※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-06-22 10:01:14
看板 CareerLady
作者 標題 Re: [有感] 新人的薪資
時間 Sun Jun 15 19:34:28 2014
※ 引述《wchien2 (move on)》之銘言:
: 我也是偏向找"未來性"工作的,而且必須要是這個產業之外的所有未來性
: 我從來不覺得餐飲補教任何服務業不能累積實力
: 重點是要做到夠久,因為做3個月跟1年跟3年學到的東西是完全不同的
: 餐廳做到只是送餐跟客人聊天、當店長、到有能力自己開店
: 補習班當櫃台、班導、專任、招生組長、到班主任
: 層次是完全不一樣的
: 我是比較建議不要輕易的接下一份工作,也不要輕易的辭掉一份工作
: 因為這些工作時間如果不是累積,很有可能就是浪費了
: 最後我還是請大家給個具體建議
: 台中市中心傳產貿易公司 周休二日 見紅就放 不加班 不扣全勤
: 大部分時間都在辦公室,不用跑工廠,都在辦公室驗貨出貨
: 因為之後要慢慢訓練出國參展跟接觸國外客戶(書信較多)
: 多益650可能比較夠用,學歷5專以上無經驗可,希望是個性大方積極的
: (有遇過來面試躲在門口像背後靈的,老闆娘發現叫她進來,她全程一臉惶恐XD)
: 這樣應該要給多少才比較合理? (一樣有前兩個月試用期-2k)
: 3Q3Q
其實原PO的觀念比較像以前「戲棚下等久就是你的」。
原PO很清楚公司狀況,
也確定公司真的是會加薪有未來性的,
相信你PO出這篇文後應該會有人站內信問詳情。
但是對一個人力銀行看到職缺來面試的人來說,
你們透露的資訊可能是這樣 -
但是對一個人力銀行看到職缺來面試的人來說,
你們透露的資訊可能是這樣 -
1.要兼品檢、業助。
看起來似乎無法專精
2.公司人少,只有老闆、老闆娘、業務。
所以現在徵的這個職缺很可能當雜工用。小公司制度應該都亂七八糟
3.公司小,不清楚營運狀況。
不知道會不會做一陣子就倒
4.公司沒名氣。
也不知道公司實際上是不是怪怪的公司
5.要求英文略懂可是實際好像不只要略懂。
很多人的英文略懂是看得懂國中閱讀測驗題目,不是多益650
6.未來有可能如何如何栽培。
畫大餅吧?
對一個有學習能力、有學習意願的新鮮人來說,
如果看到以上的訊息還來上班,
可能是後來你們 1.薪水開的不錯 2.他超缺錢 3.想當跳板,
但依照原PO給的老闆想法來說,
沒經驗的新鮮人應該不太會是1
2或3也不是原PO或老闆喜歡的穩定度高的員工
現在大家已經普遍不信「戲棚下等久就是你的」這句話了,
「三調不如一跳」這才是現今的趨勢。
這不能全怪年輕人,
薪水板、OL版隨便翻都可以看到待好幾年還是沒被當人看,跳槽發展更好,
或是老闆當初畫大餅,最後給大便的心得文。
所以大家只好看那些一定能獲得的誘因-
公司有名或者規模夠大,以後跳槽有加分;
薪水、福利好,至少馬上能吃到。
至於未來性?
如果我想找有發展性的工作,
基本上不會投業助、品檢員。
並非歧視這職缺,我自己也是品檢出身,
有持續進修本職和語言,
願意花心力和成本去得到更多拿得出手的技能,
不過我三年內就換了四個工作,
原PO和老闆恐怕不會喜歡這麼沒忠誠度的員工XD
說穿了你講的那些學習機會、福利、週休二日,別的公司沒有嗎?
