續工作,事後她
也補請事假1小時,但未獲准許,結果1月29日(周一)即被指不適任遭到資遣。
女經理表示,任職期間,公司未告知任何考核事項,直到民事訴訟期間,公司才提出績效考
核辦法,她自認任職期間出缺職均正常,客戶對她的工作態度均給予正面評價。
北市府勞動局指出,依訪談等資料,無法證明女經理有2度不假外出或故意曠職事證,公司
也未證明已告知女經理任職期間業績不佳,並請其改善,卻在她告知懷孕6周後,即於次一
工作日即1月29日通知她,因試用期考核未通過予以解僱,不符合解僱最後手段性原則。
也未證明已告知女經理任職期間業績不佳,並請其改善,卻在她告知懷孕6周後,即於次一
工作日即1月29日通知她,因試用期考核未通過予以解僱,不符合解僱最後手段性原則。
台北高等行政法院認為,資訊公司在女經理告知懷孕後,非但未提供孕婦友善的工作環境,
也未舉證,即稱她曠職2次、工作不適任為由而予以資遣,若不是因她懷孕,公司未必會終
止勞動契約,因此已涉有懷孕歧視,北市府裁處罰鍰30萬元,並公布公司名稱及負責人姓名
,於法有據。
也未舉證,即稱她曠職2次、工作不適任為由而予以資遣,若不是因她懷孕,公司未必會終
止勞動契約,因此已涉有懷孕歧視,北市府裁處罰鍰30萬元,並公布公司名稱及負責人姓名
,於法有據。
資訊公司不服,提起上訴。最高行政法院採認北高行見解,今判決資訊公司敗訴確定。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/4391589
獨家》知名資訊公司「資遣」懷孕女經理 最高行政法院判決曝光 - 社會 - 自由時報電子報
北市某知名資訊科技公司被女業務經理申訴,在她週五告知公司已懷孕6周後,竟於次一工作日,即周一遭公司資遣,台北市政府認定資訊公司構成「懷孕歧視」,依違反性別工作平等法裁處30萬元,並公布公司名稱及負責人姓名;資訊公司不服,提起行政訴訟,主張終止勞動契約合法,最高行政法院維持北高行見解,認定並無女經理不 ...
北市某知名資訊科技公司被女業務經理申訴,在她週五告知公司已懷孕6周後,竟於次一工作日,即周一遭公司資遣,台北市政府認定資訊公司構成「懷孕歧視」,依違反性別工作平等法裁處30萬元,並公布公司名稱及負責人姓名;資訊公司不服,提起行政訴訟,主張終止勞動契約合法,最高行政法院維持北高行見解,認定並無女經理不 ...
6.備註:原來還有懷孕歧視這玩意
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.65.63 (臺灣)
※ 作者: hoyumi 2023-08-10 00:01:38
※ 文章代碼(AID): #1aqxXa79 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1691596900.A.1C9.html
→ : 哈哈1F 114.37.53.228 台灣 08/10 00:03
推 : 2018年的案件吵到現在 太久了吧?2F 49.216.40.78 台灣 08/10 00:03
→ : 開除孕婦大忌欸3F 36.236.105.12 台灣 08/10 00:04
→ : 懷孕是最強金身4F 123.195.196.130 台灣 08/10 00:05
→ : 哪間公司也要說出來5F 118.166.34.74 台灣 08/10 00:05
→ : 商業公司在商言商,政府立法要民間私法人6F 101.9.201.92 台灣 08/10 00:05
→ : 幫扛這些社會責任,請問政府有給企業額外
→ : 的利益嗎?比方更多的免稅額?
→ : 幫扛這些社會責任,請問政府有給企業額外
→ : 的利益嗎?比方更多的免稅額?
→ : 所以公司名稱 記者怎不敢寫9F 111.82.55.34 台灣 08/10 00:05
噓 : 最後永遠都是以公司為主,不用談什10F 1.171.55.240 台灣 08/10 00:05
→ : 麼公道
→ : 麼公道
推 : 30萬就能解決挺便宜的,而且公布公司名也12F 118.160.186.204 台灣 08/10 00:06
→ : 不見得壞,至少能讓那些打算懷孕的應徵者
→ : 知難而退
→ : 不見得壞,至少能讓那些打算懷孕的應徵者
→ : 知難而退
推 : 基本上無故資遣 公司很難贏啦 除非真15F 118.167.241.151 台灣 08/10 00:07
→ : 的有一直宣告 只是這新聞內容沒講到
→ : 復職或是賠償告訴期間的薪水嗎
→ : 的有一直宣告 只是這新聞內容沒講到
→ : 復職或是賠償告訴期間的薪水嗎
推 : 6樓是反政府反到??18F 223.136.16.156 台灣 08/10 00:09
→ : 業務性的工作應該很主張短期出去是曠職吧19F 114.32.30.88 台灣 08/10 00:10
→ : 又不是產線....
