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104都被我給投乾了,200多封(其中是有重複投遞啦)
最後面試了10家公司.

哭哭的進不了外商,就選個還可以接受的勞動條件吧.

以下面試經驗分享:
謝謝大家

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公司:日商日本火腿
應徵職務:英文國貿業務

面試過程:公司先來電約好面試時間,到現場會需要做英文能力測驗(選擇題,中翻英 英翻
中)和國貿常識測驗.考完後,會有副理來進行英文面試.


然後跟我說公司這邊”看我很積極”,可以給我國內業務的職缺,

薪水是25~28k.我就拍拍屁股走人了,事後透過朋友得
知得到該職位英文國貿業務的是朋友在國外研究所的同學,開的薪水是4xK/month.

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公司:美商UL優力國際
應徵職務:客服人員

面試過程:公司端收到履歷後,回傳公司制式履歷和個人個性評估表.
公司收到後會進行第一階段電話面試.
過了之後會約現場第二階段面試,到現場會先做一個細心度的測驗.
就像是加減乘除 跟這段英文文章共有幾個 A E I O U之類的.
我在這關就被刷掉,當面被拒絕

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公司:展昭國際
應徵職務:國外部業務人員

面試過程:其實沒問太多問題,一去對方就在介紹職位跟公司,
然後問一問履歷上的事情,說
明為何會有職缺,幾號要公司報到.
周休二日跟不加班文化是挺不錯的.

因為當時我還在等其他公司,報到時間橋不起來,所以Offer get 放棄.

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公司:法商迪卡儂
應徵職務:部門經理及儲備幹部

面試過程:我是接到內湖店店長的第一次電話面試(中文),介紹一下迪卡儂,問些像是我為
何應徵,有沒有喜歡的運動之類的,OK的話 就會約台中總公司第二次面試.

現場面試時,因為是團體面試,所有人會先跟人資經理碰面填寫資料表.然後帶進房間裡面,
公司員工們會先自我介紹(法籍用英文 台籍用中文.),

然後輪到面試人員自我介紹(英文,
會告知準備兩張照片協助說明自己喜愛的運動.)

然後會進行小組討稐(英文),面試人員會在旁邊觀察面試者參與的狀況.
然後會有台籍人員介紹迪卡儂這間公司.
然後是團體運動時間(通常是打籃球)

打完後,公司會通知哪些人有進入下午的面試,我到這邊就被請回家了GG

詢問兩個同樣被刷下來的人,得到一個結論,公司要的部門經理是在討論時能夠主導議題,
帶領大家討論下一步,有”領導風格”的人才.

薪資部分 6/21的就業博覽會他們有寫出來(35K)+部門達成獎金

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公司:日商味之素
應徵職務:新事業部業務人員

面試過程:公司門面還挺氣派的,進去後是由一名日籍人員和台籍人員共同面試
一開始請我自我介紹,然後問問工作經驗,學歷.

然後公司說明新事業部工作內容.

但由於聽到薪資25K,每日補助油錢170.
重點是沒有業績獎金.

後面說的只記得每個月補助1500的日文學習費,其他都已無心聽了.

結果:感謝函一封

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公司:台北市私立亞曼瑞舞蹈短期補習班
應徵職務:國標舞蹈老師

由於在下過去教過有氧舞蹈,公司主動找我面試,
到現場了解後是間美國系統的國標舞教室
他們會提供培訓,只要有舞蹈基礎都可以再進去學.
培訓完後之後從事一對一的國標課程

比較接近老本行,但由於想轉行 於是婉拒不考慮.

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公司:信義房屋
職稱:業務

這間沒什麼好說了 就保障五萬半年
沒日沒夜的房仲

Offer get 回絕

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公司:丹意企業
應徵職務:門市業務人員

面試過程:門市經理會打電話安排現場面試時間,到現場面試完後,如果通過會進行第二次
在總公司跟副總的複試


雖然拿到offer,但得到另外一間offer後便回絕了.

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公司:XX展覽
應徵職務:國外展覽業務

面試過程:面試人員用email通知面試時間,到現場就請你介紹自己,聊聊過去工作經驗,跟
介紹公司職務內容.然後會進行英文文章英翻中以及書信中翻英的筆試.
考完之後就結束了,面試官要跟老闆討論,OK的話就會進行第二次與老闆的複試.


第二年可以自行離職了(表示業績不到公司要求).
第一年有七天年假(聽到這點就覺得這老闆比其他台資敢給了)
周休二日 9:00-18:00 原則不加班,出國協助參展事宜

結果:offer get

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新光保全
職務:安全規劃師

這間其實是等的太無聊,他打來要我面試我沒事就去晃晃.
了解原來保全業務不只賣防盜設備,還有AED 門禁系統
火災徵測blablabla.
但由於工作是掃街模式
薪資試用期三個月24300+業績達成獎金(主管會幫,一定會到) 約莫29K
過了後底薪變27k+達成獎金

要複試但我試後就回絕了.

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最後就選XX展覽,
脫離澳洲回來將近一年的廢材生活(找工作將近三個月).

謝謝salary版上在小弟找工作時,版友們提供了這麼多的資訊與支持.
小小分享面試心得,希望會有幫助.

祝各位版友都能找到制度合理的公司.

Best Regards.

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