※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-12-01 00:36:30
看板 HatePolitics
作者 標題 [討論] 七天假的問題真的存在嗎
時間 Fri Nov 30 11:08:38 2018
有勞團指出 國定假日對勞工的重要
也有工商團體指出 假只是併入例休 並沒有變少
請問何者為是？
--
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→ : 炒作1F 11/30 11:09
→ : 就是少七天假2F 11/30 11:09
推 : 特休是真的多不少 只是要待的夠久3F 11/30 11:10
→ : 就本來沒放的東西，自己要拿出來打的4F 11/30 11:10
推 : 年輕人的七天假=台北老人的1500，絕對跟你勢不兩立5F 11/30 11:10
這不同吧 1500換到長照 砍七天假換到什麼？推 : 樓上比喻傳神6F 11/30 11:11
→ : kmt時期dpp立委修法給7天 dpp執政時取消^^7F 11/30 11:11
→ : 推樓上 就是跟核時一樣啦 在野執政雙標8F 11/30 11:12
推 : 砍1500，柯差點自爆9F 11/30 11:12
→ : 核食10F 11/30 11:12
推 : 5樓精闢!11F 11/30 11:12
推 : 少七天，但雙週工時從84變成80.要一起看啦12F 11/30 11:13
減少工時是為了減少過勞 不是拿七天假去補的理由吧推 : 剩下一堆特休不敢放，放了回來更累，代理人做的事情有13F 11/30 11:13
→ : 哪一件是自己不用重新接手的？大家一起放國定假日，才
→ : 能休息。
→ : 哪一件是自己不用重新接手的？大家一起放國定假日，才
→ : 能休息。
推 : 一年少七天對勞動條件影響的程度居然拿重陽敬老金比XD16F 11/30 11:13
→ : 以前週休二日其實就是用這七天去補那雙週四小時17F 11/30 11:13
推 : 現實世界中，例休難請是普遍的現象，不如國定假日實際18F 11/30 11:14
→ : 特休都做不完了，國定假日回來還不是累翻19F 11/30 11:14
→ : 講工時沒啥意義，修法時討論很多了，勞檢不落實，甚麼減少20F 11/30 11:14
推 : 五樓可以請你解釋一下1500跟七天一樣道理是為什麼嗎？21F 11/30 11:15
→ : 工時根本是幹話。22F 11/30 11:15
噓 : 我被砍了快三萬塊 你說存不存在 再講阿?23F 11/30 11:15
推 : 在意七天假的沒那麼多 拿不到錢才是真的24F 11/30 11:15
→ : 國定假日全公司放，你請特休別人在工作，就會有新的工作量25F 11/30 11:16
→ : 有在工作的人不可能分不出其中的差別。
→ : 有在工作的人不可能分不出其中的差別。
推 : 國定假日，自己公司放，客戶也放假，事情嚴格來說不會27F 11/30 11:16
→ : 變更多。但是放特休來的事情是積到回來上班，反而要加
→ : 班處理
※ 編輯: purue (61.228.7.97), 11/30/2018 11:16:49→ : 變更多。但是放特休來的事情是積到回來上班，反而要加
→ : 班處理
推 : 五樓的意思是 先給後取消 就會讓人有被剝奪感30F 11/30 11:17
推 : 國定假日多，但仍需出勤的人，至少多賺一些加班費，尤其是31F 11/30 11:18
→ : 當初走舊制的企業
→ : 當初走舊制的企業
→ : 從以前到現在，好多同事都很討厭放特休回來的當天33F 11/30 11:18
推 : 那取消特休好了34F 11/30 11:18
推 : 特休換工作就沒有了，當然重要35F 11/30 11:19
推 : sokayha那個差很多耶 一個有付出勞力.時間...一個沒有耶36F 11/30 11:19
→ : 對，我寧願拿特休換國定假日。37F 11/30 11:19
推 : 就是少7天38F 11/30 11:20
推 : 我為啥看不懂 付出勞力、時間？ 啥？XD39F 11/30 11:20
→ : 對之前就比照公家單位放假的私人企業員工來說，之前民
→ : 對之前就比照公家單位放假的私人企業員工來說，之前民
推 : 就是少7天 很多人在那邊繞來繞去只是想否認少了7天而已41F 11/30 11:22
→ : 進黨吵七天假議題 所以造成有段時間 有週休二日又多七天42F 11/30 11:22
→ : 假
