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小弟十年以前待過startup的ic design, 工號前十
已經算是core team了.
但是月薪可能也只是比大公司多個一兩萬,完全比不上分紅.
(還沒分紅費用化的時代)

小公司的一個壞處是, 東西做好了,做得不錯,
但還是無法獲利.
然後就陷入一種茫然的窘境,
一直改IC, 不同界面的IC, 新一代的規格,
但是都不賺錢,
要去做全新的產品線嗎? 諸如此類的.
最後,錢燒完掛了.

後來去一間賺錢的中型公司,
才感受到很大的差異.
賺錢的公司,整個流程已經建立,
當你開始做產品時,老闆已經跟客戶談好了,
目標是明確的,東西通常也賣得掉.

當然這不見得是大公司跟小公司的區別,
而是公司運作是否有一套有效率的模式
(就像武俠小說裡已經打通任督二脈)
不過新創公司很多是在燒錢的, 這方面還在摸索吧.

總結來說, 我覺得要去至少有一條賺錢產品線的公司.
(1) 比較給得起(薪資加分紅),
(2) 穩定性較高,
(3) 裡面的人至少知道怎麼賣東西,怎麼賺錢.
    東西做好順利賣掉的機會大增.

如果要求成長性或升遷機會,就找這種公司裡面規模小的.
兩三百人長到上千人也是不錯的成長.


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