怎麼被你講的好像很稀奇一樣。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.158.107
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1402832071.A.AC3.html
※ 編輯: a3142478 (1.34.158.107), 06/15/2014 19:47:51
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推 :中肯1F 06/15 20:18
推 :中肯,如果是我,一樣的條件我寧可去比2F 06/15 20:29
→ :較大規模的公司,眼界比較寬,對履歷
→ :也更加分
→ :較大規模的公司,眼界比較寬,對履歷
→ :也更加分
推 :推推~~很有條理@@5F 06/15 20:34
推 :推這篇 反正原PO一直為公司護航,感覺上來也不是問意見的6F 06/15 20:40
推 :推! 很認同[三調不如一跳]7F 06/15 21:15
推 :8F 06/15 21:37
推 :非常推!!9F 06/15 22:05
推 :我完全能夠理解這些心態,很正面,也是有能力的年輕人該做的10F 06/15 22:10
→ :尤其是現在普遍起新低的傳產,我不是要潑冷水,但我待過的大
→ :公司新進留英碩士是28000,調薪也是看個人,我不太明白這
→ :個版的回應對於新鮮人薪資跟語文能力普遍比國貿版還要寬鬆
→ :的理由,應該不是因為大部分的人都這樣想,而是對現在普遍低
→ :起新的一種情緒反撲,但是對於一份工作後面真正的發展性跟
→ :加薪幅度"看個人本事" 這樣的觀點卻很不能接受,不是有些太
→ :悲觀,或是太有公務員心態?btw我說的28000那大公司做兩年就
→ :差不多可以有33k和45k的差別了,33k也不盡然是不好的結局
→ :只是磁場不對懷才不遇,所以可以帶著履歷去轉換跑道要求45k
→ :但說穿了也是那2年要做得出成績來放得上履歷,不然從28k開
→ :使,就是有點浪費了時間的感覺。我是真的年紀比較大一些,所
→ :以才會有那種無論時麼工作,做了就好好做的心態,這家公司對
→ :你不好,下一家不見的就會比較好。自身條件跟公司合拍很重
→ :要,怎麼挑也沒有準則,適合自己最重要。現在是畢業季,履歷
→ :收到很多,如果提供一些資方的想法對要求職的新鮮人無益,
→ :那其實也不用說太多,每個人的體會也會不同的
→ :尤其是現在普遍起新低的傳產,我不是要潑冷水,但我待過的大
→ :公司新進留英碩士是28000,調薪也是看個人,我不太明白這
→ :個版的回應對於新鮮人薪資跟語文能力普遍比國貿版還要寬鬆
→ :的理由,應該不是因為大部分的人都這樣想,而是對現在普遍低
→ :起新的一種情緒反撲,但是對於一份工作後面真正的發展性跟
→ :加薪幅度"看個人本事" 這樣的觀點卻很不能接受,不是有些太
→ :悲觀,或是太有公務員心態?btw我說的28000那大公司做兩年就
→ :差不多可以有33k和45k的差別了,33k也不盡然是不好的結局
→ :只是磁場不對懷才不遇,所以可以帶著履歷去轉換跑道要求45k
→ :但說穿了也是那2年要做得出成績來放得上履歷,不然從28k開
→ :使,就是有點浪費了時間的感覺。我是真的年紀比較大一些,所
→ :以才會有那種無論時麼工作,做了就好好做的心態,這家公司對
→ :你不好,下一家不見的就會比較好。自身條件跟公司合拍很重
→ :要,怎麼挑也沒有準則,適合自己最重要。現在是畢業季,履歷
→ :收到很多,如果提供一些資方的想法對要求職的新鮮人無益,
→ :那其實也不用說太多,每個人的體會也會不同的
推 :一開始有種錯覺 w原po是想替新人争取好一點的薪資27F 06/15 22:37
→ :但事實上是來"教育"新鮮人的
→ :但事實上是來"教育"新鮮人的
推 :事實上是我沒有辦法決定薪資,但是也許老闆會接受我的意見29F 06/15 22:40
→ :關於面試新人,所以如果我去加強新進的人比較有能力的部分
→ :去告訴老闆"他XX很厲害"這樣老闆也許就不會用工讀生的薪資
→ :給他22k,沒有甚麼決定權的我,能做的就是儘量去發現優點
→ :所以我才分享了"哪些是優點""哪些經歷可能沒有用"這樣而已
→ :但是卻好像我們公司的老闆沒有給新進好的起薪,在這家公司
→ :工作的我們就變成了打手?甚至我說"但是發展性不錯,有加薪
→ :的空間"<<個人經驗拿出來也是為老板護航? 實在是有點奇怪
→ :可能說出22字眼就要被釘在牆上罵慣老闆吧,我可以提供幾個
→ :大家千萬不要去工作的公司名稱,但是也不能硬要我說老闆不
→ :好,工作後討厭資方是一回事,工作前就討厭資方太情緒化了