→ : 然後民進黨自己上台又出爾反爾，把那七天又砍了
→ : 假
→ : 然後民進黨自己上台又出爾反爾，把那七天又砍了
推 : 你來問問科學園區少七天的人有多幹45F 11/30 11:22
推 : 就去年底啊46F 11/30 11:22
→ : 剝奪感是指這個47F 11/30 11:23
→ : 少七天跟1500天南地北，七天多少錢自己換算48F 11/30 11:23
→ : 7天假就假議題 尤其是園區 , 一堆特休都休不完了49F 11/30 11:24
推 : 最好是假議題 休不完可以換錢 多7天假多少錢自己算50F 11/30 11:24
→ : 7天假跟1500一樣 都是特定人士出來黑的標題 老人黑150051F 11/30 11:25
→ : 還有一些老闆，還討厭主管放特休的。還拿來說嘴以前兩52F 11/30 11:26
→ : 個員工可以做四個人工作，現在因為特休多，變成四人做
→ : 兩人工作。害的一些主管有特休也不敢請。
→ : 個員工可以做四個人工作，現在因為特休多，變成四人做
→ : 兩人工作。害的一些主管有特休也不敢請。
→ : 年輕人黑7天假 就這樣 不然把7天假拿出來看 1/2放假 ??55F 11/30 11:26
→ : 你不喜歡放那7天政府可以用其他方式保障7天假 名目不重要56F 11/30 11:26
→ : 青年節 蔣公誕辰 國父誕辰 行憲紀念日 ???? 放這啥小假57F 11/30 11:27
→ : 要砍7天就只是想砍而已 講放的那7天理由不充足只是藉口58F 11/30 11:27
推 : 園區最好是假議題啦，有沒有搞錯59F 11/30 11:27
→ : 這個有思考的人都可以想得通的事情 不用再提60F 11/30 11:27
推 : 名目不重要，重點是一年少七天假就是差非常多61F 11/30 11:27
→ : 不想跟你囉嗦太多 , 嫌台灣假不夠你可以離職年休365天62F 11/30 11:27
→ : 八成是沒有在工作的人才會覺得是假議題。63F 11/30 11:28
→ : 園區一堆公司有優於勞基法維持七天包含台積64F 11/30 11:28
→ : 開大絕了，真快。65F 11/30 11:28
→ : 一直講勞工是心中最軟的一塊 但砍的時候都不敢面對現實66F 11/30 11:28
推 : 園區少7天是真議題啦！ 你文組沒在園區上班過喔67F 11/30 11:28
推 : ....台灣明明就工時高 竟然有人能護這個XD68F 11/30 11:28
→ : 我現在一年有半年是作 4休3 , 假不夠 ? 你太菜了69F 11/30 11:29
→ : 一堆公司是砍掉的，砍掉的大都變成杜蘭票70F 11/30 11:29
→ : 這麼快就崩潰開大絕 表示你根本就不想講道理而已71F 11/30 11:29
→ : 5樓這比喻神了..頓悟！72F 11/30 11:29
→ : 我竹科待10幾年 工程師出身 假永遠放不完 感謝你73F 11/30 11:29
→ : 誰跟你討論你自己 法律是為了保障所有人 你只在乎你自己74F 11/30 11:29
→ : 你乾脆說基本工資也是沒用的東西 因為你薪水早就超過了
→ : 神邏輯
→ : 你乾脆說基本工資也是沒用的東西 因為你薪水早就超過了
→ : 神邏輯
→ : 假永遠放不完 , 假永遠被公司吃掉 就是這樣77F 11/30 11:30
推 : 1天3000,7天就21000了, 一年少一台手機78F 11/30 11:30
→ : 勞工權益問題轉去嗆你太菜 厲害了79F 11/30 11:30
→ : 對阿 哈哈哈 你菜咩 怪我嗎?80F 11/30 11:30
→ : 假要怎麼被公司吃掉 現在法律規定沒放完要換成錢zz81F 11/30 11:31
→ : 畢業就4萬起跳 基本工資 那是啥小???82F 11/30 11:31
→ : 所以你現在很幸福阿 我們以前都是假沒請完就消失了
→ : 所以你現在很幸福阿 我們以前都是假沒請完就消失了
推 : 其實一個政策一定會有正反兩面的，討厭的跟支持的，就84F 11/30 11:32
→ : 看自己的工作類型。但是這要說是假議題也不完全正確。
→ : 但是一般受薪階級只能隨波逐流，政府怎麼訂就怎麼做，
→ : 跟資方比是相對無法發聲的。
→ : 看自己的工作類型。但是這要說是假議題也不完全正確。
→ : 但是一般受薪階級只能隨波逐流，政府怎麼訂就怎麼做，
→ : 跟資方比是相對無法發聲的。
→ : 園區作10幾年 快20年了 可以來比一下 看是不是假議題88F 11/30 11:32
