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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-10-01 15:06:45
看板 HatePolitics
作者 oftisa (oo)
標題 [討論] 軍公教應該每年強制淘汰後10%
時間 Tue Oct  1 13:40:54 2019

一個機構人多了就會開始擺爛
尤其是軍公教擺爛是結構性的、系統性的
那們一定要用制度督促才行

制度很簡單，只要每年都做考核，每年都淘汰後10%就解決了
軍公教的考核，大家都知道只是在做個樣子而已
不是大家都拿甲，就是輪流，要不然就是資淺的倒楣

考核都亂做
只要每年都固定淘汰10%，事關大家的工作，那就會好好地為自己的利益爭取
會認真地看到考核機制

這樣的制度應該得諾貝爾獎才對
但是擺爛的官僚體系絕對會擺爛到底，不會改革自己的
柯文哲整天講道德制高點的話，台北市政府有做嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.209.51 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1TakRepW (HatePolitics)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1569908456.A.CE0.html
推 if2: 這個機制留下的一定是拍馬屁的 不是會做事的1F 114.137.43.165 台灣 10/01 13:42
審查機制一定要雙向，員工也可以審查主管
主管太爛就要換掉
領導能力是最重要的，主管太爛就是團隊沒效率的主因

新人也絕對不能考試就錄取，而是要有工作經驗，比如有3年經驗才能考公務員
考核的方式必須實作，而不是筆試
推 diefish5566: 認真拍馬屁囉2F 27.247.162.141 台灣 10/01 13:44
→ elainakuo: 1,2樓 害我好悲觀 因為是事實3F 36.225.33.63 台灣 10/01 13:45
推 yomo2: 原po也想的太美了 XD4F 1.200.222.2 台灣 10/01 13:46
推 JER2725: 以前關中要搞三丙，基層反彈極大5F 1.200.35.222 台灣 10/01 13:48
→ JER2725: 所以不可能
那要看一下他的制度合不合理
也可能是關中太無能，承擔不起壓力，所以不了了之
推 williamtseng: 上位者就是那副德性 除非有第三方7F 223.137.126.203 台灣 10/01 13:49
→ williamtseng: 公正的單位來做考核 不然官官相護下
→ williamtseng: 的確就是會拍馬屁會巴結者留下 事
→ williamtseng: 實就是如此令人失望
部門效率太差要優先開除主管，主管是最主要的成因
推 thenorth: 淘汰10% 就新人跟能力強的被淘汰了11F 223.136.72.181 台灣 10/01 13:50
那是制度定的有問題才會劣幣驅除良幣
※ 編輯: oftisa (219.68.209.51 臺灣), 10/01/2019 13:51:38
推 diefish5566: 老實說 有三年經驗的幹嘛來當你沒鐵12F 27.247.162.141 台灣 10/01 13:51
→ diefish5566: 飯碗的公務員?
→ diefish5566: 又沒保障 我在外面不是更爽
推 if2: 制度怎麼訂都會是不會拍馬屁的被淘汰15F 114.137.43.165 台灣 10/01 13:53
→ abusgun: 這樣若干年後你就會發現一個機關裡面一16F 42.73.37.175 台灣 10/01 13:53
→ abusgun: 堆人都是認識民代才留下來的
噓 sleepcat612: 那你上班的公司也每年強制開除後10%18F 114.136.208.76 台灣 10/01 13:54
→ sleepcat612: 好了，要玩就玩大一點
推 SexHD: 你要下面打長官分數 只怕在其他地方被搞20F 114.137.251.176 台灣 10/01 13:55
→ SexHD: 文官制度沒這麼單純
推 jerrylin: 10%勒  私營企業裁員5%就被警告了22F 61.224.160.159 台灣 10/01 14:00
→ axisBlade: 有工作經驗嗎......要淘汰末位10% 最23F 27.52.141.209 台灣 10/01 14:08
→ axisBlade: 後都搶短期績效
→ axisBlade: 長遠的事沒人要做 因爲看不到好處
→ wurenben: a這個id 就知道,別回應26F 49.216.51.106 台灣 10/01 14:10
→ elainakuo: 長遠的事沒人要做 因爲看不到好處 <=27F 36.225.33.63 台灣 10/01 14:14
→ elainakuo: 是啊 可是大家還是喜歡看短期政績的
→ jerrylin: 哪家公司的  我打電話跟你老闆聊聊29F 61.224.160.159 台灣 10/01 14:31
→ jerrylin: 說你認為應該每年裁員10%才有競爭力
推 ashrum: 韓國瑜會留下,柯文哲會先掉進那10%31F 118.163.70.84 台灣 10/01 14:34
噓 valentian: 文官制度/政策跟執政黨比較有關。先不32F 39.8.161.219 台灣 10/01 14:48
→ valentian: 講是不是過度理想化，光看後面針對特定
→ valentian: 人物攻擊，就知道沒什麼看頭。你把最後
→ valentian: 一段放前面，可讓我少浪費3分鐘
→ valentian: 菸案是哪個主管要負責

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1樓 時間: 2019-10-01 15:41:50 (台灣) 
→
tcjarchi
　 10-01 15:41 TW 
淘汰10％跟淘汰80％有差嗎
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