→ :關於面試新人,所以如果我去加強新進的人比較有能力的部分
→ :去告訴老闆"他XX很厲害"這樣老闆也許就不會用工讀生的薪資
→ :給他22k,沒有甚麼決定權的我,能做的就是儘量去發現優點
→ :所以我才分享了"哪些是優點""哪些經歷可能沒有用"這樣而已
→ :但是卻好像我們公司的老闆沒有給新進好的起薪,在這家公司
→ :工作的我們就變成了打手?甚至我說"但是發展性不錯,有加薪
→ :的空間"<<個人經驗拿出來也是為老板護航? 實在是有點奇怪
→ :可能說出22字眼就要被釘在牆上罵慣老闆吧,我可以提供幾個
→ :大家千萬不要去工作的公司名稱,但是也不能硬要我說老闆不
→ :好,工作後討厭資方是一回事,工作前就討厭資方太情緒化了
→ :你真認真分析,可惜人家不是來討論的40F 06/15 23:09
推 :本文還滿中肯41F 06/15 23:10
推 :推本文,不推原原po的一長串回文42F 06/15 23:12
推 :因為休假很閒阿XD 討論是好事阿 算是參考吧 只要沒有情緒43F 06/15 23:21
→ :化攻擊 都是可以參考的意見拉 這裡還有salary跟國貿版都是
→ :一種指標吧 年齡層好像也有差一些
→ :化攻擊 都是可以參考的意見拉 這裡還有salary跟國貿版都是
→ :一種指標吧 年齡層好像也有差一些
推 :推認真分析46F 06/16 00:44
推 :推這篇!中肯!!!47F 06/16 09:54
→ :越解釋只是讓人覺得你越搞不清楚狀況而已48F 06/16 11:29
→ :老話一句 跟版友解釋一堆不能讓你找到22K穩定助理別跳針了
→ :有經驗還來做你這22K 外加被嫌到臭頭 嗯.....
→ :老話一句 跟版友解釋一堆不能讓你找到22K穩定助理別跳針了
→ :有經驗還來做你這22K 外加被嫌到臭頭 嗯.....
→ :一個留英碩士願意屈就28000,不知道有沒有特殊原因?51F 06/16 12:34
→ :如果覺得國貿版的比較接近你心中所想,何不PO過去問比較快52F 06/16 13:11
→ :畢竟一系列看下來,大多數有回應的版友都覺得薪水低
→ :每個版的族群不同,我想網友們也都就你的文章各自表達想法
→ :妳很堅持己見沒什麼不對,不過越看越覺得對話沒什麼交集
→ :如果妳真的想要清楚明白了解,那就去國貿版問問也不失為良
→ :方,而不是網友們說什麼、你又再反駁什麼
→ :畢竟一系列看下來,大多數有回應的版友都覺得薪水低
→ :每個版的族群不同,我想網友們也都就你的文章各自表達想法
→ :妳很堅持己見沒什麼不對,不過越看越覺得對話沒什麼交集
→ :如果妳真的想要清楚明白了解,那就去國貿版問問也不失為良
→ :方,而不是網友們說什麼、你又再反駁什麼
→ :我忽然想到我台大碩士畢業那年多益只考四百多 XDXD 還好被58F 06/16 20:37
→ :我凹到外商公司,才慢慢拉起來。
→ :我凹到外商公司,才慢慢拉起來。
推 :噗 這篇很理性中肯阿 到底是誰情緒化?指名道姓阿60F 06/17 00:03
推 :連說兩次別人情緒化實在是滿好笑的61F 06/17 02:20
→ :工作前討厭資方是情緒化,那用人前就嫌棄勞方是...?
→ :標準雙重標準,話都給妳講就好了
→ :工作前討厭資方是情緒化,那用人前就嫌棄勞方是...?
→ :標準雙重標準,話都給妳講就好了
推 :我待過的大公司大學新鮮人起薪一間兩萬六.一間三萬一.看請64F 06/17 08:59
→ :不要待過一兩間公司就打翻一堆公司
→ :不要待過一兩間公司就打翻一堆公司
推 :推這篇 比較中肯 有些人工作久了就會出現資方心態…66F 06/17 09:40
→ :一分錢一分貨的道理真的很難懂嗎?如果是大公司新鮮人67F 06/17 13:01
→ :可能願意接受低薪洗洗履歷 可是一家小公司...就好像自
→ :己的條件不好的人去相親卻還東挑西挑一樣
→ :可能願意接受低薪洗洗履歷 可是一家小公司...就好像自
→ :己的條件不好的人去相親卻還東挑西挑一樣
推 :我上一間公司助理級新人起薪28k,在內部已經是低到不可思70F 06/19 09:56
→ :議了
→ :議了
推 :中肯72F 06/19 21:23
推 :推~y73F 06/19 22:42
推 :原po根本不需要管到薪水 也不用使用這些手段感覺替新人爭74F 06/20 01:48
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※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 50
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