推 : 阿既然你覺得很幸福你來吵什麼? 多7天你可以自己不要放89F 11/30 11:33
推 : 為了落實週休二日 工時從雙週84小時改為80小時 但拿掉90F 11/30 11:33
→ : 七天假作為交換 但是台北新竹大部分公司本來就是週休
→ : 二日 有些工程師加班無加班費 你工時減為80小時對這些
→ : 人來說工時並沒有減少一樣要加班 但是卻硬生生少了7天
→ : 假 而有些公司假不休能換錢 砍七天假相當於整年少1/3
→ : 月薪 工時又沒變少 所以才會這麼不爽 勞檢也不落實 才
→ : 會讓勞工感覺不到誠意
→ : 七天假作為交換 但是台北新竹大部分公司本來就是週休
→ : 二日 有些工程師加班無加班費 你工時減為80小時對這些
→ : 人來說工時並沒有減少一樣要加班 但是卻硬生生少了7天
→ : 假 而有些公司假不休能換錢 砍七天假相當於整年少1/3
→ : 月薪 工時又沒變少 所以才會這麼不爽 勞檢也不落實 才
→ : 會讓勞工感覺不到誠意
推 : 我也在園區啊，年資沒你多但也超過10年，保證是真議題97F 11/30 11:33
→ : 基本會在乎的都是作業員, 工程師以上我覺得沒人在鳥7天98F 11/30 11:33
推 : 你可以問問多數勞工，是不是假議題阿，自己爽就好?99F 11/30 11:34
→ : 不管你假放不放完，那是貴公司問題100F 11/30 11:34
推 : 勞檢要落實，先請勞工重視自己權益啦101F 11/30 11:34
→ : 事實上很多人在園區被砍七天很生氣102F 11/30 11:34
→ : 你代表所有工程師? 我們公司的工程師都很在意7天假謝謝103F 11/30 11:34
→ : 好啦 不囉嗦 是真是假反正你我看法不同 , 請下任總統104F 11/30 11:34
推 : 我男友聯電工程師 三級主管 誰跟你作業員 有7天 謝謝105F 11/30 11:35
→ : 總統幫你們討回來囉? 抱歉我去休特休了 到年底還有8天106F 11/30 11:35
→ : 超級同意f大107F 11/30 11:35
→ : 不然就搞個10萬名勞檢員108F 11/30 11:35
推 : 最好工程師沒有鳥七天假，幹死了好嗎109F 11/30 11:35
→ : F大講的才是真實現況110F 11/30 11:36
→ : 一推奴工，連特休都不敢請。。怪誰呢111F 11/30 11:36
→ : 喔 是嗎? 那你們繼續爭取休 1/2 加油 我去休特休了112F 11/30 11:36
噓 : 這也能護航 輸到腦袋壞了113F 11/30 11:36
→ : 叫我絕對不能投陳其邁！114F 11/30 11:37
推 : 我剩6個月還要休掉16天特休也沒嫌多 嘖嘖嘖115F 11/30 11:37
推 : 跟特休有啥關係 你多7天例假不就可以少請7天特休? 休不完116F 11/30 11:38
→ : 可以換成錢 第一次看有人嫌特休太多不想要多7天假的
→ : 可以換成錢 第一次看有人嫌特休太多不想要多7天假的
推 : 其實就是公司類型，有人可以休，但是我休了以後的後果118F 11/30 11:39
→ : 是，老闆眼中變黑，事情回來後會讓我做到半夜，因為別
→ : 人做事總是沒自己來確認過的還要了解。所以我現在還剩
→ : 下九天，剩一個月真的請下去大概就待不到領年終了
→ : 是，老闆眼中變黑，事情回來後會讓我做到半夜，因為別
→ : 人做事總是沒自己來確認過的還要了解。所以我現在還剩
→ : 下九天，剩一個月真的請下去大概就待不到領年終了
→ : 即使是公司類型關係不能休 假如有7天假 那就能多拿7天錢122F 11/30 11:39
→ : 就這麼簡單的道理 還是有人不懂
→ : 就這麼簡單的道理 還是有人不懂
推 : 勞檢落實比七天假重要多了!124F 11/30 11:40
推 : 身為員工嫌假太多？我覺得至少是有壓力的主管比較可能吧125F 11/30 11:40
推 : 四二輪班的工時沒縮短，被吃掉七天假。少說40-50萬126F 11/30 11:40
→ : 人。影響很大。
→ : 人。影響很大。
推 : 大家都知道勞檢才是問題128F 11/30 11:41
→ : 沒關係啦！就說是公司類型，可以把假休完我反而是羨慕129F 11/30 11:41
→ : 的。真的羨慕。
→ : 的。真的羨慕。
→ : 重點要怎做勞檢才能落實131F 11/30 11:42
推 : 可以兼顧的東西不用拿勞檢來擋槍 7天假可以不砍 勞檢一樣132F 11/30 11:42