→ : 又不是產線....
推 : 30萬解決應該是賺吧?21F 114.25.174.144 台灣 08/10 00:11
推 : 30萬 笑死 這在美國 公司倒定了22F 27.52.224.34 台灣 08/10 00:11
→ : 正常流程假請下去就不知道多少了23F 114.25.174.144 台灣 08/10 00:11
推 : 才30萬 ,搔癢?24F 101.137.149.241 台灣 08/10 00:12
→ : 公司還是贏啊25F 223.139.106.167 台灣 08/10 00:16
→ : 剛進去一個月就放懷孕大絕,厲不厲害26F 125.229.74.237 台灣 08/10 00:16
推 : 這在美國起碼多一個零 台幣變美金27F 220.143.14.48 台灣 08/10 00:17
推 : 懷孕了還故意去找工作,這種人就是該死28F 1.169.96.80 台灣 08/10 00:17
→ : 就黑掉了,開除首選29F 223.139.106.167 台灣 08/10 00:17
→ : 如果是男的進去做不好三個月就被開了30F 125.229.74.237 台灣 08/10 00:18
→ : 就沒工作到就請假31F 223.139.106.167 台灣 08/10 00:18
→ : 但一進去就說自己懷孕的就有免死金牌32F 125.229.74.237 台灣 08/10 00:18
→ : 自由是護航資訊公司 還是怎樣 名稱不33F 123.192.83.209 台灣 08/10 00:20
→ : 敢放
→ : 敢放
→ : 這人事會被電翻,賠三十萬還賠月薪35F 125.229.74.237 台灣 08/10 00:20
→ : 不過這都很明顯懷孕打發對方走人就業歧視36F 114.32.30.88 台灣 08/10 00:20
→ : 雖然說小公司會避免去請懷孕女員工
→ : 雖然說小公司會避免去請懷孕女員工
→ : 這也很明顯是懷孕找倒楣鬼領乾薪的38F 125.229.74.237 台灣 08/10 00:22
→ : 但這種案子還要搞那麼多年真的也冗長39F 114.32.30.88 台灣 08/10 00:22
→ : 乍看這個女的賺到了,實際上更多公司會40F 125.229.74.237 台灣 08/10 00:22
推 : 一入職就懷孕大招,合法但是觀感不佳41F 114.137.162.238 台灣 08/10 00:22
→ : 盡可能避免雇用可能一進來就懷孕的42F 125.229.74.237 台灣 08/10 00:22
→ : 我覺得這就人資的錯 台灣生育率世界最低43F 114.32.30.88 台灣 08/10 00:25
推 : 美國大裁員懷孕也是可裁 但個別的就要很44F 73.169.183.23 美國 08/10 00:25
→ : 小心
→ : 小心
→ : 少子化辦公室不出來說話??46F 1.169.142.181 台灣 08/10 00:27
→ : 30萬也沒說有解決吧 一班都要恢復原職47F 111.240.103.206 台灣 08/10 00:27
噓 : 連公司名稱都不敢寫,獨妳媽雞巴家48F 1.168.140.68 台灣 08/10 00:27
→ : 30萬只是罰錢,另外還要一直付薪水49F 125.229.74.237 台灣 08/10 00:28
→ : 懷孕是帝王條款…50F 111.71.30.78 台灣 08/10 00:31
推 : 這種公司快點公佈。51F 211.76.64.133 台灣 08/10 00:35
推 : 這種北七也能當老闆52F 1.34.169.225 台灣 08/10 00:36
推 : 哪間垃圾公司的廢物人資啊53F 114.47.208.28 台灣 08/10 00:42
→ : 這肯定是完全沒專業的狗屎人資
→ : 這肯定是完全沒專業的狗屎人資
→ : 通常不會講啊55F 223.139.106.167 台灣 08/10 00:42
推 : 懷孕有一整套接技 不容小覷56F 220.137.16.175 台灣 08/10 00:43
推 : 人資沒腦吧57F 39.12.40.78 台灣 08/10 00:45
→ : 既然要搞走人,就要找到真的能開除的
→ : 理由
→ : 白癡亂開 老闆賠錢ㄏ
→ : 既然要搞走人,就要找到真的能開除的
→ : 理由
→ : 白癡亂開 老闆賠錢ㄏ
→ : 其實都差不多啦,一進去就打懷孕牌就已61F 125.229.74.237 台灣 08/10 00:53
→ : 經是死局了
→ : 經是死局了
推 : 公司名稱公布在哪?63F 111.83.20.125 台灣 08/10 01:02
推 : 在美國變30萬美金,在台灣還有一堆沙64F 1.200.80.245 台灣 08/10 01:11
→ : 豬+奴隸幫忙老闆護航
→ : 豬+奴隸幫忙老闆護航
噓 : 所以公司名稱呢?這樣叫獨家?記者在幹66F 61.228.23.13 台灣 08/10 01:14
→ : 嘛?
