台灣人不要太自外了﹐找工作不一定非要找台商做台幹﹐圈子小路子窄不說﹐從根本上
來說﹐其實也沒有真正享受到中國經濟快速成長的成果﹐因為台灣的慣老板是比照台灣
薪資給你們發薪水的﹐而台灣過去20年薪資停滯已經是眾所周知的事情了。

薪資水平絕對不是一個人的事﹗我不認可klm的“自己值多少錢”這種看法﹐我個人也是
花了很長的迷思才真正明白根本沒有“自己值多少錢”這回事﹐隻有“別人認為你值多
少錢”這回事。我們長期以來接受的馬克思主義政治經濟學教育﹐在馬克思的剩余價值
理論中﹐有一個“商品價值”的概念﹐意思是“凝結在其中的無差別的人類勞動”﹐而
價格是圍繞著“價值”波動的。你們雖然不學馬克思主義政治經濟學﹐但是好像潛意識
裡面也有這種觀念存在﹐就是先有“個人價值”﹐然後“個人價格”（即薪資）圍繞“
個人價值”波動。totally wrong﹗

俗話說﹐“男怕入錯行﹐女怕嫁錯郎 ”﹐已經很深刻地揭示了行業和薪資的關系。所謂
社會分工﹐其實也是告訴大家﹐好坑就那麼多﹐而且是呈金字塔結構的。你的行業巔峰價
可能隻是另一個行業的起薪。同樣是coding﹐互聯網公司的薪資就明顯比傳統的IT企業要
高出一大截。那麼行業是什麼呢﹖其實就是一個圈子。

我以前經常在思考的一個問題是“為什麼我母親每天工作地那麼辛苦﹐一個月才掙2000﹐
我每天在辦公室吹空調﹐動動嘴皮子就15000﹖”有一天我頓悟了﹕因為我身邊的混蛋都
領這個薪水﹗是的﹐還記得那句話嗎﹖“你的薪資﹐是你身邊最親密的20個人的平均值”
當你每天都跟loser在一起的時候﹐就不要問為什麼我的薪水隻有這麼一點﹖當你每天都
跟高大上在一起的時候﹐也不要去懷疑我怎麼就能掙這麼多﹖

說完了行業圈子﹐我們來說更大的“圈子”──國家。同樣一個掃地大媽﹐在美國領2000
刀﹐在台灣領22k﹐在中國領3k人民幣。為什麼﹖因為國家不同啊﹗所以在一個高速發展
的國家﹐每天都有驚喜﹔在一個死氣沉沉的國家﹐就不要怨憤為什麼20年都是22k。

我工作10年了﹐薪水從最開始的每個月稅後3000﹐到現在年薪稅前80w+。我的總結就是﹕
我幸運生活在高速發展的中國﹐我幸運選擇了互聯網行業﹐我在適當的時間做出了適當的
選擇。