→ : 台北金融服務為主，問題本來就不大133F 11/30 11:42
→ : 需要落實 就這麼簡單 又不會砍了7天假勞檢就比較能落實134F 11/30 11:42
→ : 中南部一堆中小企業，勞檢也沒幾個人135F 11/30 11:43
→ : 勞工不檢舉根本查不到啊
→ : 勞工不檢舉根本查不到啊
→ : 其實勞檢也沒用啊！公司不是不給特休，而是休特休有顧137F 11/30 11:44
→ : 忌，造成無法休完，然後公司也會換錢啊！這樣勞檢不會
→ : 有問題。是公司型態，老闆的想法是怎樣，工作內容，會
→ : 造成有反感的有無感的。
→ : 忌，造成無法休完，然後公司也會換錢啊！這樣勞檢不會
→ : 有問題。是公司型態，老闆的想法是怎樣，工作內容，會
→ : 造成有反感的有無感的。
推 : 特休跟國定假日的法定效力不一樣厚，哪特休換國定根141F 11/30 11:46
→ : 本ＬＰ換雞腿
→ : 本ＬＰ換雞腿
推 : 勞檢沒落實其他都是假議題143F 11/30 11:49
→ : 還在講什麼勞檢 砍假前就說勞檢 砍完你有勞檢嗎 再扯阿144F 11/30 11:50
推 : 沒有勞檢 只有功德145F 11/30 11:50
推 : 勞檢跟砍假根本就兩個議題 硬要一起講就是轉移焦點146F 11/30 11:51
→ : 繼續護航2020一樣敗到脫褲拉 加油喔147F 11/30 11:51
→ : 拎北實實在在就是多做了七天白工 誰要看你們護航的在扯阿?
→ : 拎北實實在在就是多做了七天白工 誰要看你們護航的在扯阿?
→ : 現在砍了假也沒看到勞檢就全面落實了 很好笑149F 11/30 11:52
推 : 昨天dpp內部檢討 還要砍掉更多勞檢150F 11/30 11:53
推 : 臭吱奴性真重，還要別人陪你一起被砍假，超好笑151F 11/30 11:53
推 : 就是少七天了啊!152F 11/30 12:04
推 : 我輪班星人特休年底了，特休還10多天。一般休假還休不完你153F 11/30 12:09
→ : 說有沒有差
→ : 說有沒有差
推 : 竹科一堆被砍七天的，怎麼會沒影響155F 11/30 12:10
推 : 推七天假156F 11/30 12:25
推 : 少放七天 變相減薪的程序猿報到157F 11/30 12:41
→ : 七天假原本是給沒有週休二日的勞工158F 11/30 12:44
→ : 很久以前各個公司已經週休二日，早就不給七天假
→ : 去年修勞基法時，談到既然有七天國定，不管有無週休二日
→ : 理應遵循法規實施，因此週休二日的勞工又多了七天國定假
→ : 日
→ : 這才是完整的樣子
→ : 很久以前各個公司已經週休二日，早就不給七天假
→ : 去年修勞基法時，談到既然有七天國定，不管有無週休二日
→ : 理應遵循法規實施，因此週休二日的勞工又多了七天國定假
→ : 日
→ : 這才是完整的樣子
推 : 存在，幹164F 11/30 12:49
推 : 幹，還我七天假就對了，資進黨還假來165F 11/30 12:51
→ : 我想放假 台灣工時太長166F 11/30 12:59
推 : 不存在 當初民進黨在反什麼 國民黨砍不行 自己砍就可以？167F 11/30 13:29
推 : 輪班的人有這七天就多不少加班費了168F 11/30 14:10
→ : 前提是公司正派守法
→ : 針對不守法的公司政府應該加大力道開罰才對
→ : 前提是公司正派守法
→ : 針對不守法的公司政府應該加大力道開罰才對
噓 : 真的有人放過七天假？171F 11/30 15:10
→ : 有啊 2016年尾臨時多的7天假就有放到阿172F 11/30 15:14
→ : 爛公司不守法 法規再好也沒屁用
→ : 某些在爛公司奴役慣的員工 才會覺得7天假可有可無
→ : 爛公司不守法 法規再好也沒屁用
→ : 某些在爛公司奴役慣的員工 才會覺得7天假可有可無
推 : 為什麼你會聽信資方的話?175F 11/30 15:28
噓 : 1500買單的是年輕人 老人是有為7天假買單？176F 11/30 19:17
推 : 上有政策下有對策，老闆一樣叫你來上班177F 11/30 19:36
推 : "特休是真的多不少"騙誰啊,哪只有對新人前幾年有利178F 11/30 19:50
→ : 待很久的到最後根本只比原本多一天,砍七天換一天,智障
→ : 待很久的到最後根本只比原本多一天,砍七天換一天,智障
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