→ : 嘛?
推 : 這什麼噁心爛公司 2023了還歧視孕婦68F 218.172.21.34 台灣 08/10 01:14
噓 : 不是公布了嗎?69F 36.228.26.125 台灣 08/10 01:18
推 : 12月底報到1月就孕吐了70F 123.195.197.6 台灣 08/10 01:18
→ : 這公司也是倒楣 上一間公司的鍋
→ : 一來我這就先領兩年乾薪 慘
→ : 這公司也是倒楣 上一間公司的鍋
→ : 一來我這就先領兩年乾薪 慘
推 : 故意擺爛 公司也拿他沒辦法 開會找不到人73F 114.36.65.65 台灣 08/10 01:24
推 : 女主管都很雷 開除的好74F 36.229.146.88 台灣 08/10 01:27
噓 : 30萬是罰鍰 給政府的 後續公司要賠員工75F 101.9.53.160 台灣 08/10 01:36
→ : 資遣到判決確定的薪資還有一些哩哩叩叩
→ : 的給員工 鄉民可以多讀點書嗎= =
→ : 資遣到判決確定的薪資還有一些哩哩叩叩
→ : 的給員工 鄉民可以多讀點書嗎= =
→ : 才30萬哦78F 203.204.134.31 台灣 08/10 01:36
噓 : 垃圾黨報79F 101.9.0.56 台灣 08/10 01:37
→ : 哪家爛公司?負責人應該也不在乎臭名吧80F 111.243.82.169 台灣 08/10 01:38
→ : 留言一堆噁心資方爛東西82F 39.12.64.176 台灣 08/10 02:07
→ : 什麼垃圾公司 記者連名字都不敢寫83F 49.216.26.85 台灣 08/10 02:57
推 : 網奕資訊 這是知名資訊科技公司???
→ : 根本是 二流公司 下流行徑
推 : 網奕資訊 這是知名資訊科技公司???
→ : 根本是 二流公司 下流行徑
噓 : 說個笑話罰30萬86F 111.249.154.42 台灣 08/10 03:10
→ : 說領兩年乾薪的先搞清楚育嬰留職停薪津
→ : 貼只有6個月加上這錢是勞保付不是公司
→ : 付,公司只有要繼續付原本勞保保費的公
→ : 司負擔而已
→ : 說領兩年乾薪的先搞清楚育嬰留職停薪津
→ : 貼只有6個月加上這錢是勞保付不是公司
→ : 付,公司只有要繼續付原本勞保保費的公
→ : 司負擔而已
推 : 白痴人資,一有什麼不假外出的,就要91F 42.73.171.118 台灣 08/10 03:58
→ : 公告處罰留下記錄才可做為證據,試用
→ : 期?勞基法上沒有試用期啦白痴
→ : 孕婦又怎樣,不代表可以上班到1半不請
→ : 假就外出,等到被抓到才補請,本件事
→ : 就人資問題最大
→ : 公告處罰留下記錄才可做為證據,試用
→ : 期?勞基法上沒有試用期啦白痴
→ : 孕婦又怎樣,不代表可以上班到1半不請
→ : 假就外出,等到被抓到才補請,本件事
→ : 就人資問題最大
→ : 台灣勞基法就是笑話97F 223.137.119.247 台灣 08/10 04:15
推 : 兩邊都有問題98F 223.137.105.25 台灣 08/10 04:28
推 : 連不假外出都沒辦法證明,這人資超廢99F 173.63.33.154 美國 08/10 05:13
推 : 什麼爛報導 到底是哪家公司也不說100F 185.213.82.61 台灣 08/10 05:28
噓 : 樓上那群說懷孕騙乾薪就不要哭台灣101F 114.32.86.114 台灣 08/10 05:34
→ : 生育率低啊,自找的
→ : 生育率低啊,自找的
推 : 要給騙薪水才能生的話那就全部滅一滅吧103F 106.64.168.22 台灣 08/10 05:51
→ : 看留言覺得生育率低真的自找的104F 111.241.186.224 台灣 08/10 06:01
→ : 所以是哪一家?105F 42.72.183.242 台灣 08/10 06:17
推 : 試用期 懷孕 故意的吧106F 118.166.162.177 台灣 08/10 06:22
推 : 依蘋是個快樂的馬麻107F 111.243.134.122 台灣 08/10 06:40
推 : 孕婦無敵星啊 這公司人資、法務才該108F 220.141.115.241 台灣 08/10 07:07
→ : 滾
→ : 滾
→ : 厲害了試用期過了懷孕六週110F 111.252.58.176 台灣 08/10 07:21
→ : 不過公司自己沒發現怪不了人
→ : 就以為女員工便宜啊
→ : 不過公司自己沒發現怪不了人
→ : 就以為女員工便宜啊
推 : 自行去便利商店是不假外出吧113F 36.233.186.124 台灣 08/10 07:28
推 : 八七114F 223.136.44.208 台灣 08/10 07:40
→ : 公司弱到給這理由不是欠罰嗎...?115F 1.175.75.49 台灣 08/10 07:41
推 : 12/21到職,1/26告知懷孕6週…116F 167.179.103.10 日本 08/10 07:47
推 : 並公布公司名稱及負責人姓名117F 150.117.210.111 台灣 08/10 08:14
→ : ,於法有據
→ : 阿是哪一家,通篇沒提
→ : ,於法有據
→ : 阿是哪一家,通篇沒提
→ : 這家公司叫知名資訊公司?笑了!120F 111.83.3.66 台灣 08/10 08:16
推 : 人資完蛋了121F 114.36.113.50 台灣 08/10 08:31
→ : 雖然可以理解公司不想被領乾薪,但法律
→ : 就是這樣規範的
→ : 雖然可以理解公司不想被領乾薪,但法律
→ : 就是這樣規範的
推 : 這家公司業務跟小孩學生有關還資遣孕婦124F 122.100.73.11 台灣 08/10 08:47
→ : 沒救了
→ : 沒救了
噓 : 哪間雜魚公司126F 60.251.197.82 台灣 08/10 08:55
推 : 怎麼會有人以為公司30萬就可以打發?這幾127F 42.77.182.246 台灣 08/10 08:56
→ : 年的薪水還是要照付,都有判例了...弄孕
→ : 婦法律上基本就是鐡輸的
→ : 年的薪水還是要照付,都有判例了...弄孕
→ : 婦法律上基本就是鐡輸的
推 : 推文怎麼這麼愛瞎挺資方啊 連法規都搞不130F 118.169.228.34 台灣 08/10 09:14
→ : 清楚
→ : 清楚
噓 : 馬的是哪家?才罰三十萬吃屎132F 1.175.228.189 台灣 08/10 09:19
→ : 這樣其他公司看成本這麼低是不是有樣學樣
→ : 這樣其他公司看成本這麼低是不是有樣學樣
推 : 懷孕就是無敵星星動不得134F 118.231.144.196 台灣 08/10 09:46
推 : 難怪一堆公司面試會問你懷孕了沒135F 123.194.79.30 台灣 08/10 09:52
推 : 台灣日常136F 114.44.3.57 台灣 08/10 10:13
推 : 網奕資訊啦,負責人吳權威137F 223.141.82.5 台灣 08/10 11:14
→ : 北市勞就字第10731562700號
→ : 北市勞就字第10731562700號
推 : 罰三十萬是另外的 其他補上去快百了139F 220.130.162.85 台灣 08/10 12:05
推 : 好像沒看過開孕婦打官司有贏的
推 : 好像沒看過開孕婦打官司有贏的
推 : 為什麼報導她媽不直接寫名字141F 61.216.74.14 台灣 08/10 12:35
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